鄧輝

摘 要 鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略，其關鍵在于優(yōu)化農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育壯大創(chuàng)業(yè)群體，激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興之間存在著密切的互動耦合關系。近年來，中央和各地方政府出臺一系列政策措施，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境。以期望理論為指導，從效價與期望值2個維度構建返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿的分析框架，提出了從營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、增強風險防范能力、加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、完善基礎設施和公共服務等策略來提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿。

關鍵詞 鄉(xiāng)村振興;返鄉(xiāng)農(nóng)民工;創(chuàng)業(yè)意愿;期望理論

中圖分類號：F323.6 文獻標志碼：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2022.06.044

新型職業(yè)農(nóng)民是推動我國農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的重要力量，而新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)則是鄉(xiāng)村振興的關鍵所在。2015年，《國務院辦公廳關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》國辦發(fā)〔2015〕47號文件中，從制度層面對建立多層次多樣化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)格局進行了部署，積極引導新型職業(yè)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，各地政府普遍建立起分管領導牽頭、相關職能部門參與的工作推進協(xié)調(diào)機制，大力支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體。但在實踐中，必須深入考慮農(nóng)村發(fā)展前景對于農(nóng)民的吸引力，從創(chuàng)業(yè)效價、創(chuàng)業(yè)成功的期望值來分析新型職業(yè)農(nóng)民返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)意愿，不斷提升新型職業(yè)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)動力和意愿。

1 概述

2018年5月，全國新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作現(xiàn)場會上提出，目前各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體普遍面臨帶頭人不強、骨干人員數(shù)量不足等人才短缺問題。2019年，中央一號文件《中共中央國務院關于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)工作”的若干意見》提出，要實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，培養(yǎng)一支有文化、懂技術、善經(jīng)營和會管理的高素質農(nóng)民隊伍，造就更多的鄉(xiāng)土人才。2021年中央一號文件指出，有效提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技水平和新型職業(yè)農(nóng)民技術水平、培育鄉(xiāng)村發(fā)展新動力，在科技創(chuàng)新的基礎上，強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新有效供給，從而實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的高質量發(fā)展[1]。隨著我國脫貧攻堅任務的全面完成，鄉(xiāng)村振興成為目前“三農(nóng)”工作的重點，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能帶來一些新的業(yè)態(tài)和技術，有效推進鄉(xiāng)村的全面振興和繁榮。

2015年，《國務院辦公廳關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》明確提出了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的5方面政策措施。1）降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻;2）落實定向減稅和普遍性降費政策;3）加大財政支持力度;4）強化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)金融服務;5）完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園支持政策。此后，各部門都在積極推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的落實，不斷優(yōu)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境。根據(jù)國家統(tǒng)計局和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部的統(tǒng)計，截至2021年底，全國已登記家庭農(nóng)場300多萬家、農(nóng)民合作社225萬家、縣級以上龍頭企業(yè)9萬家。

與我國廣袤的農(nóng)村地區(qū)相比，創(chuàng)業(yè)群體的數(shù)量及其比例依然偏低，創(chuàng)業(yè)意愿不強。在各地政府部門積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工出臺支持其創(chuàng)業(yè)的各項鼓勵性政策的背景下，分析該群體的創(chuàng)業(yè)意愿仍然低下的原因，除了分析相關政策的效應外，還需要進一步從創(chuàng)業(yè)效價、創(chuàng)業(yè)成功期望值2個維度分析農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意愿的發(fā)生機理，從而為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿提升制訂出可行的策略。

2 研究設計

2.1 期望理論

20世紀60年代，美國心理學家維克托·弗魯姆提出了該理論，并認為只有當人們預期到他們的行動會給個人帶來既定的成果，且該成果對個人具有吸引力時，個人才會采取特定的行動。因此，某項行動的激勵程度取決于努力后取得成果的價值與實現(xiàn)該目標可能性概率的乘積，表示為M=V×E。其中，M代表激勵力，是人們感受到的激勵程度;V代表效價，是人們對于某一預期成果或目標的重視程度或偏好程度;E代表期望值，是人們對通過特定的行為活動達到預期成果或目標值的可能性的概率判斷。

依據(jù)期望公式，如果將激勵力、效價與期望值僅僅做簡單的高低切分，效價與期望值的乘積有以下4種結果：M（低）=V（低）×E（低）;M（低）=V（低）×E（高）;M（低）=V（高）×E（低）;M（高）=V（高）×E（高）。弗魯姆認為，只有當效價與期望值同時高，才會促使人們采取行動。期望理論發(fā)生作用的機理，如圖1所示。

