范瑩心

摘要：在“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等背景下，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代使得虛擬經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為主流。這使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)受到了相應(yīng)的沖擊，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全球性、效率性、共享性也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)一定的機(jī)遇。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的沖擊，有什么處理措施？財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)何去何從？值得深思。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);挑戰(zhàn);機(jī)遇

一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代概述

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代區(qū)別于舊經(jīng)濟(jì)時(shí)代，除了經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)以外還表現(xiàn)在信息化，網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球一體化的趨勢(shì)，資源更加稀缺，越來(lái)越注重環(huán)保問題，對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求等。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的世界是一個(gè)經(jīng)濟(jì)整體，資源不再受到國(guó)家邊境的限制可自由流通，國(guó)家也奉行和平與發(fā)展的準(zhǔn)則把自己的注意力集中到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，營(yíng)造了一個(gè)平穩(wěn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，國(guó)際化成為主流，資源共享提高了信息的利用率，傳統(tǒng)的交通運(yùn)輸業(yè)也得到提升，飛機(jī)、高鐵、高速公路遍布全球，其速度也有了很大的提升，全球經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，對(duì)人們的生活產(chǎn)生巨大的影響。習(xí)近平主席的“人類命運(yùn)共同體”就是在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下提出的。以知識(shí)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為標(biāo)志的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代解決了供需矛盾，讓市場(chǎng)供給和需求更加匹配。但新經(jīng)濟(jì)時(shí)代也存在著技術(shù)更新?lián)Q代快、發(fā)展趨勢(shì)難以預(yù)測(cè)等問題。

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，許多部門的理論體系和發(fā)展方向都面臨著革新和優(yōu)化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是其中之一。每次經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命都在資源配置手段、配置方式和配置效率上進(jìn)行革新，本次經(jīng)濟(jì)技術(shù)革命也不例外。

二、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

（一）對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論造成沖擊

會(huì)計(jì)主體本質(zhì)上就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所處理的信息反映的單位。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代之前，會(huì)計(jì)主體一般都是具有實(shí)體形態(tài)的公司或者企業(yè)集團(tuán)。但隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)及信息的傳遞處理共享分析技術(shù)高速發(fā)展，使原有的企業(yè)業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大且業(yè)務(wù)處理也更加靈活，這就出現(xiàn)了“虛擬公司”的現(xiàn)象，即網(wǎng)絡(luò)上通過一定的方式成立的以共同辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)為目的，完成該項(xiàng)業(yè)務(wù)以后就自動(dòng)解散，沒有具體形態(tài)，沒有企業(yè)實(shí)體地址的網(wǎng)絡(luò)上的虛擬公司。這種虛擬公司不僅擴(kuò)大了會(huì)計(jì)主體的邊界，還沖擊了持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，從上述概念中可知，一旦虛擬公司完成其目標(biāo)業(yè)務(wù)這個(gè)公司就會(huì)立即解散，這與新經(jīng)濟(jì)時(shí)代之前所奉行的持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)完全對(duì)立。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下的貨幣計(jì)量基本假設(shè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代也遭遇到了嚴(yán)重的沖擊，一系列電子貨幣的產(chǎn)生，加快了公司之間的資本周轉(zhuǎn)速度，加快了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，但與此同時(shí)增加了貨幣需求的不穩(wěn)定性給企業(yè)帶來(lái)一定的貨幣風(fēng)險(xiǎn)。特別是近期央行的電子貨幣正處于試水階段，會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)這種不穩(wěn)定性和貨幣風(fēng)險(xiǎn)。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，無(wú)法衡量的因素越來(lái)越多，單單用貨幣計(jì)量不但會(huì)給企業(yè)帶來(lái)貨幣風(fēng)險(xiǎn)，還不能很好的滿足信息使用者對(duì)信息的需求。所以應(yīng)該在貨幣計(jì)量的基礎(chǔ)上加上一些非貨幣因素到賬目和報(bào)表中去，例如公司的外部環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，公司內(nèi)部的優(yōu)劣勢(shì)等。

