摘要:頂崗實習(xí)是高職院校教學(xué)育人中的重要組成部分,是專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生通過頂崗實習(xí)能夠把在校所學(xué)的理論知識與實踐有機的結(jié)合,對專業(yè)的認知以及專業(yè)技能的提高都有很大的幫助。學(xué)生走出學(xué)校,進入幼兒園或者教育機構(gòu),身份上從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)化為“職場人”,在一段時間內(nèi),學(xué)生很難適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)換,加之工作業(yè)務(wù)上的壓力,同事關(guān)系上的處理,很多同學(xué)都會產(chǎn)生焦慮的癥狀,壓力甚大。在這個時候,學(xué)校作為育人的主體,要加強思想政治教育,加強與學(xué)生的溝通,建立有效的談心談話機制,從而端正學(xué)生的實習(xí)態(tài)度,穩(wěn)定學(xué)生的情緒,建立學(xué)生的從業(yè)信心,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生快速的融入實習(xí)階段的生活。本文根據(jù)北京某高職院校兩屆學(xué)前畢業(yè)生通過輔導(dǎo)員思想政治教育引導(dǎo),從而順利完成頂崗實習(xí)去探索學(xué)前教育專業(yè)在頂崗實習(xí)中的思政教育方法與內(nèi)涵。
1頂崗實習(xí)的重要性
高職院校中,一般頂崗實習(xí)會安排在最后一學(xué)年的第二學(xué)期,這也是為學(xué)生更好的就業(yè),做前期的鋪墊,也是學(xué)生從學(xué)校到企業(yè),從學(xué)生身份到“職場人”身份過度的重要一環(huán)。從學(xué)校角度來講,頂崗實習(xí)也是教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),只是把課堂搬到了企業(yè),在育人的環(huán)節(jié)上,從原來的學(xué)校育人到學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合育人,共同培養(yǎng)。頂崗實習(xí)效果的好壞直接影響學(xué)生的就業(yè),甚至改變學(xué)生對本專業(yè)的認知。所以在頂崗實習(xí)期間,企業(yè)作為育人的主要陣地,學(xué)校要協(xié)同企業(yè)做好學(xué)生的教育管理,保證學(xué)生能夠順利的完成頂崗實習(xí),真正達到育人的目的,培養(yǎng)一個準合格的職業(yè)人,讓學(xué)生能夠順暢的融入社會。
2頂崗實習(xí)過程中,開展思政教育的重要性
2.1做好實習(xí)前的動員,提高學(xué)生的適應(yīng)性
后疫情時代,學(xué)生的頂崗實習(xí)也隨之發(fā)生不小的變化,以就業(yè)為導(dǎo)向,頂崗實習(xí)前期在學(xué)生中間需要做調(diào)研,以北京某高職院校學(xué)前教育專業(yè)為例,頂崗實習(xí)分為自主實習(xí)和統(tǒng)一安排實習(xí)兩種,初步摸清學(xué)生對于崗位的需求。所謂自主實習(xí)就是學(xué)生根據(jù)自己的情況選擇在離家近的幼兒園或者教育機構(gòu)進行實習(xí)。統(tǒng)一安排實習(xí)是學(xué)校跟屬地公辦幼兒園的需求,進行統(tǒng)籌分配,在屬地公辦幼兒園實習(xí)。無論是自主實習(xí)還是統(tǒng)一分配,學(xué)生在實習(xí)前的思想動員是不能缺少的。學(xué)生在學(xué)校的生活學(xué)習(xí)相對單純,在即將面對一個新的環(huán)境,學(xué)生除了新鮮更多的是一種忐忑和不安。這就要求學(xué)前專業(yè)指導(dǎo)教師,做好頂崗實習(xí)前的動員指導(dǎo),讓學(xué)生明確實習(xí)過程中的專業(yè)要求以及注意事項,遇到問題如何處理等,消除學(xué)生的恐懼心里。輔導(dǎo)員作為學(xué)生的德育指導(dǎo)教師,要建立從學(xué)生干部到實習(xí)單位小組長的管理機制,建立詳實的實習(xí)臺賬,鼓勵學(xué)生端正態(tài)度,快速適應(yīng)實習(xí)單位的工作節(jié)奏。
2.2 做好思政跟蹤服務(wù),提高頂崗實習(xí)質(zhì)量
一個學(xué)生的綜合素養(yǎng)決定著他能否更好更快的融入實習(xí)單位,學(xué)生的自身素養(yǎng)和條件各部相同,作為指導(dǎo)老師,不能因為學(xué)生外出實習(xí)了就放松對學(xué)生的日常教育,反之要加強對學(xué)生的關(guān)心愛護,加強同學(xué)生的溝通交流。學(xué)生在進入實習(xí)單位初期,面對一個新的環(huán)境,很多學(xué)生會有一種心理落差感,這種落差感主要是在專業(yè)認知,行業(yè)行為等方面體現(xiàn)。學(xué)生在學(xué)校里認為的頂崗實習(xí)跟現(xiàn)實中的頂崗實習(xí)在工作內(nèi)容上會有很大的不同,所以很多學(xué)生會出現(xiàn)短期的焦慮,這個時候?qū)I(yè)指導(dǎo)教師、德育指導(dǎo)教師(輔導(dǎo)員)以及實習(xí)單位指導(dǎo)教師,要加強聯(lián)系,對出現(xiàn)問題的學(xué)生要及時發(fā)現(xiàn)并做好思想、心理輔導(dǎo),使學(xué)生能夠放下思想負擔,全身心的投入實習(xí)工作中。學(xué)生能夠以“職業(yè)人”的素養(yǎng)嚴格要求自己,快速轉(zhuǎn)變身份,將會提高頂崗實習(xí)的教學(xué)質(zhì)量。
