雷成霞，魏 闖，張建國(guó)

（山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院，山西 運(yùn)城 044004）

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)職業(yè)教育工作作出重要指示，“要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠”。職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系較為緊密的一種教育類(lèi)型，承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線技術(shù)技能型人才的任務(wù)，推進(jìn)職業(yè)教育穩(wěn)步前進(jìn)的重要途徑之一是定期舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽。教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教職成〔2015〕號(hào)文件）指出，“職業(yè)院校要加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的合作，把職業(yè)崗位所需要的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)融入相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中”[1]。如何通過(guò)技能競(jìng)賽，讓學(xué)生德技同向提高并實(shí)現(xiàn)三全育人，課賽融合是有效途徑。本文以筆者連續(xù)六屆作為全國(guó)水利職業(yè)院校技能競(jìng)賽“水利工程造價(jià)”賽項(xiàng)指導(dǎo)教師實(shí)踐為例，通過(guò)“一目標(biāo)二平臺(tái)三過(guò)程”模式，對(duì)專(zhuān)業(yè)課程“水利工程造價(jià)”進(jìn)行改革，以促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

1 “水利工程造價(jià)”課程現(xiàn)狀及主要問(wèn)題

1.1 課程現(xiàn)狀

“水利工程造價(jià)”不僅是全國(guó)高職院校技能競(jìng)賽賽項(xiàng)之一，而且是高職水利工程專(zhuān)業(yè)的核心技能課程。作為技能競(jìng)賽項(xiàng)目，考核變化由手工計(jì)算—上機(jī)操作—工程案例分析，由理論知識(shí)轉(zhuǎn)向職業(yè)技能化再到師生綜合素養(yǎng)，可滿(mǎn)足企業(yè)、社會(huì)對(duì)人才的需求。作為專(zhuān)業(yè)核心課程，其在“水利工程制圖及CAD”、“水工建筑材料”、“水利工程測(cè)量”等前續(xù)課程的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的水利工程概預(yù)算編制、水利工程施工招標(biāo)和投標(biāo)文件編制的能力。然而，傳統(tǒng)的“側(cè)重教師講解和知識(shí)記憶傳授”和“輕學(xué)生實(shí)踐和自主創(chuàng)新培養(yǎng)”這種陳舊的育人模式，已與競(jìng)賽本意、社會(huì)實(shí)際崗位需求嚴(yán)重脫離[2-6]。

1.2 主要問(wèn)題

（1）授課對(duì)象是高職水利工程專(zhuān)業(yè)大二學(xué)生，他們有想法、動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、智能終端等平臺(tái)感興趣，但在自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面較薄弱，這是影響學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的主要因素。（2）學(xué)生在前續(xù)課程基礎(chǔ)上，對(duì)水利工程造價(jià)理論知識(shí)掌握較快，學(xué)習(xí)相對(duì)容易，但學(xué)生接觸實(shí)際工程較少，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方法不能靈活運(yùn)用，造成定額選取把握不到位，易致單價(jià)計(jì)算失誤。（3）傳統(tǒng)授課多側(cè)重知識(shí)和技能的獲得，忽視學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，未能給學(xué)生提供更多交流、表現(xiàn)自我和團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

2 技能競(jìng)賽視閾下的課程改革措施和成效

2.1 應(yīng)用“賽移平臺(tái)”，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

以筆者所在學(xué)?！八こ淘靸r(jià)”課程為例，培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)為目標(biāo)，利用“技能競(jìng)賽+移動(dòng)云教學(xué)”平臺(tái)，將課程與國(guó)家、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，技能競(jìng)賽細(xì)則與日常專(zhuān)業(yè)教學(xué)相結(jié)合，課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)育人相結(jié)合，課程思政和思政課程相結(jié)合。改變傳統(tǒng)“一卷定終績(jī)”的模式，充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，采用云教學(xué)技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。課前破冰，教師提前發(fā)布資源，學(xué)生獨(dú)立完成預(yù)習(xí)任務(wù)，通過(guò)每次課程的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和闖關(guān)游戲進(jìn)行成績(jī)計(jì)分，排名前三的同學(xué)優(yōu)先考慮作為參加全國(guó)職業(yè)院校技能競(jìng)賽的種子選手；課中“闖關(guān)”，通過(guò)設(shè)置搶答、頭腦風(fēng)暴、問(wèn)卷、討論、作業(yè)和測(cè)試等游戲環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在“游戲”中學(xué)習(xí)技能，在獲得技能同時(shí)提高師生綜合素養(yǎng)，使學(xué)生興趣和出勤率明顯提高，筆者所帶班級(jí)出勤率達(dá)100% ；課后拓展，創(chuàng)建班課，設(shè)置預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、編輯信息，通過(guò)移動(dòng)云教學(xué)平臺(tái)后臺(tái)統(tǒng)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)值和個(gè)人學(xué)習(xí)分布情況，教師及時(shí)調(diào)整和修訂課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018～2020 年連續(xù)三年將云教學(xué)平臺(tái)應(yīng)用于全國(guó)高職院校技能競(jìng)賽水利工程造價(jià)項(xiàng)目中，學(xué)生綜合使用率分別為89.1%、92.4%和98.6%，呈逐年上升趨勢(shì)，不僅便于學(xué)生隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，而且提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，近三年學(xué)生競(jìng)賽理論平均成績(jī)?yōu)?9.7 分，應(yīng)用效果良好。

