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        高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理新模式探索

        2022-03-16 14:23:01李之堅陳培見
        科教導(dǎo)刊·電子版 2022年21期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室

        李之堅,陳培見

        (中國礦業(yè)大學(xué),江蘇 徐州 221116)

        0 引言

        實(shí)驗(yàn)教育是高校教育的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)教授的目的是通過實(shí)驗(yàn)使學(xué)生更好地掌握所學(xué)的理論知識,掌握本專業(yè)的基本技能,提高結(jié)合學(xué)科的實(shí)踐能力。將專業(yè)的理論知識與實(shí)踐緊密結(jié)合,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,使學(xué)生能夠積極發(fā)現(xiàn)問題、獨(dú)立思考和解決問題。培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯匡L(fēng)格,把學(xué)到的知識和獨(dú)特的想法應(yīng)用到實(shí)踐中,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,讓學(xué)生成為社會所需要的人才。

        1 高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理

        高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)是一種符合信息時代要求的開放式教學(xué)方式,是一個執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室。高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系主要解決我國較傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相對封閉、實(shí)驗(yàn)室設(shè)計理念與信息時代發(fā)展進(jìn)程不兼容的問題。伴隨高校實(shí)驗(yàn)教育管理在發(fā)展中不斷完善,實(shí)驗(yàn)教育積極開展科學(xué)研究,通過結(jié)合實(shí)際行動,加強(qiáng)試點(diǎn)教育服務(wù)的多樣化,教育機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)管理必須堅持面向未來的原則,尋找創(chuàng)新的教育形式。信息化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果,使高校管理人員不斷發(fā)展優(yōu)化教育管理的新理念和教師的管理、信息傳遞和實(shí)踐教學(xué)策略,使教師的教學(xué)質(zhì)量不斷提升。在此基礎(chǔ)上,通過計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)管理的集成,處理數(shù)據(jù)和其他有效資源以滿足信息時代的需要,實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理正式投入數(shù)字化運(yùn)行,這是一種快速有效地高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的手段。

        2 高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新的意義

        2.1 培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力

        學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐、自主實(shí)驗(yàn)的重大平臺?;诖耍瑢?shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新應(yīng)以新的教學(xué)管理理念向互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)發(fā),優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)模式,提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的實(shí)際質(zhì)量。例如,對學(xué)生進(jìn)行線上線下實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理模式,完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系建設(shè)模式,使學(xué)生可以利用線上線下實(shí)驗(yàn)平臺進(jìn)行專業(yè)課題研究和實(shí)踐,掌握實(shí)驗(yàn)技能。并實(shí)踐和推廣專業(yè)知識的自我意義,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和思維,保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)。

        2.2 提升高校教學(xué)管理質(zhì)量

        高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度是教學(xué)管理的重要組成部分,實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度的創(chuàng)新與實(shí)踐可以進(jìn)一步提高教學(xué)管理質(zhì)量。在高校教育管理層面實(shí)施教學(xué)管理工作,可以立足于實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系建設(shè),依托實(shí)驗(yàn)平臺,為學(xué)生提供實(shí)驗(yàn)機(jī)會。通過研究和學(xué)習(xí),自我調(diào)節(jié)和減少學(xué)生在業(yè)余時間違法違紀(jì)的發(fā)生率,提高大學(xué)教育管理質(zhì)量??傊瑢W(xué)校通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度的創(chuàng)新和實(shí)踐,保障了學(xué)校教學(xué)管理的實(shí)踐。

        3 高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)與管理的現(xiàn)狀分析

        3.1 高校對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要性認(rèn)知不明確

        在大學(xué)教學(xué)過程中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)法常被用作輔助教學(xué)法。由于高校管理者的認(rèn)知偏差,很明顯實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)管理明顯不足,尤其是現(xiàn)階段科學(xué)技術(shù)的持續(xù)快速發(fā)展,往往會阻礙學(xué)生及時學(xué)習(xí)新技能。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,如果沒有接受過先進(jìn)科學(xué)技術(shù)方面的良好教育,學(xué)生入職后,需要一個過渡期來學(xué)習(xí)新技能,這影響了學(xué)生畢業(yè)后與職場的有效聯(lián)系。此外,由于高校管理者對實(shí)驗(yàn)教授的認(rèn)識不足,忽視了對實(shí)驗(yàn)教授的管理,在一些高危實(shí)驗(yàn)教授中,對實(shí)驗(yàn)教授的管理不足,威脅到學(xué)生和實(shí)驗(yàn)教師的安全。

        3.2 實(shí)驗(yàn)室管理模式落后

        在實(shí)驗(yàn)室管理過程中,高校往往依靠實(shí)驗(yàn)室管理者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、實(shí)驗(yàn)室安全發(fā)展的一體化管理,在這個過程中,實(shí)驗(yàn)室管理就是資產(chǎn)管理。實(shí)驗(yàn)室整體布局管理明顯欠缺,在目前的實(shí)驗(yàn)室管理過程中,仍存在實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的重復(fù)采購和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的調(diào)配不合理的問題造成實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理中的人力和物力的浪費(fèi)。

