吳靜
必須將黨建活力轉化為改革動力、黨建優(yōu)勢轉化為改革的制勝優(yōu)勢,緊扣省委、省政府戰(zhàn)略部署,旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建。
國企改革的攻堅、關鍵時期,如何實現(xiàn)思想不散、秩序不亂、工作不斷、業(yè)績不減?對于省屬國企而言,必須將黨建活力轉化為改革動力、黨建優(yōu)勢轉化為改革的制勝優(yōu)勢,緊扣湖北省委、省政府戰(zhàn)略部署,旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建。
發(fā)揮黨委的領導作用,是確保改革全局一盤棋的關鍵。
以湖北文旅集團為例。集團黨委全面落實黨建入章,科學制定權責清單,形成了“權責對等、運轉協(xié)調、行之有效”的工作機制,讓黨委領導作用組織化、制度化、具體化。
以思想破冰引領改革開局,集團黨委堅持“思想引領、學習在先”機制,組織專題學習,通過271次層層大討論,將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委省政府部署要求上來;以擔當作為引領改革立局,設置“一辦六組”,解決重點難點問題,按時間節(jié)點完成改革任務;以改革目標引領發(fā)展布局,圍繞“打造全國一流文旅企業(yè)”和“躋身全國旅游企業(yè)前5名”的目標定位,全面推進產業(yè)數(shù)字化、資產證券化、運營專業(yè)化、治理現(xiàn)代化轉型,扎實推進市場化、專業(yè)化、國際化和“三項制度”改革,激發(fā)活力、提高效率。
發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是確保改革上下一條心的關鍵。
湖北文旅集團職工8700余人,業(yè)務點多線長面廣,職工思想動態(tài)多樣。要確保上下一條心,必須推進基層黨組織當好改革的組織者、實踐者、推動者。
首先應強化政治功能,夯實組織根基。子公司黨委全部開展“七好”示范基層黨組織創(chuàng)建、黨總支和黨支部全部推進“六化”標準化建設。改革之中,堅持黨建先行,在改革單位股權劃轉、資產交接之前,先行建立黨組織。其次要強化教育引導,夯實思想根基。全覆蓋、高頻次開展思想政治工作,把“文、旅、體、商”融合發(fā)展,作為“三會一課”、支部主題黨日重要內容。最后必須強化清廉建設,夯實行動根基。制定和實施清廉國企五年行動方案和年度工作計劃,出臺改革紀律,充分發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督作用,確保國有資產不流失、經營穩(wěn)健不退步、人員穩(wěn)定不懈怠。
發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是確保改革擰成一股繩的關鍵。
只有堅持在黨員帶頭上做文章、在業(yè)務融合上下功夫,才能形成“頭雁領飛、群雁齊飛”“業(yè)務融合、價值認同”的大格局。
建立“書記+支部+專班”的書記領銜解難題機制,解決企業(yè)改革、存量去化、安全生產等難點問題,建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員工作隊,讓黨員在一線克難攻堅。發(fā)動黨員立足崗位做先鋒,提出“打造黨建引領生態(tài)圈,建設美好生活服務商”的戰(zhàn)略定位,組建宣講團和宣講隊,讓改革劃入單位形成價值認同。務實打造載體育先鋒,建設黨史學習教育基地,推出紅色教育實踐線路,打造“行走的紅色課堂”,教育引導黨員踐初心、擔使命。
黨建就是生產力。連續(xù)4年,湖北文旅集團躋身“中國旅游集團20強”,成為全國第四家、全省第一家AAA級旅游企業(yè),2021年凈利潤增長超過26%。
(作者系湖北文旅集團黨委書記、董事長)