袁 芳,莊雪峰,黃曉亞
(蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院 江蘇蘇州215000)
醫(yī)學(xué)模式在醫(yī)學(xué)教育與臨床實(shí)踐的不斷改革下發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,醫(yī)院在承載救死扶傷、治病救人的基礎(chǔ)上,對(duì)臨床教學(xué)任務(wù)承擔(dān)較大責(zé)任。高年資護(hù)理人員不但承擔(dān)傳授知識(shí)的任務(wù),更重要是通過(guò)引導(dǎo)、提高護(hù)理人員創(chuàng)新思維和臨床獨(dú)立解決能力[1]。因患兒語(yǔ)言、心理、行為發(fā)育尚未健全,加上病情變化較快、癥狀不典型、不主動(dòng)配合,使護(hù)理人員操作難度較大,低年資護(hù)士或護(hù)生等臨床經(jīng)驗(yàn)較低少者對(duì)變化病情分辨不清或辨識(shí)錯(cuò)誤,導(dǎo)致緊急處置不及時(shí)、不全面,匯總臨床報(bào)告表述不清晰,從而影響患兒病情評(píng)估[2]。而本次實(shí)施的“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式,通過(guò)三種形式將病例相關(guān)資料檢索、整合、深入、拓展,在規(guī)范和系統(tǒng)培訓(xùn)同時(shí),增強(qiáng)臨床實(shí)踐與理論知識(shí)學(xué)習(xí)方式與方法的活躍性。2019年7月1日~12月1日,我們對(duì)54名護(hù)理人員實(shí)施“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式,效果滿意?,F(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 一般資料 選取2019年1月1日~12月1日54名護(hù)理人員作為研究對(duì)象,均為女性,年齡22~50(35.67±5.13)歲;受教育程度:專科13名,本科及以上41名;工作年限2~35(19.13±5.57)年。本組護(hù)理人員均明確本調(diào)查目的。
1.2 方法
1.2.1 實(shí)施前 對(duì)護(hù)理人員采取常規(guī)培訓(xùn)模式,具體內(nèi)容如下:①學(xué)生準(zhǔn)備。護(hù)理人員對(duì)帶教老師編寫(xiě)的資料進(jìn)行預(yù)習(xí),由教師提出相關(guān)問(wèn)題,如致病生理病例機(jī)制、護(hù)理診斷、護(hù)理評(píng)估、制訂護(hù)理計(jì)劃等,且提出問(wèn)題均可在發(fā)放的教材中尋找答案。②教師準(zhǔn)備。教師應(yīng)在編寫(xiě)資料前完全掌握教材內(nèi)容,對(duì)引入病例進(jìn)行全方位的系統(tǒng)分析,做好充分準(zhǔn)備。在課堂教學(xué)時(shí),教師對(duì)提出問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)講解,主要以灌輸式為主[3]。
1.2.2 實(shí)施后 對(duì)護(hù)理人員實(shí)施“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式,將學(xué)員分為6組,每組9名,且每組各安排1名高年資護(hù)理人員作為帶教老師。
1.2.2.1 學(xué)習(xí)型病例研討 各組帶教老師組織低年資護(hù)理人員參加全科疑難危重病例研討,如難治性兒童癲癇、支氣管哮喘治療方案、心肌炎、破傷風(fēng)、驚厥等教科書(shū)未涉及的知識(shí)點(diǎn)與內(nèi)容,護(hù)理人員與帶教老師討論致病生理病例機(jī)制、護(hù)理診斷、護(hù)理評(píng)估、制訂護(hù)理計(jì)劃等,各自發(fā)表觀點(diǎn),相互討論解決問(wèn)題,在研討結(jié)束后由學(xué)員書(shū)寫(xiě)病例匯報(bào)總結(jié),帶教老師收回報(bào)告進(jìn)行批閱[4]。初級(jí)階梯學(xué)習(xí)重點(diǎn)為:查閱化驗(yàn)單、查體、問(wèn)診等,獨(dú)立完成體格檢查、輔助檢查、既往史、現(xiàn)病史等病歷資料收集。
1.2.2.2 參與型病例研討 各組帶教老師告知低年資護(hù)理人員參加的實(shí)際臨床患者病例研討,如“判斷患兒腹瀉所致休克,該病例屬于低血容量休克需立即擴(kuò)容,輸入2∶1等張液,輸液量應(yīng)在30~60 min內(nèi)輸入完畢”。在實(shí)際小組討論開(kāi)始前,指導(dǎo)護(hù)理人員檢索數(shù)據(jù)庫(kù)期刊文獻(xiàn)、專業(yè)書(shū)籍及臨床指南,完成該病例討論所需課件,將該病涉及疾病、并發(fā)癥按照發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別由高至低進(jìn)行匯報(bào),并將相應(yīng)護(hù)理方案和方案支持資料進(jìn)行逐一闡述[5]。中級(jí)階梯學(xué)習(xí)重點(diǎn)為:通過(guò)信息數(shù)據(jù)庫(kù)檢索資料,收集問(wèn)題相關(guān)的資料,形成多媒體課件,并參加現(xiàn)場(chǎng)討論。
1.2.2.3 自主型病例研討 各組帶教老師作為研討觀摩者,分別由1名護(hù)理人員作為研討組長(zhǎng),其他護(hù)理人員作為小組成員參與討論,組長(zhǎng)提出待討論病例題目,組織各組員搜索資料重點(diǎn),通過(guò)詢問(wèn)患者既往史、現(xiàn)病史、各項(xiàng)檢查結(jié)果、網(wǎng)絡(luò)與書(shū)籍檢索資料等進(jìn)行資料整合,組長(zhǎng)設(shè)置資料整合和報(bào)告匯總完成時(shí)間[6]。在達(dá)到規(guī)定時(shí)間后,組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員進(jìn)行病例討論,均由護(hù)理學(xué)員獨(dú)自完成整個(gè)病例研討,各組員輪流擔(dān)任組長(zhǎng)和組員,帶教老師對(duì)病例研討過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和糾正[7]。高級(jí)階梯學(xué)習(xí)重點(diǎn):闡述患兒病情變化、診治情況,對(duì)帶教老師提出的問(wèn)題闡述各自觀點(diǎn)和論據(jù)。