        3.3 實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性

        在目前的大學(xué)實(shí)驗(yàn)課程中,實(shí)驗(yàn)教育的重點(diǎn)往往是驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)過程的過程中只需要按照設(shè)定的步驟進(jìn)行實(shí)驗(yàn),觀察實(shí)驗(yàn)結(jié)果,最后報告觀察結(jié)果。本課程的實(shí)驗(yàn)類型以基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)為主,專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)數(shù)量較少,而開放式設(shè)計的實(shí)驗(yàn)教育相對匱乏,在實(shí)驗(yàn)課程中留給學(xué)生探索的空間較小,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        3.4 實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核方式的欠缺

        在高校開展學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)有效實(shí)施的主要原因是缺乏有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量評價方法。因此,有些高校的教師在指導(dǎo)學(xué)生后只需要寫一份簡單的實(shí)驗(yàn)報告,也有學(xué)生因?qū)嶒?yàn)內(nèi)容無法引起興趣而不參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)。課程結(jié)業(yè)后,結(jié)合其他學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報告資料編輯完成實(shí)驗(yàn)報告,影響了實(shí)驗(yàn)教授對人才發(fā)展的影響。

        4 高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理新模式的探索

        4.1 靈活運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建高效、高質(zhì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理平臺

        大學(xué)應(yīng)提高信息技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教育管理實(shí)踐中的意義和應(yīng)用,堅持“以學(xué)生為中心”的實(shí)驗(yàn)教育理念。換句話說,在選擇試驗(yàn)項(xiàng)目和決策過程中,實(shí)驗(yàn)計劃設(shè)計與技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在課堂上運(yùn)用不同的教學(xué)模式根據(jù)他們的需要,例如研究性學(xué)習(xí)方法、自主學(xué)習(xí)等。并進(jìn)行合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性和邏輯推理能力。同時,要合理利用現(xiàn)代信息技術(shù)支持實(shí)驗(yàn)教育,設(shè)計多種實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理和評價方式,協(xié)調(diào)對實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)結(jié)果的評價,有效提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,帶動了實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的整體水平。

        4.2 建立符合現(xiàn)代高校實(shí)際需求的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體制

        教育學(xué)校的實(shí)驗(yàn)管理始終以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能為目標(biāo),培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才,作為實(shí)施以人為本、深化教育改革的動力。有才華、高度創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的專家,即高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理應(yīng)著眼于實(shí)踐建立和完善教學(xué)管理機(jī)制,并明確實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)過程,規(guī)范人才培養(yǎng)模式。“實(shí)驗(yàn)內(nèi)容是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的動力”新概念,符合專業(yè)性質(zhì),理論與技術(shù)實(shí)踐更加緊密地結(jié)合,以適應(yīng)專業(yè)技能的需要。此外,為確保實(shí)驗(yàn)室教學(xué)安排措施的有效實(shí)施,學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理,建立客觀科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。管理系統(tǒng)和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)評估系統(tǒng)規(guī)定了具體人員的管理職能,能夠有效保證實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

        4.3 調(diào)整實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi)容

        高校在設(shè)置實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容的過程中,必須結(jié)合其他學(xué)科的特點(diǎn)對實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。首先,在設(shè)計實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的過程中,要結(jié)合學(xué)科教授各個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,設(shè)計適合目標(biāo)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,使學(xué)生對理論知識有更深入的理解,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的聯(lián)合教育。同時,在實(shí)驗(yàn)類型選擇過程中應(yīng)增加開放式設(shè)計實(shí)驗(yàn)的占比,結(jié)合實(shí)驗(yàn)結(jié)果撰寫報告。在此過程中,能有效提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時促進(jìn)學(xué)生提升綜合能力,起到積極作用。

        4.4 推助系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化實(shí)踐

        從互聯(lián)網(wǎng)的角度來看,高校實(shí)驗(yàn)管理系統(tǒng)應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為目標(biāo),推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理思想的融合,引進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系。網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的一種形式,實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的高質(zhì)量運(yùn)行和實(shí)施,提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范學(xué)生行為,保證教學(xué)實(shí)踐。比如,在互聯(lián)網(wǎng)教育平臺的基礎(chǔ)上,利用大數(shù)據(jù)、云計算建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng),加強(qiáng)對學(xué)生的分析和監(jiān)督,讓學(xué)生自主融入實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系。同時,學(xué)??梢岳锰摂M技術(shù),在實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建立多個教學(xué)管理實(shí)驗(yàn)室,使學(xué)生能夠整合并實(shí)施有效的實(shí)驗(yàn)?zāi)J?,?shí)現(xiàn)實(shí)踐目標(biāo)的創(chuàng)新,完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)。

        5 結(jié)語

        實(shí)驗(yàn)教育是連接理論知識、應(yīng)用實(shí)踐的紐帶,在培養(yǎng)創(chuàng)新人才和教育體系中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。因此高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅提供了一個安全、穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,且為教師、研究人員搭建專業(yè)交流發(fā)展平臺,有效提升科研能力和教學(xué)水平。不斷堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合的基本目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,開發(fā)階梯式實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺和開放式實(shí)驗(yàn)教育平臺。要做到這一點(diǎn),切實(shí)改變堅持理論教學(xué)法的長期實(shí)踐教學(xué)狀態(tài),并體現(xiàn)以實(shí)踐應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法。

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