章其強(qiáng)

每一位出色的董秘背后，都有一個卓越、高效的董事會。

我國資本市場是一個“新興加轉(zhuǎn)軌”的資本市場。近年來“科創(chuàng)板”和“注冊制”的推出以及“北交所”的順利推出和運(yùn)行，更加快了我國多層次資本市場的建立，助力我國資本市場的發(fā)展同時，促進(jìn)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時，資本市場深化改革配套的相關(guān)法律、法規(guī)陸續(xù)建立、更新和完善發(fā)布實(shí)施，這對上市公司董秘來說，必將時刻關(guān)注、學(xué)習(xí)和掌握政策法規(guī)的變化，否則隨時都有可能因未及時掌握最新法規(guī)和信披規(guī)則而觸碰紅線違規(guī)，從而對董秘的學(xué)習(xí)能力和合規(guī)判斷力都提出了新的挑戰(zhàn)，需要董秘持續(xù)保持最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)，時刻保持對監(jiān)管法規(guī)和信披制度的敬畏。

2005年，我本科畢業(yè)于南京審計(jì)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后就在江蘇神通財(cái)務(wù)部門工作。兩年后，我調(diào)崗到證券部，直至2010年公司IPO上市并任職董秘崗位一直至今。從上市之初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，通過勤奮學(xué)習(xí)和兢兢業(yè)業(yè)地工作，實(shí)現(xiàn)了董秘職務(wù)工作的出色開展，我成功組織了多次再融資、并購重組、股權(quán)激勵等資本運(yùn)作，促進(jìn)了上市公司轉(zhuǎn)型升級和快速發(fā)展;到現(xiàn)如今沉著冷靜、運(yùn)籌帷幄，通過“傳、幫、帶”實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，公司證券部團(tuán)隊(duì)已然成為拉得出、打得贏的高效隊(duì)伍。在三會管理、信息披露、戰(zhàn)略規(guī)劃、市值管理、投資者關(guān)系等方面均取得了豐碩成果，公司業(yè)績持續(xù)增長，市值也屢創(chuàng)新高。公司上市十多年來，本人多次榮獲有關(guān)董秘的榮譽(yù)稱號。

一名出色董秘的成長可不是一朝一夕、一蹴而就的，需要深厚的學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、判斷力、把控力和全局管理能力，要說是擁有“三頭六臂”“七十二番變化”的全能型人才都不為過。也有人調(diào)侃說做好董秘要有“萬金油”的本事，不過這比喻也倒是形象的。有資深監(jiān)管專家這樣評價(jià)說：董秘是上市公司治理、規(guī)范運(yùn)作的守門人。對外，董秘是新聞發(fā)言人、信息傳遞人、監(jiān)管聯(lián)系人等角色;對內(nèi)，董秘是企業(yè)的重要管理者，是企業(yè)合規(guī)的主要監(jiān)督者;在投資者關(guān)系和市值管理方面，董秘也是上市公司市值管理的系統(tǒng)化工程師。在過去的兩年多來，我積極對接資本市場公募、私募機(jī)構(gòu)研究人員，規(guī)范、準(zhǔn)確地推介上市公司投資價(jià)值，讓更多的投資者分享上市公司的發(fā)展成果。

做一名合格的董秘已屬不易，做一名出色的董秘可就難上加難了。董秘自身具備上述個人能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，卓越的董事會和杰出的高管團(tuán)隊(duì)往往是背后的深層次因素?？茖W(xué)高效的董事會有卓越的治理能力，卓越的董事會內(nèi)部建立了高效的溝通和戰(zhàn)略決策機(jī)制、人才選拔任用和績效考核機(jī)制、經(jīng)營發(fā)展和投融資戰(zhàn)略等。

卓越的董事會需要更加專注于公司戰(zhàn)略的研究和制定，研究上市公司要想成為所在行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備哪些能力，深入研究產(chǎn)業(yè)所在的市場環(huán)境和競爭形勢的變化，積極改善上市公司風(fēng)險(xiǎn)治理，關(guān)注各項(xiàng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)對上市公司的潛在影響，持續(xù)提升上市公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和內(nèi)在價(jià)值，這些要求董事會能夠擁有充足的專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時應(yīng)有持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的品質(zhì)能力。高效且富有決策力的董事會能為上市公司發(fā)展帶來積極的推動力，使得上市公司能夠快速適應(yīng)日益復(fù)雜的競爭環(huán)境;專業(yè)且富有創(chuàng)新力的上市公司董事會秘書將會更加得心應(yīng)手，更加游刃有余地利用自身學(xué)識能力服務(wù)好上市公司董事會工作，促進(jìn)上市公司價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化。

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，上市公司經(jīng)營面臨來自內(nèi)外部更加激烈的市場競爭和更多的不確定性。若想在如此復(fù)雜的環(huán)境中有效應(yīng)對種種不確定因素，上市公司董事會應(yīng)當(dāng)具備健全有效的風(fēng)控能力，深入了解和分析可能面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，有效的公司治理和風(fēng)控管理也成為資本市場投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)越來越重要的關(guān)注點(diǎn)，也是體現(xiàn)上市公司董事會和董秘管理能力的重要因素。

我國《公司法》《證券法》中都明確了上市公司董事會秘書的高管職務(wù)定位，同時明確了在上市公司設(shè)立董事會秘書崗位的顯著意義，也即對外代表上市公司形象和新聞發(fā)言人的角色，對內(nèi)是外部監(jiān)管部門和交易所的監(jiān)管代言人角色，雙重身份體現(xiàn)了董事會秘書職務(wù)的重要意義。董事會是上市公司規(guī)范運(yùn)作中最重要的權(quán)力部門，也正是因?yàn)槿绱?，董事會秘書的合?guī)履職與高效卓越的董事會息息相關(guān)?？v觀最近五年來我國A股市場被監(jiān)管處罰的董事會秘書，其被監(jiān)管處罰的原因是自身職業(yè)能力不足的實(shí)屬少數(shù)，絕大部分都是與董事會運(yùn)作不規(guī)范有關(guān)，更多時候都是以董事會成員與董秘、高管等多個成員集體被處罰，甚至形成“窩案”。董事會秘書的履職能力在其中占有較大因素，但與董事會的規(guī)范運(yùn)作水平脫不開干系，而運(yùn)作水平低下的董事會也將直接影響到董事會秘書的履職水平和上市公司的資本市場形象，出色董秘更將無從談起。

綜上來說，出色董秘是如何煉成的？我認(rèn)為每一位出色董秘背后，都有一個卓越、高效的董事會。

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