張濤

自新消防員下隊以來，伊春市森林消防支隊直屬大隊因勢利導(dǎo)，科學(xué)制定訓(xùn)練計劃，合理分配訓(xùn)練時間，倡導(dǎo)“科學(xué)組訓(xùn)、嚴格施訓(xùn)、寓教于樂”，不斷激發(fā)和調(diào)動訓(xùn)練熱情，讓新入職消防員早日勝任各項工作。

注重因材施教，提升訓(xùn)練質(zhì)效

為快速提升訓(xùn)練效率，大隊始終堅持科學(xué)施訓(xùn)，因人而異開展訓(xùn)練，堅決杜絕“一刀切、一鍋煮”，將個別接受能力弱、訓(xùn)練跟不上的新入職消防員組成“訓(xùn)練幫扶小組”，由干部和班長骨干單獨施訓(xùn)，讓他們多體會、反復(fù)練，讓其逐步掌握鞏固，補齊短板，穩(wěn)步提升成績。通過一對一幫教，既保證了訓(xùn)練進度，又提高了訓(xùn)練質(zhì)量，增強了基礎(chǔ)薄弱新入職消防員的訓(xùn)練信心。

發(fā)揮“酵母”作用，點燃訓(xùn)練熱情

本著“貼近實際、打牢基礎(chǔ)、注重應(yīng)用”的原則，大隊專門選派業(yè)務(wù)骨干帶訓(xùn)督訓(xùn)。在訓(xùn)練中，帶訓(xùn)骨干身先士卒，反復(fù)為新入職消防員講述各項訓(xùn)練的動作要領(lǐng)，從自身抓起、從細節(jié)抓起，手把手為新入職消防員做示范，面對面為新入職消防員講技巧，并親身實踐，激發(fā)新入職消防員訓(xùn)練熱情。

豐富文娛活動，融洽內(nèi)部關(guān)系

為確保訓(xùn)練實效，避免訓(xùn)練過度的情況，大隊在課余時間為新消防員準備各類有助于提高訓(xùn)練、學(xué)習(xí)理解、團隊合作的文體活動，寓教于樂，放松緊張心情。一方面，通過采取訓(xùn)練與娛樂活動相結(jié)合，積極開展小競賽、小游戲、小演講、小表演等活動，緩解了訓(xùn)練壓力，使新入職消防員以輕松的心態(tài)投入到訓(xùn)練中去;另一方面，通過文體活動，讓新老消防員快速熟悉，建立良好的合作信任關(guān)系，為工作中更好的配合打牢基礎(chǔ)。

堅持以考促訓(xùn)，濃厚訓(xùn)練氛圍

大隊積極利用以賽促進，通過各類評價評比競賽，提高新入職消防員士氣作風(fēng);充分發(fā)揮量化管理欄等載體作用，大力宣傳模范典型，樹立“人人都要當標兵”的觀念;以內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查和比訓(xùn)等活動為契機，不斷激發(fā)新入職消防員“有紅旗就扛，有第一就爭”的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好訓(xùn)練氛圍。

通過一系列舉措，進一步激發(fā)了新消防員訓(xùn)練熱情，營造了濃厚的訓(xùn)練氛圍，為下步各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。