趙雯 沈仁才

主要目的

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“要用好用活各類人才”的重要指示精神，認(rèn)真落實省委關(guān)于開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動部署，圍繞做好“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶工作，引導(dǎo)專業(yè)人才向基層一線集聚，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才支撐。

提高政治站位 深刻認(rèn)識開展“專業(yè)人才智匯基層”活動的重要意義

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持“四個面向”，找準(zhǔn)人才工作服務(wù)基層發(fā)展的著力點和契合點，開展好“專業(yè)人才智匯基層”活動，引導(dǎo)廣大人才把論文寫在荊楚大地上。

開展這項活動，是落實省委工作要求、支持基層一線發(fā)展的具體舉措

省委書記王蒙徽對“防風(fēng)險、穩(wěn)增長、惠民生”工作高度重視，全面部署，親自推動，提出“要鞏固‘我為群眾辦實事實踐活動成果，用心用情用力為群眾辦實事辦好事”，指出“大力支持企業(yè)增資擴產(chǎn)，這是最簡單有效的穩(wěn)增長方式之一”。

貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，為基層群眾和市場主體服務(wù)，推動基層和企業(yè)發(fā)展，離不開廣大人才的支持和參與。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要引導(dǎo)各類人才了解基層和企業(yè)所思所憂所盼，幫助解決基層和企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，增強基層和企業(yè)發(fā)展后勁，在基層一線這個大舞臺上貢獻才智、建功立業(yè)。

開展這項活動，是優(yōu)化人才資源配置、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求

省委書記王蒙徽強調(diào)，“要以精準(zhǔn)務(wù)實的舉措切實解決好湖北發(fā)展不平衡不充分的問題，切實推動高質(zhì)量發(fā)展”。

目前，我省人才主要集中在“一主兩副”城市、高校院所和國有企業(yè)，適應(yīng)基層高質(zhì)量發(fā)展的人才缺口較大。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要引導(dǎo)人才資源向基層流動、向企業(yè)集聚，以人才資源的優(yōu)化配置引領(lǐng)區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。

開展這項活動，是促進產(chǎn)學(xué)研合作、實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要途徑

選派人才服務(wù)基層和企業(yè)，能夠?qū)⑵脚_、資本、項目、技術(shù)等要素資源有效整合起來，讓科技成果轉(zhuǎn)化跑出“加速度”。

開展“專業(yè)人才智匯基層”活動，就是要全面推動校地、校企開展協(xié)同創(chuàng)新和聯(lián)合攻關(guān)，建立更多科研開發(fā)平臺、項目合作平臺、人才培養(yǎng)平臺，實現(xiàn)更多智力資源和科技成果就地轉(zhuǎn)化。

5月25日，湖北“專業(yè)人才智匯基層”活動在漢啟動，省委常委、組織部部長張文兵出席活動并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，找準(zhǔn)人才工作服務(wù)基層發(fā)展的著力點和契合點，引導(dǎo)廣大人才把論文寫在荊楚大地上。

“專業(yè)人才智匯基層”活動有什么重要意義？啟動儀式上，對活動開展作了哪些部署，提出哪些工作要求？本刊就會議精神進行摘編整理，供學(xué)習(xí)參考。

積極擔(dān)當(dāng)作為 為促進基層高質(zhì)量發(fā)展獻智出力

專家人才到基層一線后，要充分發(fā)揮專業(yè)能力、用活專業(yè)資源、展現(xiàn)專業(yè)精神，在推動基層高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中施展才智、干事創(chuàng)業(yè)。

在為基層發(fā)展提供技術(shù)支持上精準(zhǔn)用力

要聚焦地方經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，找準(zhǔn)基層痛點難點，用創(chuàng)新思維和獨特視角思考問題，形成一批有深度、有見解的調(diào)研成果，提出有針對性、有操作性的建設(shè)性意見。

要圍繞企業(yè)面臨的難題，大力開展技術(shù)診斷、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展，積極對接惠企政策，幫助企業(yè)紓困解難。

在促進產(chǎn)學(xué)研合作上有效發(fā)力

要指導(dǎo)幫助市場主體申報科技項目、申請科研基金、參與科研攻關(guān)，協(xié)助基層單位籌建院士專家工作站、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺，不斷提升企業(yè)對新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化能力。

要依托派出單位的科技實力和資源優(yōu)勢，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，搭建合作橋梁，找準(zhǔn)優(yōu)勢互補、合作共贏的結(jié)合點，促進接收單位與派出單位之間，校地、校企之間建立交流合作、對口幫扶關(guān)系，吸引更多項目、資金、技術(shù)、人才向基層和企業(yè)集聚。

在推動基層人才隊伍建設(shè)上竭盡全力

要通過組織技術(shù)培訓(xùn)班、舉辦專題講座、搭建就業(yè)實習(xí)實訓(xùn)平臺等方式，為基層培育一支“永不走”的專業(yè)人才隊伍。

要以開展技術(shù)攻關(guān)、領(lǐng)銜科技項目為契機，組建專業(yè)團隊，教授知識、經(jīng)驗、技能，通過有效的傳帶幫扶，為基層培育一批專業(yè)技術(shù)骨干。

要突出以才引才，幫助基層單位制定人才引進培養(yǎng)計劃，提高人才開發(fā)能力，同時發(fā)揮自身影響力和資源優(yōu)勢，吸引更多人才團隊到基層和企業(yè)服務(wù)。

加強緊密協(xié)作 為專業(yè)人才服務(wù)基層創(chuàng)造良好環(huán)境

要發(fā)揮各方優(yōu)勢、集中各方力量。各地各單位和選派對象本人要切實增強責(zé)任感使命感，相互支持、密切配合，共同推動活動取得實效。

派出單位要大力支持、全力配合

要多關(guān)心、多支持選派對象，幫助他們排憂解難，消除后顧之憂，使他們集中精力為基層服務(wù)。

接收地方和單位要搭建平臺、用好人才

要珍惜人才資源，搭好干事創(chuàng)業(yè)平臺，努力做到人盡其才、才盡其用。要真心實意尊重人才，完善配套政策，做好承接工作，提高聯(lián)系、管理、服務(wù)等工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平。

主管部門要加強統(tǒng)籌、形成合力

要加強組織協(xié)調(diào)，按照省委關(guān)于開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動的統(tǒng)一部署，集中引導(dǎo)政策、資金、項目、服務(wù)等要素資源下沉，加強跟蹤問效，切實解決問題，有力推動“專業(yè)人才智匯基層”活動成勢見效。1027DC9E-D6B7-4094-8CEA-1A5346504600