楊濤

不久前，位于潼南區(qū)的重慶檬泰生物科技有限公司被認定為國家高新技術企業(yè)。這一消息讓該公司博士后科研工作站站長劉雁成更加確信，自己來對了地方。

此前，劉雁成婉拒了外地醫(yī)藥企業(yè)的高薪聘請，選擇扎根潼南，很快成為檬泰生物科技的技術骨干。

近年來，潼南搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和重慶主城都市區(qū)高質量發(fā)展重大機遇，積極引進智能產業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、升級傳統(tǒng)工業(yè)，謀求產業(yè)轉型升級，對人才資源尤其是高層次、高技能、專業(yè)化人才的需求不斷增長。

心中有目標，還要舍得下功夫。潼南緊緊圍繞全區(qū)“1356”總體部署，以“英才潼行”工程為統(tǒng)領，與人才“事業(yè)同發(fā)展、專業(yè)同成長、安業(yè)同感受”，全方位培養(yǎng)、引進、留住、用好人才，加快建設成渝中部重要人才集聚地。

截至目前，潼南已累計招引碩士及以上研究生1000余名，人才資源總量達12.5萬人，力爭到“十四五”末全區(qū)人才資源總量突破14.5萬人。

事業(yè)同發(fā)展：引項目，讓人才有平臺施展拳腳

2020年冬天，重慶市潼南區(qū)農業(yè)科技投資（集團）有限公司招商部副部長劉豪得知，蘇州瀧泮生物科技有限公司有意向到西南地區(qū)發(fā)展。

蘇州瀧泮生物科技主要依托細胞繁殖技術，對木材樹種、高端花卉、經(jīng)濟果木、水生植物等進行組織培養(yǎng)繁殖、種植推廣，建有自主種質資源中心。

經(jīng)另一家落戶潼南的企業(yè)牽線搭橋，劉豪和蘇州瀧泮生物科技建立聯(lián)系，對方也流露出合作意向。

2021年1月，蘇州瀧泮生物科技與潼南區(qū)農投集團成功簽約，成立重慶市瀧泮生物科技有限公司落戶潼南國家農業(yè)科技園區(qū)，吸引、培養(yǎng)了生物技術、種業(yè)種苗等多個領域的農業(yè)科技人才、實用技術人才30余名。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。和蘇州瀧泮生物科技一樣，重慶檬泰生物科技有限公司也選擇落戶潼南。該公司聚焦檸檬全產業(yè)鏈精深加工，已取得20項專利。

科技型企業(yè)的落戶，很快就吸引到高層次人才的目光。劉雁成是一名主攻生物信息學領域的高層次人才。2020年，他得知檬泰生物科技正進軍生物提取領域，和自己的研究方向剛好對口。

“當時，蘇州、成都的一些醫(yī)藥企業(yè)也在聯(lián)系我?！眲⒀愠勺屑殭嗪?，認為這幾家企業(yè)規(guī)模較小，新藥研發(fā)往往投資大、周期長、風險高，雖說對方開出的薪資更高，但發(fā)展前景尚不明朗。檬泰生物科技市場空間大，有充分的空間可供自己施展拳腳。

2020年11月，劉雁成加入檬泰生物科技，如今，他已擔任公司博士后科研工作站站長。

不僅是劉雁成，檬泰生物科技還匯聚了一批高層次人才?！拔沂巧綎|人，公司里還有四川人、安徽人、新疆人，70多名正式員工來自祖國大江南北?！泵侍┥锟萍技夹g總監(jiān)孫仕橋說。

“經(jīng)濟社會發(fā)展與人才事業(yè)發(fā)展是緊密相連、互促共進的。”潼南區(qū)委相關負責人表示。在知識經(jīng)濟時代，地方經(jīng)濟的發(fā)展很大程度上依賴于人才的智力支撐，而高質量發(fā)展區(qū)域，勢必會集聚更多資源要素，又為人才成長、發(fā)展提供更多平臺和機會。

為此，潼南將招才引智與招商引資相結合，通過引進重大項目，讓人才找到“用武之地”，進而發(fā)揮所長、有所建樹。人才的個人事業(yè)得到發(fā)展，自然愿意留下來。

依托區(qū)域經(jīng)濟與人才事業(yè)同發(fā)展思路，到2025年，潼南計劃培育市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才15名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊10個，打造科技型企業(yè)1000家、高新技術企業(yè)120家，引進培養(yǎng)高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才600名以上、產業(yè)人才1萬名以上。

