今年以來，綿竹市以鄉(xiāng)村振興人才引入和青年干部培養(yǎng)為抓手，通過實(shí)施多項(xiàng)措施，讓人才成為助力鄉(xiāng)村振興的新動(dòng)能。聚焦“掘才聚才”，打牢鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。全方位摸排人才。通過全面摸、下訪找、相互提，對畢業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、致富能手等人員進(jìn)行全面摸排。多渠道遴選人才。面向全社會(huì)公開選拔村（社區(qū)）“兩委”干部，變“就地取才”為“公開選才”，破除局限性選拔壁壘。聚焦“育才煉才”，緊抓人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵。打造專業(yè)人才。創(chuàng)新推行村級(jí)黨組織書記專業(yè)化管理二十條措施，開展首屆“支書活動(dòng)日”主題活動(dòng)，構(gòu)建起常態(tài)培訓(xùn)、跟崗歷練、外出調(diào)訓(xùn)的多元培訓(xùn)體系，實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)基層治理、文旅融合發(fā)展等特色主題班9期，累計(jì)培訓(xùn)679人次。培育特色人才。圍繞特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)，開展種植養(yǎng)殖技術(shù)、特色年畫制作、電商知識(shí)等各類培訓(xùn)230余次，累計(jì)培訓(xùn)16700余人次，培育種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和合作社帶頭人150余人，民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人80余人，帶動(dòng)近4萬名群眾從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文旅產(chǎn)業(yè)。聚焦“愛才用才”，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍作用。打造人才“直通車”。實(shí)施“百名金融干部助力鄉(xiāng)村振興”計(jì)劃，每年選派25名金融干部人才到基層掛職，支持農(nóng)村金融重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，已累計(jì)向20個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織授信1720萬元。實(shí)施新一輪駐村幫扶工作，從市級(jí)部門選派40余名機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)村振興薄弱村、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村、軟弱渙散村擔(dān)任駐村第一書記、幫扶隊(duì)員，全力支持鄉(xiāng)村振興工作。搭好人才“戲臺(tái)子”。搭建“發(fā)展論壇”“鄉(xiāng)賢講堂”“強(qiáng)村講堂”等鄉(xiāng)村人才交流平臺(tái)，讓人才之間互相借鑒、碰撞思路，累計(jì)開展鄉(xiāng)村人才交流會(huì)、討論會(huì)17次，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“人才庫”與“項(xiàng)目庫”精準(zhǔn)對接，實(shí)施發(fā)展和治理項(xiàng)目54個(gè)。（中共綿竹市委組織部 雷丹 魏梓昂）