試用期變“白用期”

近年來，試用期勞動爭議多發(fā)。如有的用人單位玩起了“套路”，隨意延長試用期;有的用人單位在試用期將滿時，隨便找個借口辭退員工，試用期變“白用期”。試用期內的勞動者權益保護越來越不容忽視。

試用期不是“白用期”。企業(yè)不僅要支付員工試用期工資，還要按規(guī)定繳社保。對此，勞動合同法、社會保險法明確了“硬性標準”，給予充分保障。試用期也不是“免責期”。對于有關法律規(guī)定，用人單位不能置若罔聞，試用期內解除勞動合同更不能任性而為。對勞動者而言，收到解雇通知時若有疑義，要勇于維護自身的合法權益，必要時可依法向人民法院提起訴訟。

“防水生意”變“搶錢生意”

施工前預估只用幾斤膠水，完工卻稱用了30多斤;預估價不到1000元，施工完卻要8000元，簡直是“搶錢”……5月31日，湖北武漢的孫先生向媒體反映了自己的遭遇。記者檢索發(fā)現(xiàn)，近期有關防水補漏的投訴明顯增多，投訴對象有防水補漏公司，也有58同城、抖音等平臺或網站。

近年來，一些防水補漏施工師傅大舉涌入各類網絡平臺，不惜花重金打廣告，以低價、保質吸引顧客下單，最終結算價遠超預估價，全網“釣魚”“割韭菜”?！胺浪狻弊儭皳屽X生意”，誰來管管？賺取廣告費、為騙子引流的各類短視頻平臺責無旁貸。當然“天價”防水補漏騙局屢屢出現(xiàn)，消費者也應汲取教訓、長點記性。

“買家秀”變“騙人秀”

近日，“買家秀”被曝出成部分商家引流工具，甚至催生出專門從事“買家秀”的“寄拍”灰色生意。某些商家或者個人通過招聘有償模特充當買家，郵寄產品讓他們拍攝“買家秀”，然后再以“買家”身份給商家打出優(yōu)質好評，并獲取報酬。

事實證明，通過虛假“買家秀”賺來的好評和流量，極易蛻變?yōu)椤膀_人秀”。一方面，魚龍混雜的“買家秀”讓真實、客觀的評價大打折扣，最終導致“劣幣驅逐良幣”;另一方面，形成灰色產業(yè)鏈的假“買家秀”，還衍生出一些新騙局。有些商家借招聘網拍模特的名義收取會費、拉人頭;還有一些以“寄拍”為由，騙取產品押金，這些行為實際上都構成了詐騙。對此，應理性施策。3C344193-FFE3-4822-8003-4E2399F3E030