●董第永

紅色基因是國企精神的核心元素，是國有企業(yè)攻堅(jiān)克難、奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量和寶貴財(cái)富。廣西桂冠電力股份有限公司大化水力發(fā)電總廠（以下簡稱大化總廠）聚焦紅色基因傳承，注重企業(yè)精神培育，在弘揚(yáng)偉大建黨精神中，總結(jié)提煉出“紅線鉗”創(chuàng)業(yè)精神，并用“紅線鉗”精神引導(dǎo)人、教育人、帶動人，激發(fā)出廣大干部職工奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的磅礴力量。

一、背景及意義

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年大會上的講話指出，“偉大建黨精神是中國共產(chǎn)黨的精神之源。”“歷史川流不息，精神代代相傳。我們要繼續(xù)弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大！”如今，中國人民比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)候都更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。行百里者半九十，越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要弘揚(yáng)好偉大建黨精神，唯有如此才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。大化總廠在近40 年的高質(zhì)量發(fā)展歷程中，經(jīng)歷了艱苦創(chuàng)業(yè)、改革崛起、二次創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展的奮斗歷程，孕育了許多優(yōu)秀的紅色基因，它們深深根植于一代代大化總廠人的血脈之中，將開發(fā)紅水河的奮斗精神薪火相傳，將電力報(bào)國重任扛肩。

二、現(xiàn)狀概況

大化總廠是廣西桂冠電力股份有限公司直屬企業(yè)，隸屬于中國大唐集團(tuán)有限公司的三級企業(yè)，下轄大化水電廠和百龍灘水電廠，是廣西電網(wǎng)的主要調(diào)頻調(diào)峰廠之一。大化水電廠是紅水河建成的第一座大型水電站，百龍灘水電廠是國內(nèi)首家集資興建的股份制中型水電站。近40 年來，無論環(huán)境怎么惡劣，條件多么艱苦，每一代“大電人”始終懷揣著一個(gè)做大做強(qiáng)的水電夢，傳承紅色精神，攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝諸如大化水電廠水輪機(jī)轉(zhuǎn)輪卡阻、機(jī)組增容改造、百龍灘水電廠水淹廠房搶險(xiǎn)等重大挑戰(zhàn)，如今裝機(jī)容量較建廠初期增長1.9 倍，年發(fā)電量增長1.8 倍，榮獲“全國文明單位”等省部級以上榮譽(yù)一百多項(xiàng)，并開創(chuàng)連續(xù)20 年長周期安全生產(chǎn)記錄。

當(dāng)前，大唐集團(tuán)公司正處于“二次創(chuàng)業(yè)”關(guān)鍵時(shí)期，正在加快推進(jìn)從傳統(tǒng)電力企業(yè)向綠色低碳能源企業(yè)、向國有資本投資公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”，大化總廠既面臨前所未有的歷史性機(jī)遇，也面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。然而，越是遇到困難越需要精神力量的支撐。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明：一個(gè)沒有奮發(fā)向上精神作支撐的國家，難以發(fā)展進(jìn)步；一個(gè)沒有進(jìn)取拼搏精神作支撐的企業(yè)，難以興旺發(fā)達(dá)。大化總廠傳承發(fā)揚(yáng)好企業(yè)的優(yōu)秀紅色文化，聚焦服務(wù)國家能源戰(zhàn)略，助力“雙碳”目標(biāo)，緊緊圍繞大唐集團(tuán)公司“1244”愿景目標(biāo)，加快推動從單一水電向“水風(fēng)光”綜合能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

三、實(shí)踐內(nèi)容

在大化總廠流傳著這樣一句“家訓(xùn)”——“做人就要像斷線鉗的刀口，常用不生銹，越用越好；做事就要像斷線鉗的把手，握在手里的事情，說到就要做到，做到就要做好！”在廠里就留存著一把70 年代生產(chǎn)的斷線鉗，當(dāng)年老一輩檢修維護(hù)工人曾用它創(chuàng)造了許多功績，是大化總廠的紅色信物之一，因其內(nèi)含優(yōu)秀紅色基因，被稱為“紅線鉗”，從此，傳承紅色精神便有了“橋梁紐帶”。大化總廠緊緊圍繞“紅線鉗”，深度挖掘企業(yè)紅色文化，這是賡續(xù)企業(yè)艱苦奮斗紅色血脈的需要，是筑牢奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”共同思想基礎(chǔ)的需要，更是匯聚奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”磅礴力量的需要。

