文/呂亞南 本刊記者 張宏羽
立體化互學聯(lián)訓平臺 (圖/奉賢檢察)
“經(jīng)鑒定,被告人李某某制作的這款‘顏值檢測’軟件具有非法獲取安裝者手機相冊目錄、照片的功能,在用戶下載安裝后,界面提示:將獲取用戶手機的文件管理存儲權(quán)限……”庭審現(xiàn)場,上海市奉賢區(qū)人民檢察院公益訴訟檢察室檢察官衛(wèi)倩雯有條不紊地舉證質(zhì)證,并開展法庭辯論。
2021年8月23日,奉賢區(qū)人民檢察院對李某某以涉嫌侵犯公民個人信息罪提起公訴,并對其侵害社會公共利益的行為提起刑事附帶民事公益訴訟。
當時,這場庭審在“公訴現(xiàn)場”“央視頻法治在線”兩大平臺全程直播。網(wǎng)友們一邊觀看庭審“get”法律知識,一邊為“公益訴訟起訴人”的專業(yè)精神與業(yè)務能力“打call”。然而,許多網(wǎng)友可能不知道,這是衛(wèi)倩雯從檢察官助理成為員額檢察官后的第一次出庭公訴。
庭審結(jié)束后,奉賢區(qū)人民檢察院組織開展了聽庭評議活動。三名人民監(jiān)督員對衛(wèi)倩雯在庭審上的表現(xiàn)大加贊賞。上海市人大代表陳歡燕說道:“這位檢察官初看很溫柔,沒想到氣勢這么足,思維邏輯性更是無可挑剔!”
要知道,司法體制改革后,檢察官助理不能單獨出庭公訴,無法參與法庭辯論,不能從實戰(zhàn)中獲得鍛煉,一旦進入員額檢察官序列,立即要登上刑事法庭開展公訴活動。從協(xié)助出庭的檢察官助理到邏輯縝密的國家公訴人,衛(wèi)倩雯成長顯著、未來可期。
其實,在奉賢區(qū)人民檢察院,成長迅速的不止衛(wèi)倩雯一人。許多檢察新人在這里實現(xiàn)“蝶變”,直面出庭公訴的重大挑戰(zhàn),第一次出庭公訴便游刃有余,充分展現(xiàn)實戰(zhàn)能力和庭審技能。
檢察新人的飛躍性成長,是人才培養(yǎng)的“最后一公里”。如何打通“最后一公里”?奉賢區(qū)人民檢察院給出了答案。
2020年以來,奉賢區(qū)人民檢察院為了更好地培養(yǎng)檢察官助理,積極探索搭建院內(nèi)、橫向、縱向三層面立體化互學聯(lián)訓平臺,按時有序組織實訓活動,堅持在更大、更高平臺錘煉和磨礪檢察官助理的專業(yè)核心能力。
奉賢區(qū)人民檢察院構(gòu)建院內(nèi)“全實訓、全練賽”練兵機制,鍛造“六邊形戰(zhàn)士”。整合梳理訊問、閱卷、證據(jù)審查、出庭公訴、釋法說理等12項檢察干警綜合核心能力,研究制定《實訓練兵實施方案》《實訓項目推進表》,打破部門界限,探索“跨條線、組合式”練賽新模式。
依托綜合性考題,讓刑事、民事、行政、公益訴訟等部門檢察官助理在同一平臺比拼交流。如開展檢察建議文書制作全練賽,案例材料由區(qū)院承辦的環(huán)境保護類典型案件改編,全院檢察官助理參賽,在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)案卷材料自選角度撰寫檢察建議,著重考察檢察官助理依法監(jiān)督管理、現(xiàn)場資料索引、文書制作規(guī)范等司法核心能力。
定期組織開展五項崗位技能“大比武”活動,設置法律文書制作、綜合業(yè)務答辯、案例論辯、釋法說理及優(yōu)秀案事例匯報等評比項目。選手以“必選+自選”為原則,報名參加不少于3項實訓評比,集中考察選手邏輯分析、證據(jù)歸納、事實概括、釋法說理等核心業(yè)務水平。評比將選拔出區(qū)院業(yè)務標兵能手,為建設業(yè)務骨干后備隊伍、參與市級檢察業(yè)務競賽夯實人才基礎。成立法學研學、辯論演說等青年研學小組,制定小組活動章程及季度學習計劃,定期組織參與法學講座,開展團隊辯論練習賽,使實訓練兵不再是突擊式考察,形成常態(tài)化、長效化練兵機制,促進提高青年干警實務研究、案件剖析等專業(yè)能力,努力營造切磋共進的良好氛圍。
奉賢區(qū)人民檢察院相關負責人表示:“檢察干警在辦案過程中,不僅僅要依法辦案,也要懂得釋法說理,把法理、情理、事理說通透,讓當事人心悅誠服,變‘案結(jié)了事’為‘案結(jié)事了’,化解社會矛盾與風險,實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一?!币恢币詠?,奉賢區(qū)人民檢察院堅持對檢察官助理素能進行全方位培養(yǎng)。
