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        煤礦安全生產(chǎn)事故分析及控制策略研究

        2022-04-14 03:49:28張佩
        煤炭與化工 2022年2期
        關(guān)鍵詞:煤礦安全能級(jí)控制策略

        張佩

        (山西省晉神能源有限公司,山西 忻州 036500)

        0 引 言

        一直以來,煤礦安全生產(chǎn)備受煤礦企業(yè)和員工的關(guān)注,安全性不足是導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)效率低、利潤(rùn)低的主要原因[1]。經(jīng)研究,影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素包括綜采設(shè)備的可靠性、綜采工藝的可靠性、巷道支護(hù)效果以及相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理制度和措施的完整性。目前,針對(duì)煤礦綜采設(shè)備、采煤工藝及支護(hù)等開展了大量的研究,本文將著重對(duì)煤礦安全生產(chǎn)事故及其控制策略進(jìn)行研究。

        1 煤礦安全生產(chǎn)事故成因分析

        1.1 煤礦安全生產(chǎn)成因理論研究

        安全生產(chǎn)事故的直接導(dǎo)致者為人和物,其生產(chǎn)環(huán)境僅為間接導(dǎo)致事故發(fā)生的因素。因此,在一定程度上,煤礦生產(chǎn)相關(guān)管理制度的缺陷是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。本文將從人、機(jī)、料、法、環(huán)、管5個(gè)維度對(duì)導(dǎo)致煤礦生產(chǎn)事故的原因進(jìn)行分析。本文所采用分析煤礦安全生產(chǎn)的成因的理論為能級(jí)跳躍事故致因理論,模型原理如圖1所示。

        圖1 能級(jí)跳躍事故致因理論模型Fig.1 Theoretical model of energy level jump accident causation

        圖中,M0為煤礦設(shè)備的不安全性能級(jí);H0為煤礦作業(yè)人員的不安全性能級(jí);C0為工作面煤層、巖層本身的不安全性能級(jí);D1為交互干擾的不安全性能級(jí);R2為控制約束的不安全性能級(jí)。基于能級(jí)跳躍事故致因理論,可將導(dǎo)致煤礦安全事故原因分為本質(zhì)損傷層、交互干擾層和控制約束層[2]。

        本質(zhì)損傷層主要指的是作業(yè)人員的技能、工作態(tài)度、安全意識(shí)以及煤層、地質(zhì)構(gòu)造條件和工作面環(huán)境和相關(guān)設(shè)備的性能等;交互干擾層主要指班組對(duì)人員的組織、人員之間的溝通以及對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的控制、技術(shù)中心對(duì)采掘工藝、作業(yè)規(guī)程以及質(zhì)量管理的設(shè)計(jì)、日常生產(chǎn)過程中的監(jiān)測(cè)檢查和事故的處理;控制約束層主要指的是煤礦生產(chǎn)相關(guān)的管理制度、教育培訓(xùn)政策和安全投入成本等。經(jīng)統(tǒng)計(jì),可將影響煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素劃分為22個(gè)。

        1.2 煤礦生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)

        本文對(duì)2016—2019年期間全國(guó)發(fā)生的煤礦安全事故進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)分析得到,導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故的主要因素包括有機(jī)電事故、煤塵爆炸、水災(zāi)事故、運(yùn)輸提升事故、火災(zāi)事故、煤層瓦斯突出事故、瓦斯爆炸事故、頂板支護(hù)不佳等事故。其中,事故頻次發(fā)生較高的致因包括有頂板支護(hù)不佳(34%)、瓦斯爆炸事故(29.3%)、煤層瓦斯突出事故(13.6%),其余致因所占比例均未超過5%。

        1.2.1 煤礦安全生產(chǎn)事故致因因素分析

        根據(jù)能級(jí)跳躍事故致因理論模型,可將煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全劃分為本質(zhì)損傷層、交互干擾層和控制約束層。在理論模型研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)涉及到的相關(guān)數(shù)據(jù)分析可得出導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生的因素,并將導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生成因進(jìn)行等級(jí)、層次劃分。結(jié)合能級(jí)跳躍事故成因理論模型,導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故的主要原因在于對(duì)作業(yè)人員、設(shè)備以及工作面煤層巖層等控制失效,其中包含了煤礦本身所存在的不安全性,還包括有設(shè)備、人員以及煤礦本質(zhì)條件之間的交互干擾等。因此,在能級(jí)跳躍事故成因理論的基礎(chǔ)上可將煤礦安全事故歸結(jié)為22種關(guān)鍵因素,見表1。

