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        基層黨建標準化管理體系 研究與思考

        2022-03-12 14:11:10孫海濤
        新長征·黨建版 2022年3期
        關鍵詞:規(guī)范化標準化規(guī)范

        孫海濤

        黨要管黨、全面從嚴治黨,需要以科學的管理手段為支撐,從基層抓起,從支部嚴起,增強管黨治黨的實效性,確保黨建工作能夠順利開展并取得實效。當前,企業(yè)探索建立基層黨建標準體系,促進標準化理念和方法在黨建工作中的應用,對解決管黨治黨中存在的問題,確保黨的領導堅強有力,具有積極的現(xiàn)實意義。

        一、當前企業(yè)基層黨建存在的主要問題

        目前,國有企業(yè)基層黨支部的工作制度、工作流程、工作規(guī)范、陣地建設已經(jīng)逐步建立起來,支部的運行機制也能按要求推進,但與上級的要求相比,還存在著一些問題。

        一是思想認識重視程度有待加強。在企業(yè)發(fā)展過程中由于高度重視生產經(jīng)營任務而導致對基層黨支部建設工作的重視程度不夠。一段時期以來,部分干部職工認為應該首先做好企業(yè)生產經(jīng)營,在這個基礎上進而再完成其他工作,導致對基層黨支部建設沒有給予足夠重視。

        二是基層黨支部工作人員素質有待提升?;鶎狱h支部建設離不開高素質的黨務工作者,有了思想政治素質過硬的工作人員才能更好地開展工作。但是,當前基層黨支部工作人員素質參差不齊,導致黨建工作開展質量不平衡,標桿不響、典型不亮的情況仍然存在。

        三是黨支部建設活動形式和內容缺乏創(chuàng)新。當前黨建活動的開展創(chuàng)新力度不夠,仍然沿襲比較傳統(tǒng)的內容和形式。基層黨支部在開展黨建活動的過程中,過度依賴上級安排,缺乏新穎性和獨特性。黨建活動吸引力不夠強,導致職工對于黨建活動的參與積極性不高。

        二、企業(yè)基層黨建標準化管理體系的探索

        以黨支部標準化規(guī)范化建設作為目標和指引,深入推進黨支部標準化建設探索與實踐,主要從梳理工作制度、完善工作流程、建立工作臺賬、規(guī)范機制運行、強化陣地保障等方面入手,逐步建立健全“一本三冊六盒”黨支部工作規(guī)范,并在實踐中不斷完善,促進黨務工作者的業(yè)務素質提升,提高黨支部工作質量。

        一是工作制度標準化。黨支部標準化規(guī)范化建設的前提條件是按制度辦事、按規(guī)范執(zhí)行,確保有綱可循、有據(jù)可依。按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》及上級關于黨支部標準化規(guī)范化建設的制度要求,匯編完成涵蓋黨支部常用組織制度、工作制度、黨風廉政建設工作制度等內容的《黨支部工作制度手冊》,為基層黨支部書記開展黨建工作提供扎實有力的依據(jù)。

        二是工作流程標準化。為了保障黨支部的各項工作按程序執(zhí)行,讓新轉崗的黨務人員也能盡快適應崗位需要,從“對制度的理解、制度的背景目的、如何執(zhí)行好制度”三個方面進行具體剖析,最終形成詳細的業(yè)務流程圖,在流程圖上清晰對每項工作的流程節(jié)點、工作要求和注意事項進行標注,形成《黨支部業(yè)務流程手冊》,做到黨支部工作流程一目了然。

        三是工作臺賬標準化。面對日趨增多的黨建資料,如何在有限的時間內做好歸檔對黨務工作者來說是一個考驗,也是對黨支部日常工作“是否扎實”的一種檢驗。以務實管用、執(zhí)行高效為原則,結合實際情況,建立“一本三冊六盒”黨支部工作規(guī)范,形成《黨支部資料規(guī)范手冊》,使資料數(shù)量上由多變少,格式上更加規(guī)范,思路上更加清晰,從而提升基層黨支部的工作效率。

