2022年的3·15晚會讓某酸菜企業(yè)折戟沉沙，與之形成鮮明對比的是，白象食品集團直接宣布：沒合作、放心吃，身正不怕影子斜。同時，它還亮出了全年30次質(zhì)量抽檢100%合格的數(shù)據(jù)，這一行為迅速火爆出圈。

事實上，在北京冬殘奧會期間，白象就曾上過熱搜。作為冬殘奧會的面食供應商，大家發(fā)現(xiàn)，該公司的員工當中殘疾人竟然占到三分之一。在白象，大家把殘疾人員工稱為“自強員工”，讓他們與正常人同工同酬。白象還花錢改造生產(chǎn)線，設置無障礙通道，讓他們干得舒適、有尊嚴。這些事實被媒體挖掘出來以后，大家都被企業(yè)的愛心感動，隨之引發(fā)了一波白象方便面的“野性消費”。

近二十年來，由于不肯讓日本企業(yè)滲入半分，白象方便面所占市場份額越來越小。然而，就是這樣一家被人逼到墻角的企業(yè)，在武漢遭遇新冠疫情的時候，第一時間捐出了500萬。2021年河南爆發(fā)洪災時又悄悄捐了500萬元，還不惜搬空自家?guī)旆浚逊奖忝嫠偷搅司葹囊痪€。（資料來源：澎湃新聞）

■微言大義：無論企業(yè)還是個人，能否贏得別人的尊重，不在于他的地位高低和財富多寡，而在于他在多大程度上造福了他人。只有把“小我”融入“大我”，才算是真正的成功。

■適用話題：小我與大我;責任與擔當;付出與收獲……