中電建湖北電力建設(shè)有限公司 余 波

大型的施工項(xiàng)目中涉及的人員很多，火電廠施工就屬于大型施工的一種。施工項(xiàng)目不僅涉及的人員眾多，施工工期也很長(zhǎng)，對(duì)于施工技術(shù)的質(zhì)量要求高，部分施工步驟的難度較高需要專業(yè)的施工人員進(jìn)行操作，且所有的施工設(shè)備也是專業(yè)性較強(qiáng)的，很多工程項(xiàng)目無(wú)法做到單獨(dú)部門單獨(dú)進(jìn)行，需要多個(gè)部門協(xié)作。因此安全問(wèn)題顯得尤為重要[1]。

在火電廠施工安全管理中管理是貫穿整個(gè)施工過(guò)程的，因此安全管理一刻都不能松懈，而且要提升質(zhì)量。在整個(gè)安全管理的體系中最重要的是保護(hù)施工工人的人身安全，其次是保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的使用安全，施工現(xiàn)場(chǎng)的防盜安全和防火安全也是防范的重點(diǎn)，而項(xiàng)目安全管理的核心仍舊是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員安全的管理，火電廠施工項(xiàng)目的工作人員流動(dòng)性大且臨時(shí)工人較多，未必每個(gè)人都經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。工人的數(shù)量龐大人員眾多，業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人想要了解每個(gè)工人的情況十分困難。在短時(shí)間內(nèi)了解每個(gè)工人的基本情況也比較困難[2]，安全管理培訓(xùn)的開(kāi)展和安全施工的教育也顯得尤為重要。

施工工地是禁止閑雜人等入內(nèi)的，為識(shí)別每個(gè)工人的身份，可采用設(shè)置通行證的方式給予每個(gè)施工人員臨時(shí)身份。二維碼和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合則滿足施工方對(duì)臨時(shí)身份證的需求。傳統(tǒng)的通行證是沒(méi)有施工人員照片的，只要持證人員就可入內(nèi)，難免出現(xiàn)人員混雜的現(xiàn)象發(fā)生。非正式工人沒(méi)有經(jīng)過(guò)提前的安全教育，也沒(méi)有相應(yīng)的保護(hù)設(shè)備[3]，一旦進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)有很大的安全威脅。這種違反了火電廠安全管理制度的行為卻很難進(jìn)行監(jiān)督和查驗(yàn)。為施工的進(jìn)行埋下了安全隱患。除人員身份外，管理人員和現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督人員還需了解每個(gè)人的工種，并禁止沒(méi)有專業(yè)證書的從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的施工步驟。非專業(yè)人員操作專業(yè)性設(shè)備也會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)系數(shù)大大提升[4]，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生，需采用二維碼進(jìn)行信息的記錄。

火電廠施工與其他工程有一定區(qū)別，火力發(fā)電廠大型施工項(xiàng)目作業(yè)是需提前進(jìn)行國(guó)家審批的，因此施工范圍是指定的區(qū)域，且項(xiàng)目的時(shí)間較長(zhǎng)。如果不能有效地遏制非施工人員的進(jìn)入，帶來(lái)的威脅是長(zhǎng)久的。非專業(yè)人員一旦進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)亂摸亂碰設(shè)備，將會(huì)造成很嚴(yán)重的后果。且當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督人員抓到違規(guī)操作的行為時(shí)，犯錯(cuò)當(dāng)事人會(huì)冒用他人信息，管理人員也無(wú)法辨認(rèn)該信息的正確與否，影響正常的施工秩序。對(duì)違章作業(yè)人員安全處罰難以做到責(zé)任到人。

