近年來(lái)，江油市著力提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織力、戰(zhàn)斗力和保障力，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。堅(jiān)持系統(tǒng)化推進(jìn)，提升振興組織力。細(xì)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“抓鄉(xiāng)促村”六大責(zé)任，形成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)書(shū)記抓振興的責(zé)任鏈條體系。推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人由村黨組織書(shū)記通過(guò)法定程序擔(dān)任，推行“村黨組織+產(chǎn)業(yè)支部”的發(fā)展治理模式，新建產(chǎn)業(yè)黨支部、功能黨小組等。堅(jiān)持全方位聚才，提升振興戰(zhàn)斗力。深化“導(dǎo)師幫帶制”試點(diǎn)和“頭雁提能”行動(dòng)計(jì)劃，68名匠心名師精準(zhǔn)幫帶99名鄉(xiāng)村后備力量，257名村社區(qū)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)換屆后提能培訓(xùn)全覆蓋。堅(jiān)持“一院一校”鄉(xiāng)土人才培育模式，與川師大合作建立鄉(xiāng)村振興學(xué)院江油分院，在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立基層黨校，培養(yǎng)儲(chǔ)備鄉(xiāng)村振興人才。堅(jiān)持多舉措護(hù)航，提升振興保障力。完善“1+4”村（社區(qū)）干部待遇保障政策體系，推行“基本報(bào)酬+考核績(jī)效+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的報(bào)酬制度。實(shí)施村活動(dòng)陣地“三化”建設(shè)兩年攻堅(jiān)行動(dòng)，以產(chǎn)業(yè)布局為核心，制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提升改造規(guī)劃，完成產(chǎn)業(yè)道路改造升級(jí)。（中共江油市委組織部 杜波）