□ 劉衛(wèi)華

（作者系汾酒股份公司黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理）

黨的十九屆六中全會(huì)是在我們黨成立一百周年的重要?dú)v史時(shí)刻，在黨和人民勝利實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會(huì)，正在向著全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的重大歷史關(guān)頭召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議?！吨泄仓醒腙P(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》提出“兩個(gè)確立”“十個(gè)堅(jiān)持”“一個(gè)根本問(wèn)題”“四個(gè)必須”“一個(gè)號(hào)召”等重要思想，為我們?cè)谛缕瘘c(diǎn)上推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展指明了奮進(jìn)方向、提供了工作指引。為此，我們要準(zhǔn)確把握全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)推動(dòng)深化改革提質(zhì)增效的發(fā)展路徑，用堅(jiān)定的信念、勇毅的氣魄，以淡泊名利、頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定有力地推動(dòng)汾酒復(fù)興發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化改革，把牢復(fù)興發(fā)展航向

習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！碑?dāng)前，汾酒集團(tuán)發(fā)展處在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略復(fù)興發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，乘勝追擊、乘勢(shì)而上，向更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更好效益、更高質(zhì)量進(jìn)發(fā)，關(guān)鍵在于始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；不斷提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力，關(guān)鍵在于正確審視汾酒集團(tuán)通過(guò)持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制變革，驅(qū)動(dòng)企業(yè)規(guī)模、效益節(jié)節(jié)攀升的發(fā)展成果，更加堅(jiān)定戰(zhàn)略定力、改革魄力，把握發(fā)展新階段，緊跟發(fā)展大勢(shì)，科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，全方位貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、深度融合，真正把從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任和國(guó)有資本保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，奮力開(kāi)創(chuàng)汾酒集團(tuán)全方位高質(zhì)量發(fā)展的新格局。

二、堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，開(kāi)創(chuàng)復(fù)興發(fā)展新格局

當(dāng)前，汾酒集團(tuán)面臨著產(chǎn)能儲(chǔ)能、人才隊(duì)伍專業(yè)化、產(chǎn)銷一體化協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新等矛盾。這些矛盾不是短期的而是長(zhǎng)期的，甚至可能伴隨汾酒實(shí)現(xiàn)復(fù)興的全過(guò)程。我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到“現(xiàn)在是一個(gè)行動(dòng)，勝過(guò)一打綱領(lǐng)”的關(guān)鍵時(shí)刻，要持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維能力，持續(xù)提升擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。

一是持續(xù)強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)。要善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維，把全局作為觀察和處理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全局利益來(lái)判斷是非得失，力求謀大利而避大害；要運(yùn)用辯證思維，在挑戰(zhàn)與困難中看到機(jī)遇，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，以長(zhǎng)避短、以弱勝?gòu)?qiáng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)最佳的戰(zhàn)略決策目標(biāo)，在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、開(kāi)疆拓土中贏得優(yōu)勢(shì)、贏得主動(dòng)、贏得未來(lái)；要更加自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的精神，面對(duì)復(fù)興征程上的困難問(wèn)題，不講客觀、不找理由，通過(guò)結(jié)構(gòu)分析、邏輯論證，把握問(wèn)題困難的規(guī)律特點(diǎn)，認(rèn)清門道，找對(duì)思路方法，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，持續(xù)推動(dòng)汾酒事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是持續(xù)優(yōu)化干部人才發(fā)展生態(tài)。要把培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化青年人才擺在當(dāng)前乃至未來(lái)更加突出的位置，健全優(yōu)化與汾酒全方位高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的任職資格管理、識(shí)別選拔、任期績(jī)效考評(píng)、能力培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、后備人才動(dòng)態(tài)優(yōu)選的制度機(jī)制，建立從甄別、選拔、發(fā)展、考核任用到全方位甄別、立體化培養(yǎng)、結(jié)構(gòu)性優(yōu)化的源頭培養(yǎng)、分層分類的干部人才培養(yǎng)體系，打造一支“政治堅(jiān)定、專業(yè)拔尖、視野開(kāi)闊、能力突出、素養(yǎng)卓越、清正廉潔”的干部人才隊(duì)伍；要聚焦不同崗位領(lǐng)域，逐步構(gòu)建起體現(xiàn)崗位群體特點(diǎn)、能力素養(yǎng)要求的，以業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的注重過(guò)程考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的全員績(jī)效評(píng)價(jià)體系；全面推行任期制和契約化管理，嚴(yán)格按照年度、任期業(yè)績(jī)合同開(kāi)展考核，強(qiáng)化考核結(jié)果剛性運(yùn)用，暢通末等調(diào)整、不勝任退出的通道，做到“能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰”；要突出崗位價(jià)值評(píng)估、個(gè)人創(chuàng)新創(chuàng)造，建立健全績(jī)效工資基數(shù)浮動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用，做到“能者多勞、績(jī)優(yōu)薪厚”，從而推動(dòng)組織人力資源結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性重塑，持續(xù)推進(jìn)組織賦能、人才賦能，構(gòu)建起以價(jià)值創(chuàng)造為核心的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，匯聚汾酒復(fù)興發(fā)展“原動(dòng)力”。