1 設(shè)計(jì)火電廠施工工人身份二維碼

為避免非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和非專業(yè)施工人員進(jìn)行專業(yè)機(jī)械操作的現(xiàn)象發(fā)生，可利用二維碼制作工人的臨時(shí)身份證，盡量規(guī)避原本紙質(zhì)身份證的弊端。為使施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員安全管理工作更加地合理，提升管理效率，二維碼身份證中應(yīng)包含作業(yè)人員的基本信息，且只要通過(guò)手機(jī)掃描二維碼就可立即得到基本信息。應(yīng)保證作業(yè)人員信息的準(zhǔn)確性。每個(gè)工作人員只有一個(gè)二維碼，不可一人多碼、也不可一碼多用[5]。

掃描后顯示的基本信息應(yīng)包括該工人的姓名、性別和年齡等基本信息，且應(yīng)收錄工人的免冠正面照片一張，展現(xiàn)工人的工種和專業(yè)證書的照片，無(wú)證書者不能從事專業(yè)儀器的操作，且記錄工人是否參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)。如果顯示尚未參加過(guò)安全培訓(xùn)，則證明安全常識(shí)掌握的不全面，直接工作遭受危險(xiǎn)的概率更大[6]，因此須勒令其參加完安全培訓(xùn)再上崗。二維碼顯示的信息中還包括工人的工作范圍和作業(yè)區(qū)域，這是為避免沒(méi)有專業(yè)資格證的工人從事專業(yè)工作而導(dǎo)致出現(xiàn)潛在的操作風(fēng)險(xiǎn)。二維碼與傳統(tǒng)的臨時(shí)身份證明相比可承載的信息更多，無(wú)論多么繁雜的信息都可收錄到一個(gè)小小的方框中。且保證了人和檔案的有機(jī)合一，只要快速地掃描就可了解一個(gè)人在施工單位的全部檔案，無(wú)需去檔案室進(jìn)行查閱，節(jié)約了時(shí)間。

2 建立基于“互聯(lián)網(wǎng)+”二維碼的安全管理評(píng)價(jià)體系

2.1 基于工人身份二維碼的記錄范圍建立指標(biāo)結(jié)構(gòu)

基于第一部分的火電廠施工工人身份二維碼的設(shè)計(jì)，可通過(guò)該結(jié)果進(jìn)行安全管理評(píng)價(jià)體系指標(biāo)結(jié)構(gòu)的建立，在火電廠的施工過(guò)程中[7]，對(duì)于安全危險(xiǎn)源的判斷背景比較復(fù)雜，因此工傷事故屢見(jiàn)不鮮。且現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源也不是單一的，很多工種的工作任務(wù)之間都有交叉的地方，使施工環(huán)境變得更加復(fù)雜，因此在建立安全管理評(píng)價(jià)體系之前需要對(duì)指標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一。指標(biāo)的選取與評(píng)價(jià)結(jié)果的精度息息相關(guān)，也是進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

本文建立的評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)構(gòu)下：?jiǎn)T工（安全意識(shí)，從業(yè)資質(zhì)，安全培訓(xùn)）；設(shè)備（安全防護(hù)，施工安全用電）；環(huán)境（作業(yè)環(huán)境，照明）；管理（管理層安全監(jiān)督，文明施工）。本指標(biāo)體系是可進(jìn)行自我完善的指標(biāo)體系，可根據(jù)施工的具體情況進(jìn)行指標(biāo)的增刪和改動(dòng)，安全評(píng)價(jià)通則和方法也是自成一體的。

2.2 建立綜合模糊安全管理評(píng)價(jià)體系

在上述確立的目標(biāo)中，工人和設(shè)備的基本信息都可通過(guò)掃描二維碼獲取，而基于上述指標(biāo)結(jié)構(gòu)，采用評(píng)價(jià)方法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的四個(gè)大因素進(jìn)行安全等級(jí)的評(píng)價(jià)，可進(jìn)行單個(gè)因素評(píng)價(jià)、也可實(shí)現(xiàn)多個(gè)因素的綜合評(píng)價(jià)，可更加全方位地進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的安全評(píng)價(jià)[8]，有利于多方位的安全管理。將評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)構(gòu)按照指標(biāo)等級(jí)劃分，分為一級(jí)指標(biāo)和二級(jí)指標(biāo)。指標(biāo)的劃分如下：A員工{a1,a2,a3}、B設(shè)備{b1,b2}、C環(huán)境{c1,c2}、D管理{d1,d2}。

