趙旺圣
摘 要:現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了全新的發(fā)展形勢中,這對我國國有企業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),面對越來越激烈的市場競爭,國有企業(yè)應(yīng)加強自身經(jīng)營和管理的雙重改革與創(chuàng)新,不僅要創(chuàng)新經(jīng)營模式,更要改革傳統(tǒng)的管理模式,特別是針對財務(wù)管理工作,要注重將傳統(tǒng)的財務(wù)會計與管理會計進行創(chuàng)新融合,才能確保國有企業(yè)在新的經(jīng)濟形勢下持續(xù)健康發(fā)展?;诖?,文章針對新形勢下的國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的具體實踐策略展開了探討。
關(guān)鍵詞:新形勢;國有企業(yè);財務(wù)會計;管理會計;制度;創(chuàng)新融合
前言:會計工作作為國有企業(yè)內(nèi)部管理中的重要基礎(chǔ)工作,其工作質(zhì)量對于國有企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟效益等有著直接的影響。在會計工作中財務(wù)會計與管理會計屬于兩個不同的分支,雖然都隸屬于會計領(lǐng)域,但是各自有各自的特點,加強財務(wù)會計和管理會計的創(chuàng)新融合對進一步發(fā)揮好會計工作在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用以及提高企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量等有著重要作用。然而,目前來看,部分國有企業(yè)在財務(wù)會計與管理會計的融合上還存在一些問題需要解決。
一、新形勢下國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的必要性
新經(jīng)濟形勢給國有企業(yè)的經(jīng)營和管理提出了新的要求,需要國有企業(yè)進行多方面管理和經(jīng)營模式的創(chuàng)新和改革,特別是針對會計工作方面,應(yīng)該做好財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合,以此提升國有企業(yè)會計工作水平。雖然財務(wù)會計與管理會計二者同屬于會計領(lǐng)域,但是其存在的差異性也比較明顯。其中財務(wù)會計是屬于一種相對傳統(tǒng)的會計工作形式,主要是對國有企業(yè)中已經(jīng)產(chǎn)生的各種財務(wù)數(shù)據(jù)和信息進行核算、統(tǒng)計與分析。而管理會計的工作職能范圍更廣,除了要對現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)進行審計外,還要對企業(yè)未來的財務(wù)發(fā)展以及企業(yè)各項經(jīng)營活動進行分析和決策。進行財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合具有以下幾方面意義。
其一,有利于提升國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。在新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展中各項經(jīng)營決策以及管理決策均離不開科學(xué)可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)支持,可以說國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、全面性與可靠性是國有企業(yè)得以有效經(jīng)營和健康發(fā)展的必要前提。傳統(tǒng)的國有企業(yè)會計工作中財務(wù)數(shù)據(jù)的來源主要是國有企業(yè)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù),而關(guān)于財務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析也比較局限于事后分析,難以全面收集整理與分析企業(yè)的財務(wù)情況,也無法對企業(yè)的一些經(jīng)營和管理決策提供有利的依據(jù)。而在財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)新融合的過程中,能夠有效地發(fā)揮好二者各自的優(yōu)勢,并且在優(yōu)勢互補下最大程度地提升國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、全面性和可靠性,可為管理者的各項決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。
其二,有利于提高國有企業(yè)內(nèi)部管理水平。新經(jīng)濟形勢下國有企業(yè)要不斷創(chuàng)新內(nèi)部管理模式、提升內(nèi)部管理水平才能使其獲得更大的競爭優(yōu)勢,保障國有企業(yè)的健康發(fā)展。而在傳統(tǒng)的國有企業(yè)會計工作中,由于會計工作在業(yè)務(wù)工作中難以滲透和融合,導(dǎo)致會計工作無法為國有企業(yè)的業(yè)務(wù)工作提供科學(xué)的分析和指導(dǎo),導(dǎo)致國有企業(yè)在新形勢下的發(fā)展中時常會遇到各種風(fēng)險的威脅,不僅會影響國有企業(yè)整體的經(jīng)濟效益,同時也會威脅國有企業(yè)的健康發(fā)展。通過將財務(wù)會計與管理會計進行創(chuàng)新融合,能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的深入融合與滲透,這樣一來,在會計工作的幫助下,國有企業(yè)內(nèi)部的管理也實現(xiàn)了優(yōu)化與創(chuàng)新,各項經(jīng)營工作和管理工作都在財務(wù)工作的指導(dǎo)與幫助下高效有序地進行,提升國有企業(yè)的內(nèi)部管
