本刊編輯部

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記五年三次視察山西，每次都考察文博單位，每次都作出重要指示。山西是文物資源富集的大省，現(xiàn)存不可移動文物53875處，全國排名第四。其中，全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位531處，位居全國第一。

山西文物的基本特點(diǎn)是：數(shù)量多、分布廣、品質(zhì)高，保護(hù)任務(wù)繁重，安全壓力巨大。為有效解決縣以下基層文博單位專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏、保護(hù)利用隊(duì)伍力量薄弱的難題，省文物局聯(lián)合省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳，聯(lián)合印發(fā)了《文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)實(shí)施辦法》。

文物全科人才是根據(jù)基層文物工作實(shí)際，面向基層文物工作需求而設(shè)計(jì)的，經(jīng)過本科院校正規(guī)培養(yǎng)后，能系統(tǒng)掌握考古、文物建筑、博物館三大領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的人才，我們叫文物全科人才。這是一種創(chuàng)新性培養(yǎng)方式，在全國尚屬首例，在我省是首創(chuàng)。

一、培養(yǎng)亮點(diǎn)

1.定向招生，文物全科人才每年面向全省117個縣（市、區(qū)）定向招生，根據(jù)各縣（市、區(qū)）編制情況確定招生數(shù)量。

2.定向分配，文物全科人才畢業(yè)后直接到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向就業(yè)，入職后直接為事業(yè)編制。

3.免費(fèi)培養(yǎng)，文物全科人才在校學(xué)習(xí)期間免繳的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，由省財(cái)政負(fù)擔(dān)，列入培養(yǎng)院校年度預(yù)算予以保障。

二、政策問答

1.文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)采取什么模式？

委托山西大學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，省文物局與山西大學(xué)共同制定針對性培養(yǎng)方案，學(xué)生單獨(dú)編班。培養(yǎng)過程中的亮點(diǎn)是，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，通過實(shí)習(xí)、實(shí)操，使考古方向的學(xué)生會挖遺址、挖墓葬、編寫發(fā)掘簡報(bào)；文物建筑方向的學(xué)生，要掌握建筑測繪、制定修繕方案；博物館方面的學(xué)生能編寫陳列大綱、布置簡單的展覽。省文物局對文物全科人才的專業(yè)實(shí)習(xí)、田野實(shí)踐等教學(xué)活動予以支持。文物全科人才入學(xué)后原則上不得轉(zhuǎn)學(xué)和轉(zhuǎn)專業(yè)。確因身體條件等不可抗拒原因需轉(zhuǎn)到非定向?qū)I(yè)的，取消免費(fèi)定向培養(yǎng)待遇，并退還免繳的所有費(fèi)用。

2.文物全科人才如何履約管理？

（1）文物全科人才的履約管理，主要涉及免繳的費(fèi)用和違約金等，上學(xué)期間由山西大學(xué)負(fù)責(zé)，畢業(yè)入職后由工作單位所在地文物行政主管部門負(fù)責(zé)。

（2）文物全科人才入學(xué)后，確因身體條件等不可抗拒原因需轉(zhuǎn)到非定向?qū)I(yè)的，取消免費(fèi)定向培養(yǎng)待遇，并退還免繳的所有費(fèi)用。

（3）文物全科人才因個人原因（因病休學(xué)等除外）中斷學(xué)業(yè)，或未在培養(yǎng)期滿取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書者，定向就業(yè)縣（市、區(qū)）文物行政部門有權(quán)與其解除協(xié)議，個人須退還免繳的所有費(fèi)用。

（4）文物全科人才畢業(yè)后，未按協(xié)議到定向事業(yè)單位工作的，要按協(xié)議約定退還免繳的所有費(fèi)用，并交納違約金。在定向就業(yè)單位工作未滿5年或考核不合格，按協(xié)議約定解除聘用合同的，根據(jù)服務(wù)期未滿年限，按比例退還免繳的費(fèi)用，并交納違約金。

（5）文物全科人才在培養(yǎng)期和服務(wù)期內(nèi)原則上不得報(bào)考脫產(chǎn)研究生。

3.文物全科人才未來就業(yè)如何安排？

按照《文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)實(shí)施辦法》的規(guī)定，省級人社部門根據(jù)省級文物行政部門確定并經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制部門審核同意的免費(fèi)定向培養(yǎng)文物全科人才的就業(yè)崗位信息編制當(dāng)年的專項(xiàng)進(jìn)人計(jì)劃。文物全科人才取得畢業(yè)資格后，由省級人社部門按照人才個人信息、擬安置單位“點(diǎn)對點(diǎn)”地下達(dá)專項(xiàng)進(jìn)人計(jì)劃。文物全科人才可持《文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議書》到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向就業(yè)，縣級人社部門按照專項(xiàng)進(jìn)人計(jì)劃名單為文物全科人才的人事手續(xù)辦理等做好服務(wù)工作。文物全科人才初次入職時簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，合同期為5年，并納入事業(yè)人事管理體系。合同期滿，嚴(yán)格實(shí)施聘期考核，聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。

4.報(bào)考文物全科人才須具備哪些條件？

（1）凡熱愛文物事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位工作，在我省范圍內(nèi)具備普通高考報(bào)考條件的高中階段畢業(yè)生，均可報(bào)考。

（2）報(bào)考文物全科人才的考生須自愿承諾簽訂并履行《文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議書》。

（3）身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

5.文物全科人才的計(jì)劃招生情況如何？

2022年，根據(jù)工作安排，免費(fèi)培養(yǎng)的文物全科人才由山西大學(xué)招生。招生計(jì)劃120人，招生專業(yè)為考古學(xué)（文物全科），專業(yè)方向分為考古學(xué)和文物建筑兩個方向，每個專業(yè)方向60人。招生區(qū)域覆蓋全省11個市，83個縣（市、區(qū)）。

免費(fèi)培養(yǎng)的文物全科人才通過高考選拔，確保公平、公正、公開招生。填報(bào)志愿的時間及要求根據(jù)山西省招生考試管理中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡被錄取的考生不再參加其他任何形式、任何批次的投檔錄取。