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        應(yīng)用PPRR模式構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系

        2022-04-06 07:50:54秦夢杰
        臨床與實驗病理學(xué)雜志 2022年3期
        關(guān)鍵詞:函詢指標(biāo)體系專家

        秦夢杰,馬 悅,杜 娟

        力評價對引導(dǎo)醫(yī)院應(yīng)急體系建設(shè)具有非常重要的作用。目前,國內(nèi)關(guān)于醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)疫情的研究報道多為疫情期間研究者的主觀經(jīng)驗[6-10],雖然奠定了一定理論基礎(chǔ),但如何針對醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力建設(shè)中的短板、弱點,有目的性地提高醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力,尚缺乏客觀性的研究證據(jù)指引。本文采用危機管理PPRR模式,通過文獻研究法、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法等,構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力指標(biāo)體系,旨在為客觀評價醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力,提高醫(yī)院應(yīng)急處置效能提供參考。

        1 材料與方法

        1.1 編制專家函詢問卷基于應(yīng)急管理PPRR模式,參考國家法律法規(guī)并結(jié)合醫(yī)院規(guī)定,初步擬定醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系,包括3項一級指標(biāo)、13項二級指標(biāo)、48項三級指標(biāo)。并依此編制《醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系專家咨詢表》,函詢問卷由3部分組成:(1)問卷填寫說明,包括函詢背景簡介、函詢問卷填寫要求與注意事項。(2)指標(biāo)體系函詢表,采用Likert 5級評分法對指標(biāo)進行重要性評分,并設(shè)置空白欄,供專家提修改意見。(3)專家情況調(diào)查表,包括專家基本情況、專家判斷依據(jù)、專家熟悉程度。專家判斷依據(jù)(Ca)是指參加本次函詢的專家對該研究內(nèi)容或評價條目進行評判的依據(jù),主要從理論分析、文獻查閱、工作經(jīng)驗以及主觀判斷四個方面進行考慮,并根據(jù)以上四個方面影響程度的大小賦予不同的數(shù)值(表1)。專家熟悉程度(Cs)是指專家對本項研究內(nèi)容的熟悉程度,根據(jù)函詢專家對函詢內(nèi)容的熟悉程度,由很熟悉、熟悉、一般、不熟悉到很不熟悉進行5級劃分,分別賦值為1、0.8、0.6、0.4和0.2。

        表1 專家判斷依據(jù)賦值表

        1.2 開展專家函詢

        1.2.1函詢專家選擇 函詢專家納入標(biāo)準(zhǔn):(1)本科及以上學(xué)歷;(2)中級及以上職稱;(3)從事防疫領(lǐng)域工作10年以上;(4)具有疫情事件的救治防控工作經(jīng)驗;(5)對參加此研究持積極態(tài)度。

        1.2.2開展專家函詢 通過郵寄或親自送發(fā)的方式發(fā)放函詢問卷。第1輪問卷回收后,根據(jù)專家提出意見進行文獻查閱和討論,結(jié)合指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn),對初擬定指標(biāo)進行刪減、修改,形成第2輪函詢問卷。第2輪函詢結(jié)束后專家意見基本達成一致,終止函詢,從而確定醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系。符合指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)為:指標(biāo)重要性評分均值>3.5分、變異系數(shù)<0.25[5]。

        2 結(jié)果

        2.1 專家積極系數(shù)兩輪專家咨詢均發(fā)放16份函詢問卷,16名專家基本情況詳見表2。第1輪問卷專家積極系數(shù)為100%,其中有9名(56.25%)專家提出修改意見;第2輪問卷專家積極系數(shù)為93.75%,專家均未提出修改意見。

        表2 16名函詢專家基本情況

        2.2 專家權(quán)威系數(shù)兩輪專家判斷依據(jù)系數(shù)分別為0.775、0.787,熟悉程度系數(shù)分別為0.916、0.940,權(quán)威系數(shù)分別為0.845、0.863。

        2.3 專家意見協(xié)調(diào)程度兩輪專家意見KendallW值分別為0.403、0.390,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001,表3)。

        表3 專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)

        2.4 醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系的建立第1輪專家函詢結(jié)果:一級指標(biāo)的重要性評分均值為3.63~4.81分,變異系數(shù)為0.081~0.236;二級指標(biāo)的重要性評分均值為3.56~5.00分,變異系數(shù)為0~0.236;三級指標(biāo)的重要性評分均值為2.94~5.00分,變異系數(shù)為0~0.306。按照指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合專家意見,一級指標(biāo)無需修改,二級指標(biāo)刪除2項,增加4項,修改1項,三級指標(biāo)刪除9項,增設(shè)12項,修改2項。

        第2輪專家函詢結(jié)果:一級指標(biāo)的重要性評分均值為3.67~5.00分,變異系數(shù)為0~0.200;二級指標(biāo)的重要性評分均值為3.51~5.00分,變異系數(shù)為0~0.245;三級指標(biāo)的重要性評分均值為3.53~5.00分,變異系數(shù)為0~0.230。所有指標(biāo)均符合納入標(biāo)準(zhǔn),且專家均未提出修改意見,最終形成了包括3個一級指標(biāo)、15個二級指標(biāo)和51個三級指標(biāo)的醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系(表4)。