人們總是通過一定的努力達到預期目標，如果人們主觀認為通過自身努力達到預期目標的概率較高，就會產(chǎn)生行動的信心;人們總是在取得績效后得到獎勵，如果取得績效后能獲得合理的獎勵，就會產(chǎn)生行動的熱情;人們總是希望自己獲得的獎勵能滿足自己某方面的需要，需要滿足的程度越高，工作動力也越強。

2.2 分析框架

從個體層面來看，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需要在觀念和角色定位上發(fā)生轉變，由過去的“單純的打工者”變?yōu)椤白灾鲃?chuàng)業(yè)者”，這是一個個體內(nèi)在質變的過程。因此，可以借鑒期望理論，從創(chuàng)業(yè)效價、創(chuàng)業(yè)期望值2個維度構建返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿的分析框架（如圖2所示），從中了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)過程中內(nèi)在質變的運作機理。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的大前提是創(chuàng)業(yè)風險可控，而創(chuàng)業(yè)意愿的高低則取決于創(chuàng)業(yè)期望值和創(chuàng)業(yè)效價。根據(jù)期望理論，只有在創(chuàng)業(yè)期望值和創(chuàng)業(yè)效價都同時高時，才會出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)行為。創(chuàng)業(yè)期望值的大小可以通過個人的經(jīng)濟資源、技術資源、人力資源和社會資源衡量，創(chuàng)業(yè)效價可以通過經(jīng)濟收入、社會地位、情感寄托和發(fā)展空間衡量[2]。值得注意的是，這里的成果是創(chuàng)業(yè)者依據(jù)目前環(huán)境可得的一種預期機會成果，作為個體，他們會在返鄉(xiāng)前后對地區(qū)進行橫向比較，如果比較結果有利于在農(nóng)村地區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)意愿就會付諸行動。

3 返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實困境

返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)是一種將其自身放在家庭、社會、經(jīng)濟背景和其他因素下做出的關于個人發(fā)展的綜合考量[3]。在現(xiàn)實生活中，有諸多因素制約著返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿。

3.1 防范和抵御創(chuàng)業(yè)風險的能力不強

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有或可掌控的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。需要創(chuàng)業(yè)者從項目選址、項目選型、資金籌集、項目推廣和項目運營等方面做好部署和籌劃，尤其是防范創(chuàng)業(yè)過程中可能產(chǎn)生的風險[4]。從現(xiàn)實情況來看，大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工對整個創(chuàng)業(yè)項目運營管理缺乏系統(tǒng)認知，創(chuàng)業(yè)資金多來自于自身多年務工積累、親朋好友借款。因此，返鄉(xiāng)農(nóng)民工通常會選擇創(chuàng)辦小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)項目。

3.2 創(chuàng)業(yè)基礎條件優(yōu)勢不大

與農(nóng)村留守勞動力相比，在創(chuàng)業(yè)基礎條件上，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的優(yōu)勢也不明顯。1）從知識和能力上看，二者的學歷層次都是接受過初中或高中教育;2）在人力資源方面，受制于小農(nóng)經(jīng)濟的視野，團隊合作意識都不強;3）在社會資源方面，常年在外打工會導致外出務工群體在家鄉(xiāng)的社會資源逐漸流失。面對現(xiàn)有的農(nóng)村資源，如果選擇農(nóng)產(chǎn)品為創(chuàng)業(yè)突破口，以返鄉(xiāng)農(nóng)民工在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的知識和技術技能的儲備，根本無法破解農(nóng)產(chǎn)品“增產(chǎn)不增收”的困局。如果選擇與自身外出務工經(jīng)歷相關的開店辦廠創(chuàng)業(yè)，則在建設用地審批、廠址選擇與規(guī)劃、廠房建設、設備引進、生產(chǎn)經(jīng)營管理和勞動力雇傭方面存在諸多難題。

3.3 創(chuàng)業(yè)主動性和團隊合作意識偏弱

美國心理學家約翰·亞當斯的社會比較理論指出，人們對報酬的滿意程度是一個社會比較過程，滿意的程度不僅取決于絕對報酬，更取決于相對報酬。在外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的選擇上，農(nóng)民工決策群體會從經(jīng)濟收入多少、收入穩(wěn)定性程度、工作強度大小和社會保障程度等方面進行社會比較，然后做出理性選擇。隨著沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)用工需求的大量增加，為農(nóng)村青壯勞動力外出就業(yè)提供了良好的外部環(huán)境。相對于內(nèi)陸省份而言，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)機會更多、薪資待遇更高、社會保障體系更為完善，使得一部分具有較高技術水平的農(nóng)村青壯勞動力漸漸失去了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿和動力。且創(chuàng)業(yè)是一種復雜綜合的活動，需要通過創(chuàng)業(yè)者團隊進行資本合作、技術合作、信息分享等才能取得好的成果。但現(xiàn)實困境是，外出打工者受制于自身閱歷和知識的不足，對于信息共享、利益共享、協(xié)同創(chuàng)新等還沒有更多深入的思考，團隊主動合作意識不強[5]。

