◎文/桂芳芳陳倩

結(jié)了婚是家人，離了婚是仇人？“我生孩子的生育津貼他也要分？”很多女性不能接受的是，離婚時撕破臉皮爭奪的財產(chǎn)可能還包括生育津貼。

生育津貼是女性特別享有的生育待遇，是否屬于夫妻共同財產(chǎn)呢？離婚時是否能分割？筆者通過分析真實的法院判決來幫助大家尋找答案。

判決一

生育津貼具有人身依附性和專屬性， 屬于個人財產(chǎn)

一對夫妻結(jié)婚后，2013 年12 月生育一女孩，2014 年5 月由法院判決離婚。女方在離婚半年后共計領(lǐng)取了近3 萬元生育津貼，因此男方另行起訴，主張該筆款項為夫妻共同財產(chǎn)，要求依法分割。

法院認(rèn)為，男方要求分割的是女方在離婚后取得的生育津貼，故應(yīng)對生育津貼的財產(chǎn)來源、性質(zhì)等一并予以考察，據(jù)以判斷該部分財產(chǎn)的歸屬。在我國，生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策，其目的在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助其恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

根據(jù)法律規(guī)定，生育保險金系為保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要設(shè)立，生育保險費由女職工所在單位依法自行交納，且不得從職工所得工資中扣除，故從款項來源上講，該款并非來自女方工資所得。且本案中，女方于結(jié)婚同年產(chǎn)女，從交款時間段上看，亦不全是雙方婚后交納。而從生育津貼的性質(zhì)而言，其系國家對女職工提供的專門保障，目的系幫助女職工恢復(fù)勞動能力，故具有人身依附性和專屬性。對該部分財產(chǎn)的性質(zhì)，因無明確法律規(guī)定，故應(yīng)參照《中華人民共和國婚姻法》第十八條第二項的規(guī)定進(jìn)行處理，該款應(yīng)為女方個人特有財產(chǎn)。

判決二

生育津貼屬于個人財產(chǎn)， 生育醫(yī)療費補(bǔ)貼系共同財產(chǎn)

男女雙方于2013 年11 月登記結(jié)婚，2014 年7 月生育女兒，女方領(lǐng)取了生育生活津貼1.5 萬元，生育醫(yī)療費補(bǔ)貼3000 元。2014 年11 月，女方帶著女兒離家后雙方開始分居。2014 年12 月，女方起訴要求離婚。男方同意離婚，但要求分得一半女方的生育金。

法院認(rèn)為，該生育金分為兩部分，一是生育生活津貼，該津貼是針對婦女懷孕生產(chǎn)而給予的生活補(bǔ)貼，故應(yīng)歸女方個人財產(chǎn)為宜；二是醫(yī)療費補(bǔ)貼，鑒于醫(yī)療費是雙方在共同生活期間的共同支出，故該醫(yī)療費的補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)各半所有。

判決三

生育津貼屬于共同財產(chǎn)， 已消耗完畢的不予分割

男女雙方于2015 年7 月登記結(jié)婚，2018 年2 月生育一女?；楹箅p方為瑣事產(chǎn)生矛盾，于2018年3 月分居，分居期間女兒隨女方生活，女方母親數(shù)次轉(zhuǎn)賬給女方將近4 萬元作為生活補(bǔ)貼。

2019 年5 月，女方收到生育金2.8 萬余元。2020 年法院判決雙方離婚，后男方上訴要求分割生育金。截至二審判決之日，女方該銀行卡余額0.58 元。

法院認(rèn)為，首先，根據(jù)查明的事實，雙方在離婚前分居逾兩年，女兒在此期間跟隨女方共同生活，女方花費大于男方，且女方在生育期間工資較低，女方母親多次補(bǔ)貼女方。生育金的使用，應(yīng)當(dāng)以維持、恢復(fù)和增進(jìn)生育婦女身體健康并使嬰兒得到更好的照顧和哺育為宗旨，優(yōu)先保障女方及嬰兒的基本生活。

其次，雙方均確認(rèn)生育金打入女方銀行賬戶，金錢并非特定物，夫妻雙方對共同所有財產(chǎn)有平等的處理權(quán)，該賬戶至離婚訴訟二審判決之日僅余0.58 元。故男方主張分割女方生育金之請求，法院不予支持。

