加強思想引領(lǐng)，弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，打造溫馨服務(wù)港灣，維權(quán)服務(wù)“向前一步”，實施精準(zhǔn)服務(wù)……朝陽區(qū)總工會以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、服務(wù)保障建黨百年慶?；顒訛橹骶€，銳意進取、開拓創(chuàng)新，在2021年工作實踐中取得了諸多新進展。

加強思想引領(lǐng)，始終保持工會工作正確政治方向。朝陽區(qū)總工會組織全區(qū)各級工會廣泛開展“尋足跡、聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動，開展學(xué)習(xí)研討、專題培訓(xùn)、參觀見學(xué)等活動400余場；“線上+線下”勞模工匠宣講50余場；多角度、全方位宣傳報道全區(qū)各行各業(yè)典型事跡，發(fā)布各類信息1600余篇；扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動，落地落實18項實事清單、6項重點民生項目，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，強化廣大職工聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治自覺。

弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，團結(jié)引領(lǐng)職工建功新時代。朝陽區(qū)總工會開展全國及首都勞動獎?wù)峦扑]工作，推薦先進集體和個人66個；落實關(guān)心關(guān)愛勞模各項舉措，全年發(fā)放慰問金310萬元；認真落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作，細化40項產(chǎn)改任務(wù)；加大職工職業(yè)助推、創(chuàng)新助推計劃落實力度，全年發(fā)放助推資金26.16萬元；開展各類技能培訓(xùn)和競賽48場，公益大講堂53場。全區(qū)開展職工志愿活動800余場，累計參與人數(shù)7.5萬。

聚焦新就業(yè)群體，打造溫馨服務(wù)港灣。朝陽區(qū)總工會出臺了《區(qū)總工會推動新就業(yè)群體融入城市基層黨建格局試點工作實施方案》《關(guān)于進一步做好新就業(yè)群體關(guān)愛服務(wù)工作的實施方案》，在全區(qū)開展“八大群體”集中建會入會行動3場、“雙溝通”1846場，完成阿里巴巴、美團等6家頭部企業(yè)工會組建，發(fā)展5.8萬新就業(yè)形態(tài)勞動者群體入會，居全市第一；投入190萬元為2364名快遞小哥完成免費體檢；探索與屬地聯(lián)動，共享服務(wù)資源，完成鏈家1457個戶外勞動者暖心驛站和600個“朝陽騎士暖心服務(wù)站點”建設(shè)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體提供充電、飲水等暖心服務(wù)；11家單位獲評市級模范職工之家，12家單位獲評市級模范職工小家，新增母嬰關(guān)愛室16個。

依法履職盡責(zé)，維權(quán)服務(wù)“向前一步”。朝陽區(qū)總工會嚴(yán)格執(zhí)行勞動領(lǐng)域政治安全“1+8”長效工作機制，加大工作調(diào)度和會商研判，切實把“五個堅決”要求落到實處；發(fā)揮市、區(qū)集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，加大工作指導(dǎo)。培育示范單位，以點帶面推動行業(yè)協(xié)商，逐步規(guī)范百人以上建會企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在98%；投入102萬元為街鄉(xiāng)配備律師服務(wù)，開展普法講座186場，開展訴源治理“融調(diào)解”工作，全年有效化解各類糾紛90余起。

實施精準(zhǔn)服務(wù)，滿足職工群眾新期待。朝陽區(qū)總工會投入2300萬元對“兩節(jié)”、服務(wù)建黨100周年、疫情防控及冬奧等重點任務(wù)堅守一線留京過年職工群體及困難職工、勞動模范、新就業(yè)形態(tài)勞動者進行慰問；先后2次送心理健康服務(wù)到冬奧場館，為一線人員進行心理咨詢和服務(wù)；投入1000余萬元開展與內(nèi)蒙古烏蘭察布市卓資縣、新疆和田地區(qū)墨玉縣以及密云區(qū)結(jié)對協(xié)作和消費幫扶；投入百萬元開展關(guān)愛勞?；顒咏?00場；投入40萬余元開展職工心靈關(guān)愛熱線，提供健康專線、面對面的心理健康診斷等服務(wù)。組織職工參與冬奧系列文化活動，積極開展網(wǎng)球、棋牌、京劇鑒賞等職工喜聞樂見的文體活動，3.3萬名職工參與。