2.2 優(yōu)化“教學(xué)過(guò)程”，實(shí)現(xiàn)學(xué)生德技雙升

（1）手工計(jì)算，夯實(shí)基礎(chǔ)?！八こ淘靸r(jià)”賽項(xiàng)分理論與實(shí)操兩部分，其中實(shí)操占80%，包括基礎(chǔ)單價(jià)（材料預(yù)算價(jià)格、混凝土材料預(yù)算價(jià)格、施工機(jī)械臺(tái)時(shí)費(fèi)等）、建筑及安裝工程單價(jià)編制（土方、石方、混凝土、模板等8 大工程類(lèi)型單價(jià)編制），時(shí)長(zhǎng)3.5 小時(shí)。一是全員輻射、人人參與。基于技能競(jìng)賽實(shí)操試題庫(kù)建設(shè)，要求學(xué)生全員、全過(guò)程和全方位參與，通過(guò)手工計(jì)算編制概預(yù)算單價(jià)。為避免學(xué)生抄襲或發(fā)生雷同現(xiàn)象，教師根據(jù)學(xué)生學(xué)號(hào)，對(duì)相應(yīng)的人工預(yù)算單價(jià)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，學(xué)生計(jì)算的人工費(fèi)不同，單價(jià)編制結(jié)果也不相同。二是擇優(yōu)選取、滿(mǎn)足個(gè)性需求。成立水利工程造價(jià)創(chuàng)新技能小組，對(duì)手工計(jì)算速度快、準(zhǔn)確率高且對(duì)造價(jià)感興趣的學(xué)生，可通過(guò)移動(dòng)云平臺(tái)從試題庫(kù)中隨機(jī)抽題進(jìn)行手工計(jì)算，實(shí)現(xiàn)不同類(lèi)型工程全覆蓋練習(xí)。同時(shí)歷屆獲獎(jiǎng)和參訓(xùn)學(xué)生可作為創(chuàng)新技能小組答疑組長(zhǎng)，起到良好的傳幫帶作用。近年來(lái)，學(xué)生參與率達(dá)100%，完成率97.8%，為競(jìng)賽選拔選手奠定了基礎(chǔ)。

（2）上機(jī)實(shí)訓(xùn)，提高技能。水利工程造價(jià)賽項(xiàng)自2019 年進(jìn)行全面改革，實(shí)操由手工計(jì)算改成機(jī)上操作，一方面考核學(xué)生基本功，根據(jù)給定的項(xiàng)目背景資料分析案例，并通過(guò)施工組織設(shè)計(jì)方法確定定額編號(hào)；另一方面考核學(xué)生動(dòng)手操作能力，能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)利用Excel 軟件正確編制單價(jià)。2015～2019 年技能競(jìng)賽數(shù)據(jù)顯示，每屆參賽選手3 名共計(jì)15 名，其中特等獎(jiǎng)2 名，一等獎(jiǎng)3 名。實(shí)操失誤主要有兩種情況：一是單項(xiàng)技能較強(qiáng)能編制工程單價(jià)，但施工組織設(shè)計(jì)方法把握不夠靈活導(dǎo)致案例背景分析不到位；二是基礎(chǔ)較扎實(shí)但心理素質(zhì)較差導(dǎo)致操作能力欠缺，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題完畢。結(jié)合上述情況，以技能競(jìng)賽大綱為依據(jù)，導(dǎo)入實(shí)際工程案例，采用工程案例與任務(wù)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合的方法，分組實(shí)訓(xùn)、邊講邊練，根據(jù)水利行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，要求學(xué)生采用Excel 軟件和異投軟件編制單價(jià)，提前體驗(yàn)“企業(yè)崗位”必備技能和素養(yǎng)。在2020 年技能競(jìng)賽中，學(xué)生實(shí)操成績(jī)?cè)?3 所高職院校中排名第四，并榮獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各一名，單項(xiàng)團(tuán)體第四名。

