□朱宇婷

在近期山東能源集團召開的第一屆科技大會上，南屯煤礦總工程師暴曉慶榮獲科技創(chuàng)新杰出人才。自2006年華北理工大學畢業(yè)后扎根煤海十五載，用汗水詮釋責任，用執(zhí)著逐夢前行，一步一個腳印將一腔熱血揮灑在煤礦事業(yè)的發(fā)展中，勇于擔當，創(chuàng)新求進，實現(xiàn)了自己的“煤”好人生。

勤學習 肯鉆研以過硬技術保障工作

暴曉慶主持開展了多項科研項目，均在煤礦生產現(xiàn)場獲得較好的經(jīng)濟效益，這些項目還先后榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎二等獎2項、三等獎2項和中國安全生產協(xié)會科技進步獎一等獎1項。

一項項成果背后，源于15年來暴曉慶孜孜不倦的學習、刻苦努力的鉆研。

從學校到煤礦工作，將理論知識成功運用到實際工作中是暴曉慶的理想追求。

“學好本事等著用，別等用的時候沒本事。這句比較接地氣的話在這15年的工作中始終提醒我，學習沒有停止的時候。并且學習不僅要從書本上獲取知識，井下的老工人、經(jīng)驗豐富的班組長都是我在礦山逐步成長的老師?！北詰c說。

暴曉慶堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提。每天抓住點滴時間，堅持學習業(yè)務知識，他在的辦公室里擺滿了專業(yè)書籍、礦井圖紙，以及一摞摞扎實的筆記本，他用十五年如一日的知識積累夯實了理論功底。

在學習過程中，他還注重將學習與思考相結合、學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在一次下井過程中，暴曉慶注意到井下架空乘人裝置在定時自動運行過程中，每一個乘坐人員乘坐前均按下分控主機啟動按鈕以刷新自動運行時間保證其能到達機尾或機頭，這種方式不僅繁瑣，影響通行效率，還降低了分控主機的使用壽命。暴曉慶經(jīng)過現(xiàn)場實踐、分析，主持開展了架空乘人續(xù)航數(shù)顯系統(tǒng)，提高了工作效率和準確性。

多年來，暴曉慶潛心科研，他主持研發(fā)的多項煤礦開采關鍵技術在全國煤炭行業(yè)屢獲大獎。然而，在暴曉慶心中，深耕科研的最終目的并不是為了獲得這些獎項，而是為礦井獲得更多效益，推動企業(yè)高質量發(fā)展。他主持研發(fā)的《帶破碎裝置的掘進機用運輸機》《一種懸臂式掘進機外噴霧裝置》《一種單軌吊車的橫移系統(tǒng)》獲得國家發(fā)明專利，均投入礦井正常安全生產中。

講實干 重實踐以創(chuàng)新延長礦井服務年限

南屯煤礦已開采48年，礦井進入開采后期，資源儲量減少，采場萎縮，孤島、邊角、不規(guī)則工作面大幅增多，生產接續(xù)緊張。

如何能夠進一步延長礦井服務年限？如何避免過度集中造成的采掘相互制約現(xiàn)象？成為了擺在暴曉慶面前的一道難題。

為了攻克這些技術難題，暴曉慶不僅長期堅持學習各類煤礦理論知識，更注重科技創(chuàng)新進行攻關。在該礦七、九采區(qū)局布塊段地面附著為壓煤現(xiàn)狀下，暴曉慶經(jīng)過多方面調查研究，和其團隊綜合運用理論分析、數(shù)值模擬、物理模型、現(xiàn)場實測多種技術手段，形成了多煤層礦區(qū)的地表沉陷智能監(jiān)測和精準預測技術體系，合理優(yōu)化了工作面尺寸以及停采線位置，回收煤炭資源三十余萬噸。

開拓思維，啟智創(chuàng)新，暴曉慶深知創(chuàng)新是礦井發(fā)展的助推器。譬如，引進大功率防爆柴油單軌吊機車，打造了九采區(qū)一、二分區(qū)單軌吊高效運輸網(wǎng)格化系統(tǒng)；在兗礦率先引進柴油履帶運輸車，在掘進工作面推廣應用，徹底替代了人力地排車運輸；通過精準探測手段及設備，合理利用斷層、3上與3下薄煤夾矸等條件，將93下13、33上08工作面順槽布置的不利因素轉變成有效因子，減少穿層近百米巖巷工程量及兩部主運皮帶生產環(huán)節(jié)。

“困難就像前進路上的石頭，躲著繞開都不是辦法，只有下決心克服它，才能踏上坦途?！边@是暴曉慶常說的一句話。同時，針對礦井后煤礦時代的煤炭開采，暴曉慶積極開展復采技術研發(fā)，深入分析重大災害治理、重大風險管控，在工作中及時變通思路，規(guī)避風險，有效治理隱患問題，確保礦井安全回采。深入開展腐植煤品質研究及下游市場調研，以發(fā)展的眼光探索企業(yè)運營更廣闊的出路。

傳幫帶 強執(zhí)行以躬身實踐肩負使命

暴曉慶一直是一個處事低調，作風正派的人。他在工作中擁有全局意識，善于抓住重點和關鍵，凡事也都親力親為，大到礦井采掘接續(xù)，小到技術方案制定，都堅持親自上手。他吃苦耐勞，經(jīng)常駐守在基層第一線，嚴格擺正安全與生產的關系，落實管理制度規(guī)定，肩負責任保障礦井安全生產。

在攻克各項科研難題時，暴曉慶經(jīng)常到井下一線進行細致地研究和調查，加強與科研院校合作，積極進行科技攻關，從優(yōu)化設計入手，合理進行巷道布置，提高巷道設計初始支護強度，深推重大災害防治，不斷引進新技術、新工藝、新設備，加大“科技興礦”力度。他嚴格把控作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施審批關，組織制定礦井重大災害預防和處理計劃，編制礦井重大災害應急救援預案，持續(xù)抓好一通三防、沖擊地壓、防治水等工作，保證礦井的可持續(xù)發(fā)展。

暴曉慶曾連續(xù)兩屆獲兗礦集團授予“兗礦集團先進個人”、濟寧市煤炭學會授予的“濟寧市煤炭優(yōu)秀科技工作者”、獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予的“2020年煤炭青年科技獎”及中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予的“煤炭工業(yè)中青年優(yōu)秀總工程師”等稱號。

“知識經(jīng)濟時代，依靠科技創(chuàng)新塑造礦井發(fā)展的新優(yōu)勢，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動，必須激發(fā)人才創(chuàng)新活力，人才資源就成為了推動企業(yè)發(fā)展的第一要素?！北詰c牢固樹立“人才是第一資源”的理念，不斷增強人才引進力度和人才培養(yǎng)機制。

暴曉慶自擔任礦總工程師以來，接收高校畢業(yè)生工程主體專業(yè)42人，并帶領他們發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和特長，結合礦井生產實際，從優(yōu)化工藝流程、加強安全防護、改善工作條件、降低職業(yè)危害等方面開展全員創(chuàng)新，定期開展技術比拼、座談交流、現(xiàn)場教學等，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺、提供舞臺，助力礦井安全高效發(fā)展。