        表1 導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故的關(guān)鍵因素Table 1 Key factors leading to coal mine safety accidents

        根據(jù)導(dǎo)致事故原因的不同和影響等級(jí)的不同,采用專家打分的方法對(duì)事故的所有致因進(jìn)行綜合定量評(píng)判,根據(jù)導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故原因的等級(jí)進(jìn)行排序并賦值(表2)。

        表2 煤礦安全生產(chǎn)事故致因定量測(cè)量賦值結(jié)果Table 2 Quantitative measurement results of accident causes in coal mine safety production

        基于上述對(duì)煤礦安全生產(chǎn)事故的致因的定量測(cè)量賦值結(jié)果,通過SPSS22.0軟件對(duì)煤礦安全事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目分析得出導(dǎo)致煤礦安全事故的關(guān)鍵因素。通過煤礦安全生產(chǎn)事故致因的獨(dú)立樣本的檢驗(yàn)結(jié)果設(shè)判定標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)所檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的顯著值低于0.05時(shí),說明事先的假設(shè)不成立,且對(duì)應(yīng)的測(cè)量因素具有一定的鑒別能力。結(jié)合上述能級(jí)跳躍事故致因理論、關(guān)鍵因素的選擇及不同影響因素的賦值結(jié)果得出22個(gè)關(guān)鍵因素即測(cè)量因素與總體樣本的相關(guān)效度值(表3)。

        表3 關(guān)鍵測(cè)量因素的效度值Table 3 Effectiveness values of key measurement factors

        續(xù)表

        1.2.2 煤礦安全生產(chǎn)事故致因因素結(jié)構(gòu)模型分析

        基于致因結(jié)構(gòu)模型可將影響煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素分為人本因素、資源條件、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理以及政府企業(yè)制度6個(gè)因子:①人本因素主要指作業(yè)人員的技術(shù)技能、工作態(tài)度以及安全意識(shí);②資源條件主要指綜采工作面的煤層、地質(zhì)條件和生產(chǎn)環(huán)境;③生產(chǎn)管理主要指班組對(duì)人員組織的管理、信息的溝通、生產(chǎn)進(jìn)度的控制以及質(zhì)量管理;④技術(shù)管理主要指所指定的采掘工藝、礦井設(shè)計(jì)以及相關(guān)作業(yè)規(guī)程;⑤安全管理主要指綜采工作面設(shè)備的配置情況、日常檢查和事故處理能力;⑥政府企業(yè)主要指針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)所指定的相關(guān)法制、監(jiān)督能力和機(jī)構(gòu)等[3]。

        基于能級(jí)跳躍致因理論建立各個(gè)因子之間的相互關(guān)系模型示意,如圖2所示。

        圖2 不同因子之間的相關(guān)關(guān)系模型示意Fig.2 The model of correlation between different factors

        由圖2可知,政府企業(yè)對(duì)人本因素的路徑系數(shù)為0.78;政府企業(yè)對(duì)生產(chǎn)管理的路徑系數(shù)為0.56;政府企業(yè)對(duì)技術(shù)管理的路徑系數(shù)為0.63;政府企業(yè)對(duì)安全管理的路徑系數(shù)的0.61;生產(chǎn)管理對(duì)人本因素的路徑系數(shù)為0.54;生產(chǎn)管理對(duì)資源條件的路徑系數(shù)為0.46;技術(shù)管理對(duì)資源條件的路徑系數(shù)為0.52;安全管理對(duì)資源條件的路徑系數(shù)為0.38;資源條件對(duì)人本因素的路徑系數(shù)為0.41。

        基于AMOS17.0軟件對(duì)導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)事故原因的六大因素建立相應(yīng)的分析模型可知,政府企業(yè)對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的日常管理、技術(shù)管理、安全管理等管理層面具有一定的影響程度;與此同時(shí)政府企業(yè)對(duì)人本因素的影響具有正向關(guān)系。通過上述多方位的路徑影響,最終導(dǎo)致對(duì)資源條件的影響。因此,將表1所述的煤礦安全生產(chǎn)致因的關(guān)鍵因素按照?qǐng)D2中的六大因素進(jìn)行具體分類,見表4。

        表4 煤礦安全生產(chǎn)致因的具體分類Table 4 Specific classification of coal mine safety production causes