判決四

生育津貼屬于共同財產(chǎn)， 基于保護(hù)婦女兒童權(quán)益的原則不予分割

男女雙方于2017 年8 月登記結(jié)婚，2018 年10 月生育一女。二人婚后常因家庭瑣事產(chǎn)生矛盾，女方因此起訴離婚。男方同意離婚，但認(rèn)為女方于2018 年12 月領(lǐng)取生育津貼、生育補(bǔ)助等合計3 萬余元屬于共同財產(chǎn)，女方認(rèn)為該筆費用不屬于夫妻共同財產(chǎn)，不應(yīng)當(dāng)分割。

法院認(rèn)為，職工生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。女方作為在職職工依法領(lǐng)取的職工生育保險金具有工資性質(zhì)，是夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同收入，屬于夫妻共同財產(chǎn)。

本案中，因女方生育后即攜女兒居住生活于娘家，生育保險金用于女兒及其個人日常支出的情況客觀存在，男方在庭審中認(rèn)可此期間未支付過女兒的生活費用，且男方提交的證據(jù)不足以證明職工生育保險金仍全額留存。根據(jù)維護(hù)婦女和未成年子女合法權(quán)益的原則，法院對男方要求分割生育保險金的主張不予支持。

判決五

生育津貼和生育醫(yī)療費都屬于夫妻共同財產(chǎn)，予以分割

男女雙方于2016 年11 月經(jīng)人介紹相識相戀，隨后登記結(jié)婚，婚后生育一女。2019 年2 月，女方收到生育醫(yī)療費和生育津貼4 萬余元（其中生育津貼39444 元），并在當(dāng)天進(jìn)行轉(zhuǎn)存，半月后支取4.6 萬元。法院判決準(zhǔn)予雙方離婚，女兒隨女方共同生活。男方上訴要求分割生育津貼以及生育醫(yī)療費。

法院認(rèn)為，生育醫(yī)療費是指女職工因懷孕、生育或流產(chǎn)，以及職工因?qū)嵤┯媱澤中g(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。根據(jù)女方提交的生育醫(yī)療費、生育津貼報銷支付單及其陳述，能夠證明女方報銷所得的生育醫(yī)療費，系女方以個人醫(yī)保先行墊付生育醫(yī)療費用，后由生育保險基金報銷取得，因此，女方報銷所得的生育醫(yī)療費應(yīng)為夫妻共同財產(chǎn)，予以分割。

生育津貼是法律法規(guī)規(guī)定對女職工因生育離開工作崗位期間，給予生活費用的生育待遇。生育津貼系女職工因不能工作而通過生育基金或單位發(fā)放的代替工資的費用。該費用數(shù)額及形成原因依托于職工與用人單位簽訂的勞動合同，具有工資性質(zhì)，因此，女方的生育津貼屬于夫妻共同財產(chǎn)，予以分割。

點評

結(jié)合上述5 個判決可以發(fā)現(xiàn)， 目前法律對婚后取得的生育金是個人財產(chǎn)還是共同財產(chǎn)缺乏具體的規(guī)定。 法院對此尚無統(tǒng)一的判決標(biāo)準(zhǔn)，有的案件認(rèn)定為個人財產(chǎn)不予以分割， 有的認(rèn)定為共同財產(chǎn)。 但即使認(rèn)定為共同財產(chǎn)，也可能基于維護(hù)婦女兒童權(quán)益的原則或者在生育津貼已經(jīng)處分、用于女方及孩子基本生活開支的情況下， 對此不予以分割。

因此，即使生育津貼可能被認(rèn)定為共同財產(chǎn)，但是夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處分權(quán)， 只要將生育津貼用于子女撫養(yǎng)和日常生活， 一般并不被認(rèn)定為超范圍使用夫妻共同財產(chǎn)， 那么也不會事后再去分割這筆款項了。

婚姻關(guān)系，在一起時講的是感情，分開時講的是德行，將各自的財產(chǎn)收拾干凈，從此以后，秋云春水，千山暮雪，各自珍重。