○江蘇省洪澤縣祥發(fā)農機服務專業(yè)合作社
流轉土地進行種植經(jīng)營是一種土地規(guī)?;?jīng)營方式,開展機械化托管服務也是一種規(guī)?;?jīng)營方式,這兩種方式均能推進土地規(guī)?;?,促進農業(yè)增效農民增收。江蘇省淮安市洪澤縣三河鎮(zhèn)祥發(fā)農機服務專業(yè)合作社,近年來將提升自身農機服務能力放在首要位置,不斷推進裝備提檔升級,在流轉土地進行規(guī)?;?jīng)營的同時,開展保姆式一條龍機械化托管服務,促進了當?shù)赝恋亟?jīng)營規(guī)模化發(fā)展。合作社著力推進“全程機械化+綜合農事”服務中心建設,搭建起農機全程作業(yè)、農資統(tǒng)購、技術咨詢、培訓指導、稻米加工包裝和農產(chǎn)品展銷等服務平臺,為社員及周邊農戶提供便利化、低成本、立體式服務,走出了一條全程化服務、企業(yè)化管理、合作化經(jīng)營的多方合作共贏的成功之路。
江蘇省洪澤縣三河鎮(zhèn)祥發(fā)農機服務專業(yè)合作社成立于2011 年。經(jīng)過10 年的拼搏發(fā)展,合作社通過不斷提升農機服務能力、擴大規(guī)模,經(jīng)營效益穩(wěn)步增長,現(xiàn)有成員236 戶,流轉土地面積達8760畝,擁有各類農機具326 臺(套),資產(chǎn)達4830 萬元,建有“三庫二室一間”面積3600 平方米、專用農資庫2100 平方米、糧食烘干倉儲庫房26 00平方米、稻米精加工生產(chǎn)廠地7200 平方米、儲量80 噸油庫一座、社員宿舍樓850 平方米、綜合辦公培訓樓1400 平方米。2020 年合作社實現(xiàn)銷售收入3756 萬元,利潤348 萬元。合作社先 后被評為“全省農機合作社示 范社”“全國農機合作社示范社”“全國創(chuàng)新示范農機合作社30 佳”。理事長梁加祥先后榮獲“江蘇省農民創(chuàng)業(yè)之星”“全省種糧售糧大戶”“江蘇省勞動模范”“全國20 佳農機合作社理事長”等榮譽稱號。
合作社理事長梁加祥認準現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展趨勢,瞄準農機服務市場需求前景,毅然放棄有穩(wěn)定收入的木工手藝,聯(lián)合本村幾位有意向的農機戶共同建社,籌集130 多萬元注冊成立當?shù)厥准肄r 機服務合作社。合作社成立之初,只有1 臺拖拉機、8 臺步進式插秧機。農機裝備不能及時提檔升級,合作社難以發(fā)展壯大,在理事長梁加祥帶領下,2013年起合作社積極籌措資金用于購置適用的新機具。經(jīng)過幾年的發(fā)展,合作社農機作業(yè)服務能力不斷提高,目前已擁有各類主要農業(yè)機械196 臺(套),其中大型拖拉機47 臺、聯(lián)合收割機34 臺、乘坐式插秧機22 臺、高地隙植保機13 臺、烘干機28 臺、無人植保機6 臺、育秧播種機12 臺套、播種施肥機32 臺。2021 年,合作社又抓住省農業(yè)農村廳“一項行動、兩大工程”的契機,大力發(fā)展智慧農機,新上了無人駕駛插秧機2 臺、聯(lián)合收割機2 臺、大拖拉機2 臺、飛行植保機3 臺,正在積極籌劃建設集機耕、機插、機植保、機收等生產(chǎn)環(huán)節(jié)全程“無人智能化”示范農場。近年來,祥發(fā)合作社可謂“兵強馬壯”,成為 推進當?shù)丶Z食生產(chǎn)全程機械化主力軍,“祥發(fā)”農機服務品牌名聞全省。
