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        高職教師黨支部書記“雙帶頭人”培育研究
        ——以武漢交通職業(yè)學院為例

        2022-03-16 10:26:22師光飛彭勤學
        船舶職業(yè)教育 2022年4期
        關(guān)鍵詞:雙帶頭人帶頭人書記

        師光飛,彭勤學

        武漢交通職業(yè)學院,湖北武漢 430065

        2018年2 月,中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)《高校黨建工作重點任務》的通知(組通字〔2018〕10號)要求全面實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,力爭3年內(nèi)使教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”。根據(jù)通知要求,武漢交通職業(yè)學院(以下簡稱“學院”)黨委高度重視“雙帶頭人”培育工程,積極探索“雙帶頭人”建設(shè)機制,堅持“兩個全面”,采取“一建四融”具體舉措,推進“雙帶頭人”培育工程建設(shè),取得了較好效果。

        1 積極探索“雙帶頭人”培育工程建設(shè)機制

        針對當前高?;鶎狱h支部普遍存在的“上熱中溫下冷”及黨建業(yè)務“兩張皮”的難題[1],學院黨委積極探索“雙帶頭人”培育工程建設(shè)機制,出臺相應培育政策,促進“雙帶頭人”培育工程建設(shè)及發(fā)展。制定完善相關(guān)制度,既能激勵黨員個體的積極意識,又能帶動整個支部的集體力量[2]。

        1.1 選優(yōu)配強黨支部書記

        學院黨總支依據(jù)教育部“雙帶頭人”工程的建設(shè)目標,把堅定正確的政治方向放在“雙帶頭人”教師黨支部書記培育工作的首位。學院結(jié)合專業(yè)實際,科學地進行分類實施、把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、職稱高的教師選拔為“雙帶頭人”,重點培養(yǎng),把教師黨支部建設(shè)成為新時代高?;鶎拥膱詮姂?zhàn)斗堡壘。

        1.2 加強“雙帶頭人”培育工作

        定期開展集中學習,規(guī)范建設(shè)臺賬資料目錄,組織教師黨支部書記積極參加黨建履職能力提升培訓、業(yè)務培訓、社會實踐、掛職鍛煉、素質(zhì)拓展等,并強化工作考核,將履行黨支部書記崗位職責情況納入年度考核目標。

        1.3 支部建在教研室、項目組、課題組

        專業(yè)相近的教研室黨員、專業(yè)群基層教研室黨員、重點任務建設(shè)團隊黨員組建教師黨支部,將黨建工作與教學科研工作有機融合,充分發(fā)揮支部書記領(lǐng)頭作用。學習“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng),探索將教師黨支部建在課題組、項目組,推動教學科研創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),形成黨員、教師爭做教學科研骨干的良好氛圍。

        1.4 出臺激勵政策,提高工作效能

        學院黨委出臺“雙帶頭人”管理辦法,落實工作保障激勵機制。在年終綜合考核合格的基礎(chǔ)上,參照教研室主任津貼標準給予補助,減免30%的教學工作量,優(yōu)先推薦教師黨支部書記參加各種表彰評選、學習培訓活動,并在職稱評聘方面給予一定的傾斜,進一步提高“雙帶頭人”的工作主動性。

        2 深入推進“雙帶頭人”培育工程建設(shè)實踐

        結(jié)合自身的特點以及教育部對高職院校的建設(shè)要求,學院船機與輪機教師黨支部“雙帶頭人”建設(shè)實踐堅持“兩個全面”,采取“一建四融”具體舉措,取得了較好的成效。所謂“兩個全面”,是指加強“雙帶頭人”的引領(lǐng)作用,以黨建全面引領(lǐng)業(yè)務工作,黨建與業(yè)務全面提升;所謂“一建”就是建設(shè)好“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室;所謂“四融”是指在“雙帶頭人”的引領(lǐng)下,黨建與業(yè)務有機融合、校企黨支部有機融合、教師黨支部與學生支部有機融合、黨建與“三進一融”有機融合。

        2.1 加強“雙帶頭人”的引領(lǐng)作用,堅持“兩個全面”

        只有抓好教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工作,才能發(fā)揮“雙帶頭人”教育、引領(lǐng)作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員教師在教學科研工作中砥礪前行,從而把教師思想統(tǒng)一到新時期學院改革發(fā)展大局上來[3]。處理好“雙帶頭人”黨建和業(yè)務之間的關(guān)系,常態(tài)化開展“黨建+”主題活動、主題黨日活動等,實現(xiàn)黨建和業(yè)務同向同行、同向提升,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量高職教育教學發(fā)展,使二者在融合發(fā)展中相互促進。以黨建全面引領(lǐng)業(yè)務是工作基礎(chǔ),實現(xiàn)黨建業(yè)務全面提升是工作目標。