3.4 對返鄉(xiāng)地區(qū)未來的發(fā)展缺乏足夠信心

城市務工收益高于農(nóng)村種地收益是農(nóng)民外出務工的基本原因，也是農(nóng)民為了追求更高生活質量的現(xiàn)實訴求。在進城務工的經(jīng)歷中，農(nóng)民工必然對所在城市的交通基礎設施、生活設施、子女教育和醫(yī)療保險救助等方面有較為直觀的印象，也會形成對自己未來生活的美好憧憬。因此，他們會將鄉(xiāng)村和城市進行橫向比較，同時也會對鄉(xiāng)村多年來的一些變化情況進行縱向對比，然后做出未來人生規(guī)劃的選擇。在農(nóng)村青壯勞動力流出嚴重的農(nóng)村地區(qū)，由于經(jīng)濟實力不強、GDP增速不高，多年來農(nóng)村、基礎設施等方面的情況沒有根本性的變化，同時外出務工的城市在這些領域的變化較快，必然會造成他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿不強。許多經(jīng)濟落后的鄉(xiāng)村地區(qū)出現(xiàn)的“鬼村”“空村”，其原因就是本地農(nóng)民舉家外出打工遷移的結果。

4 提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿的策略

依據(jù)構建的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿分析框架，可以從創(chuàng)業(yè)期望值和創(chuàng)業(yè)效價2個維度來提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿。具體來說，有以下4點策略。

4.1 營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿

為了提升農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意愿，必須在鄉(xiāng)村地區(qū)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。1）地方政府部門應結合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的實際與資源稟賦，制定鄉(xiāng)村未來發(fā)展的規(guī)劃，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來的產(chǎn)業(yè)布局、交通建設、水利建設和網(wǎng)絡通訊設施建設等，增強其返鄉(xiāng)意愿。2）地方政府應組織專家深入研究本地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場供需結構，及早規(guī)劃農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型，并出臺相關政策支持創(chuàng)業(yè)。3）營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，在農(nóng)村地區(qū)加強對創(chuàng)業(yè)活動的宣傳，讓創(chuàng)業(yè)者成為受人尊重的公眾人物，提升其社會地位和影響力，努力營造尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍[6]。如：通過現(xiàn)場報告交流會、電視直播等平臺，邀請創(chuàng)業(yè)成功代表介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;組織有創(chuàng)業(yè)意愿的群體到創(chuàng)業(yè)成功代表所在企業(yè)參觀交流，激發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿的內(nèi)驅力。同時，在農(nóng)村地區(qū)樹立“創(chuàng)業(yè)典范”“創(chuàng)業(yè)先鋒”，孕育創(chuàng)業(yè)的良好社會輿論氛圍，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工獲得創(chuàng)業(yè)成功預期的成就感、自豪感，從而激發(fā)出敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。

4.2 增強風險防范能力，降低創(chuàng)業(yè)失敗憂慮

返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿低，究其原因在于以下4點。1）對創(chuàng)業(yè)過程的風險缺乏正確認知;2）創(chuàng)業(yè)項目缺乏科學選擇;3）對創(chuàng)業(yè)項目的預期收益缺乏科學預測;4）企業(yè)運營管理知識和能力欠缺。要提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿，必須提升其風險防范意識，做好創(chuàng)業(yè)風險控制管理，增強其創(chuàng)業(yè)信心。1）地方政府部門可以考慮成立專門的“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)輔導中心”，組織專家為返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期開展相關創(chuàng)業(yè)培訓活動，并讓專家為有意愿的創(chuàng)業(yè)者在項目選址選型、資金籌集、項目推廣運營等方面提供風險防范的建議和措施。2）應拓寬返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)融資渠道，加大金融政策扶持力度，完善鄉(xiāng)村金融服務體系，解決其創(chuàng)業(yè)資金籌集難的問題，增強其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的底氣[7]。3）為鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工在農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)領域的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，可以考慮成立“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)救助救濟基金”，規(guī)范創(chuàng)業(yè)救助救濟的對象和條件，減少返鄉(xiāng)農(nóng)民工對于創(chuàng)業(yè)失敗的憂慮。