在合作社發(fā)展的實踐中,理事長梁加祥敏銳地認識到,合作社要發(fā)展壯大,必須推進土地規(guī)模經(jīng)營,建立自己的農機作業(yè)生產(chǎn)基地。2012 年,合作社流轉農戶土地2200 多畝進行規(guī)?;囘\營。因當時機械裝備力量不足,加上缺乏管理經(jīng)驗和自然災害影響,延誤了農時,當年就虧損80萬元。一時間,冷嘲熱諷劈頭蓋臉地向合作社和梁加祥襲 來,部分社員想要撤股,有的農民要收回流轉的耕地。可他骨子里有股不服輸?shù)膭蓬^,越是有壓力,越要挺上去。2013 年,合作社在梁加祥帶領下,籌措資金300 萬元,一方面用于購置一批先進適用的新機具,確保糧食及時耕種收;另一方面用于對分散地塊實施改造,對溝渠進行疏通,配齊灌排水利設施,建設好基礎設施,保證農業(yè)正常生產(chǎn)。同時,合作社實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術、統(tǒng)一施肥,統(tǒng)一播插、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一管理的“六個統(tǒng)一”生產(chǎn)模式,當年合作社盈利120 多萬元。隨著近幾年合作社的發(fā)展壯大,在現(xiàn)代化的農機裝備和科學管理的支撐下,合 作社土地經(jīng)營規(guī)模已達到8760 畝,成為全市新型農業(yè)經(jīng)營主體流轉土地開展適度規(guī)模經(jīng)營的排頭兵。
在流轉土地開展適度規(guī)模經(jīng)營的同時,合作社利用自身裝備能力強的優(yōu)勢,開展多種形式的全程機械化托管服務,尤其是保姆式一條龍托管服務,拓展另一種形式的土地規(guī)模經(jīng)營。2020 年,在完成自身作業(yè)任務的同時,合作社實施了播種、育秧、耕整地、插秧、植保、收割、秸稈還田、烘干作業(yè)服務面積12.37萬畝,一條龍托管服務面積達到5500 畝,服務范圍涉及3 鎮(zhèn)39 個村,服務對象涵蓋農業(yè)企業(yè)3 家、合作社13 家、家庭農場(種田大戶)42 戶、農戶1768 個,服務面積占全鎮(zhèn)農業(yè)耕地面積的30%以上。
近幾年,受物價上漲影響,機械 作業(yè)成本、農資農藥、用工、土地流轉等價格逐年上漲,經(jīng)營成本上升較快。合作社積極開展糧經(jīng)結合,開展訂單農業(yè)、綠色農業(yè)的嘗試,壯大經(jīng)濟實力。2016 年,南京中江奧達豐種業(yè)有限公司經(jīng)實地 考察論證,以高于稻谷市場正常收購12%的價格,與合作社簽訂了首份2600 畝南粳系列制種基地合 作協(xié)議訂單。合作社憑借全程化機械作業(yè)、基地化生產(chǎn)及優(yōu)質的產(chǎn)品、科技化的管理和良好的信譽,與該公司建立起了長期合作關系。2017 年,又以高于普通稻谷市場收購10%的價格,與洪澤蘇油農工商有限公司、洪澤順昌有限公司等稻米加工銷售企業(yè)簽訂稻谷供貨協(xié)議,2019 年簽訂了12 000 畝的食味軟米南粳9108 綠色優(yōu)質稻谷供應的訂單。為將訂單農業(yè)做實做好,及時與周邊種田大戶和農戶簽訂訂單合同,以開展合作社綜合農事服務的指導模式,采取了統(tǒng)一種子農資采購、統(tǒng)一水肥管理、統(tǒng)一植保防治、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一集中烘干、統(tǒng)一收購的“六統(tǒng)一”生產(chǎn)方式,既保證了訂單稻谷的質量,又贏得了合作對象的信賴和贊譽。訂單農業(yè)的開展,在本身增收的同時,也讓周邊的種田大戶和農戶依托合作社這棵“大樹”,過上了種不愁、買不愁、賣不愁、收入有保障的“三不愁一保障”生產(chǎn)經(jīng)營之路。僅以上三項農業(yè)訂單,與其他農戶相比,年每畝減少種子、化肥、農藥等農資購置生產(chǎn)成本12%,年畝均節(jié)本增收160 元左右,合作企業(yè)直接經(jīng)濟效益提升率達10%以上?!捌髽I(yè)+合作社+基地+農戶”的創(chuàng)新合作模式,真正實現(xiàn)了合作社壯大、企業(yè)效益提高、農民收入增長的多方共贏。