依據(jù)建筑的安全管理標(biāo)準(zhǔn)，將安全管理的分級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。結(jié)合指標(biāo)體系和火電廠施工的安全管理的需求對(duì)9種二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)級(jí)指標(biāo)的量化處理，每個(gè)單因素都進(jìn)行量化處理，并進(jìn)行綜合因素的量化設(shè)定。安全管理因素從某種意義上講就是保障施工人員的安全，設(shè)備、環(huán)境和管理也是為了保證工人的安全。因此一級(jí)指標(biāo)中的單因素量化選擇影響最多的工人安全因素，將該指標(biāo)進(jìn)行單因素量化[9]，分別將代表工人安全和不安全的因素進(jìn)行分類，選取因素指標(biāo)作為控制點(diǎn)，分別為內(nèi)部因素、外部因素、設(shè)備因素、教育因素和監(jiān)督管理因素。

工人的生命體征是最難實(shí)時(shí)獲取的因素，可將二維碼作為連接監(jiān)測(cè)體和工人之間的媒介，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)獲取，互聯(lián)網(wǎng)+二維碼的數(shù)據(jù)獲取方式讓安全因素的數(shù)據(jù)擁有了實(shí)時(shí)性和易獲取性，對(duì)該信息進(jìn)行量化，對(duì)上述的五種影響工人安全性的五種因素都進(jìn)行獲取數(shù)據(jù)的量化處理。其中生理因素是判斷安全與否的最直接因素，內(nèi)部因素中最直觀的數(shù)據(jù)為施工人員生命體征狀態(tài)，按照健康人和非健康人的體征數(shù)據(jù)作為理論基礎(chǔ)，內(nèi)部的衡量為心跳呼吸和體溫變化，而呼吸的變化范圍為15～25次/min 為正常，心跳的合理范圍是80～100次/min，體溫的正常范圍為35.3～37.2℃。五種因素的量化結(jié)果的對(duì)照表格如表1所示。

表1 指標(biāo)量化表

如表1所示將本文的指標(biāo)進(jìn)行量化后，分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀、良好和較差[10-11]。內(nèi)部因素比較直觀，當(dāng)工人的身體狀態(tài)量化指標(biāo)達(dá)到75以下就代表著該工人的體征較差應(yīng)立刻停止工作。三種生命體征數(shù)據(jù)體現(xiàn)了工人的身體狀態(tài)，外部因素為工人所處于的環(huán)境是否安全合理，量化之后也是在75分以下代表施工環(huán)境不安全，應(yīng)采取措施進(jìn)行彌補(bǔ)。而設(shè)備飲水則意味著在75分以下必需進(jìn)行更換或者維修。教育因素指的是進(jìn)行安全教育的頻次，一天一次和三天一次都屬于安全范圍，如果間隔大于三天就屬于較差二等級(jí)，監(jiān)督管理指的是管理人員進(jìn)行安全檢查的頻率，當(dāng)量化分?jǐn)?shù)低于50就需要提升頻率了。

3 實(shí)例分析

為了驗(yàn)證本文設(shè)計(jì)的方法能否起到專業(yè)管理的作用，將本文設(shè)計(jì)的“互聯(lián)網(wǎng)+”二維碼技術(shù)火電廠施工安全管理方法應(yīng)用到實(shí)際的管理中，與傳統(tǒng)的電子打卡火電廠施工安全管理方法、BIM 模型火電廠施工安全管理方法相比，對(duì)比三種方法的效率。

