丁寶龍

當前，國有企業(yè)深化改革已全面進入攻堅期。新形勢下，國有企業(yè)必須堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，與時俱進，守正創(chuàng)新，才能破解改革難題，走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是把政治建設(shè)作為首要任務(wù)。企業(yè)各級領(lǐng)導班子要強化政治引領(lǐng)，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進。要通過廣泛深入開展大學習、大討論等形式，真正把習近平總書記的重要指示批示精神，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)等各方面工作緊密聯(lián)系起來，融會貫通，用科學理論指導具體實踐。

二是把融入中心作為主攻方向。企業(yè)各級黨組織要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。黨員干部要聚焦主責主業(yè)，找準企業(yè)發(fā)展的方向和重點，帶頭宣講形勢任務(wù)，帶頭開展調(diào)查研究，帶頭推進提質(zhì)增效，通過抓黨建工作，來推動企業(yè)發(fā)展問題的解決。

三是把標準化建設(shè)作為基礎(chǔ)工程。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，抓好企業(yè)各級黨組織換屆改選，加強標準化黨支部建設(shè)，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。

一是強化主體責任凝聚發(fā)展合力。企業(yè)各級黨組織要全面落實主體責任，努力為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境，提供堅實保障。要強化教育的責任，既要講優(yōu)勢、講矛盾，更要鼓干勁、交實情，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，用求真務(wù)實的良好作風引領(lǐng)凝聚共謀發(fā)展的強大合力。

二是抓好典型培養(yǎng)帶動基層提升。企業(yè)各級黨組織要探索建立典型選樹機制，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等重點工作，有組織、有計劃地培養(yǎng)、選樹具有代表性和影響力的先進集體和個人典型，引領(lǐng)基層拼搏進取，攻堅克難。要有意識地給典型壓任務(wù)，為典型的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。要抓好典型經(jīng)驗的學習、推廣與普及，提升典型的影響力，發(fā)揮典型的輻射效應(yīng)。

三是強化輿論引導發(fā)揮思想威力。企業(yè)各級黨組織要牢牢把握輿論的主動權(quán)，積極利用傳統(tǒng)媒介和新興媒體，加強正面引導，傳遞正面聲音，凝聚干部職工力量，求取團結(jié)奮進的最大公約數(shù)。

一是嚴格落實工作責任。企業(yè)各級黨組織要層層抓好責任落實，完善責任清單，推進基層任務(wù)表單化，工作提醒督促日常化，促進領(lǐng)導班子成員落實“一崗雙責”。

二是積極創(chuàng)新工作載體。企業(yè)各級黨組織要加強黨建協(xié)作區(qū)建設(shè)，圍繞思想融合、目標融合、工作融合、過程融合、力量融合，深化實踐探索，使基層黨建在融合中加強，管理體系在融入中豐富，企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)在協(xié)作中弘揚。

三是大力加強政工隊伍建設(shè)。企業(yè)各級黨組織要堅持配強專職政工干部，堅持唯才是舉，把有能力、有熱情的優(yōu)秀人才選拔到政工崗位上來，強化激勵機制，關(guān)心重視政工干部成長，暢通和拓寬政工干部發(fā)展通道和進步空間，激發(fā)隊伍活力。要利用課題攻關(guān)、專家輔導、理論研討等形式，加大政工干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，特別是要加強制度學習，切實提升基本工作能力和水平。