        表4 醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系

        3 討論

        3.1 構(gòu)建的醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系的科學(xué)性和可靠性分析史蒂芬·芬克的危機管理PPRR模式包括危機前預(yù)防(Prevention)、危機前準(zhǔn)備(Preparation)、危機爆發(fā)期反應(yīng)(Response)和危機結(jié)束期恢復(fù)(Recovery)四個階段,強調(diào)危機管理的全過程[13]。預(yù)防、準(zhǔn)備階段應(yīng)提高主體應(yīng)對、處理危機能力,以減少危機發(fā)生幾率;反應(yīng)階段要注重對危機的發(fā)生作出最優(yōu)處置,以減輕危害、解決危機;恢復(fù)階段需要注意挽回損失,總結(jié)經(jīng)驗,及時優(yōu)化。應(yīng)用PPRR模式,按照危機前期、危機爆發(fā)期、危機結(jié)束期3個時期,從醫(yī)院預(yù)防準(zhǔn)備、反應(yīng)、恢復(fù)3個維度擬定一級條目;再根據(jù)PPRR理論各階段的任務(wù)要求,參考《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等法律法規(guī),結(jié)合醫(yī)院突發(fā)疫情防治標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,細化出評價指標(biāo)體系的二級指標(biāo)和三級指標(biāo),共同組成了一套完整的醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系(其中醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力下屬二級條目的擬定運用了應(yīng)對傳染病突發(fā)事件“行動框架”五個要素[14]中的4個,即監(jiān)測、醫(yī)療應(yīng)對、公共衛(wèi)生應(yīng)對、指揮),從而保證了該指標(biāo)體系理論基礎(chǔ)扎實。

        德爾菲法成功的關(guān)鍵在于專家的選擇,一般選取15~50名專家就可獲得較為滿意的結(jié)果[5]。本組選取16名函詢專家,涵蓋管理、科研以及臨床等部門,對疫情防治領(lǐng)域熟悉度較高,代表性較好。

        一般認(rèn)為70%的專家積極系數(shù)就能很好地開展研究[11],本組兩輪專家積極系數(shù)分別為100%、93.75%,說明專家積極性較好;專家權(quán)威系數(shù)≥0.7則專家權(quán)威性可接受[12],本組兩輪專家權(quán)威系數(shù)分別為0.845、0.863,說明專家權(quán)威程度較高,提出的意見可接受信度較高。這提示本研究構(gòu)建的指標(biāo)體系可靠性較高。

        3.2 醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系的內(nèi)容分析本研究確定的醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系,能夠全面的反映醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對中需要具備的能力。一級指標(biāo)中,醫(yī)院預(yù)防準(zhǔn)備能力重要性評分均值最高,其余依次為反應(yīng)能力、恢復(fù)能力。這與危機管理PPRR模型中,預(yù)防、準(zhǔn)備比反應(yīng)、恢復(fù)重要這一觀點相一致[13]。疫情事件的發(fā)生具有不可預(yù)測性,提前做好突發(fā)疫情的預(yù)防與準(zhǔn)備工作,既能防患于未然,又能保證救援、恢復(fù)工作的順利開展。在醫(yī)院突發(fā)疫情“反應(yīng)能力”指標(biāo)類目下,二級指標(biāo)“預(yù)警監(jiān)測”“公共衛(wèi)生應(yīng)對”的重要性評分均為滿分,“醫(yī)療應(yīng)對”的重要性評分相對較低。究其原因可能與兩個方面相關(guān):(1)突發(fā)疫情防治重點在于盡早發(fā)現(xiàn)、及時防控,針對疑似患者,早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療可減少向重型/危重型病癥發(fā)展[15];疫情具有較強的傳染性,每個環(huán)節(jié)均應(yīng)嚴(yán)格遵循安全防控制度,避免發(fā)生院內(nèi)感染[16]。(2)現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)更加強調(diào)積極、科學(xué)的預(yù)防,以往防疫工作的重點放在疫情流行控制上的理念已經(jīng)落后,應(yīng)把防疫工作的重點在疫情流行控制的基礎(chǔ)上向前延伸到預(yù)警和監(jiān)測上。結(jié)合二級指標(biāo)構(gòu)建結(jié)果,可以總結(jié)出醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)疫情事件中應(yīng)當(dāng)注重以下幾個方面:(1)做好組織指揮以及應(yīng)急預(yù)案的制定,使得醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)疫情事件時有章可循;(2)強調(diào)環(huán)境、人員、物資以及資金等方面工作落實到位,為醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)疫情事件做好后勤保障;(3)加強應(yīng)急人員的培訓(xùn)演練、提高醫(yī)療應(yīng)對,提高突發(fā)疫情時傷員救治率,從而提高醫(yī)院處置效能;(4)做好預(yù)警監(jiān)測、醫(yī)療應(yīng)對和公共衛(wèi)生應(yīng)對工作,確保醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)疫情事件時能做到盡早發(fā)現(xiàn)、盡早控制、及時救治[17]。

        3.3 構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價體系的意義新發(fā)傳染病與一些已控制傳染病的再發(fā)是人類永恒的挑戰(zhàn),人類必須時刻保持警惕。一旦疫情暴發(fā),將嚴(yán)重影響人們身心健康,必將直接影響國家的長治久安。突發(fā)疫情事件防控救治工作的開展需要多個部門聯(lián)合協(xié)作,醫(yī)院作為突發(fā)疫情事件中提供救治服務(wù)的關(guān)鍵機構(gòu),其應(yīng)對能力必將直接影響突發(fā)疫情事件防治的成敗。構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系,一方面可用來科學(xué)、客觀地評價醫(yī)院突發(fā)疫情應(yīng)對能力現(xiàn)狀,以及時發(fā)現(xiàn)問題盡早改進,從而提升醫(yī)院處置效能;另一方面也可為醫(yī)院應(yīng)對其他突發(fā)事件能力的評估提供借鑒。

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