施倚

主持人，你好！

我公司一名員工中午在公司食堂吃完飯后突然暈倒在食堂，于當(dāng)日經(jīng)搶救無效死亡，醫(yī)生診斷死亡原因?yàn)樾脑葱遭?。家屬認(rèn)為其突然暈倒的時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)視為“工作時(shí)間”和“工作崗位”的合理延伸，請問這種情況是否可以認(rèn)定為視同工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”應(yīng)視同工傷。該員工突然暈倒發(fā)生在中午用餐時(shí)段，盡管其沒有打卡下班，仍不應(yīng)認(rèn)定為在“工作時(shí)間”突發(fā)疾??；同時(shí)，其雖然是在公司用午餐，但因用餐行為不屬于工作內(nèi)容，其用餐時(shí)已明顯離開工作崗位，因此該用餐地點(diǎn)亦不應(yīng)認(rèn)定為“工作崗位”。法律設(shè)立視同工傷在于平衡用人單位與勞動(dòng)者之間的利益，過分要求用人單位承擔(dān)不是因?yàn)椤肮ぷ髟颉倍聞趧?dòng)者的損失，只會(huì)挫傷用人單位生產(chǎn)的積極性，因此，對“工作時(shí)間”和“工作崗位”的理解不適宜無限擴(kuò)大，應(yīng)采用狹義的理解。

綜上，該員工在公司食堂吃完飯后突然暈倒死亡的情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的認(rèn)定視同工傷的情形，不能認(rèn)定為視同工傷。