（二）影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性

“新經(jīng)濟(jì)”是指借由經(jīng)濟(jì)全球化浪潮所誕生的由信息技術(shù)革命驅(qū)動(dòng)、以高新科技產(chǎn)業(yè)為龍頭的經(jīng)濟(jì)體系。在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)都被儲(chǔ)存到電腦上，這些具有隱秘性的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)有可能會(huì)被黑客盜取或者惡意修改，從而導(dǎo)致財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)在進(jìn)行記賬乃至做報(bào)表的過程中缺乏真實(shí)數(shù)據(jù)或者使用被惡意修改過的數(shù)據(jù)。這對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的使用上帶來(lái)前所未有的困難，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)使用原始數(shù)據(jù)，以保證信息的真實(shí)可靠性，從而保證財(cái)務(wù)報(bào)表的參考價(jià)值。

（三）使貿(mào)易更加復(fù)雜

新經(jīng)濟(jì)具有全球化趨勢(shì)，現(xiàn)在的貿(mào)易業(yè)務(wù)往來(lái)中全球性、跨國(guó)性貿(mào)易的比重越來(lái)越大，這就導(dǎo)致要參考貨幣的時(shí)間價(jià)值，匯率變動(dòng)或者其他國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則去進(jìn)行制作報(bào)表和分析報(bào)表，這加大了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作難度。除此以外，國(guó)際貿(mào)易更加頻繁不僅需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加精細(xì)，還需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除了了解本國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等知識(shí)以外，去了解國(guó)際上通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等知識(shí)并具備一定的經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)。

（四）導(dǎo)致專業(yè)人才缺失

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，隨著記賬系統(tǒng)，賬務(wù)機(jī)器人等科技的引進(jìn)，在某種程度上確實(shí)大大提升了工作效率，避免了舞弊的出現(xiàn)，同時(shí)卻代替基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，讓一些基本財(cái)務(wù)人員面臨失業(yè)問題。除此之外，此類程序設(shè)計(jì)只能滿足單一的、標(biāo)準(zhǔn)化的需求，卻無(wú)法舉一反三或者是處理一些復(fù)雜的、特殊的事務(wù)。機(jī)器的差運(yùn)營(yíng)、程序的不成熟還會(huì)導(dǎo)致運(yùn)用記賬系統(tǒng)、財(cái)務(wù)機(jī)器人處理業(yè)務(wù)的結(jié)果產(chǎn)生偏差和疏漏。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為一種至關(guān)重要的人力資源，不僅具有技術(shù)性還具有創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，若只是因?yàn)楣ぷ餍蕟栴}而用一些高新科技程序軟件代替財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，從某些方面來(lái)說這對(duì)企業(yè)算是一種間接損失。

三、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇

（一）大數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理的是發(fā)生過的信息，傳統(tǒng)情況下，從信息的產(chǎn)生到信息真正的被從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理入賬需要一定的時(shí)間，這就使會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了時(shí)滯性。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代，各類工作信息都能夠在發(fā)生的那一瞬間上傳到云端或者數(shù)據(jù)庫(kù)中，信息的滯后問題得到了解決，并且采用更加及時(shí)的信息也加快了公司的經(jīng)營(yíng)決策效率。但是大數(shù)據(jù)作為一項(xiàng)新興技術(shù)，需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備一定的能力去使用它，所以對(duì)員工的培訓(xùn)也是必不可免的。不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，而且一份資源在相同的時(shí)間里可以被多方共同使用，提高了信息的利用率。這種共享同時(shí)也將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果公之于眾實(shí)現(xiàn)了透明化和公開化，以便于群眾和征服者有關(guān)部門的監(jiān)督，并且給潛在的投資者帶來(lái)了便利。

（二）推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新興了許多的資源共享平臺(tái)比如b站、知乎、微博、小紅書等，新的時(shí)代要匹配新的技術(shù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員可以利用這些免費(fèi)的資源共享網(wǎng)站去學(xué)習(xí)最新的職業(yè)相關(guān)技術(shù)去聽取更多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)分享和工作總結(jié)來(lái)提高自己的專業(yè)技能，做好自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景預(yù)測(cè)，同時(shí)也能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)步。