理水平。
二、新形勢下國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展中存在的問題
1.對二者融合缺乏準(zhǔn)確認(rèn)知
在新形勢下,雖然多數(shù)國有企業(yè)均認(rèn)識到了改革與創(chuàng)新的重要性,也在不斷進行經(jīng)營模式和管理模式的優(yōu)化和調(diào)整,但是從目前國有企業(yè)的會計工作開展情況上來看,還存在對財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的認(rèn)知不夠準(zhǔn)確的問題,這也是嚴(yán)重影響二者創(chuàng)新融合發(fā)展的重要因素。一方面,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及會計工作人員對管理會計的重要價值沒有準(zhǔn)確認(rèn)知,在會計工作開展中仍然是將工作中心放在了財務(wù)會計上,并沒有充分重視以及發(fā)揮好管理會計的職能作用。另一方面,國有企業(yè)內(nèi)部各部門之間缺乏協(xié)調(diào)配合,交際相對較少,這也對財務(wù)會計和管理會計的創(chuàng)新融合形成了一定的阻礙。因此,為實現(xiàn)國有企業(yè)發(fā)展中會計工作中兩種工作模式的創(chuàng)新融合,就需要國有企業(yè)能夠加大對管理會計的重視,準(zhǔn)確認(rèn)知二者創(chuàng)新融合的必要性,為二者的創(chuàng)新融合打好基礎(chǔ)。
2.缺乏完善的管理制度體系
新形勢下,國有企業(yè)的各項工作開展都需要做到制度化,也就是需要在健全的制度體系的基礎(chǔ)上開展各項工作,才能確保各項工作開展的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合同樣也是如此,要求國有企業(yè)需要根據(jù)自身經(jīng)營的情況以及會計工作模式融合創(chuàng)新的需求科學(xué)的建立完善的管理制度體系,特別是在新形勢中國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷擴大,業(yè)務(wù)種類、服務(wù)類型以及管理項目等不斷增多,更需要健全的管理制度體系作為支撐,才能確保財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合與過渡。但是,目前來看,多數(shù)國有企業(yè)在進行財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的過程中并沒有制定相應(yīng)的管理制度體系,最終導(dǎo)致因制度體系的缺失,造成國有企業(yè)會計工作創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型發(fā)展受到阻礙。即便部分國有企業(yè)在制度體系的建設(shè)上也做了相應(yīng)的功課,但是由于與實際需求相脫節(jié),使得相關(guān)管理制度體系可執(zhí)行性不強。
3.信息化管理水平有待提升
新形勢下市場經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,市場經(jīng)濟環(huán)境也是日新月異,國有企業(yè)在創(chuàng)新與改革會計工作模式的過程中,也要注重提供會計工作的效率和質(zhì)量,能夠跟上新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的速度,為國有企業(yè)實時提供最新的會計信息和數(shù)據(jù),才能保障國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合的有效性。然而在傳統(tǒng)的國有企業(yè)會計工作中多數(shù)采用的是人工核算與人工分析的方法進行,不僅需要消耗大量的人力資源,而且在工作的效率上以及準(zhǔn)確度上也相對較低。新形勢下大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)已經(jīng)在各個領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用,國有企業(yè)也應(yīng)該加強財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合上的信息化建設(shè),提高信息化管理水平才能確保二者融合的順利進行。然而,現(xiàn)階段由于國有企業(yè)在會計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中信息化管理水平較低,在一定程度上阻礙了財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合。
4.財務(wù)與業(yè)務(wù)融合需進一步加強
