日前，北京握奇數(shù)據(jù)股份有限公司、北京市盈科律師事務所、北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、慈銘健康體檢管理集團有限公司、北京國華置業(yè)有限公司等59 家朝陽區(qū)重點企業(yè)工會齊聚一堂，共同舉辦朝陽區(qū)重點企業(yè)工會聯(lián)誼會暨“首屆朝陽區(qū)重點企業(yè)創(chuàng)新工匯”成立儀式。

聯(lián)誼會立足朝陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，突出企業(yè)的市場主體地位，旨在成為朝陽區(qū)重點企業(yè)資源對接、互利合作的新平臺，聯(lián)誼交流、互助賦能的新陣地，評優(yōu)推先、人才輸送的新渠道，并組建了金融商務、數(shù)字經(jīng)濟、文化發(fā)展、健康促進、物業(yè)管理5 個專業(yè)委員會。朝陽區(qū)總工會相關(guān)負責人表示，各大重點企業(yè)盡管所屬行業(yè)不同，但工會職能相近、感受相通，交流起來也更有針對性和借鑒性，更容易同頻共振形成合力。區(qū)總工會為重點企業(yè)工會之間搭建相互借鑒、學習的平臺，發(fā)揮重點企業(yè)的示范帶頭作用，進一步深化“雙溝通”工作機制，提升企業(yè)溝通會實效，擴大工會組織覆蓋面向縱深發(fā)展、向基層延伸，為基層工會工作樹立標桿，推動全區(qū)工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，朝陽區(qū)重點企業(yè)工會聯(lián)誼會是推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的一項有益探索，也是企業(yè)溝通會工作機制的一個創(chuàng)新舉措。朝陽區(qū)作為產(chǎn)改試點單位先試先行，在不打破原有工會組織隸屬關(guān)系的前提下，通過搭建重點企業(yè)聯(lián)誼會平臺，進一步深化企業(yè)溝通會工作機制，暢通政企信息交流渠道，樹立企業(yè)形象、助力企業(yè)發(fā)展、服務廣大職工，共同搭建聯(lián)系廣大職工的溝通、活動和服務大平臺，為激發(fā)非公企業(yè)活力、帶動地區(qū)重點企業(yè)工會工作的開展起到了非常積極的作用。

新成立的聯(lián)誼會將發(fā)揮五大職能作用，即以聯(lián)誼會為紐帶，交流交友，讓企業(yè)工會“活”起來，搭建“政、社、產(chǎn)、學、研”聯(lián)誼平臺，構(gòu)建跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的交流圈；以聯(lián)誼會為平臺，聯(lián)智聯(lián)技，將企業(yè)資源“用”起來，協(xié)調(diào)聯(lián)誼會成員之間資源對接，形成開放協(xié)作、跨界共享、互利共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；以聯(lián)誼會為載體，聚能賦能，將產(chǎn)業(yè)上下游“鏈”起來，開展World Cafe 會議、論壇沙龍、交流參訪等活動，打造賦能共生的同業(yè)互助圈；以聯(lián)誼會為依托，創(chuàng)新創(chuàng)享，將企業(yè)成果“聚”起來，展示企業(yè)風采，彰顯企業(yè)特色，打造同題共答的企業(yè)共享圈；以聯(lián)誼會為橋梁，評優(yōu)推先，讓先進模范“立”起來，優(yōu)先推選聯(lián)誼會成員單位推介、選樹、宣傳的先進典型，打造先進模范的榜樣人物圈。

為開好局、起好步，更好地開展活動、發(fā)揮作用，2022年，聯(lián)誼會將聯(lián)動政府、社會等多方力量，建立 “1+3”服務體系，即“搭建一個年度交流平臺、實施研習營”“賦能共生成長”“工會綠道”三項服務計劃，開展專題培訓、考察觀摩、項目路演等活動，暢通各類先進模范、選樹典型的推薦渠道，同題共答，分享經(jīng)驗，議難解難，助力聯(lián)誼會成員單位間聯(lián)誼交流、資源對接、開放合作。