文 龔俊

新媒體時代圖書出版編輯素質(zhì)要求

數(shù)據(jù)信息收集能力

數(shù)據(jù)信息收集工作能夠為圖書出版內(nèi)容編排提供一定的基礎(chǔ)，圖書出版信息收集和處理決定了選題計劃質(zhì)量的高低，編輯人員在選題之前需要了解目標選題是否可行，這就需要工作人員根據(jù)作者情況、讀者分布、市場需求等因素進行可行性研究，進而形成相關(guān)分析報告，從而判定選題可行性，與此同時，編輯也應該充分考慮同類出版物的市場反響，并將其以數(shù)據(jù)形式反映在可行性報告當中，從而綜合全面地進行選題分析?？偟膩碚f，圖書出版編輯若是想要做好自身工作，出版質(zhì)量高的圖書作品，就需要具備一定的數(shù)據(jù)信息收集處理能力，這項能力不但要求編輯人員具備較高的信息整合提煉水平，還需要編輯人員能夠及時準確地找到與圖書主題相關(guān)的信息，進而在對各種數(shù)據(jù)信息進行分析的基礎(chǔ)上進行圖書出版物市場前景判斷，并更好地規(guī)避風險、提高銷售量，而該項能力在新媒體時代這樣的信息爆炸發(fā)展階段更能夠發(fā)揮極大的積極作用，良好的數(shù)據(jù)信息收集處理能力可以幫助編輯工作者更好地掌握新時代下的市場需求，從而使圖書出版得到及時升級改進。

計劃制定實施能力

圖書出版物的主題設(shè)計和整體內(nèi)容設(shè)計都能夠影響出版物的質(zhì)量，在圖書設(shè)計工作中，編輯人員應該具備足夠的設(shè)計能力從而保證圖書整體水平，由于策劃主題的選擇是編輯和出版工作的基礎(chǔ)，也是出版物設(shè)計的整體基調(diào)，所以為了使出版物能夠有較高的質(zhì)量，在進行主題設(shè)計的過程中就應該注意進行圖書主題、圖書內(nèi)容、圖書版面設(shè)計等的綜合考慮，確保內(nèi)容主題相符合，在此基礎(chǔ)上，編輯人員還需要根據(jù)主題內(nèi)容的設(shè)計進行后續(xù)工作的實施方案設(shè)計，并對出版物的營銷進行一定的構(gòu)想，具體而言，在進行圖書主題設(shè)計的同時，編輯就應該進行營銷計劃的構(gòu)思，在收集數(shù)據(jù)信息進行選題研究時也應該對市場上的相關(guān)主題圖書銷售情況進行了解，進而為營銷計劃的設(shè)定提供參考；在進行圖書內(nèi)容設(shè)計的過程中，編輯人員應該貼合主題進行規(guī)劃，與此同時，應該進行營銷實施計劃的制定，在充分考慮圖書出版能夠帶來的經(jīng)濟效益與社會效益的基礎(chǔ)上設(shè)計實施計劃，并確保計劃可行。

內(nèi)容審查加工能力

對出版物內(nèi)容的審查是十分關(guān)鍵的工作內(nèi)容，良好的審查工作才能夠有效保證圖書出版物的內(nèi)容質(zhì)量水平，因此，編輯人員應該充分提高自身編輯能力并有意識地培養(yǎng)自身審查能力，在實際工作中，當作者將手稿提交給出版商之后，編輯人員需要靜下心來仔細審查作者手稿內(nèi)容，同時，編輯人員需要保證做好預審、復審、終審的全過程審查工作，從而確保圖書出版內(nèi)容質(zhì)量，在經(jīng)過上述審查后，編輯人員應該確定是否采用該手稿。在進行稿件審核工作的過程中，編輯應該注意對不同的內(nèi)容錯誤進行對應的審查，由于稿件中出現(xiàn)的錯誤存在較大差異，所以編輯應該將諸如斷章取義、邏輯混亂、印刷失誤、內(nèi)容錯誤等問題盡可能徹底地挖掘出來并消除掉，而要想有效完成上述工作，就需要編輯人員具有較強的審查能力作為基礎(chǔ)，除此之外，編輯還需要對附件、目錄、注釋、文獻等瑣碎的圖書內(nèi)容進行規(guī)范性審查，確保章節(jié)標題與正文一致、頁碼正確無誤、注釋不存在錯誤、文獻格式及相關(guān)名稱正確。