        2.2 建立“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室

        學院高度重視“雙帶頭人”黨支部書記工作室的建設(shè),在全校遴選成立“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室10個,審批立項“雙帶頭人”課題研究10項。“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室的成立,有利于開展黨支部的日常黨建工作,有利于拓寬黨支部的宣傳空間,有利于提高黨支部的工作效率。學院船機與輪機教師黨支部“雙帶頭人”黨支部書記工作室,依據(jù)專業(yè)特色,做到“七個有力”,即:教育黨員有力、管理黨員有力、監(jiān)督黨員有力、組織師生有力、宣傳師生有力、凝聚師生有力、服務師生有力。打造“雙色工程”品牌,即“紅色引領(lǐng)、藍色筑夢”,以黨建引領(lǐng)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,助力船舶與航運教育事業(yè)“走向深藍”,實現(xiàn)黨建業(yè)務“雙融合”“雙促進”“雙提升”。2021年4月,船機與輪機教師黨支部被評為湖北省直機關(guān)工委“紅旗黨支部”。

        2.3 黨建與業(yè)務有機融合

        在“雙帶頭人”的指導下,以立德樹人為根本任務,做好人才培育、“三教”改革、課程思政改革。學院船機與輪機教師黨支部由船舶電子電氣技術(shù)教研室、輪機工程技術(shù)教研室、船舶機械教研室的黨員教師組成,專業(yè)均屬于船舶與航運專業(yè)群。畢業(yè)生主要面向海員、定向士官、船舶建造與維修等崗位,具有涉外性、保密性等特點,對學生思政素養(yǎng)要求高。支部通過開展“黨建+”系列活動,提高學生思政素養(yǎng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為培養(yǎng)黨旗下合格航海人、合格士官、合格船舶人提供可靠保障。

        “三教”改革是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。當前,我國高職院?!叭獭敝饕嬖趲熧Y力量薄弱、教材內(nèi)容缺少職業(yè)教育特色以及教學方法單一、教學模式落后等問題[4]。在“雙帶頭人”的帶領(lǐng)下,提高教師黨員整體工作積極性;開發(fā)、修編“工作手冊式”實訓教材;結(jié)合實訓課堂特點創(chuàng)新“教法”,將教師的實訓演示使用手機投屏到屏幕上,解決了坐在教室后面的學生難以看清實訓演示情況的痛點問題,提高了實訓演示的教學效果。

        課程思政是高職院校課程改革的重要任務之一?!半p帶頭人”既熟知黨建,又精通業(yè)務,是課程思政的重要組織者。船機與輪機教師黨支部將課程思政建設(shè)作為黨支部組織生活的重要內(nèi)容之一,在“三會一課”中詳細分析討論課程思政的建設(shè)路徑、建設(shè)方案等,修訂課程標準、教案、人才培養(yǎng)方案等,在學院率先推進專業(yè)課程思政改革36門。

        2.4 校企黨支部有機融合

        校企合作是新時代高職教育的主要特征之一,高職院校教師黨支部與校企合作企業(yè)的基層黨組織,具有相互學習、相互促進的業(yè)務基礎(chǔ),兩者融合可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補。企業(yè)基層黨組織和教師黨支部、學生黨支部密切聯(lián)系,派遣企業(yè)工程師黨員給學生提供技能指導、與學生同臺競技、給學生技能比賽承擔評委等,通過校企黨支部協(xié)同合作,學生一方面可以學習到精湛的手藝,另一方面也可以學習到企業(yè)行家里手愛崗敬業(yè)、一絲不茍的勞動精神,形成“育人合力”。

        2.5 教師黨支部與學生黨支部有機融合

        “雙帶頭人”一般具有專業(yè)建設(shè)及學生管理的職責,承擔實際教學任務,熟悉學生的實際學習情況、思想政治素養(yǎng)情況等,在教授學生學好專業(yè)課和指導學生做好職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的同時,也可以指導學生黨支部開展“三會一課”“兩學一做”等組織生活,考查學生入黨等工作。船機與輪機教師黨支部與專業(yè)學生黨支部保持密切的聯(lián)系,開展支部黨員上黨課等系列活動,發(fā)展入黨積極分子,做好學生入黨的各項工作,2021年上半學期共考查29名學生入黨。

        2.6 黨建與“三進一融”有機融合

        “三進一融”是在武漢交通職業(yè)學院探索推行的一種新的育人實施途徑,即通過開展“思想導師進學院、職業(yè)導師進班級、素質(zhì)導師進社團”工作,有效推動第一課堂與第二課堂有機融合,促進高職學生全面發(fā)展和健康成長[5]?!半p帶頭人”作為專業(yè)帶頭人,具有很高的專業(yè)“主人翁”精神,積極推進“三進一融”育人模式改革,促進思想導師、職業(yè)導師、素質(zhì)導師形成育人聯(lián)盟,將“三進一融”的具體實施融入“三會一課”等組織生活中,更好地提升“三進一融”的實施效果,進而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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