“我們平日里跟公安、人民法院、司法局、律所的同志們組織的一次次演習,不僅夯實了理論基礎,還積累了實踐經(jīng)驗,能更好地了解‘法律職業(yè)共同體’,對心理素質(zhì)、應變能力、思維方式等都是非常寶貴的鍛煉?!毙l(wèi)倩雯說道,“就是這樣一次次實戰(zhàn)場景模擬演練,讓我們做好了充足的準備,可以隨時出庭公訴,當然,也能沉著面對多個平臺的實時直播”。
奉賢區(qū)人民檢察院認真貫徹落實最高人民檢察院關于“深化法官、檢察官、警官、律師一體化培訓”要求,對外橫向拓寬互學聯(lián)訓平臺,與奉賢區(qū)人民法院等建立《同堂實訓練兵機制》,以模擬法庭、無領導小組討論、對抗辯論等形式,開展公安、律師、法官助理、履新檢察官和檢察官助理同堂實訓,加強新形勢下檢察隊伍專業(yè)化建設。
以存在爭議的已辦結(jié)疑難復雜案件為實訓案例,由檢察官助理擔任公訴人、市級優(yōu)秀公訴人“扮演”拒不認罪的被告人,并由法官助理擔任審判員、律師擔任辯護人、公安擔任偵查人員出庭,精心設計辯護人“發(fā)問陷阱”,設置庭審突發(fā)狀況,盡可能還原真實庭審情況,為履新檢察官和助理積累庭審經(jīng)驗。模擬法院審委會、檢察官聯(lián)席會議模式,選取區(qū)院承辦的疑難復雜案件或在辦的具有爭議案件,組織公檢法司青年干警開展綜合答辯和對抗辯論,從多角度解剖案情,把控案件焦點,全方位拓寬履新檢察官及助理的辦案思路。
每場聯(lián)合實訓后均及時組織復盤總結(jié),由參與實訓的干警分享經(jīng)驗體會,為下季度選手備賽提供參考,邀請檢察業(yè)務專家、業(yè)務骨干等進行點評,就如何強化法庭詢問、理清舉證質(zhì)證邏輯、完善證據(jù)銜接、規(guī)范法庭用語、案件疑難點剖析邏輯、辯論技巧等方面提出指導性建議,鞏固擴大實訓效果。
“一方施加壓力,一方心領神會,這難道不是行受賄的合意?”“難道公務員就沒有‘討價還價’的權(quán)利了嗎?”
“樓市火爆,別墅資源稀缺,‘樓王’當然要捂盤惜售,卻為何要主動降價?”“誠然,一方有權(quán),一方有錢,然而他們的權(quán)錢交易體現(xiàn)在哪里呢?”
奉賢區(qū)人民檢察院定期牽頭組織開展跨院案例辯論賽,邀請一分院、浦東區(qū)院、閔行區(qū)院等院青年干警來院開展聯(lián)合實訓練兵。控辯雙方圍繞各自觀點,你來我往、唇槍舌劍,有條不紊地舉證,合理反駁對方意見,直指漏洞要害,在切磋中大家的觀點也得到了升華。
參賽院通過初賽選拔、備賽訓練、賽前模擬等環(huán)節(jié),各選派出3名優(yōu)秀檢察官助理組隊參賽。決賽選取區(qū)院辦理的職務犯罪案件,改編形成百余頁卷宗材料,通過發(fā)表公訴(辯護)意見、示證質(zhì)證、法律適用論證、自由辯論、總結(jié)陳詞等五個環(huán)節(jié),考驗選手核心能力,強化實戰(zhàn)練兵效果;聯(lián)合開展釋法說理練兵,選手們現(xiàn)場進行說理答辯,并由評委提問點評,在交流中查找差距,為核心能力提升找準方向。
奉賢區(qū)人民檢察院相關負責人表示:“我們院會邀請市院、分院檢察業(yè)務專家指導實訓練兵策劃籌備工作,指導競賽試題編寫,力求最大限度切中核心考點、全面考察干警專業(yè)能力;邀請市分院業(yè)務專家及市級以上業(yè)務標兵、能手等擔任實訓練兵評委,依照專業(yè)化標準對干警表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分、復盤總結(jié)指導,并對存在的弱項短板提出指導建議。”
檢察官助理的培養(yǎng)鍛煉是一項循序漸進、銖積寸累的培育工作。奉賢區(qū)人民檢察院堅持以“辦案為中心、素能為核心”的實訓理念,從辦案中提煉、探索實訓模式,以實訓的成功經(jīng)驗和成效指導辦案。一次次實訓,打開了檢察官助理辦案新視野、新思路,幫助檢察官助理全面準確地了解執(zhí)法司法機關法律適用標準。
“我們在日積月累、久久為功中追求進步,水到渠成之時,便是通達江海之日”,衛(wèi)倩雯說。