文｜胡婉青

1997年，17歲的吳恒澤經(jīng)過體檢、政審，光榮入伍成為一名消防戰(zhàn)士。到部隊后，他始終沒有忘記父母的囑托，在部隊這個革命的大熔爐里不斷錘煉自己，不到一年就被中隊提拔擔(dān)任了中隊的司務(wù)長。在3年的從軍生涯中，他先后榮獲兩次三等功及“優(yōu)秀士兵”。退伍后，他被安排在糧食倉庫工作。由于糧食行業(yè)不景氣，他買斷工齡待業(yè)在家。為了生活，24歲的他來到上海打拼，從此，事業(yè)蒸蒸日上。2013年，他成立了上海鵬遠(yuǎn)餐飲管理有限公司。

事業(yè)發(fā)展了，吳恒澤沒有忘記企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。有一次，他從報紙上看到貴州省黔東南苗族侗族自治州丹寨縣的孩子們因為家庭貧困，買不起學(xué)習(xí)用品的消息，他想：“這不正是我奉獻(xiàn)愛心的一個機會嗎？”于是，他聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐慕逃块T，捐贈了一批電腦、書包及橡皮、鉛筆等文具。當(dāng)對方問他是什么單位時，他憨厚地答道：“我是一個在上海打拼的東北人！ ”

有一年的初冬，吳恒澤回到吉林探望父母。經(jīng)過村里一戶破舊的矮平房前，他看見兩個面黃肌瘦、衣著單薄、年約七八歲的小男孩在爐子旁烤火取暖。他停下腳步，俯下身摸摸他倆的頭，關(guān)切地問道：“大冷天的，為何衣服穿得這么少？”說話間，屋里走出一名年逾七十的老太太。

原來，這兩個孩子屬于“失依兒童”：父親早亡母親離家，爺爺已去世，兩人與年邁的奶奶相依為命。吳恒澤走到屋里一看，這一家所住的木板房四面透風(fēng)，屋頂漏水，兩個小男孩連張睡覺的床都沒有……

此番景象讓善良的他潸然淚下。他自掏腰包請來工程隊翻修房屋，并對老太太說：“你們一家，包括孩子生活、上學(xué)的費用我全包了?！边@還不算，為了將好事進(jìn)行到底，他又找到村支書，將村里“失依兒童”的所有費用全部包了！

由于他誠信經(jīng)營，寬厚待人，他的朋友圈越來越大，事業(yè)也越做越大。事業(yè)的快速發(fā)展給他的慈善公益之路注入了強勁的動力。

四川省的布拖縣位于四川省西南部，在涼山彝族自治州的東南，地處云貴高原，與云南的巧家縣隔金沙江相望，深藏于小涼山山脈，是一個彝族聚居的高寒山區(qū)半農(nóng)半牧縣。由于自然條件十分惡劣，許多家庭還很貧困。一次偶然的機會，吳恒澤看到了當(dāng)?shù)氐呢毧?，萌發(fā)了盡其所能幫助彝族同胞的決心。考慮到山區(qū)嚴(yán)寒，回到上海，他立即和當(dāng)?shù)氐拿裾块T取得聯(lián)系，并采購了300件棉大衣及御寒用品，通過快遞將這批物資送到需要的村民手中……

吳恒澤的公司員工絕大部分都是外地務(wù)工人員，沒有醫(yī)療保障，一旦生病住院，生活立馬陷入窘境。為了讓員工病有所醫(yī)，沒有后顧之憂，他不僅按社保政策為每位員工交納社會保險，還額外為員工購買醫(yī)療保險，每年定期安排員工體檢……

50多歲的老楊在公司干了四五年，是個為公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。2014年，一場劫難擊垮了這個不富裕的家庭：在讀大專的兒子被查出得了白血病。為了給兒子看病，省吃儉用的老楊變賣了自己的商品房。白血病，猶如一頭貪得無厭的野獸，將他東拼西湊辛苦籌集得來的50多萬元血汗錢迅速吞噬干凈?？粗￠缴夏w色蒼白的兒子，老楊欲哭無淚。為了給兒子看病，他四處借錢，負(fù)債累累，可還是填不上這個深不見底的窟窿。

當(dāng)時公司發(fā)展遭遇困難，資金也非常緊張，但知道老楊家不幸遭遇的吳恒澤還是千方百計讓財務(wù)湊了50萬元親自送到醫(yī)院，并再三叮囑老楊，有公司作堅強后盾，任何困難都是能克服的！

為了減輕老楊夫婦的陪護(hù)壓力，他在公司里招募組建了愛心陪護(hù)隊，每周兩天由愛心陪護(hù)隊24小時陪護(hù)，讓老楊夫婦睡個安穩(wěn)覺……雖然病魔最終還是奪走了年輕的生命，但老楊卻從這場不幸中感受到了公司大家庭濃濃的暖意。

為了獻(xiàn)愛心、做慈善，他對父母、妻兒有所虧欠。為了做慈善，他過得非常儉樸，花每一分錢都極其吝嗇；而他在慈善公益方面卻又是那么地“大手大腳”。

吳恒澤待員工似親人，員工也以加倍的工作熱情回報他。他很自豪地告訴我：“其他公司最擔(dān)心的是員工頻繁跳槽，而我這里的員工最長的已跟了我10多年了！”為了培養(yǎng)每位員工扶貧濟困的愛心，吳恒澤在公司里成立了愛心基金會，把每月發(fā)工資那天定為“愛心捐贈日”。為了弘揚“人人奉獻(xiàn)一點愛”的精神，他讓辦公室將所有參與愛心捐贈的員工名單和數(shù)額制成表，張貼于公司醒目位置。而他也率先垂范，每月向愛心基金會注入1萬元。

此外，他還心系周邊社區(qū)的孤寡老人：不僅一日三餐由公司全包，每年還為他們量體裁衣……有人曾問吳恒澤：“你每年花在做好事方面的錢你算過嗎？”他靦腆地捋捋頭發(fā)：“嘿嘿，這倒還真沒核計過！”

疫情期間，許多企業(yè)都暫時關(guān)門歇業(yè)。為了減輕疫情給企業(yè)帶來的負(fù)面影響，許多企業(yè)員工的工資或打折或只發(fā)基本生活費。吳恒澤考慮到企業(yè)的員工多為外來務(wù)工人員，家庭本不富裕，如果再減薪勢必雪上加霜。他告訴財務(wù)：“企業(yè)資金再緊張，員工工資每月足額發(fā)放?！?/p>

為了獻(xiàn)愛心、做慈善，他對父母、妻兒有所虧欠。為了做慈善，他過得非常儉樸，花每一分錢都極其吝嗇；而他在慈善公益方面卻又是那么地“大手大腳”。他樂善好施的行為得到相關(guān)單位的嘉許，先后獲得吉林省樺甸市民政部門頒發(fā)的“助力扶貧奉獻(xiàn)獎”、吉林省樺甸市金沙鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“慈善楷?！睒s譽證書，公司也獲得諸多榮譽。

不過，在接踵而至的榮譽面前，吳恒澤謙遜地說道：“致富思源、富而思進(jìn)，繼續(xù)努力！”