（一）立足企業(yè)深厚歷史底蘊(yùn)，挖掘“紅線鉗”精神

一是查閱歷史資料，以《大化水力發(fā)電總廠志》《大化水電報(bào)》《紅水河傳》《廣西壯族自治區(qū)電力工業(yè)志》《廣西電力年鑒》等資料為參考，系統(tǒng)梳理大化總廠創(chuàng)業(yè)史、改革史、發(fā)展史。二是采訪韋永佳、韋修瓊、鄧義金、龐健等多位電力老前輩，記錄一個(gè)個(gè)可歌可泣的創(chuàng)業(yè)故事。三是深入總結(jié)提煉，比照偉大建黨精神，根據(jù)所收集的歷史資料，總結(jié)提煉出了“篤學(xué)力行、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、開拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)進(jìn)取”的“紅線鉗”創(chuàng)業(yè)精神。

（二）與時(shí)俱進(jìn)賦予“紅線鉗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵

大化總廠認(rèn)真貫徹落實(shí)大唐集團(tuán)公司2021 年黨建工作會議精神，實(shí)施桂冠電力“1841”黨建工作方略，落實(shí)“四必須四融合”工作抓手，創(chuàng)新升級“崗區(qū)隊(duì)日網(wǎng)”活動，推動黨建與中心工作深度融合，不斷賦予“紅線鉗”精神新的時(shí)代內(nèi)涵：篤學(xué)力行是“紅線鉗”精神的靈魂所在；擔(dān)當(dāng)實(shí)干是“紅線鉗”精神的基石所在；開拓創(chuàng)新是“紅線鉗”精神的動力所在；奉獻(xiàn)進(jìn)取是“紅線鉗”精神的品格所在。

（三）堅(jiān)持走好“四路”，推動“紅線鉗”精神發(fā)源地從“陣地”向“高地”跨越

大化總廠作為“紅線鉗”精神發(fā)源地，堅(jiān)持用“紅線鉗”精神教育人、引導(dǎo)人、帶動人，筑牢全體黨員干部職工奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新業(yè)績的共同思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)，匯聚起奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的無限智慧和精神力量，讓發(fā)源地從“陣地”向“高地”跨越。

1.堅(jiān)持政治領(lǐng)路，筑牢奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”思想之基

大化總廠持續(xù)抓好思想理論武裝，著力加強(qiáng)政治建設(shè)，讓傳承和弘揚(yáng)“紅線鉗”精神成為全體職工堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的生動反映和具體體現(xiàn)。一是強(qiáng)化“紅線鉗”精神學(xué)習(xí)。大化總廠成立“紅線鉗”精神宣講團(tuán)，黨委理論中心組引領(lǐng)學(xué)、黨支部“三會一課”跟進(jìn)學(xué)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自主學(xué)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員到支部、部門及班組開展宣講12 次，撰寫《用好紅色文化“指揮棒”，匯聚企業(yè)奮進(jìn)的磅礴力量》《打造“紅線鉗”黨建品牌，推動黨建與中心工作深度融合》《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》等理論文章，并在中國能源企業(yè)文化網(wǎng)及《中國電力報(bào)》等媒體發(fā)表。二是深入學(xué)習(xí)貫徹大唐集團(tuán)公司鄒磊董事長“9?15”到大化總廠調(diào)研講話精神。大化總廠黨委第一時(shí)間組織專題學(xué)習(xí)講話精神，并制定印發(fā)貫徹落實(shí)方案，黨支部、部門開展專題學(xué)習(xí)宣貫講話精神16 次。

2.堅(jiān)持精神引路，凝聚奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”精神之魂

大化總廠通過創(chuàng)建黨員活動室，開設(shè)宣傳欄，利用海報(bào)、新媒體等多元化手段展示“紅線鉗”精神，讓“紅線鉗”精神在一線閃光，在廣大職工心田落地生根。一是建設(shè)“紅線鉗”精神教育展廳，以“紅線鉗”精神為主線，圍繞篤學(xué)力行、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、開拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)進(jìn)取四部分展開，全方位展示“紅線鉗”精神血脈；展廳集中展示20 件紅色信物，向參觀者傳遞每件信物背后的感人故事。二是印發(fā)“紅線鉗”精神手冊，與班組文化建設(shè)相融合，全面開拓班組文化建設(shè)廣度和深度，通過實(shí)施“七個(gè)一”規(guī)定動作（即班組每周開展一次“紅線鉗”精神總結(jié)交流會，每班設(shè)置一名領(lǐng)講人、一面標(biāo)兵欄，班員每人一句“紅線鉗”精神座右銘、胸前懸掛一張家庭合影，設(shè)立一個(gè)“紅線鉗”創(chuàng)新工作室，每季度派一名領(lǐng)講人到兄弟廠站交流學(xué)習(xí)），讓“紅線鉗”精神在班組落地開花。