（3）現(xiàn)場(chǎng)答辯，提升素養(yǎng)。技能競(jìng)賽不僅是對(duì)師生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的綜合考評(píng)，更是綜合素養(yǎng)和應(yīng)用能力的考核，如臨場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變、多角度分析背景案例，團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力。水利工程造價(jià)過(guò)程考核的最后一環(huán)是現(xiàn)場(chǎng)答辯和分組成果展示?，F(xiàn)場(chǎng)答辯主要針對(duì)上機(jī)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，因計(jì)算結(jié)果不同，考核內(nèi)容靈活性較大，可隨機(jī)提問(wèn)項(xiàng)目中任一數(shù)據(jù)的來(lái)源和計(jì)算思路，培養(yǎng)學(xué)生全局分析和解決問(wèn)題的能力；分組成果展示采取小組推薦組長(zhǎng)輪流匯報(bào)的方式上臺(tái)展示，包括案例背景分析、解題思路和步驟、計(jì)算結(jié)果演示和展示、團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充協(xié)作和經(jīng)驗(yàn)分享拓展五部分，鍛煉學(xué)生的溝通交流、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，克服膽怯畏懼心理，樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)學(xué)生利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為行業(yè)服務(wù)的熱情。近年來(lái)學(xué)校參加興趣小組的人數(shù)、技能競(jìng)賽學(xué)生數(shù)和獲獎(jiǎng)學(xué)生數(shù)呈逐年上升的趨勢(shì)。

2.3 轉(zhuǎn)變“考核方式”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

高職院校在技能競(jìng)賽中的主要短板是短時(shí)間內(nèi)抽調(diào)最強(qiáng)指導(dǎo)教師和學(xué)生，覆蓋面窄，為賽而賽，違背了技能競(jìng)賽本意，建立競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制是主要途徑。傳統(tǒng)考核方式不利于促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展，采用“多角度評(píng)價(jià)”是主要措施之一，能強(qiáng)化過(guò)程考核評(píng)價(jià)監(jiān)督，更注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)?！八こ淘靸r(jià)”采取過(guò)程性考核（簽到、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度、平時(shí)測(cè)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、團(tuán)隊(duì)成果等）與期末終結(jié)性考核（閉卷考試）相結(jié)合的方法，通過(guò)學(xué)生自評(píng)（云平臺(tái)學(xué)生學(xué)情統(tǒng)計(jì)），提高他們?cè)趯?shí)踐教學(xué)過(guò)程中的反思和自主學(xué)習(xí)能力；通過(guò)學(xué)生互評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)答辯和成果展示），培養(yǎng)他們敢于創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的精神；通過(guò)師生互評(píng)（教學(xué)測(cè)評(píng)系統(tǒng)、云教學(xué)平臺(tái)、質(zhì)量管理辦公室等），培養(yǎng)師生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；通過(guò)教師自評(píng)（課后反思并不斷修訂課堂教學(xué)設(shè)計(jì)），提高課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)涵式發(fā)展。考核方式及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表1。

表1 課程項(xiàng)目考核方式及標(biāo)準(zhǔn)

3 結(jié)語(yǔ)

技能競(jìng)賽項(xiàng)目考核方式的不斷轉(zhuǎn)變，更傾向于師生綜合能力和素養(yǎng)的考核，這實(shí)質(zhì)是對(duì)高職教師應(yīng)具備良好職業(yè)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)模式組織能力以及成為學(xué)生的學(xué)習(xí)顧問(wèn)、輔導(dǎo)者和評(píng)估者提出的新要求，也是我們下一步努力的方向?；凇凹寄芨?jìng)賽+移動(dòng)云”雙平臺(tái)的應(yīng)用，能讓課堂“活”起來(lái)和“動(dòng)”起來(lái)，師生互動(dòng)氣氛濃烈；通過(guò)“手工計(jì)算、上機(jī)實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯”三環(huán)節(jié)，可豐富教學(xué)過(guò)程和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)考核方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能素養(yǎng)雙向發(fā)展，但如何精化優(yōu)化課程教學(xué)設(shè)計(jì)、提升課堂教學(xué)效果和質(zhì)量是關(guān)鍵。今后，如何將德育教育融入課堂教學(xué)并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化和機(jī)制化，以真正幫助學(xué)生從教室小課堂走向社會(huì)大課堂，有待進(jìn)一步研討。