        基于DEMATEL算法對(duì)上述6個(gè)影響因子的影響度進(jìn)行計(jì)算,得出不同因子的影響度和原因度,其計(jì)算見表5。

        由表5可知,影響度越高對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的影響性越大,六個(gè)影響因子對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的影響程度排列順序政府企業(yè)>生產(chǎn)管理>技術(shù)管理>安全管理>資源條件>人本因素。表中,影響度為正值代表原因因素,原因度為負(fù)值代表結(jié)果因素;原因因素比結(jié)果因素的影響能力大[4]。因此,綜合分析影響煤礦安全生產(chǎn)的主次因素排列如下:政府企業(yè)—生產(chǎn)管理—技術(shù)管理—安全管理—資源條件—人本因素。

        表5 影響因子影響度和原因度計(jì)算結(jié)果Table 5 Calculation results of impact factor and cause factor

        2 煤礦安全生產(chǎn)事故的控制策略

        基于能級(jí)跳躍成因理論對(duì)影響煤礦安全生產(chǎn)的因子進(jìn)行分析得出,影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素包括有政府企業(yè)的管理、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理;次要因素包括有資源條件、人本因素和安全管理。本文將從6個(gè)方面對(duì)煤礦安全生產(chǎn)影響的先后次序指定如圖3所示的控制策略。

        圖3 煤礦安全生產(chǎn)控制策略Fig.3 Coal mine safety production control strategy

        由圖3可知,針對(duì)煤礦生產(chǎn)特征及主次要影響因素分階段實(shí)時(shí)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的控制,包括有開采準(zhǔn)備階段、生產(chǎn)過程控制階段和事故發(fā)生救援階段。

        2.1 開采準(zhǔn)備階段事故控制策略

        針對(duì)煤礦開采準(zhǔn)備階段,為保證后期煤礦安全生產(chǎn)需采取如下控制策略。

        (1)在對(duì)2016—2019年煤礦安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,由于政府監(jiān)管不到位、私挖亂采是導(dǎo)致煤礦事故發(fā)生的主要原因,因此需繼續(xù)完成法制建設(shè)和監(jiān)督體質(zhì)。

        (2)前期對(duì)煤礦煤層、地質(zhì)以及周圍生產(chǎn)環(huán)境的勘測(cè)十分重要。經(jīng)統(tǒng)計(jì),在335例安全事故中有223例事故與資源條件相關(guān),因此,需加強(qiáng)對(duì)資源條件的勘探,將安全事故控制在源頭。

        (3)煤礦企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)操作人員的培訓(xùn)教育,根據(jù)生產(chǎn)需求配置綜采設(shè)備,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),合理設(shè)計(jì)綜采工作面的采掘工藝,并將采掘工藝及礦井設(shè)計(jì)方案等通過有關(guān)部門審批后才可投入使用。

        2.2 生產(chǎn)過程的安全控制策略

        經(jīng)研究,生產(chǎn)管理是僅次于政府企業(yè)影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素。因此,鑒于煤礦綜采工作面相對(duì)惡劣的生產(chǎn)環(huán)境,在實(shí)際生產(chǎn)中由于組織協(xié)調(diào)、信息溝通不完善容易出現(xiàn)生產(chǎn)組織紊亂、人員管理混亂等情況,繼而導(dǎo)致事故的發(fā)展[5]。因此,在實(shí)際生產(chǎn)過程中因加強(qiáng)對(duì)工作人員、綜采設(shè)備、通信系統(tǒng)以及質(zhì)量等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)控制。此外,還需加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)過程中潛在隱患進(jìn)行預(yù)測(cè),并及時(shí)采取相應(yīng)防控措施。

        2.3 事故發(fā)生的安全控制策略

        一旦發(fā)生安全事故生產(chǎn),若作業(yè)人員具備扎實(shí)的自救意識(shí)和能力,外部施救方能夠及時(shí)建立積極有效的救援方案可有效降低由事故所導(dǎo)致的損失。因此,煤礦企業(yè)在積極培訓(xùn)作業(yè)人員技能的外還需加強(qiáng)對(duì)其自救技能的培訓(xùn),并建立切實(shí)可行有效的外部救援方案。

        3 結(jié) 論

        煤礦安全生產(chǎn)備受作業(yè)人員和煤礦企業(yè)的關(guān)注,為保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)需精確掌握各個(gè)影響因素的主次地位。本文基于能級(jí)跳躍致因理論開展煤礦安全生產(chǎn)事故成因分析,并提出安全控制的相關(guān)策略。

        (1)影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素包括政府企業(yè)、生產(chǎn)管理和技術(shù)管理;次要因素包括人本因素、資源條件和安全管理。

        (2)根據(jù)煤礦生產(chǎn)的不同階段,對(duì)開采準(zhǔn)備階段、生產(chǎn)階段和事故發(fā)生救援階段提出安全控制策略。

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