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo) 比較本組護(hù)理人員基礎(chǔ)技術(shù)操作、基礎(chǔ)理論評(píng)分及專業(yè)拓展評(píng)分情況,各項(xiàng)評(píng)分范圍0~50分,分?jǐn)?shù)越高說(shuō)明護(hù)理人員能力越強(qiáng)[8]。
2.1 實(shí)施前后護(hù)理人員基礎(chǔ)技術(shù)操作、基礎(chǔ)理論評(píng)分比較 見(jiàn)表1。
表1 實(shí)施前后護(hù)理人員基礎(chǔ)技術(shù)操作、基礎(chǔ)理論評(píng)分比較(分,
2.2 實(shí)施前后護(hù)理人員專業(yè)拓展評(píng)分比較 見(jiàn)表2。
表2 實(shí)施前后護(hù)理人員專業(yè)拓展評(píng)分比較(分,
在2012年,衛(wèi)生部和教育部聯(lián)合頒布《關(guān)于卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)》,首次提出“拔尖創(chuàng)新醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式改革”,主要目的為培養(yǎng)具有獨(dú)立自主解決臨床實(shí)際問(wèn)題能力的醫(yī)務(wù)護(hù)人員,但在以“教”為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式下,低年資護(hù)理人員出現(xiàn)“學(xué)用脫節(jié)”“高分低能”等現(xiàn)象[9-10]。在醫(yī)學(xué)教育改革不斷深化形式下,在教研結(jié)合個(gè)人實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,提高護(hù)理人員臨床思維能力和獨(dú)立學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要[11]。傳統(tǒng)護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)模式中,護(hù)理人員在書(shū)寫(xiě)與匯報(bào)報(bào)告出現(xiàn)陳詞濫調(diào)、表述斷續(xù),且對(duì)臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)采取先向教師所問(wèn)“答案”,此種學(xué)習(xí)方式感覺(jué)速度較快,但獲得的答案并非自己查詢所得,易出現(xiàn)遺忘快的現(xiàn)象,解決臨床實(shí)際問(wèn)題能力未提高[12-13]。除此之外,護(hù)理人員對(duì)臨床相關(guān)知識(shí)來(lái)源僅局限于教科書(shū)范圍內(nèi),實(shí)際臨床所遇到的問(wèn)題在教科書(shū)內(nèi)難以找到解決辦法[14]。
“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式包括參與型、自主型、學(xué)習(xí)型3種模型,護(hù)理人員參加全科室疑難雜病或危重癥患者病例討論,在立足于教科書(shū)基礎(chǔ)上拓展知識(shí)面,使醫(yī)學(xué)知識(shí)與兒科知識(shí)、臨床專業(yè)知識(shí)、其他學(xué)科知識(shí)、學(xué)科進(jìn)展、經(jīng)典學(xué)說(shuō)等研究方向相互交融與深化,輔助建立科學(xué)及聯(lián)式思維模式,自始至終體現(xiàn)“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員對(duì)患兒臨床資料進(jìn)行收集和整合,促進(jìn)護(hù)理人員獨(dú)立思考與搜集患兒疾病相關(guān)資料能力[15-16]。本研究結(jié)果顯示,實(shí)施后護(hù)理人員基礎(chǔ)技術(shù)操作、基礎(chǔ)理論評(píng)分及專業(yè)拓展評(píng)分均高于實(shí)施前(P<0.01)。說(shuō)明“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式,應(yīng)選擇病情復(fù)雜程度由淺入深、由簡(jiǎn)單逐漸復(fù)雜,且病例選取具有針對(duì)性,若病例過(guò)于簡(jiǎn)單則討論活動(dòng)成形式,不具有學(xué)習(xí)價(jià)值,護(hù)理人員無(wú)法辨認(rèn)病例所謂深入研討的真?zhèn)涡?,而選取病例針對(duì)性主要目的為分清討論主次,針對(duì)臨床解決問(wèn)題的輕重緩急,預(yù)估通過(guò)病例研討學(xué)習(xí)的知識(shí)面,避免討論學(xué)習(xí)重點(diǎn)不明、主次不分。
綜上所述,“三階梯型”病例研討培訓(xùn)模式可有效提高護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)和操作掌握能力,逐級(jí)研討病例,增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題和類似病例循證檢索能力,激發(fā)跳躍性思維和獨(dú)立思考習(xí)慣,加強(qiáng)護(hù)理人員綜合素質(zhì)能力。