加強財務(wù)會計和管理會計的創(chuàng)新融合是新形勢下國有企業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要基礎(chǔ),其中管理會計作為會計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要方向在國有企業(yè)會計工作中發(fā)揮重要的作用。而在管理會計中業(yè)財融合是非常重要的一項內(nèi)容,也就是要求財務(wù)工作能夠深入到業(yè)務(wù)工作中,通過財務(wù)管理的手段對業(yè)務(wù)開展過程中的成本支出進行預(yù)算及執(zhí)行,同時也要對各項業(yè)務(wù)風(fēng)險進行分析、預(yù)測和防范。但是從現(xiàn)階段國有企業(yè)的發(fā)展情況來看,在業(yè)財融合上還存在嚴(yán)重的不足,因多數(shù)國有企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)營中業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門仍然是兩個絕對獨立的部門,之間溝通與交集都非常少,這給國有企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合形成了巨大的阻礙。因此,國有企業(yè)應(yīng)該從業(yè)財融合角度出發(fā),為財務(wù)會計和管理會計的融合發(fā)展奠定
基礎(chǔ)。
5.會計人員素質(zhì)能力待提高
新形勢下對國有企業(yè)會計工作的創(chuàng)新發(fā)展提出了這一要求后,也對國有企業(yè)的會計工作人員的工作能力、綜合素養(yǎng)等有了更高的要求,作為國有企業(yè)的會計工作人員不僅要具備扎實的會計核算、統(tǒng)計、分析等專業(yè)基礎(chǔ),還要對國有企業(yè)的各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況有準(zhǔn)確的了解,另外在預(yù)算管理以及決策分析等方面也要有較強的能力。但是,目前來看,多數(shù)國有企業(yè)的會計工作人員只是具備了傳統(tǒng)會計工作所需要的會計核算、統(tǒng)計以及分析等基本專業(yè)技能,但是在管理會計方面的能力相對薄弱,另外多數(shù)會計工作人員的信息技術(shù)水平不高,還不足以滿足新形勢下會計工作信息化發(fā)展的要求,因此,國有企業(yè)需要對會計工作人員進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)和指導(dǎo),全面提升會計工作人員的素質(zhì)及能力,為財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)新融合發(fā)展提供人才保障。
三、新形勢下國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的具體實施策略
1.正確認(rèn)知財務(wù)會計與管理會計的融合
國有企業(yè)在新形勢下的轉(zhuǎn)型發(fā)展,首先就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營及管理理念,加強理念的更新是保障管理模式創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型的重要前提。因此,國有企業(yè)在進行財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的過程中,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計工作理念,能夠認(rèn)識到新經(jīng)濟形勢下,國有企業(yè)會計工作應(yīng)具備的基本職能以及應(yīng)發(fā)揮的管理作用,從而能夠形成良好的管理會計意識,通過有效的手段加強對財務(wù)會計和管理會計的創(chuàng)新融合,最終實現(xiàn)提高國有企業(yè)的會計工作水平。
一方面,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)及指揮的作用,能夠加強自身管理理念的更新,深入了解管理會計的相關(guān)內(nèi)容以及進行管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性,從而能夠從思想上對管理會計有準(zhǔn)確的認(rèn)知,并能夠在國有企業(yè)內(nèi)部加大對管理會計的宣傳力度,讓所有工作人員都能夠認(rèn)識到管理會計的重要價值及作用,也能夠認(rèn)識到管理會計與傳統(tǒng)會計工作模式之間存在的差異,為后續(xù)管理會計深入落實到國有企業(yè)各項經(jīng)營環(huán)節(jié)中奠定基礎(chǔ)。
另一方面,國有企業(yè)在財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合上要采取積極的態(tài)度,不能被動地進行,而是應(yīng)該主動地探索和挖掘二者在創(chuàng)新融合中存在的問題,并尋求科學(xué)的解決辦法。在此過程中,要積極地借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗,并綜合自身的實際情況及發(fā)展需求,確保財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的健康發(fā)展。
2.構(gòu)建完善的管理制度體系
