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        校本勞動課程:為學生成長賦能

        2022-05-30 10:48:04王淵淞
        初中生世界·初中教學研究 2022年7期
        關鍵詞:匯文菜地勞動

        王淵淞

        摘要

        新時代的勞動教育承載著新的使命和責任。勞動教育體現(xiàn)綜合育人價值,是構建德智體美勞全面發(fā)展教育的有力助推器。學校作為育人的主陣地,應開發(fā)有價值意義的校本勞動教育課程,借助學校勞動教育的實踐基地,有效培養(yǎng)學生的勞動精神與情懷,以勞動教育為“雙減”助力,為學生成長賦能。

        關鍵詞

        勞動教育 校本勞動課程 素養(yǎng)提升

        南京市金陵匯文學校結合實際,堅持全學段、全學科融會貫通的“兩點一線,雙向融通”形式,開發(fā)了《家庭學校勞動教育》校本課程,利用學校課后延時服務時間,大力開展校內家庭活動。本課程以學校和家庭為主陣地,根據(jù)學生的年齡大小、年級層次及認知體系,分年段編寫勞動任務目標,設計了讓學生親近校園、了解校園、了解家庭、了解社會、體驗勞動等豐富多彩的活動。

        一、以“雙減”政策要求和主觀自覺為重要根基

        在“雙減”背景下,學校認識到勞動教育在學?!傲⒌聵淙恕敝械闹匾饔茫瞥鰟趧咏逃黜椗e措,把勞動教育納入人才培養(yǎng)的全過程,積極探索具有匯文特色的勞動教育模式。學校按照各年級學生的特點及在校時間,妥善安排學生在課后延時服務期間開展勞動任務,鍛煉學生的勞動品質,提升學生做生活小主人的意識,通過勞動教育為學生成長“賦能”。學校以分年級主題學習、跨學科項目整合學習、基于社團的課題研究學習、結合實踐的綜合展示學習等四種不同的勞動模式開展勞動教育,為學生搭建勞動實踐體驗平臺,讓學生愛勞動、想勞動、崇尚勞動。

        二、以探索勞動課程與共同育人為價值取向

        匯文學校努力探索“雙減”政策下的教學新模式,“家匯?!逼脚_就是專門為勞動體驗課程而打造的。學生可以在課后服務時間內,在學校各功能場所,如圖書館、閱讀角、機房功能室、音樂功能室等實踐勞動。

        學校于2022年下學期成立學?!凹覅R校”社團,由筆者牽頭成立“我和家匯校有個約會”勞動實踐項目組,為九個年級制定不同的目標要求,全面推廣“家匯?!闭n程。每個年級的學生通過具體可行的勞動,增強勞動意識,鍛煉勞動本領,不僅學習感悟匯文學校的育人文化,開闊了視野,懂得了感恩,更鍛煉了實踐、體驗、溝通協(xié)調能力。

        三、以遵循學生自我成長及主題發(fā)展為終極目標

        勞動教育要塑造學生良好的勞動價值觀,傳授必要的勞動技能。

        1.菜地勞作常體驗。

        兩年前,學校在食堂旁開辟出一塊菜地,地方雖不大,可用起來卻“有聲有色”。如今,學?;顒硬亢蛯W生部每月每周開展主題活動,豐富了學生的課余生活,培養(yǎng)了學生熱愛勞動、珍惜土地的觀念。每周五下午,教師就會帶著學生到自己班級的“責任田”里施肥、除草、翻地、踏平。種子播種下后,學生們總是念念不忘,說:“每周最開心的事就是去菜地勞動。”“看到菜地里的菜又長高了一些,收獲滿滿,既看到了旺盛的生命力,又能有不一樣的心得。真是太開心了!”紀欽文同學每次去農場,不僅細心觀察,而且會用圖文日記的形式記錄菜地的點滴變化,撰寫勞動日志,形成自己的菜地研究報告。

        2.聚焦勞動變項目。

        學校聚焦“體驗勞動”,鼓勵學生積極參與日常校園和班級勞動,加入社區(qū)公益勞動;聚焦“實踐成長”,開辟了食堂蔬菜基地“匯文園”,鼓勵學生加入種植基地的農務勞作,感受生長的快樂;聚焦“感恩奉獻”,讓學生參與日常家庭勞動,學會用實際行動回報父母的恩情,鼓勵學生走進社區(qū),為社區(qū)勞動者獻上鮮花,表達敬意;聚焦“睿智創(chuàng)新”,通過勞動教育與學科教學、傳統(tǒng)文化結合的教育模式,讓學生實現(xiàn)知識的融合與運用,激發(fā)勞動興趣,有效地將勞動精神、勞動意識、勞動技能內化踐行到日常學習、生活和習慣中,讓學生在多彩又有溫度的課后延時服務時光中快樂成長。

        3.多樣實踐巧體驗。

        學校為不同年級的學生設計不同的勞動實踐課程。低年級的學生領取一盆植物,參與從播種到成長的全程。中年級的學生嘗試“做家務”,綜合學科教師在課上手把手教學生揉捻蒸制小饅頭,帶領開展小組合作,感受勞動帶來的快樂。在高年級及中學部,家長課堂全面啟動,用心的家長通過視頻直播,為學生帶來全新的種茶采茶體驗。學生們線上拜茶農為師,全程體驗茶文化。

        四、以遵循勞動主體發(fā)展及評價制度為科學依據(jù)

        勞動評價是為了落實勞動方法指導,對勞動任務的完成情況進行檢查和及時反饋。學校建立勞動評價制度,將勞動教育納入學生綜合素質評價,并記入學生綜合素質檔案,成為學生升學、評優(yōu)的重要依據(jù)。檢查和評價方式有學生檢查與自評、小組檢查與互評、教師檢查與評價、社會檢查與評價等。學生把握正確勞動的方向,形成適合自己的勞動策略,不斷提升自己的勞動能力。

        實施好勞動教育就是為學生成長賦能,就是構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系。從知識到體驗,從活動到課程、從課內到課外、從課本到生活,學生感受勞動的艱辛和收獲的快樂,增強獲得感、幸福感、成就感,在勞動中幸福成長。

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