■國網(wǎng)福建省電力有限公司綜合服務中心首席職員 溫連忠

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞工人階級和工會工作多次發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，開創(chuàng)了我國工運事業(yè)和工會工作新局面。國網(wǎng)福建電力有限公司黨委學思踐悟，強化政治擔當，把“降負債、強電網(wǎng)、筑堡壘”三件大事作為今后一個時期目標任務。工會組織如何團結動員廣大職工投身實踐，為推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧力量，成為新的研究和實踐課題。

當前工會工作面臨的機遇

產業(yè)工人建設改革為工會發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好平臺?！缎聲r期產業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”行動方案》提出“要高標準、高質量推進產業(yè)工人隊伍建設改革，推動產業(yè)工人建設改革不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，努力打造一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的職工隊伍”的工作目標，工會組織應順應大勢，把握時代脈搏，積極作為，大有可為。

轉型發(fā)展為工會帶領職工建新功提供了廣闊舞臺。國網(wǎng)福建電力正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化電網(wǎng)結構、轉換增長動力的關鍵期，特別是在2022年年中工作會議上明確了“三件大事”工作目標、部署了“七個拼搏奮進”重點任務，為工會組織團結帶領廣大職工干在先、走在前，建新功、立新業(yè)提供廣闊的天地和施展才華的舞臺。

全媒體時代為工會展樹電網(wǎng)職工形象搭建了生動講臺。全媒體時代為工會打造“工”字品牌，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工、用先進文化培育職工、用正確輿論引導職工、用高尚精神塑造職工、用優(yōu)秀作品鼓舞職工、用真誠服務贏得職工，為各級工會展樹職工的風采，傳承新時代勞模精神，講好“國網(wǎng)故事”，傳播“國網(wǎng)聲音”，提供了生動講臺。

當前工會工作面臨的挑戰(zhàn)

工會在聚焦發(fā)展上找準工作切入點的任務日益緊迫?！叭笫隆薄捌邆€拼搏奮進”重點任務、“保7 爭5”年度目標等，號角早已吹響，工會如何聚焦發(fā)展目標，強化責任擔當，找準工會工作的切入點、著力點，把廣大職工團結起來，調動他們的積極性、能動性和創(chuàng)造性，助力企業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展，推動形成工會系統(tǒng)落實黨組織決策部署的生動實踐，是各級工會當前最為緊迫的任務。

工會全面精準高效服務職工的難度日益加大。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不同的年齡層次、不同的教育背景，特別是90 后、00 后及大量有海外留學經(jīng)歷人員的加入，職工隊伍內部結構發(fā)生深刻變化，職工思想觀念、價值取向、利益訴求的多元化，對工會組織服務職工的全面性、精準性、高效性提出新的更高要求，用心解決職工急難愁盼等問題，工會必須傾注更多心血。

提升工會干部服務職工本領的需求日益迫切。面對新時代、新任務，作為職工群眾“娘家人”，工會干部的政治能力、服務能力、攻堅能力、專業(yè)能力、抓落實能力等，直接關系工會組織作用能否充分發(fā)揮。面對更加繁重、更加艱巨的任務，錘煉過硬的業(yè)務素質，打造一支思想好、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的工會干部隊伍，使之成為服務職工的行家里手，成為當務之急。

凝心聚力，擔當作為，奮力譜寫新時代工會工作新篇章

新時代賦予工會新使命。當前要以學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神為主線，把“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務職工”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，努力打造一批政治素質強，服務能力強，合規(guī)意識強，發(fā)展有合力，職工有動力，文化有活力的“三強三有”新型工會。

遵循“講政治”首要原則，在保持和增強政治性上持續(xù)發(fā)力

強化理論武裝，筑牢信仰之基。要始終站穩(wěn)政治立場，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，把黨章、黨史、新中國史作為“教科書”，通過開展“本部、基層、班組”三級工會聯(lián)學聯(lián)動，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實把黨的決策和部署貫徹到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。

承負政治責任，把穩(wěn)思想之舵。強化職工思想引領，堅持“職工在哪里，思想政治引領工作就要跟進到哪里”，把職工思想政治工作作為“職工大講堂”“班組微講堂”重要內容，融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，推動黨的思想主張、創(chuàng)新理論往基層一線走、往職工心里走，教育引導職工堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，不斷增強職工群眾的政治認同、思想認同、情感認同，筑牢同心向黨思想根基。

突出“抓發(fā)展”第一要務，在保持和增強先進性上一以貫之

匯集高質量發(fā)展合力。健全“黨建帶工建、工建服務黨建”工作機制，把工會工作放在公司發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，一體推進。緊緊圍繞安全生產、電力保供、綠色轉型、新型電力系統(tǒng)示范區(qū)建設等重點任務，做好頂層設計，掀起大比武、大練兵、大競賽熱潮，推動重點任務完成。

激發(fā)建功立業(yè)動力。大力開展“勞動光榮”主題活動，高揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“勞動創(chuàng)造生活、勞動創(chuàng)造幸福、勞動創(chuàng)造未來”成為職工價值理念。完善“師帶徒”“匠帶兵”培育機制，實施“匠苗”成長、“匠才”培養(yǎng)工程，推廣“職工職業(yè)發(fā)展助推計劃”等，助力職工成長成才。

堅守“慧職工”根本目的，在保持和增強群眾性上久久為功

樹牢以職工為中心的理念。深化“暖心”工程，把職工愿望作為“晴雨表”，把職工評價作為“試金石”，按照職工的“生物鐘”開展工作，真正做到職工需要時看得見、找得到、靠得住，使職工感受到“家”的溫暖，“家人”的關懷。

守住安全底線要求。確保職工生命安全，是職工最大的福利。要不斷深化群眾性安全生產和職業(yè)病防治工作，推動落實安全生產主體責任。對涉及職工安全的違章行為，工會要敢于“發(fā)聲”、大膽“發(fā)聲”，堅決制止，做到守土有責、守土負責。夯實工會經(jīng)審基礎，嚴防工會經(jīng)費和資產管理漏洞。抓實工會領域意識形態(tài)，做好輿情監(jiān)測研判和處置，及時化解風險，共保企業(yè)長治久安。

善用“自我革命”有力武器，在推動自身建設全面加強上積厚成勢

一要“強體”。加強黨對工會工作領導，把黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)責任制等要求，融入各級工會組織建設和各項工作中，履行好群團組織政治責任。要聚焦思想引領、建功立業(yè)、素質提升、隊伍壯大等重點任務，按照“日常工作出經(jīng)驗、重點工作有亮點、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”工作思路，全力推動工會工作提質登高。

二要“激活”。公司黨委提出“四個注重”“正心正念”是解放思想、轉變觀念的考量，是主動應變、適應監(jiān)管的考量，是干在實處、走在前列的考量。工會組織和廣大工會干部要加快適應、積極作為，推動工會工作“轉起來、活起來、強起來”，不斷激發(fā)工會吸引力和凝聚力。通過唱響主旋律、弘揚正能量，使“正心正念”價值觀深入職工，深入人心，形成價值認同，推動公司各項工作再上新臺階?！?/p>