        四是運行機制標準化。以推動黨支部工作高效運轉為重點,建立完善黨支部工作責任清單、任務清單,明確議事決策規(guī)則,做到責任明確、運轉有序、落實到位。

        五是工作陣地標準化。為滿足基層黨支部黨員活動和服務員工的需要,采取試點模式打造統(tǒng)一規(guī)范的黨員活動陣地,統(tǒng)一命名為“黨員活動室”,做到有標識、有黨旗、有入黨誓詞、有制度規(guī)定、有學習書籍、有電教設施,讓黨員能及時聽得到黨的聲音,進一步促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

        三、強化黨支部標準化建設工作的幾點思考

        一是強化思想認識,提高對標準化管理體系的重視程度。黨支部標準化規(guī)范化建設的首要前提就是把黨支部標準化規(guī)范化建設上升到政治高度,將企業(yè)發(fā)展和黨支部標準化規(guī)范化建設同步進行,充分發(fā)揮黨支部的政治約束功能和思想引領功能,用標準化規(guī)范化的支部黨建引領企業(yè)發(fā)展。黨支部書記和委員是基層黨支部建設的直接領導者,是加強黨支部標準化規(guī)范化建設的直接責任人。基層黨支部書記和委員要提升自己對黨支部標準化規(guī)范化建設的認識,堅持政治引領,提高政治站位,切實做好相關工作。

        二是堅持總結經(jīng)驗,持續(xù)完善標準化管理體系??偨Y完善現(xiàn)有的黨支部標準化建設經(jīng)驗做法,以基層黨支部建設方面為重點,探索構建全面系統(tǒng)、務實有效的基層黨建工作標準化體系,促進基層黨支部運行更加規(guī)范、管理更加嚴細、履責更加到位。要對基層黨支部的現(xiàn)狀與問題進行認真研究分析,從目標方向、基本規(guī)則、重點任務、方法步驟等方面,對基層黨支部標準化工作作出系統(tǒng)安排。統(tǒng)籌推動黨支部標準化建設有序開展,根據(jù)上級最新政策要求,完善基層黨支部標準化建設指導手冊,對基層黨支部具體工作、職責分工、程序流程、考核評價、規(guī)范文本等作出詳細規(guī)定,讓基層工作更有抓手和依據(jù)。

        三是發(fā)揮監(jiān)督作用,完善標準化管理考核體系。只有構建完善的量化評價體系,才能提高黨員干部對黨支部標準化規(guī)范化建設中具體職責的認識,將黨支部標準化規(guī)范化建設與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合,促進企業(yè)的改革和發(fā)展。把黨支部標準化建設內容納入黨建工作責任制考核評價實施細則,注重強化結果運用,堅持用好考核激勵“指揮棒”,抓實支部、黨支部書記、黨員三個層面的考核,做到獎懲并重,推動標準化建設取得實效。

        四是樹立標桿典型,發(fā)揮示范引領作用。為實現(xiàn)黨支部標準化建設創(chuàng)新實踐遍地開花,要深入總結提煉,建立各層級黨支部標準化建設典型經(jīng)驗庫,把基層黨支部標準化建設的特色亮點和鮮活經(jīng)驗速選出來、固化下來,形成可復制、可推廣的基層組織建設典型經(jīng)驗。

        五是強化有網(wǎng)黨建,實現(xiàn)線上線下有機融合。新形勢下,在黨支部標準化建設的基礎上,應用好網(wǎng)絡平臺,堅持以智能化、信息化的手段推進黨支部工作規(guī)范化。要運用好“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,創(chuàng)建線上虛擬陣地,積極推進黨建工作信息化,強化黨員管理和理論教育,進一步完善陣地建設。黨支部依托互聯(lián)網(wǎng),突破時空限制。依托黨建平臺和微信群的即時性、可視性、互動性特點,適時向職工發(fā)送黨的方針政策和企業(yè)規(guī)章制度,適時了解掌握干部職工的思想動態(tài)和生活狀態(tài),從而實現(xiàn)由“面對面”到適時進行教育管理,做到大政方針傳達貫徹迅速、便捷、高效,增強黨組織的凝聚力和號召力?!?/p>

        責任編輯/李? ? 文

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