市場營銷推廣能力

書籍經(jīng)過嚴格的質(zhì)量審查之后將進入打印程序，但印刷書籍并不意味著圖書出版和編輯工作的結(jié)束，事實上，在圖書出版物沒有進入市場發(fā)揮其經(jīng)濟效益及其他作用之前，圖書的價值都是沒有得到充分體現(xiàn)的，在傳統(tǒng)的圖書出版營銷過程中，相關(guān)銷售業(yè)務及工作任務都是由出版商進行規(guī)劃的，但是在新媒體時代，編輯人員也應該具備一定的營銷能力來改善圖書推廣水平，通常情況下，在書籍出版之后，需要將書籍帶到書店及其他的營銷機構(gòu)進行營銷推廣，但是由于該工作一般是由出版商承擔的，而出版商對圖書出版物的了解并不十分深入，所以在進行推廣介紹的過程中書店及營銷機構(gòu)并不能很好地了解圖書優(yōu)點，推廣工作因此效率可能受到影響，這種情況下，加強編輯營銷能力并將編輯加入到營銷環(huán)節(jié)是十分必要的，一方面編輯對書籍的了解比較全面，在進行推廣的時候編輯能夠更好地為對方介紹出版物優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上，只要編輯人員具備一定的營銷能力，就能相對高效地完成營銷推廣任務，從而提高出版社經(jīng)濟效益。

新媒體時代圖書出版編輯工作現(xiàn)狀

圖書出版物的內(nèi)容

新媒體時代下的圖書出版工作需要在一定的改進作用下才能夠進一步迎合時代發(fā)展得到進步，就新媒體時代的特征來看，現(xiàn)階段人們對于閱讀的進行方式大多是通過數(shù)字媒體實現(xiàn)的，而又由于數(shù)字媒體相比傳統(tǒng)圖書更加便捷且更容易獲得，使得圖書出版物受到了一定的沖擊，其中，在圖書內(nèi)容設(shè)置方面，當前的圖書出版相比數(shù)字媒體具有內(nèi)容更新不及時、內(nèi)容種類選擇渠道少的短板，與此同時，在出版流程復雜的限制作用下，圖書出版工作中的內(nèi)容更新相對較慢，再加之新媒體時代下信息爆炸使人們的閱讀習慣和閱讀需求改變，人們的閱讀節(jié)奏加快，圖書出版工作卻難以進行同等速度的更新?lián)Q代，就使得圖書受眾對出版物的需求減少，而圖書出版物的內(nèi)容又不能得到及時的改善，就導致了圖書出版工作進行難度更大，除此之外，在信息化時代特征突出的當下，數(shù)字化圖書不但容易獲取而且成本較低，使得人們能夠以更優(yōu)惠的價格獲得良好的圖書內(nèi)容，而由于圖書出版的成本無法進一步壓低，在這種情況下，人們更傾向于以較低的價格獲取同樣的內(nèi)容，從而使得圖書出版受到較大的沖擊。

編輯出版人才培養(yǎng)

編輯人員的能力高低直接決定著圖書質(zhì)量，而要想有效提升圖書出版工作的效率，就需要對圖書編輯人員進行能力培養(yǎng)，從而提高其工作效率，進而實現(xiàn)圖書出版的進一步發(fā)展，而就現(xiàn)階段的編輯出版人才培養(yǎng)工作來看， 需要進行優(yōu)化改進的工作數(shù)量頗多。從上文論述中能夠知道，新媒體時代的圖書編輯需要具備一定的數(shù)據(jù)信息整合能力、計劃制定實施能力、圖書內(nèi)容審查能力以及營銷推廣能力，在這樣的職業(yè)需求下，編輯人員的自身素質(zhì)不經(jīng)過適當?shù)呐嘤柡湾憻捄茈y達到標準要求，而就當前整體的圖書出版編輯能力水平來看，一些編輯人員并沒有足夠強的專業(yè)能力，并且在實際的圖書出版相關(guān)工作中，部分編輯人員思想意識不夠先進，對圖書出版的發(fā)展方向和自身能力提升計劃的認識也不到位，應用的營銷手段沒有隨著新媒體時代的變革而更新，總體而言，圖書出版編輯人員還需要進一步提升工作能力，出版社也應該關(guān)注對編輯人才的引入和素質(zhì)培訓，在進行新媒體時代發(fā)展探索的過程中，編輯人才的能力需要結(jié)合實際進行轉(zhuǎn)變。

圖書編輯出版模式

圖書的出版模式對于行業(yè)在新時代下的發(fā)展也是一項十分關(guān)鍵的影響因素，結(jié)合上述內(nèi)容可知，相比傳統(tǒng)圖書，媒體數(shù)字化的圖書更受大眾歡迎，而抓住這一特點進行圖書出版的轉(zhuǎn)型能夠有效改善圖書出版現(xiàn)狀，在實際的圖書出版行業(yè)中，不乏商業(yè)嗅覺靈敏且實力雄厚的出版社開始進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和融合，然而，也仍然有很多的出版社遲遲沒有做出行動來改善當前的出版模式，而是仍然沿用傳統(tǒng)模式進行圖書出版工作，這就使得一些出版社的發(fā)展難以獲得明顯的進步，與此同時，缺乏對網(wǎng)絡信息技術(shù)的和數(shù)字化技術(shù)應用也使得圖書出版編輯的工作效率相對較低，在信息收集、版面設(shè)計、內(nèi)容選取等工作時耗費的人工成本也相對較多，總得來說，要想在新媒體時代得到發(fā)展，就需要進行積極的行業(yè)轉(zhuǎn)變，充分提高圖書出版內(nèi)容的質(zhì)量并優(yōu)化出版模式的更新情況。避免出版流程的復雜性為相關(guān)工作帶來阻礙。