國有企業(yè)在新形勢下面臨著很多的風(fēng)險和挑戰(zhàn),雖然進行財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)新融合是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項重要內(nèi)容,而且新形勢下也為這兩項內(nèi)容的融合提供了一定的便利條件,但是與此同時也存在更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,國有企業(yè)要做到謹(jǐn)小慎微,在財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合之前先為二者的融合構(gòu)建完善的管理制度體系,在管理制度體系的保障下促進財務(wù)會計與管理會計的有效融合和發(fā)展。
首先,國有企業(yè)先針對管理會計工作需求制定相應(yīng)的制度體系。管理會計與傳統(tǒng)的會計工作模式相比存在很多不同之處,最主要的差異表現(xiàn)在管理會計需要深入到國有企業(yè)的業(yè)務(wù)和其他管理工作中,因此,在這過程中針對不同的業(yè)務(wù)以及管理項目,管理會計的工作內(nèi)容、工作方法以及管理標(biāo)準(zhǔn)也會存在不同,因此,需要根據(jù)具體的工作內(nèi)容及工作需求,制定科學(xué)完善的管理會計工作制度。
其次,國有企業(yè)還要根據(jù)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的需求構(gòu)建完善的融合管理制度體系,因二者的創(chuàng)新融合涉及到很多的內(nèi)容,比如融合后的工作內(nèi)容、工作職責(zé)以及工作目標(biāo)等,國有企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體的工作需求,對融合后的工作內(nèi)容進行明確,使融合后的會計部門能夠清楚地了解自身工作的內(nèi)容包括哪些,具體的工作職責(zé)包括哪些等,然后還要制定完善的責(zé)任制,讓每一個崗位上的工作人員能夠清楚地了解到自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,對端正會計人員的工作態(tài)度、提高工作質(zhì)量有很大幫助。
最后,國有企業(yè)還要構(gòu)建健全的監(jiān)督管理制度體系。任何一項工作都離不開監(jiān)督和管理,在財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)新融合的過程中需要有一個科學(xué)、健全的監(jiān)督機制來對二者融合情況進行監(jiān)督和評估,從而能夠發(fā)現(xiàn)二者在創(chuàng)新融合中存在的問題,并根據(jù)評估結(jié)果制定出相應(yīng)的優(yōu)化策略,確保財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合效果不斷提升。
3.提升信息化管理水平
國有企業(yè)在進行財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)新融合的過程中,會計工作的職能范圍得到擴大,而且在新形勢下對國有企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量要求不斷提高,對會計工作水平也有了更高的要求,傳統(tǒng)的人工核算、統(tǒng)計與分析的方式已經(jīng)無法滿足新形勢下國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求,因此,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)的會計工作人員應(yīng)注重緊跟時代發(fā)展腳步,加強對先進信息技術(shù)的引進,從而提高國有企業(yè)會計工作的信息化管理水平。
比如,在進行財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合后,會計工作中每天需要處理的財務(wù)數(shù)據(jù)與會計信息在數(shù)量上會大幅度上升,這就可以引進先進的數(shù)據(jù)分析技術(shù)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工核算與分析,不僅能夠讓數(shù)據(jù)和信息處理效率更高,而且能夠最大程度地保障數(shù)據(jù)處理以及分析結(jié)果的準(zhǔn)確率。另外,傳統(tǒng)的國有企業(yè)會計工作中所使用的工作系統(tǒng)都是獨立的會計管理信息化系統(tǒng),未能與企業(yè)內(nèi)部各部門之間進行良好的信息共享與交流,因此,可以引進先進的信息技術(shù)加強對會計工作系統(tǒng)的創(chuàng)新和改革,實現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部的信息共享與互通。當(dāng)然,信息技術(shù)在給國有企業(yè)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合提供便利的同時,也存在一定的信息安全風(fēng)險,這時可以通過引進先進的信息安全管理技術(shù),保障國有企業(yè)重要的財務(wù)數(shù)據(jù)以及核心機密的安全。
4.加強財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合
