陳德川 秦海田

推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，是習近平總書記親自研究、親自部署、親自推動的國家重大戰(zhàn)略部署。重慶、四川兩省市從2020年開始互派年輕干部掛職，助推成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，奮力推進“兩中心兩地”建設，合力打造區(qū)域協(xié)作的高水平樣板。

錘煉出一支敬業(yè)奉獻的干部隊伍

首批赴川的50名掛職干部來自主城都市區(qū)。掛職時間不長、任務艱巨、人員陌生、領域廣泛，如何凝聚力量跑好川渝合作“第一棒”，成了開展好掛職工作的第一個難題。抓任務落實、抓合作深入、抓項目推進、抓改革深化，一切的關鍵在隊伍建設——抓人員配置，錘煉出一支敬業(yè)奉獻的干部隊伍。在重慶市委組織部的領導和支持下，掛職工作隊組建了重慶赴四川掛職干部工作隊臨時黨委;同時，為統(tǒng)籌管理好赴川掛職黨員干部，增強各片區(qū)溝通協(xié)調，組建了省直機關、成都片區(qū)、川北片區(qū)、川南片區(qū)4個黨小組。臨時黨委不斷創(chuàng)新工作方式，堅持將學習放在第一位，創(chuàng)造性地開展“指尖課堂”等活動，先后多次組織學習討論;堅持定期匯報制度，編寫《赴川掛職工作動態(tài)》刊物，系統(tǒng)記錄和宣傳掛職干部的工作情況;堅持民主征求意見，積極開展問卷調查并收集整理三大類問題129條建議。在黨建引領的帶動下，全體掛職干部凝聚成了一支“聚是一團火、散是滿天星”的敬業(yè)、奉獻、敢于擔當?shù)年犖椤?/p>

與時俱進，檢驗干部政治“三力”

面對四川全新的工作環(huán)境、全新的工作任務、全新的工作氛圍，如何著手、如何盡快適應新的工作崗位，成了擺在全體掛職干部面前的一個挑戰(zhàn)。萬變不離其宗，所有工作的首要任務是學習，關鍵也是學習。要始終通過學思踐悟，不斷與時俱進檢驗干部的政治“三力”。一年來，掛職干部立足川渝合作這篇中央交辦的大文章，堅持在學習理論中找準提升政治站位，在學習先進中找準努力方向，開展“1+4+N”系列專題調研，運用“他山之石”，嘗試跳出重慶看重慶，對標先進、學習先進，在經濟發(fā)展、項目建設、城市管理、保障民生、科技創(chuàng)新、人才隊伍等方面找差距、明方向，形成了一系列成果，得到多位市領導肯定性批示。

在實踐實干中履職盡責

川渝合作這篇大文章，涵蓋面廣、涉及領域眾多、任務要求急、協(xié)調工作難度大。如何在熟悉工作后迅速打開局面，盡快落實川渝合作的重大事項，完成好組織交辦的合作任務，成為掛職干部急需突破的又一個關鍵點。“刀要在石上磨、人要在事上練”，所有的成績都是干出來的，只有做敢于擔當?shù)膴^斗者，在實踐實干中履職盡責，才是唯一出路。掛職干部從一件件小事入手，從一項項規(guī)劃入手，從一個個項目入手，牢記使命囑托、只爭朝夕、說干就干、干就干好，真正做到了職位不虛掛、光陰不虛度。一年來，首批掛職干部根據組織要求和推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設聯(lián)合辦公室的安排，立足本職崗位，積極服務，合作推動251個川渝協(xié)議落地、67個重大項目合作、10個功能性合作平臺建設、40個科技創(chuàng)新項目開工、210項利企惠民川渝通辦事項落實，多次獲得省、市、區(qū)領導表揚性批示。其中，以推動“成渝中線”重點項目尤為典型。掛職干部配合兩地發(fā)展和改革委員會，克服程序、節(jié)奏、認識不一致以及國家嚴控審批的困難，緊盯報審、會議審議、文件制發(fā)等各環(huán)節(jié)，加班加點、不斷推進，終于讓項目順利獲批。

在交往交融中架起“連心橋”

川渝兩地同宗同源，同山同水，自古“一家人”，但在重慶直轄后的多年，川渝雙方各自高速發(fā)展，在競爭中合作，又在合作中競爭，沒能很好地實現(xiàn)緊密協(xié)作發(fā)展。如何讓川渝兩地的同志消除顧慮，促進兩地融合共進、互聯(lián)互通，成為擋在掛職干部面前的又一個“攔路虎”。只有強化“一盤棋”思維，樹立“一體化”發(fā)展理念，把厚植合作抓在手上，在交往交融中架起“連心橋”，才能找到合作共贏的“興奮點”。一年來，各部門掛職同志將推動建立兩省市重點領域、重點地區(qū)的合作機制作為主要抓手，始終講團結、始終顧大局，將一件又一件合作事項推動落地，努力在協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上開新局。其中，為推動川渝高竹新區(qū)、“萬達開”川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)等毗鄰地區(qū)合作，掛職干部克服“一頭熱、一頭冷”等不利條件，抓緊制定多個備選方案，多方對接，在不斷的協(xié)調中讓毗鄰地區(qū)合作愿景成為現(xiàn)實。

始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦

一年的掛職工作，干出成績不容易、取得成果不容易、得到認可不容易，更為困難的是無時無刻不嚴于律己，在孤單的時候守緊底線，在協(xié)同合作的時候錘煉作風。如何既練本事又練作風，既滿載而歸又留下口碑，成了掛職干部需要跨越的一座高山，只有把紀律規(guī)矩挺在前面，在強化約束中樹好形象，才能繃緊紀律規(guī)矩這根弦。一年來，首批掛職工作隊同志們在臨時黨委帶領下，自重自省自警自勵，積極開展廉政教育，未發(fā)生一個廉政方面的問題，以實際行動展現(xiàn)了重慶干部的良好形象，工作隊黨建成效顯著。一年掛職期限，于人生之路不長，于干事創(chuàng)業(yè)不短。首批赴川掛職干部爭做勤學善思的篤行者、爭做擔當實干的奮斗者、爭做協(xié)同合作的推動者、爭做廉潔自律的示范者，齊心協(xié)力、真抓實干，參與推動資金、技術、人才、信息等各類生產要素合理流動，共同推動科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展強強聯(lián)合，共同推動公共服務、民生健康、體制機制改革同頻共振。務實推動毗鄰地區(qū)與非毗鄰地區(qū)協(xié)同合作，順利完成組織交付的“第一棒”任務。

現(xiàn)在，第一批赴川掛職干部都已如期返回重慶，雖然回到了重慶，但不變的是，他們都將繼續(xù)為成渝地區(qū)雙城經濟圈建設作出積極貢獻，以實干實績唱好“雙城記”、共建經濟圈。

（陳德川系重慶市發(fā)展和改革委員會副主任，重慶赴四川掛職干部工作隊臨時黨委書記;秦海田系重慶市規(guī)劃展覽館館長 ，重慶赴四川掛職干部工作隊臨時黨委副書記）