三是持續(xù)強(qiáng)化數(shù)智化賦能。要進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的“數(shù)據(jù)治理”理念，培養(yǎng)良好的數(shù)據(jù)使用習(xí)慣，讓數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)于高效開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力。要加快推動(dòng)華為、華潤(rùn)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議落地，穩(wěn)步推進(jìn)“主數(shù)據(jù)治理與運(yùn)營(yíng)報(bào)表”“大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目”，厘清數(shù)據(jù)治理的邏輯與路徑，打破部門壁壘，強(qiáng)化新技術(shù)集成應(yīng)用，打通“信息孤島”，有效解決業(yè)務(wù)運(yùn)行中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，從而更好地促進(jìn)管理變革、提高運(yùn)營(yíng)效率和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升，加快形成助推汾酒高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。

四是持續(xù)強(qiáng)化黨建強(qiáng)基固本。要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，健全完善推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”貫通聯(lián)動(dòng)，書記抓基層黨建責(zé)任落實(shí)、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)提升、黨建跟蹤指導(dǎo)一體落實(shí)，擰緊黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)鏈條，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)有企業(yè)抓黨建融合發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)提升汾酒黨建融合發(fā)展水平，引領(lǐng)保障汾酒高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

汾酒集團(tuán)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)。

三、堅(jiān)持以人為本、人民至上，厚植復(fù)興發(fā)展根基

“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心?！痹诠ぷ髦?，我們要帶頭破除形式主義、官僚主義的頑疾，從自身做起，貼近基層實(shí)際，增強(qiáng)形式與內(nèi)容的黏性，增強(qiáng)制度機(jī)制的精準(zhǔn)度，把干部職工的手腳從形式主義的“枷鎖”、官僚主義的“套路”中解脫出來(lái)，讓數(shù)智化多“跑腿”，干部職工少“跑路”，進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，拓展更多經(jīng)營(yíng)效益。要強(qiáng)化消費(fèi)者導(dǎo)向的服務(wù)理念，在推動(dòng)汾酒數(shù)智化發(fā)展過(guò)程中，強(qiáng)化消費(fèi)信息數(shù)據(jù)抓取、分析，實(shí)時(shí)掌握消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)傾聽(tīng)消費(fèi)者多樣化、多元化的需求呼聲，從消費(fèi)趨勢(shì)的變化出發(fā)，關(guān)注消費(fèi)者的新追求，不斷加快產(chǎn)品升級(jí)、新品研發(fā)，不斷提升消費(fèi)者體驗(yàn)，用品質(zhì)美譽(yù)度提升品牌忠誠(chéng)度，讓產(chǎn)品成為消費(fèi)者的夢(mèng)想之物，讓汾酒始終成為消費(fèi)者美好生活需要的產(chǎn)品提供者！