3.堅(jiān)持榜樣帶路，砥礪奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅(jiān)之志

大化總廠深挖“紅線鉗”精神典型人物，讓榜樣的力量帶動更多職工奮力前行。一是用筆書寫精神，發(fā)揮強(qiáng)大牽引力。編寫“紅線鉗”精神故事10 篇，挖掘大唐集團(tuán)公司勞模韋慶糾、十佳基層黨支部書記林海波、廣西工匠沈帆等先進(jìn)人物典型事例，常態(tài)化開展宣傳報(bào)道，讓學(xué)習(xí)榜樣、爭做榜樣、擔(dān)當(dāng)實(shí)干蔚然成風(fēng)。二是用心傳承精神，發(fā)揮紅色推動力。結(jié)合青年素養(yǎng)提升工程，邀請龐健、吳海琪等電力老前輩與青年職工座談，用“紅線鉗”創(chuàng)業(yè)史感召青年；邀請九旬老戰(zhàn)士鄧義金同志講述抗美援朝崢嶸歲月，用黨的非凡歷史鼓舞青年，砥礪青年奮斗之志。

4.堅(jiān)持同心筑路，倍增奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”動力之源

大化總廠聚焦企業(yè)全年重點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揚(yáng)“紅線鉗”精神，團(tuán)結(jié)奮斗，通過實(shí)施“四必須四融合”精神落地抓手，著力推動“紅線鉗”精神與中心工作深度融合，讓“紅線鉗”精神成為全體職工奮進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的紅色引擎。一是聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興三個(gè)主戰(zhàn)場，深入開展“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動，激勵(lì)黨委扛好先鋒指標(biāo)48 項(xiàng)、黨支部達(dá)成目標(biāo)79 項(xiàng)、突擊隊(duì)（服務(wù)隊(duì)）攻堅(jiān)指標(biāo)6 項(xiàng)、黨員群眾背指標(biāo)1926 項(xiàng)，著力把黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。二是創(chuàng)新開展系列活動講好“大思政課”，同心共促發(fā)展進(jìn)步，攜手建設(shè)美好生活。充分利用大化總廠及企業(yè)周邊紅色教育資源，與大化鎮(zhèn)黨委、都陽鎮(zhèn)黨委及板蘭村黨支部等組織共同開展主題黨日活動8次；結(jié)合鄉(xiāng)村振興“優(yōu)師興教?同心筑夢”教育幫扶行動，通過企業(yè)開放日、“大唐啟明星”課堂、大唐夏（冬）令營等方式邀請大化高中、初中、小學(xué)及都陽小學(xué)等教師學(xué)生到廠內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，促進(jìn)“紅線鉗”精神進(jìn)社會、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校，用紅色文化感召廣大黨員職工群眾，為共建美好生活注入強(qiáng)大動力。

四、實(shí)踐成效

大化總廠通過弘揚(yáng)“紅線鉗”精神，全體干部職工主動立足崗位職責(zé)練好“金剛鉆”，堅(jiān)決杜絕“躺平”“看客”“蠻干”心態(tài)，真正在認(rèn)識上深起來、在精神上立起來、在節(jié)奏上快起來、在作風(fēng)上嚴(yán)起來，在“二次創(chuàng)業(yè)”道路上爭當(dāng)沖鋒在前的榜樣、勇挑重?fù)?dān)的先鋒、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。

（一）在“篤學(xué)力行”中強(qiáng)化政治領(lǐng)航

大化總廠堅(jiān)持用好黨委理論中心組學(xué)習(xí)及“第一議題”兩項(xiàng)學(xué)習(xí)機(jī)制，將習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央決策部署落實(shí)到具體行動中?！凹t線鉗”精神已經(jīng)成為大唐集團(tuán)公司精神譜系的重要組成部分，是大化總廠弘揚(yáng)偉大建黨精神的生動反映，是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的集中體現(xiàn)，是全體干部職工爭先鋒、作表率的堅(jiān)定回響。2021 年，原大化總廠黨委書記徐維友榮獲2021 年度中宣部基層理論宣講先進(jìn)個(gè)人。

