□張亞莉

職工領(lǐng)取秋季助學(xué)金

自“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，中煤集團(tuán)大屯公司孔莊煤礦圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和職工隊(duì)伍建設(shè)，從職工的切實(shí)需要出發(fā)，解決職工“急難愁盼”問題，將具體工作落到實(shí)處、做出實(shí)績(jī)、取得實(shí)效，把一件件實(shí)事辦到了職工的心坎上。

關(guān)愛職工多幫扶

盡職盡責(zé)辦實(shí)事，熱情服務(wù)暖人心。生活科職工耿宗賢因病致困，孔莊煤礦主動(dòng)聯(lián)系救助，讓他深受感動(dòng)，特意送上了一面錦旗?？浊f煤礦結(jié)合礦井實(shí)際，修訂了《孔莊煤礦職工互助保障基金使用管理辦法》，按照行政支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥、職工個(gè)人捐款等方式募集互助保障金，完善困難職工檔案，加大扶貧幫困力度，擴(kuò)大救助范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，方便進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。據(jù)悉，至2021年底，孔莊煤礦先后為200多名困難職工發(fā)放職工互助金、慰問金共計(jì)67.8萬元。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，孔莊煤礦扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，通過前期摸底、自行申報(bào)、基層審核等程序，共為54個(gè)子女升學(xué)的職工家庭發(fā)放秋季助學(xué)金6.2萬元。

“我們隊(duì)里去看望沈振東，他很受感動(dòng)。雖然200元的慰問品不算啥，可確實(shí)很暖心?！本蜻M(jìn)九隊(duì)黨支部書記魏清說。本著“把工作落到實(shí)處，把好事辦好”的原則，孔莊煤礦規(guī)定，所有職工生病住院，一律按照200元（慰問品）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問。職工生病住院慰問雖然是一件不起眼的小事，卻是為職工辦的暖心事，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷，受到了職工的普遍歡迎。

關(guān)注職工助成長(zhǎng)

孔莊煤礦積極推進(jìn)大屯工匠、勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，2個(gè)創(chuàng)新工作室分側(cè)重點(diǎn)發(fā)揮品牌作用。工匠創(chuàng)新工作室是孔莊煤礦機(jī)電科的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，以人才孵化、傳承技能為重點(diǎn)，堅(jiān)持定期開展教學(xué)培訓(xùn)、修舊利廢、崗位練兵和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為群體的技能，在解決礦井生產(chǎn)技術(shù)難題的同時(shí)，帶動(dòng)工作室成員全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

據(jù)了解，工匠創(chuàng)新工作室圍繞機(jī)電系統(tǒng)升級(jí)改造開展創(chuàng)新項(xiàng)目11項(xiàng)，帶頭人吳國(guó)慶在大屯公司第十屆技奧會(huì)上跨專業(yè)參加礦井維修鉗工專業(yè)競(jìng)賽榮獲第一名，所帶學(xué)員中2人取得技奧會(huì)競(jìng)賽名次，1人晉升為高級(jí)工，1人晉升為技師，還有1人作為后備班長(zhǎng)培養(yǎng)。通風(fēng)科建設(shè)的勞模創(chuàng)新工作室，以“技術(shù)創(chuàng)新+人才培養(yǎng)”為發(fā)展定位，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，以“一通三防”技術(shù)管理為重點(diǎn)，發(fā)揮集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)作用，累計(jì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目26項(xiàng)。

孔莊煤礦進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)競(jìng)賽管理，印發(fā)了《孔莊煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法》，圍繞礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中心工作，按照系統(tǒng)劃分采煤、煤巷、巖巷、輔助4個(gè)賽區(qū)，分層次開展安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；不斷推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，每年開展兩次職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目征集活動(dòng)，2021年共征集職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目200余項(xiàng)；在全礦范圍內(nèi)開展了29個(gè)工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，組隊(duì)參加了大屯公司第十屆職工技奧會(huì)競(jìng)賽并榮獲團(tuán)體第一名，組織選手參加“彭城工匠”職業(yè)技能大賽，綜采一隊(duì)職工朱廣志取得綜采維修電工項(xiàng)目大屯公司第一名、徐州市第五名的佳績(jī)，被授予“徐州市技術(shù)能手”稱號(hào)。

關(guān)心職工送溫暖

受地質(zhì)條件等因素影響，孔莊煤礦井下生產(chǎn)遇到了前所未有的被動(dòng)局面，斷層落差大、破碎帶范圍廣、頂板完整性差，職工付出的辛苦遠(yuǎn)超平常，收入?yún)s不增反減?？浊f煤礦專門召開采煤隊(duì)生產(chǎn)骨干家屬協(xié)管安全座談會(huì)，分析當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)，詮釋安全的意義，號(hào)召職工家屬一起努力，攜手共進(jìn)，共克時(shí)艱，筑牢安全生產(chǎn)防線。針對(duì)重點(diǎn)工程，孔莊煤礦對(duì)13家單位不定期開展慰問活動(dòng)，共發(fā)放食用油、水杯、保溫壺等慰問品2000余份，發(fā)放方便面4120桶、火腿腸870根、洗潔精410桶。

“我們征求了全體職工的意見，給職工發(fā)了雨傘和水杯，切實(shí)把防暑降溫經(jīng)費(fèi)用好、用到位?！鄙a(chǎn)準(zhǔn)備科黨支部書記周成廣說。為進(jìn)一步擴(kuò)大送清涼慰問覆蓋面，把防暑降溫經(jīng)費(fèi)使用權(quán)下放，孔莊煤礦按照采掘一線人均50元、輔助地面人均30元的標(biāo)準(zhǔn)，讓各車間充分征求職工的意見，按照職工的意向購置相關(guān)物品發(fā)放，提高了防暑降溫工作的靈活性和針對(duì)性，提高了職工的滿意度。

孔莊煤礦還在礦內(nèi)配置了地面通勤車和免費(fèi)共享單車，方便職工生產(chǎn)生活；不定期組織開展“縫衣釘扣囑安全”、井口安全宣講、“冬送溫暖夏送清涼”等活動(dòng)；發(fā)揮“心靈驛站”作用，對(duì)部分職工進(jìn)行談話和心理疏導(dǎo)；針對(duì)夏季高溫、氣候多變的特點(diǎn)，為采掘一線職工準(zhǔn)備了食用鹽防止出汗過多鹽分流失，為生產(chǎn)一線職工發(fā)放藿香正氣水、龍虎仁丹、清涼油等防暑藥品……這一件件看似普普通通的小事，卻讓職工深切感受到了組織的溫暖。