新媒體時代圖書出版編輯素質(zhì)的提升方式

圖書編輯人員思想觀念工作意識

新媒體對出版行業(yè)的影響體現(xiàn)在方方面面，圖書出版編輯深受影響，必須全方位進行創(chuàng)新才能充分適應新媒體發(fā)展的需求，確保圖書不會在全新的時代背景下被淘汰，而提高圖書出版編輯素質(zhì)最基礎(chǔ)也最關(guān)鍵的一點就在于創(chuàng)新出版編輯理念，使從業(yè)人員改變思想觀念，為創(chuàng)新的順利實現(xiàn)提供基礎(chǔ)支持。對此，必須加強對相關(guān)的從業(yè)人員的教育和培養(yǎng)工作，深入探究新媒體與傳統(tǒng)圖書出版融合路徑，引導從業(yè)人員成為這一路徑上的主要探索者。出版社需要落實內(nèi)部教育和培訓工作，而圖書出版業(yè)則應當加強行業(yè)內(nèi)的宣傳，激勵從業(yè)人員樹立創(chuàng)新意識，準確把握新媒體時代中圖書的定位，進而實現(xiàn)對圖書出版編輯創(chuàng)新的全方位探索，一步一個腳印地進行思想觀念優(yōu)化。

圖書編輯的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)

在新媒體背景下圖書出版編輯工作內(nèi)容有所增加和拓展的同時其難度、要求、標準等均有所提升，這就需要出版編輯人才具備更加專業(yè)的能力，行業(yè)發(fā)展也需要復合型人才，要想圖書出版編輯向新媒體方向靠攏，逐步實現(xiàn)和新媒體的深度融合，從而緊跟社會發(fā)展的步伐，確保圖書行業(yè)能夠在新時代背景下始終保持穩(wěn)定發(fā)展的趨勢和蓬勃發(fā)展的勢頭，即需要將圖書出版編輯工作與新媒體的聯(lián)系加深，實現(xiàn)緊密融合，這也意味著編輯人員應該具備良好的綜合素養(yǎng)，因此，出版社應當根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需要，明確復合型圖書出版編輯人才的培養(yǎng)方向與目標，并落實相應人才培訓和管理工作，為行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供人才支撐。具體來看，在進行編輯人員工作能力培養(yǎng)的過程中，出版社應該從工作觀念、工作視野、綜合素質(zhì)等角度進行綜合分析。在工作觀念方面，應該保證編輯能夠從新媒體時代的發(fā)展特點出發(fā)，結(jié)合行業(yè)需要進行自身觀念的更新改造，與此同時，編輯應該充分考慮圖書出版物受眾的需求，并做到站在讀者角度看問題，從而有效提高圖書吸引力。

出版商和編輯的敏感度和判斷力

在進行圖書編輯的過程中，相關(guān)工作人員需要具備一定的洞察能力和判斷力，從而確保在進行相關(guān)數(shù)據(jù)收集和編輯工作進行時能夠?qū)π袠I(yè)發(fā)展、圖書主題、投稿內(nèi)容有清晰的認識，實際的編輯工作中，工作人員的行業(yè)嗅覺是十分重要的，比如在當前新媒體發(fā)展時代，敏感度高、判斷力強的出版社就能夠及時地根據(jù)時代發(fā)展動向?qū)ψ陨懋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和出版形式進行恰當?shù)恼{(diào)整，從而抓住發(fā)展機遇實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，而敏感度低的出版社則不能做到這一點也就更容易被時代所淘汰；而編輯人員也是如此，洞察力強且敏感度高的編輯能夠借助新媒體時代的先進技術(shù)理念提高自身能力開拓視野，進而實現(xiàn)高效的編輯工作優(yōu)化，從而使圖書出版物質(zhì)量大幅度上升，而敏感度低的編輯人員則更傾向于保業(yè)守成，無法在新的時代背景下實現(xiàn)能力的優(yōu)化提升，由此可見，提高行業(yè)敏感度和洞察力是當前編輯人員提高工作效率的關(guān)鍵。

出版和編輯營銷方式綜合的提升

傳統(tǒng)圖書營銷主要是通過傳統(tǒng)媒體發(fā)布書訊、書評、書摘或線下舉行座談會、發(fā)布會、簽售會等方式，新媒體時代為營銷帶來大量便捷的信息化工具，營銷途徑得到顯著拓展，所以說，在編輯工作進行過程中，相關(guān)人員應該充分利用新媒體時代帶來的便利條件進行自身營銷能力的優(yōu)化培養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上借助相關(guān)營銷技術(shù)、信息平臺、交流軟件等營銷工具進行營銷模式的全面升級，與此同時，出版方和編輯人員應該相輔相成，共同做出努力從而實現(xiàn)進步，進而為圖書出版行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。