（三）使溝通更加便捷

會(huì)計(jì)的主要工作就是確認(rèn)、計(jì)量、溝通。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅需要部門內(nèi)部溝通交換想法意見及對(duì)復(fù)雜問題的處理看法還要與上級(jí)部門溝通接受任務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要把財(cái)務(wù)報(bào)表或者其他財(cái)務(wù)資料信息提交給公司的管理決策部門以便于他們做決策，這個(gè)過程中也少不了溝通，所以說溝通是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必不可少的技能。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，信息科技的發(fā)展讓溝通可以變得增加直觀、通俗易懂。比如當(dāng)你像其他人去描述一個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化過程，你可以通過虛擬影像呈現(xiàn)出的三維立體空間去展示這一動(dòng)態(tài)過程，這就增強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。

（四）引進(jìn)財(cái)務(wù)新科技

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，財(cái)務(wù)機(jī)器人、記賬系統(tǒng)等高新科技的引進(jìn)使得原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)化的需求得到了滿足的同時(shí)還提高了工作效率并在一定程度上避免了舞弊的發(fā)生。利用財(cái)務(wù)機(jī)器人、記賬系統(tǒng)去處理一些原本應(yīng)該財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員做的工作在現(xiàn)在的一些大型企業(yè)中已經(jīng)很常見了，例如：畢馬威運(yùn)用的流程自動(dòng)化RPA，德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人等，長(zhǎng)沙智能制造研究總院最新研發(fā)的會(huì)計(jì)機(jī)器人，經(jīng)過20分鐘左右操作流程培訓(xùn)后，再將公司上月的發(fā)票、工資發(fā)放等流水錄入會(huì)計(jì)機(jī)器人系統(tǒng)，錄入完成后，會(huì)計(jì)機(jī)器人已把記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、利潤(rùn)表、國(guó)地稅申報(bào)表等全自動(dòng)生成。

四、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)的處理對(duì)策

（一）重新完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系已經(jīng)與現(xiàn)代實(shí)際情況發(fā)生了矛盾，作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)理論體系應(yīng)該在新時(shí)代下被賦予新的范疇。尤其是會(huì)計(jì)的基本假設(shè)，會(huì)計(jì)主體不再是具有實(shí)體形態(tài)的企業(yè)，“虛擬公司”的出現(xiàn)更加沖擊了這一傳統(tǒng)基本會(huì)計(jì)假設(shè)，所以會(huì)計(jì)主體的范疇?wèi)?yīng)該把重點(diǎn)放在能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)的公司上面，而不應(yīng)該看其到底是否具有實(shí)體形態(tài)。除此之外，“虛擬公司”還引發(fā)出來(lái)另一個(gè)矛盾點(diǎn)，即持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)下為了能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)核算的分類與計(jì)價(jià)、費(fèi)用的分配等規(guī)定提供了前提條件及為了公司的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制建立了持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，即假設(shè)企業(yè)將會(huì)在可預(yù)見的未來(lái)內(nèi)一直經(jīng)營(yíng)下去，不用進(jìn)行破產(chǎn)清算，可以在正常的經(jīng)營(yíng)中變現(xiàn)資產(chǎn)、清償債務(wù)。貨幣信息已經(jīng)無(wú)法滿足信息使用者對(duì)信息的需求，只采用貨幣去表示相關(guān)信息有弊端：有些風(fēng)險(xiǎn)因素并不能貨幣計(jì)量但是它們對(duì)于信息使用者的信息決策有著非常重大的影響;電子貨幣的引入導(dǎo)致貨幣的需求不穩(wěn)定，從而貨幣價(jià)值不穩(wěn)定，從而帶來(lái)了貨幣風(fēng)險(xiǎn)等。所以在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，不應(yīng)該只采用貨幣計(jì)量還應(yīng)該把非貨幣性因素加入其中，像經(jīng)濟(jì)社會(huì)越來(lái)越關(guān)注的環(huán)境保護(hù)，員工發(fā)展?jié)摿Γ沙掷m(xù)發(fā)展的相關(guān)因素等。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全管理