面對市場普通糧價低、售糧難的大環(huán)境,合作社看準綠色優(yōu)質農產(chǎn)品市場需求,積極調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,實現(xiàn)售稻向售綠色、有機稻米轉變。2018年,合作社選擇江蘇省農科院培育的食味軟米南粳9108 優(yōu)良品種,采取綠肥種植、稻蝦、稻鴨綜合種養(yǎng)的生產(chǎn)模式,建立了面積達3000 畝的高標準綠 色優(yōu)質農產(chǎn)品生產(chǎn)基地,效益比種植普通稻 谷提高了1 倍多,并在同年獲得國家綠色有機食品認證。2019 年,合作社投資300 萬元,建成了占地面積達7200 平方米、年生產(chǎn)加工包裝10 萬噸的綠色優(yōu)質稻米工廠,并注冊了“祥發(fā)”牌和“三河月”牌2 個商標品牌。由于全程綠色的生產(chǎn)工藝,食味俱佳的品質,稻米一經(jīng)投向市場,即獲得了消費者的青睞,在杭州、南京、蘇州等大中城市的酒店、專營店等年固定供貨量達100 萬斤,并代表洪澤參加國家、省、市農展的綠色有機稻米主推品牌。同時“祥發(fā)”系列綠色的高郵生態(tài)麻鴨、洪澤湖龍蝦等產(chǎn)品市場供不應求。如今的合作社已形成了“種植業(yè)+農副產(chǎn)品精加工+養(yǎng)殖+互聯(lián)網(wǎng)+”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)運作模式,年生產(chǎn)銷售“祥發(fā)”系列綠色農產(chǎn)品達600 噸,“三河月”牌有機米達1000 噸,年創(chuàng)效益超過500萬元,為社員平均帶來新增收益近2 萬元。
隨著合作社的規(guī)?;?、集團化的發(fā)展,必須培育一支機械智能化生產(chǎn)、企業(yè)化管理、市場化經(jīng)營、網(wǎng)絡化銷售的人才團隊,才能跟上時代快速發(fā)展步伐,才能延續(xù)綜合農事服務事業(yè)的興旺發(fā)展。為此,合作社著力人才培育、人才引進、基地科技實踐和院校聯(lián)合的“四輪”驅動,提高團隊科技水平。一是積極選派年青核心成員參加省、市農業(yè)部門及大學、院所組織的技術培訓學習;二是謀求地方政府的支持,選派大學生村官,進駐入社,儲備人才資源;三是利用合作社機械裝備齊全和土地流轉規(guī)模大的優(yōu)勢,贏得國家、省、市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建項目支持,開展科技智能化裝備及技術應用;四是積極開展與省農科院、南京農業(yè)大學、揚州大學聯(lián)合,來社建立“農業(yè)科技示范基地”“科技特派員工作站”“大學生社會實踐基地”等科技實踐應用示范園,讓合作社技術人員面對面的聆聽專家、教授現(xiàn)場講授和指導科技知識的應用,不斷提高合作社技術人員的理論素養(yǎng)和科技應用能 力。同時,抓住大學生來基地進行實踐的契機,招聘青年大學生來社工作或進行定期技術指導合作,為科技興社、人才興社營造良好發(fā)展態(tài)勢。