3.1 項(xiàng)目概況

將本文設(shè)計(jì)的管理方法應(yīng)用到某城市的火電廠施工安全管理項(xiàng)目當(dāng)中，位于該城市的郊區(qū)地段，火電廠施工面積為50萬(wàn)m2，其中用于廠房建設(shè)和設(shè)備停放的區(qū)域?yàn)?7萬(wàn)m2，該火電廠為來(lái)往的大型車輛專門建造了停車場(chǎng)，避免車輛在進(jìn)行工作后沒(méi)有臨時(shí)停車的地方，停車場(chǎng)的總面積為2萬(wàn)m2，為工人搭建臨時(shí)的彩鋼房作為工人宿舍共12排，配有基礎(chǔ)的洗浴設(shè)施。配套設(shè)施建筑容積率為3.74，為了響應(yīng)環(huán)保建設(shè)、文明建設(shè)的號(hào)召，施工的材料多為綠色環(huán)保材料。工程總造價(jià)略高于同等面積的火電廠造價(jià)，約64億元，是該城市以及周圍商圈中面積最大，現(xiàn)代化程度最高的火電廠。

該項(xiàng)目是由某建筑企業(yè)承包，施工隊(duì)人員除了必要技術(shù)部門人員為長(zhǎng)期工人外，基層的施工人員皆為臨時(shí)聘用。對(duì)該項(xiàng)目的基本情況進(jìn)行了解，該項(xiàng)目施工的管理制度相對(duì)于小施工企業(yè)比較完善。但缺乏對(duì)工人的安全教育，配發(fā)了相應(yīng)的安全防護(hù)工具，施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備都是新型設(shè)備，沒(méi)有老化現(xiàn)象，減少了現(xiàn)場(chǎng)的因?yàn)樵O(shè)備問(wèn)題發(fā)生安全事故的概率。主要的問(wèn)題在于施工隊(duì)人員的流動(dòng)性大，文化水平低，安全意識(shí)較低。

3.2 應(yīng)用過(guò)程及結(jié)果

將項(xiàng)目中的施工人員按照工種進(jìn)行分類，分為鋼筋組、木工組技術(shù)工種和油漆工組，按照工程需要每組有20人左右，實(shí)行2班倒制度，正常一班的工人總數(shù)達(dá)到100人。每個(gè)工人都有自己的二維碼銘牌和配備大于一個(gè)的智能安全帽。設(shè)置為初始狀態(tài)，對(duì)工人的特征開(kāi)啟安全實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，對(duì)工人的生命特征采集如表2。

表2 工人體征數(shù)據(jù)（次/min）

通過(guò)掃描二維碼就可監(jiān)測(cè)該工人的狀態(tài)，且在互聯(lián)網(wǎng)上可看到實(shí)時(shí)的監(jiān)測(cè)狀態(tài)，本文實(shí)例分析采用安全隱患檢測(cè)系統(tǒng)，該系統(tǒng)對(duì)可能產(chǎn)生安全隱患的地方標(biāo)記1、無(wú)隱患的地方標(biāo)記2。采用本文設(shè)計(jì)的方法與傳統(tǒng)的電子打卡火電廠施工安全管理方法、BIM 模型火電廠施工安全管理方法相比，標(biāo)記1的次數(shù)，結(jié)果分別為6次、12次、15次，在三種管理辦法中應(yīng)用本文設(shè)計(jì)的方法被標(biāo)記安全隱患的次數(shù)下降，說(shuō)明施工的安全管理的效率得到了提升。

4 結(jié)語(yǔ)

面對(duì)施工人數(shù)不斷增長(zhǎng)的情況，二維碼較快捷的制作過(guò)程提高了施工項(xiàng)目安全管理效率。相較于制作紙質(zhì)的臨時(shí)身份證在節(jié)約施工成本的前提下也更加環(huán)保，起到了更好的作用。方便賞罰措施的推進(jìn)，突出了工程管理的透明化和公開(kāi)化。但本文設(shè)計(jì)仍很多不足之處，希望在未來(lái)設(shè)計(jì)中可進(jìn)行改進(jìn)。