團南京市委緊緊圍繞“全團大抓基層”的工作部署，聚焦基層團組織缺乏工作力量的問題，爭取黨政支持，結(jié)合駐寧高校大學(xué)生“社會實踐崗”計劃，多方協(xié)調(diào)資源，每年籌資100余萬元，在全市開展實施社區(qū)（村）共青團工作助理項目，為基層共青團工作注入新的動能。

摸清家底。團南京市委在區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級團組織展開工作力量摸排，對團組織負(fù)責(zé)人及實際參與共青團工作的基層團干進行數(shù)據(jù)畫像，統(tǒng)計政治面貌、年齡、學(xué)歷、工作年限、身份性質(zhì)、政治待遇、工作內(nèi)容等信息，做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

按需匹配。根據(jù)摸排結(jié)果并對照“智慧團建”系統(tǒng)數(shù)據(jù)，結(jié)合各區(qū)匯總報送的需求，科學(xué)設(shè)置共青團工作助理崗位，重點在縣域共青團基層組織改革試點區(qū)、“社區(qū)青春行動”試點的社區(qū)（村）進行配備。每批工作崗位都會根據(jù)實際情況進行調(diào)整，確保力量精準(zhǔn)投送。2021年，共青團工作助理崗位覆蓋全市79個街道173個社區(qū)（村）。

精心招募。各區(qū)級團委利用團屬新媒體矩陣發(fā)布崗位并進行廣泛宣傳，與屬地高校建立常態(tài)化聯(lián)系并開展線上線下點對點宣傳招募，結(jié)合“大學(xué)生向社區(qū)報到”項目與高校團組織聯(lián)合開展社會實踐基地共建等活動，通過多種方式吸引優(yōu)秀大學(xué)生團員參與基層共青團工作。2021年共有388名助理上崗，人員來自省內(nèi)外67所高（職）院校，其中86.6%為大學(xué)本科（含在讀）及以上學(xué)歷。

抓好崗前培訓(xùn)。針對助理人員工作閱歷尚淺、工作方法儲備不足等問題，集中開展崗前培訓(xùn)，將團支部工作清單、“智慧團建”系統(tǒng)操作、團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)團務(wù)知識進行講授傳達，并通過實地觀摩、團干交流等形式，加深助理對基層共青團工作的整體認(rèn)識，加快工作融入。

指導(dǎo)專項工作?；鶎訄F組織在不同的時間段的工作重點不同，助理人員是分批次上崗，所以除常規(guī)培訓(xùn)外，還需要對專項工作進行針對性指導(dǎo)。為此，團市委制作了《團（總）支部工作手冊》《非公團建工作手冊》《社區(qū)（村）共青團工作助理工作手冊》等相關(guān)材料，使助理人員開展工作有章可循、有例可鑒。

參與社會治理。社區(qū)（村）共青團工作助理項目為大學(xué)生團員參與基層社會治理創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供支持。工作中，有的助理人員利用自身特長，為青少年提供心理、法律咨詢等多方面服務(wù)；有的加入社區(qū)志愿者隊伍，建立植綠護綠小分隊，加強對小區(qū)內(nèi)的環(huán)境綠地的保護和宣傳，把環(huán)保行動落到實處；有的助力基層團組織開展青年文明號服務(wù)社區(qū)活動，為獨居老人、困境兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；部分工作助理以青年議事的方式參與基層協(xié)商，鍛煉了基層工作能力。

優(yōu)化基層團的力量配置。隨著工作的開展，根據(jù)基層呼聲，部分團區(qū)委和街道、開發(fā)園區(qū)也配備了共青團工作助理，擴大了崗位設(shè)置范圍；對于縣域共青團基層組織改革試點相關(guān)板塊，加大了配備力度，共計74個崗位設(shè)在縣域共青團基層組織改革試點板塊；對列入社區(qū)青春行動工作試點的社區(qū)或相關(guān)鎮(zhèn)街做到配備全覆蓋。

提高基層團組織運轉(zhuǎn)效率。共青團工作助理在“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育期間，助力基層團組織開展主題團日、學(xué)習(xí)交流等活動，全市3282個社區(qū)（村）團（總）支部全部在“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)錄入完成；在“學(xué)社銜接”高峰期，線上、線下聯(lián)系團員青年，助力基層厘清團青家底，全年完成43388人次團組織接轉(zhuǎn)；2021年年末，輔助基層團組織負(fù)責(zé)人開展團內(nèi)評議、對標(biāo)定級工作，應(yīng)該自評的3131個社區(qū)（村）團（總）支部全部完成。共青團工作助理切實補充了基層的工作力量，在團內(nèi)各項工作中發(fā)揮著積極作用。

助力共青團大局貢獻度提升。結(jié)合“統(tǒng)一行動日”，為廣大青年、群眾辦實事，開展團情大調(diào)研、走訪非公企業(yè)團組織、常態(tài)化幫扶困境青少年等工作，為文明典范城市創(chuàng)建貢獻力量；疫情防控期間，部分助理人員就地轉(zhuǎn)換為疫情防控志愿者，當(dāng)好助力核酸檢測“服務(wù)員”、疫情防控政策“宣傳員”、保障群眾生活“戰(zhàn)斗員”，順利完成疫苗接種、全員核酸檢測、重點人員摸排、隔離點管控、群眾生活保障等任務(wù)，“青年突擊隊”旗幟飄揚在一線。

引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)青年是共青團工作的核心，具體工作大多要靠基層團組織來落實?；鶎訄F組織的工作力量強弱直接關(guān)系到黨的方針、政策、路線在青年工作中的落實，也直接關(guān)系到團組織在青年中的影響力和社會公信力。通過大學(xué)生社區(qū)（村）共青團工作助理項目，吸引優(yōu)秀大學(xué)生團員走進社區(qū)、走進基層、服務(wù)群眾，有利于進一步夯實基層團組織建設(shè)，切實提升團的引領(lǐng)力、服務(wù)力、組織力和大局貢獻度，促進基層團組織煥發(fā)新活力。

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