在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，為保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性，應(yīng)首先完善信息的安全管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信息的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)并且要不斷的升級(jí)維護(hù)企業(yè)的信息系統(tǒng)，采取一定的手段比如殺毒軟件，防盜軟件，防火墻來(lái)防止病毒與黑客的入侵。除了企業(yè)外面病毒和黑客以外，仍然要防止企業(yè)內(nèi)部員工為了個(gè)人利益有機(jī)會(huì)接近和篡改財(cái)務(wù)信息從而導(dǎo)致報(bào)表的真實(shí)公允性受到了沖擊，所以也要加強(qiáng)內(nèi)部的控制監(jiān)督系統(tǒng)，例如：修改信息應(yīng)該有記錄和修改的工作人員基本信息，只有經(jīng)過授權(quán)才能夠進(jìn)入信息庫(kù)，進(jìn)入信息庫(kù)需要登記等控制手段來(lái)防止信息的不正確性。除了以上這些，企業(yè)還應(yīng)該設(shè)立專門的監(jiān)督管理部門去監(jiān)督以上手段是否真正的實(shí)施，以及實(shí)施的效果和改進(jìn)方向，一旦發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤或者是漏洞要及時(shí)上報(bào)和修改，以避免影響不好報(bào)表和信息使用者的決策。

（三）培養(yǎng)國(guó)際化人才

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，為了更好的融入全球化浪潮進(jìn)行國(guó)際化貿(mào)易，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要了解本國(guó)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還要多學(xué)習(xí)了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)識(shí)國(guó)際上通用的法律法規(guī)。若與不實(shí)行國(guó)際準(zhǔn)則的國(guó)家進(jìn)行貿(mào)易還需要針對(duì)該國(guó)獨(dú)特的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行分析和解讀以便于保持報(bào)表的專業(yè)性和地域特色。

（四）培養(yǎng)專業(yè)人才

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下雖然出現(xiàn)了高新科技對(duì)傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)工作人員的代替，但是它只能滿足統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的需求，對(duì)于一些復(fù)雜的情況或者需要特殊處理的情況還是應(yīng)該需要相對(duì)來(lái)說更加高級(jí)的財(cái)務(wù)工作人員來(lái)完成。與此同時(shí)，為了保證軟件程序或者機(jī)器工作的準(zhǔn)確性，需要專門的監(jiān)督人員來(lái)監(jiān)督它們工作的過程和結(jié)果，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤要及時(shí)制止。

高新科技的引入讓基本財(cái)務(wù)人員面臨失業(yè)，如果大量人員失業(yè)會(huì)導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定或者新的技術(shù)研發(fā)遭到社會(huì)民眾的抵制，給國(guó)家?guī)?lái)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻力。為了避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度，其中包括提升基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，使其不再做標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì)工作而是去監(jiān)督管理機(jī)器或者軟件設(shè)施的運(yùn)營(yíng)，做更高級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，新的時(shí)代有新的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)來(lái)說，機(jī)器人只能預(yù)防發(fā)現(xiàn)一些小的、標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險(xiǎn)，真正的對(duì)于重大、特殊、復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和策略需要人的判斷;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型不失為一種創(chuàng)新的解決方法，除了片面地向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還可以向風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)管理、融資租賃等方向轉(zhuǎn)型，雖然轉(zhuǎn)型受到企業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境以及自身能力等限制，但只要堅(jiān)信自己，調(diào)整心態(tài)，勇敢面對(duì)，同時(shí)要遵守相關(guān)的職業(yè)道德準(zhǔn)則。無(wú)論向哪個(gè)方向轉(zhuǎn)型，都應(yīng)保持終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。適應(yīng)時(shí)代的需求，才能更好的生活。

五、結(jié)語(yǔ)

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)一些挑戰(zhàn)的同時(shí)也相應(yīng)的帶來(lái)一些機(jī)遇，當(dāng)前所要做的就是快速抓住機(jī)遇，用于面對(duì)挑戰(zhàn)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與新時(shí)代的新技術(shù)相融合，順應(yīng)時(shí)代的潮流，不要墨守成規(guī)，畏手畏腳。要保持對(duì)時(shí)代潮流的敏銳度，滿足時(shí)代的需求，并不斷對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行優(yōu)化，才能讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)站得更高，走的更遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：鄭州大學(xué)）

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