劉陽

時代向前，青春向上。近年來，北京送變電有限公司團委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以團支部建設為基礎，團結帶領廣大團員青年堅定不移踐行能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的建設者、運行的服務者、生態(tài)的創(chuàng)新者企業(yè)使命，用奮斗點亮青春底色，用行動傳承鐵軍精神，在電網(wǎng)建設事業(yè)中彰顯青春價值，讓青春力量在企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章中璀璨綻放。

點亮青年思想“航標”

2021年3月23日，送變電公司團委召開擴大會議，專題研究“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育工作，團員們舉起右拳，對著團旗再次重溫入團誓詞。熾熱胸膛里激蕩出的每一個字，鏗鏘飽滿、莊嚴神圣。

聽黨話、跟黨走始終是共青團堅守的政治生命，黨有號召、團有行動始終是一代代共青團員的政治信念。一直以來，送變電公司各級團組織緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，組織廣大團員青年重點學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，各級團組織負責人講授專題團課11次、開展主題團日20次，參與青年近3200余人次，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。積極開展思想動態(tài)調(diào)研，及時掌握青年思想動向，做青年思想狀況的第一知情人。以“奮斗北送 獻禮百年”為核心主線，通過“可愛可敬的你”主題欄目，加大對青年員工先進典型的宣傳力度，展示新時代團員青年新氣象。

搭建崗位建功“舞臺”

“我們現(xiàn)在攻堅的是最難的‘高大轉區(qū)段，大家再接再厲，確保圓滿完成施工任務。”2021年8月，豐寧抽水蓄能500千伏送出工程施工現(xiàn)場，項目經(jīng)理張俊和團隊成員全力奮戰(zhàn)，在攻堅最難的放線區(qū)段，他向全體送變電團員青年發(fā)出倡議。

成立68年來，送變電公司一代又一代團員青年與企業(yè)同命運、共成長。他們在生產(chǎn)一線組建“青年突擊隊”搶贏進度工期，設立“青年安全監(jiān)督員”開展“青年安全巡查”保障安全生產(chǎn)，爭做“青年崗位能手”助力工程創(chuàng)先爭優(yōu)，在祖國的電網(wǎng)建設事業(yè)中揮灑著青春，也收獲著成長。

在施工生產(chǎn)第一線，青年人的身影是那樣鮮活、那樣耀眼、那樣富有力量：送變電公司百余名團員青年參與建設的雅中—江西±800千伏特高壓線路、四川楊房溝500千伏線路等14項工程。

在攻堅克難中，張俊等團員青年骨干沖鋒在前，享樂在后。張俊帶領豐寧抽水蓄能電廠—豐寧換流站500千伏輸電線路項目部團員青年克服疫情反復、山區(qū)運輸困難、氣候多變等諸多不利因素，硬是提前9個月完成施工任務。2021年11月，在南昌—長沙特高壓交流工程線路工程2標段跨越贛江耐張段驗收消缺工作中，張俊代表項目部接受央視新聞采訪，展現(xiàn)了送變電公司新一代電網(wǎng)青年鐵軍風采。

激活青年成長“基因”

“時代不會凝固、歷史不會重演，中國在創(chuàng)痛中覺醒， 開國大典的禮炮，宣告任人宰割的日子一去不返……”2021年4月28日，送變電公司“青春心向黨·逐夢新時代”主題分享會上，一首蕩氣回腸的詩朗誦《歷史的回聲》響徹天空。

吟唱的是詩歌，凝聚的是團員青年的力量，回應的是團員青年的成長成才的需求。送變電公司各級團組織始終堅守想青年之所想，急青年之所急，解青年之所難，從思想、工作、生活各方面把服務做到青年的心坎上，有效凝聚青年，服務青年成長成才。

在送變電公司五四分享會上，4位先進代表圍繞“三牛”精神講述為民服務、創(chuàng)新發(fā)展、艱苦奮斗的心路歷程;團員青年代表向先輩致敬，宣青春之誓，號召全體團員青年繼承并發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆蓬勃向上進取精神，以實際行動踐行戰(zhàn)略擔當。基層團支部舉行“青藍相接 薪火相傳”導師帶徒拜師儀式，通過拜師帖、回師帖、敬茶、回禮、簽署導師帶徒協(xié)議等環(huán)節(jié)，營造以老帶新、以新促老、共同進步的良好氛圍，進一步加強青年員工隊伍建設。召開“凝新聚力 薪火相傳”青年員工座談會，助力新員工盡快融入公司，明確今后學習工作方向。開展“我為青年做件事”主題實踐活動，組織入職3至10年的青年員工開展技能比武，提高團員青年崗位技能素質;全面改造升級職工公寓、活動中心，提升青年職工的幸福感和歸屬感。

筑牢團建工作“基石”

在68年的發(fā)展歷程中，送變電公司始終樹立從嚴治團的鮮明導向，深入推進黨建帶團建，加強團組織規(guī)范化建設，打造團的基層戰(zhàn)斗堡壘，選優(yōu)配強團干部隊伍，推動團建工作質量全面提升。

送變電公司黨委每年定期研究團青工作，深入推進黨建帶團建，通過召開年度團青工作部署會、重點工作推進會、團委擴大會議等，安排指導各基層團支部有序推進團青工作。持續(xù)將團建重點工作情況納入公司黨建工作績效考核評價。認真落實《中國共產(chǎn)主義青年團國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，規(guī)范基層團組織設置，屆滿團支部全部完成換屆選舉工作。將政工、技術、經(jīng)營等多專業(yè)團員，選配進入基層團干部隊伍。以團中央“智慧團建”和國網(wǎng)黨建信息化綜合管理系統(tǒng)為手段，推動各級團組織管理規(guī)范化、信息化。認真執(zhí)行團的組織生活制度，真正使組織生活成為團員學習理論、交流思想、堅定信仰的過程。