（二）在“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”中建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是優(yōu)化黨支部設(shè)置，不斷健全黨的建設(shè)“四個(gè)體系”，大化總廠黨組織“兩化”建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。二是以“四必須四融合”為抓手，促使黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，推動企業(yè)中心工作取得新業(yè)績。截至2022 年10 月底，大化總廠累計(jì)完成發(fā)電量同比增加5.18%，實(shí)現(xiàn)利潤同比增長31.61%。三是落實(shí)桂冠電力《違章考核辦法》，持續(xù)打造硬核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行超20 年。四是全力以赴加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，簽約9 個(gè)項(xiàng)目裝機(jī)容量共167.51 萬千瓦;完成8 個(gè)項(xiàng)目裝機(jī)容量共64.3 萬千瓦納規(guī)入庫;平果果化光伏項(xiàng)目建設(shè)有序有力推進(jìn)，預(yù)計(jì)在11 月底投產(chǎn)5 萬千瓦，馬山光伏、都陽風(fēng)電項(xiàng)目將在11 月份開工建設(shè)。

（三）在“開拓創(chuàng)新”中激發(fā)無窮智慧

一是深入開展大學(xué)習(xí)大討論活動，以思想“破冰”引領(lǐng)行動“突破”，困擾大化總廠多年的6 棟危房歷史遺留問題取得突破性進(jìn)展，84 戶152 人按期搬離并得到妥善安置，實(shí)現(xiàn)“難點(diǎn)變亮點(diǎn)”；順利推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，解決了人員老化、冗員嚴(yán)重等改革難點(diǎn)問題，為青年職工搭建提升平臺，極大激發(fā)了“二次創(chuàng)業(yè)”活力。二是依托集團(tuán)公司水電技能鑒定中心，常態(tài)化開展青年技能培訓(xùn)及技能競賽活動，青年技能水平大幅提升；依托“紅線鉗”創(chuàng)新工作室，先后產(chǎn)生創(chuàng)造發(fā)明專利12 項(xiàng)，實(shí)用新型專利52 項(xiàng)，多項(xiàng)成果獲得行業(yè)級獎項(xiàng)，每年為提質(zhì)增效貢獻(xiàn)利潤超1200 萬元。三是實(shí)施“黨建引領(lǐng)＋技術(shù)改造”，對百龍灘電廠機(jī)組轉(zhuǎn)輪進(jìn)行改造，技改后機(jī)組每年增發(fā)電量超1000 萬千瓦時(shí)。

（四）在“奉獻(xiàn)進(jìn)取”中匯聚先鋒力量

大化總廠堅(jiān)決落實(shí)“三扶三真”“五位一體”大唐特色幫扶體系，突出教育幫扶的首要位置，結(jié)合企業(yè)開放日，組織大化縣優(yōu)秀學(xué)子開展2 期大唐筑夢夏令營活動，深入大化縣高中、職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心小學(xué)調(diào)研，詳細(xì)了解師生需求，制定落實(shí)針對性幫扶方案，發(fā)揮好興師助教“強(qiáng)師工程”及“大唐三金”作用，加快推動縣域基礎(chǔ)教育辦學(xué)水平整體提升，阻斷貧困代際傳遞和助推地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。突出黨建幫扶的保障作用，落實(shí)“紅色鑄魂?聚力強(qiáng)基”黨建幫扶行動，與板蘭村黨支部開展黨建聯(lián)建、做到黨員結(jié)對幫扶全覆蓋，并高質(zhì)量完成了屋頂光伏等“美麗幸福板蘭”多個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。2022 年預(yù)計(jì)板蘭村集體經(jīng)濟(jì)收入從原來的0 元增至27 萬元，板蘭村集體經(jīng)濟(jì)排名從2015 年的全縣第60 名上升至前5 名。同時(shí)與大化鎮(zhèn)、都陽鎮(zhèn)黨委開展“五聯(lián)五促?共建助力鄉(xiāng)村振興”黨建聯(lián)建，不斷打造“先鋒桂冠?情暖瑤鄉(xiāng)”黨建聯(lián)建品牌。

五、思考與啟示

大化總廠所從事的是為人類帶來光明的偉大事業(yè)，越是如此就越離不開老一輩傳承下來的紅色精神。作為能源央企，必須立足新發(fā)展階段，大化總廠將貫徹新發(fā)展理念，融入和服務(wù)新發(fā)展格局，聚焦“雙碳”目標(biāo)，全面落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，傳承“紅線鉗”精神，賡續(xù)紅色基因，為國家能源安全貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。