財務(wù)與業(yè)務(wù)的融合是發(fā)揮管理會計職能作用的重要前提和基礎(chǔ),也是國有企業(yè)在新形勢下實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合發(fā)展的重要途徑,因此,國有企業(yè)要加大對業(yè)財融合的重視度,能夠認(rèn)識到業(yè)務(wù)和財務(wù)兩方面的深度融合與滲透可以讓企業(yè)經(jīng)營與管理效果達到1+1>2的效果。業(yè)財融合的主要內(nèi)涵就是將財務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中,并對業(yè)務(wù)開展的整個過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,從而確保國有企業(yè)業(yè)務(wù)工作能夠在可控制的范圍內(nèi)進行,減少風(fēng)險的發(fā)生,最大程度地提高國有企業(yè)業(yè)務(wù)開展的經(jīng)濟效益。
一方面,國有企業(yè)要建立業(yè)財融合管理系統(tǒng),并制定完善的業(yè)財融合管理制度體系,讓相關(guān)的會計工作人員可以通過對管理系統(tǒng)的操作,來實時了解與掌握國有企業(yè)業(yè)務(wù)工作的進展情況,并通過先進技術(shù)的分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進展中存在的問題,從而為其進行指導(dǎo),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)工作模式,提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量及經(jīng)濟效益。該系統(tǒng)也能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)部門之間的信息共享與實時溝通,對進一步提高會計工作效率及質(zhì)量提供保障。
另一方面,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計工作中事后分析與總結(jié)的工作方式,而是要將財務(wù)工作融入到業(yè)務(wù)工作的各個階段,在業(yè)務(wù)開展前結(jié)合業(yè)務(wù)內(nèi)容以及相關(guān)情況和特點,對業(yè)務(wù)工作做出科學(xué)的預(yù)算。在業(yè)務(wù)開展過程中要進行全程的監(jiān)督與檢查,保障業(yè)務(wù)開展是嚴(yán)格按照預(yù)算進行,如果存在較大的出入就要及時進行出入產(chǎn)生原因的分析,進而進行工作的調(diào)整,避免發(fā)生不必要的損失。在業(yè)務(wù)完成后要做最后的總結(jié)與評估,并根據(jù)評估結(jié)果分析總結(jié)經(jīng)驗,為后續(xù)的業(yè)務(wù)工作開展提供科學(xué)的借鑒和參考。
5.加強會計人員的培訓(xùn)
高素質(zhì)高能力的會計工作人員是國有企業(yè)在新形勢下進行財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的重要基礎(chǔ)保障,國有企業(yè)在完善相關(guān)管理制度體系、提高信息化管理水平等的基礎(chǔ)上,也要加大對會計人才引進以及會計人員培訓(xùn)的力度。首先,國有企業(yè)要制定科學(xué)完善的人才引進機制,根據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況及會計工作需要,明確對應(yīng)聘人員的各項要求,并制定科學(xué)的考核方案,通過嚴(yán)格的考核后引進最優(yōu)秀的會計人才。其次,要創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,加大對會計人員培訓(xùn)方面的投入,除了傳統(tǒng)講座形式的理論培訓(xùn)外,還要為會計人員提供實踐培訓(xùn)條件,主要針對先進技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用以及先進設(shè)備的操作等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。另外也要為會計工作人員提供對外學(xué)習(xí)和交流的機會,能夠與其他企業(yè)優(yōu)秀的會計工作人員進行經(jīng)驗交流,從而開闊會計工作人員的視野,不斷豐富其工作經(jīng)驗。最后,要創(chuàng)新與優(yōu)化會計工作人員管理模式,加強對考核機制、獎罰機制等的建設(shè)和完善,在日常的工作及管理中能夠通過科學(xué)的考核評價標(biāo)準(zhǔn)以及考核方法對會計工作人員的工作水平、綜合能力進行系統(tǒng)化評價和分析,不僅是為了能夠?qū)ζ溥M行工作上的指導(dǎo)以及對人員進行合理的分配和使用,同時也是為了給培訓(xùn)工作的創(chuàng)新優(yōu)化提供參考。
四、結(jié)束語
綜上所述,新經(jīng)濟形勢給國有企業(yè)的經(jīng)營和管理提出了新的要求,需要國有企業(yè)進行多方面管理和經(jīng)營模式的創(chuàng)新和改革,特別是針對會計工作方面,應(yīng)該做好財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合。從目前國有企業(yè)的會計工作開展情況上來看,還存在對財務(wù)會計與管理會計創(chuàng)新融合的認(rèn)知不夠準(zhǔn)確、管理制度體系不健全以及信息化管理水平較低等問題,因此,國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際問題加以優(yōu)化,從而實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的創(chuàng)新融合。
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