4.3 加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力

返鄉(xiāng)農(nóng)民工雖然有多年在城市務工的經(jīng)歷，也掌握了一些技術和管理理念，相對于農(nóng)村留守群體而言，思維和視野也更加開闊，但距離返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所需的條件還有一些距離。因此，需要地方政府部門組織力量開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，使大多數(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員能夠接受系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓學習。1）可以增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)技能、風險防范意識、團隊合作意識，提升其自身的綜合素養(yǎng)和能力。2）通過創(chuàng)業(yè)培訓，進一步拓展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的視野、鍛煉其商業(yè)思維，結合自身優(yōu)勢找準未來可能創(chuàng)業(yè)的方向和領域，勾勒出創(chuàng)業(yè)的藍圖和愿景。3）通過創(chuàng)業(yè)培訓，宣傳地方政府部門的發(fā)展規(guī)劃，解讀相關創(chuàng)業(yè)支持政策，進行返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求的調(diào)查分析，增強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。4）通過創(chuàng)業(yè)培訓，加強有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體的溝通聯(lián)絡，搭建起未來創(chuàng)業(yè)所需的社會人脈網(wǎng)絡，提高其創(chuàng)業(yè)成功的期望值[8]。

4.4 完善基礎設施和公共服務，強化“鄉(xiāng)愁”情感依托

為持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興工作、加快農(nóng)村現(xiàn)代化建設，必須提高農(nóng)村地區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的吸引力。1）地方政府應通過鄉(xiāng)村規(guī)劃和治理，不斷完善鄉(xiāng)村地區(qū)的公共設施建設，改善農(nóng)村生活條件和環(huán)境，增強農(nóng)村地區(qū)生活的舒適度。2）通過推行美麗鄉(xiāng)村建設，在義務教育、醫(yī)療救助、文化娛樂及生態(tài)環(huán)境等方面加大投入，不斷提高農(nóng)村中小學教育教學質量，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)療條件和水平，提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工對未來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的效價。3）人們都有“家”文化、“根”文化的情結，對自己青少年生活的地區(qū)都有一份逃不開的情愫。地方政府部門可以通過媒體宣揚本地區(qū)的鄉(xiāng)土文化，喚起外出農(nóng)民工的“鄉(xiāng)愁”。對于步入現(xiàn)代化、工業(yè)化文明的人來說，“鄉(xiāng)愁”是一種文化的存在，這種文化記憶潛移默化地影響著人的心理和行為，增強人們對家鄉(xiāng)的眷戀，從而提高其“落葉歸根”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿[9]。

5 結語

在鄉(xiāng)村振興的大背景下，新型職業(yè)農(nóng)民作為鄉(xiāng)村建設的主要力量，其創(chuàng)業(yè)意愿的高低關系到我國農(nóng)村未來的長遠發(fā)展。作為一個獨立的經(jīng)濟人，創(chuàng)業(yè)意愿取決于創(chuàng)業(yè)的效價和創(chuàng)業(yè)成功的期望值。為此，需要解決新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)中的現(xiàn)實困境，在農(nóng)村地區(qū)營造創(chuàng)業(yè)氛圍;增強新型職業(yè)農(nóng)民對創(chuàng)業(yè)風險的防范能力;加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，提高其創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力;進一步完善基礎設施建設和公共服務，提高其創(chuàng)業(yè)效價和創(chuàng)業(yè)成功的期望值，有效激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動能。

參考文獻：

[1] 郭芷青.河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題研究[J].生產(chǎn)力研究，2021（1）：96-101.

[2] 陳國生，李海波，喻琨，等.返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)選擇的影響因素及城際差異實證研究[J/OL].經(jīng)濟地理：1-11[2022-02-20].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/43.1126.k.20201214.1646.004.html.

[3] 王彥青.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實踐困境及其政策與理論反思[J].云南行政學院學報，2020，22（4）：81-85.

[4] 曹宗平.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)風險的衍生機理與治理研究：基于從眾效應與風險識別能力維度[J].廣東社會科學，2021（3）：16-25.

[5] 王輝，朱健.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素及其作用機制研究[J].貴州師范大學學報（社會科學版），2021（6）：79-89.

[6] 文豐安，盧藝.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興的聯(lián)動機制：邏輯前提、堵點及疏通路徑[J/OL].重慶工商大學學報（社會科學版）：1-11[2022-02-20].http：//kns.cnki.net/kcms/detail/50.1154.C.20210630.1601.002.html.

[7] 王曉剛.中部地區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興互促聯(lián)動研究[J].農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民（B版），2021（12）：16-18.

[8] 趙利梅，張鳳，易曉芹.鄉(xiāng)村振興與農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的雙螺旋耦合機制研究：以四川省平武縣GB村為例的實證分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟，2020（12）：49-57.

[9] 劉婕.鄉(xiāng)愁對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行為影響的實證研究[D].曲阜：曲阜師范大學，2021.

（責任編輯：張春雨）