最近，幾則有關(guān)整治干部隊(duì)伍作風(fēng)的新聞讓公眾感到有些意外——內(nèi)蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)委常委會(huì)會(huì)議專設(shè)了一個(gè)名為“站著說(shuō)話不腰疼”的檢討席，要求相關(guān)干部直面營(yíng)商環(huán)境工作中的不足，做檢討發(fā)言;江蘇濱?？h開展尋找身邊的“躺平者”活動(dòng)，首批7名“躺平者”被集中誡勉談話;湖南漢壽縣開展干部公眾形象測(cè)評(píng)活動(dòng)，將測(cè)評(píng)內(nèi)容分為“實(shí)干型、閑談型、搗蛋型、躺平型”四種類型……

“站著說(shuō)話不腰疼”“搗蛋”“躺平”，都不是什么好詞兒，用在領(lǐng)導(dǎo)干部身上更不多見(jiàn)。干部一旦被貼上這樣的“標(biāo)簽”，一定很不光彩、挺丟顏面，但公眾對(duì)這類評(píng)選的效果充滿期待。

客觀而言，干部隊(duì)伍中絕大多數(shù)是有理想、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)作為的。但也有一小部分是混日子、不作為、“光說(shuō)不練”的——遇到難題就撤退，把別人往前推;自己不干事，還對(duì)干事的人指指點(diǎn)點(diǎn);對(duì)群眾訴求滿口承諾，落實(shí)起來(lái)遙遙無(wú)期……諸如此類。

這樣的干部雖屬少數(shù)，但危害不小。因此，包括上述地方在內(nèi)的諸多地方政府部門都在謀求改變，向干部隊(duì)伍中的“搗蛋者”“躺平者”“站著說(shuō)話不腰疼者”亮黃牌、發(fā)警示，并給出明確信號(hào)：公職人員不能這么混日子，官場(chǎng)不能無(wú)原則地“你好我好大家好”。

公眾為這樣的評(píng)選點(diǎn)贊，一方面是在點(diǎn)贊這些地方政府的創(chuàng)新和勇氣——正視干部隊(duì)伍中的問(wèn)題，刀刃向內(nèi)實(shí)施改革，對(duì)所有干部提要求、立規(guī)矩，增強(qiáng)其緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任意識(shí);另一方面說(shuō)明一些百姓苦搗蛋型、閑談型干部久矣，樂(lè)見(jiàn)他們“好日子”到頭，且能知恥后勇、有所改變。

發(fā)揮制度的力量，對(duì)干部分型、畫像，為的是敦促那些“搗蛋”“閑談”“躺平”者，向?qū)嵏赊D(zhuǎn)型，向榜樣看齊。同時(shí)，還要從改進(jìn)完善干部隊(duì)伍績(jī)效評(píng)價(jià)制度入手，探索建立作風(fēng)問(wèn)題負(fù)面清單，讓日常監(jiān)督、長(zhǎng)效監(jiān)督發(fā)揮更大作用。切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，期待更多地方拿出足夠的勇氣、魄力和決心。

（摘自《工人日?qǐng)?bào)》8.4）