3頂崗實習(xí)期間如何開展思政教育
3.1建立完善的頂崗實習(xí)管理機制
隨著新冠疫情的到來,頂崗實習(xí)的管理要求難度也在不斷的的增強,學(xué)校和用人單位都加強了對頂崗實習(xí)學(xué)生的管理要求,確保學(xué)生在實習(xí)階段的安全與穩(wěn)定。以北京某高職院校為例,在進入實習(xí)單位之前,由教務(wù)處牽頭給即將要實習(xí)的學(xué)生購買人身意外保險,保險的購買有助于學(xué)生及用人單位更好的開展頂崗實習(xí)。在頂崗實習(xí)前期,從學(xué)校教務(wù)部門到二級學(xué)院,明確實習(xí)過程中的職責(zé)。在二級學(xué)院中成立頂崗實習(xí)工作小組,組長由院長擔任,實行一把手負責(zé)制,組員由專業(yè)教師和輔導(dǎo)員組成。明確學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師將對自己所管理的學(xué)生進行全程的跟蹤指導(dǎo)直到畢業(yè),輔導(dǎo)員作為所有頂崗實習(xí)的學(xué)生的德育指導(dǎo)教師要全面配合學(xué)校的統(tǒng)籌管理,積極同實習(xí)單位進行溝通,確保頂崗實習(xí)順利開展。學(xué)生進入實習(xí)單位之后,實習(xí)單位要明確學(xué)生企業(yè)指導(dǎo)教師,以學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)教師為中心迅速成立各實習(xí)單位指導(dǎo)小組,建立以校內(nèi)指導(dǎo)教師、企業(yè)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員三位一體的管理機制。工作小組的建立能夠有效的掌握學(xué)生在實習(xí)過程中的思想動態(tài),通過指導(dǎo)教師的相互配合,及時解決學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中遇到的問題與困難,保證學(xué)生在實習(xí)單位的工作有序進行。
3.2加強校內(nèi)專業(yè)教師的管理職責(zé)
校內(nèi)專業(yè)教師的職責(zé)在頂崗實習(xí)中是非常重要的,他不僅僅是指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè),在頂崗實習(xí)中,很多學(xué)生選擇自主實習(xí),由于實習(xí)單位比較分散,不能集中統(tǒng)一管理,學(xué)生在外實習(xí)的安全無法保證,無形中加大了輔導(dǎo)員的工作難度。專業(yè)指導(dǎo)教師要配合輔導(dǎo)員做好學(xué)生的思想教育,做好一生一冊的管理臺賬,協(xié)同學(xué)生家長對學(xué)生日常的工作、生活進行必要的監(jiān)督與指導(dǎo),遇到問題,及時進行溝通,只有通過共同的配合才能更好的保證自主實習(xí)順利開展。
3.2加強輔導(dǎo)員的管理職責(zé)
輔導(dǎo)員作為學(xué)生在校期間聯(lián)系最為密切的老師,學(xué)生在進入實習(xí)單位后,部分學(xué)生很長一段時間不太適應(yīng),當學(xué)生出現(xiàn)問題的時候,第一時間聯(lián)系的主要是輔導(dǎo)員,這時候就需要輔導(dǎo)員做好學(xué)生的溝通,對學(xué)生進行思想教育、心理輔導(dǎo)等,必要的時候要加強同專業(yè)指導(dǎo)教師溝通,做好學(xué)生的實習(xí)臺賬。學(xué)生頂崗實習(xí)期間我們首先關(guān)注學(xué)生的實習(xí)安全,有些學(xué)生住校相對比較好管理,這個時候就要求學(xué)生不能有宿舍晚歸的情況出現(xiàn)。自主實習(xí)的學(xué)生要同家長溝通,確保學(xué)生每天實習(xí)結(jié)束按時回家??傊o導(dǎo)員的工作比較瑣碎,在處理日常的工作以外,關(guān)注學(xué)生的實習(xí)動態(tài),當學(xué)生出現(xiàn)情緒異常的時候要及時做好心理疏導(dǎo),并酌情上報上級部門,做好學(xué)生、學(xué)校、實習(xí)單位的溝通橋梁。
4 結(jié)語
高職院校頂崗實習(xí)作為育人的重要一環(huán),各部門要加強聯(lián)動,只有信息共享,及時掌握學(xué)生的情況,才能更好的為學(xué)生解決問題,營造更好的實習(xí)環(huán)境。學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,要加強對學(xué)生的思想教育,心理疏導(dǎo),樹立正確的就業(yè)觀,為下一步的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
姓名:賀成章(1987年3月),性別:男,民族:漢,北京市人,學(xué)歷:大學(xué)本科,職稱:初級,單位:北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院,單位郵編:101101,研究方向:學(xué)生管理,思政教育。