專業(yè)同成長：強培訓，讓人才有機會嶄露頭角

因看中有機農業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ?016年，滕文強辭職回到家鄉(xiāng)潼南區(qū)崇龕鎮(zhèn)臨江村，創(chuàng)辦重慶稻夢空間農業(yè)發(fā)展有限公司，發(fā)展稻蟹、稻蝦特色種養(yǎng)產業(yè)。

雖然開了公司，但當時的滕文強仍是個缺乏養(yǎng)殖經(jīng)驗的“小白”。公司成立之初，恰逢重慶市農業(yè)廣播電視學校潼南區(qū)分校開設了現(xiàn)代青年農場主（養(yǎng)殖）培訓班，滕文強趕緊報名，參加了兩期培訓，隨班前往成都等地考察，不僅沒交學費，還享受包吃包住。

培訓班上，來自農業(yè)系統(tǒng)、科研院所的專業(yè)技術人員攜手“土專家”，通過理論授課、實操練習等方式，向學員們傳授養(yǎng)殖技術。“算是被帶上路了。”滕文強說，除了學到專業(yè)知識，他還結識了不少志同道合的朋友。

如今，滕文強的農業(yè)基地發(fā)展到占地586畝，年產值近1100萬元，他本人還被評為“重慶英才計劃·鄉(xiāng)村領軍人才”?！耙墙窈髤^(qū)里繼續(xù)組織考察培訓，我還想報名。”滕文強說。

“區(qū)域新興產業(yè)的發(fā)展應與人才的技術需求同頻共振?！变蠀^(qū)政府相關負責人表示，“產才融合”是高質量發(fā)展的鮮明特征，在推進人才隊伍建設的過程中，要加快人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，以產聚才、以才興產，同向發(fā)力。

在這樣的指導思想下，潼南加快人才培養(yǎng)步伐，大力實施科教興區(qū)和人才強區(qū)行動計劃，既“輸血”又“造血”。

2021年12月，南昌大學重慶研究院在潼南國家農業(yè)科技園區(qū)揭牌成立，這是南昌大學首家省外產教研融合實體。

“潼南對人才的需求很迫切，對人才隊伍建設很重視。”南昌大學重慶研究院院長涂冰介紹，除了與企業(yè)攜手實施項目，以項目聚攏人才，南昌大學重慶研究院還計劃激發(fā)自身“人才造血”功能。他透露，南昌大學有意在潼南設立函授站，并與贛南醫(yī)學院合作設立同等學力申碩教學點。此外，他們還將與潼南共建鄉(xiāng)村振興研究院，為當?shù)匕l(fā)展提供智庫支持。

依托新興產業(yè)與人才技術同成長思路，到2025年，潼南計劃培育農村致富帶頭人500名以上、鄉(xiāng)村專業(yè)技術骨干人才1000名以上，新增新型農業(yè)經(jīng)營主體1000個以上、高素質農民3000名以上、農村各類實用人才6000名以上。

安業(yè)同感受：優(yōu)服務，讓人才找到回家的感覺

“我丈夫也想來潼南工作，但不了解這方面的政策，想請你們幫幫忙。”

任雪琴是潼南實驗中學引進的高層次人才，丈夫在長壽區(qū)工作。因不熟悉崗位調動流程，她來到潼南高層次人才一站式服務平臺求助，在工作人員幫助下，夫妻倆很快如愿以償。

人才來到潼南后過得舒不舒心，生活上遇到哪些難題，都是職能部門關心的問題。

從戶籍服務、職稱評審到子女入學、配偶就業(yè)，只要遇到問題，高層次人才隨時可以通過電話、微信、服務平臺咨詢求助。

在潼南區(qū)委組織部推動下，潼南還分層分級落實黨委聯(lián)系服務專家制度，推動各級黨員干部真誠與專家人才結對子、交朋友，密切思想聯(lián)系，加強感情交流，幫助協(xié)調解決實際困難。

“黨管人才，更要感同身受服務人才，既要關心他們的事業(yè)、專業(yè)，又要關心他們的家業(yè)。”潼南區(qū)委組織部相關負責人表示，想要做好人才工作必須為人才做好“后勤保障”，推動政治引領和精準服務，設身處地為人才著想，切實掌握他們工作生活中的“急難愁盼”，并及時予以解決。

接下來，潼南區(qū)還以深化人才發(fā)展體制機制改革為契機，在創(chuàng)新人才隊伍建設、發(fā)展科技創(chuàng)新平臺、加強科技金融服務等方面發(fā)力，進一步調整完善人才引進培養(yǎng)使用有關政策措施，加快建設成渝地區(qū)中部重要人才集聚地，推動潼南高質量發(fā)展。