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        不做職場“蘑菇族”

        2022-03-01 07:44:46蕊紅
        莫愁 2022年4期
        關(guān)鍵詞:跳槽蘑菇職場

        文/蕊紅

        葉萱是一所知名高校的畢業(yè)生,步入職場三年,卻跳槽六次。頻繁的跳槽和崗位輪換讓她看不到職場的發(fā)展前景,對自己的未來有一種無法把控的感覺。

        學(xué)酒店管理的葉萱,第一份工作是在一家酒店做客房部副主管。副主管工作瑣碎,有時(shí)還要做主管安排的一些雜活,想到自己名校畢業(yè),卻要被學(xué)歷不如自己的主管呼來喝去,葉萱覺得心理不平衡,沒多久就辭職了。

        辭職后,葉萱一時(shí)找不到與專業(yè)對口的工作,便應(yīng)聘到一家保險(xiǎn)公司做業(yè)務(wù)員。她性格內(nèi)向,不善言辭,不到一個(gè)月就辭職了,連底薪都沒拿到。之后,葉萱又去了一家服裝公司擔(dān)任總經(jīng)理助理。公司給她的待遇很好,葉萱決定這次好好干,然而,還沒過試用期便因一次工作失誤被辭退了……

        三年內(nèi),葉萱先后換了六份工作,卻沒有積累到多少經(jīng)驗(yàn)。賦閑在家的她感到前途渺茫,已經(jīng)沒有了職業(yè)方向。為了盡快找到一份工作,她根據(jù)用人單位的需求準(zhǔn)備了多個(gè)版本的簡歷,可投出后大多沒有回音,只有一家看到她有擔(dān)任總經(jīng)理助理的經(jīng)歷,給了她面試的機(jī)會。

        由于對自己和職業(yè)判斷不清,葉萱成了典型的職場“蘑菇族”(通常指初出茅廬的畢業(yè)生,在不受重視的部門,從事打雜的工作,就像在陰暗角落里的蘑菇)。現(xiàn)實(shí)中,許多像葉萱一樣的畢業(yè)生,滿懷雄心壯志地步入職場,從事的工作卻跟自己憧憬的情形有很大差距。有的人不甘于總是打雜、被忽略,便頻繁跳槽,希望以此獲得更多的資源和機(jī)會。然而,當(dāng)他們輪換了很多工種、嘗試了不同的行業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)青春已逝,事業(yè)無成,職業(yè)危機(jī)成了橫在他們面前的一道坎。

        有心理專家分析后認(rèn)為,畢業(yè)生之所以會陷入這樣的困境,是因?yàn)閷ψ约何磥砺殬I(yè)生涯的發(fā)展方向判斷不準(zhǔn)確,不斷嘗試卻逐漸偏離職業(yè)發(fā)展方向。一份職業(yè)調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示,有六成職場新人在頻繁的換崗中浪費(fèi)了時(shí)間、精力,磨滅了進(jìn)取的銳氣。因?yàn)殚L期處于不穩(wěn)定狀態(tài),他們沒有在任何領(lǐng)域形成競爭力,職場前景不容樂觀。

        為此,專家給出建議:尋求專業(yè)的職業(yè)心理輔導(dǎo),通過科學(xué)的方法為自己規(guī)劃出一條合理高效的職業(yè)道路;重樹職業(yè)信心,從而擺脫目前尷尬的處境,縮小理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離。具體可以從以下幾點(diǎn)做起:

        合理利用自身資源,向更高層次的職位努力。初入職場應(yīng)該放平心態(tài),立足崗位,在為自己設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路線時(shí),合理利用自身的職業(yè)特性、專業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,勇敢地向更高層次的職位努力。

        做好職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展的起飛點(diǎn)。首先要對自身的能力、知識層次、個(gè)人優(yōu)劣勢及未來職場的發(fā)展目標(biāo)做一個(gè)評估:明確自己想做什么、所從事行業(yè)的前景,再審時(shí)度勢制訂未來職業(yè)的發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)職業(yè)生涯發(fā)展中的起飛點(diǎn)。

        知己知彼。在求職中,要分析自己現(xiàn)階段與理想崗位的差距,弄清職業(yè)發(fā)展的瓶頸以及突破瓶頸的方法,進(jìn)而通過學(xué)習(xí)去彌補(bǔ)。

        將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢。在職業(yè)轉(zhuǎn)型中,利用自己已有的知識和能力尋找突破口。擁有較強(qiáng)的社交能力、工作執(zhí)行能力和組織管理能力的人,往往能夠快速地從細(xì)節(jié)入手達(dá)到自己的目的,學(xué)習(xí)這些能力對個(gè)人職場發(fā)展很重要。

        善于發(fā)現(xiàn)自身不足,補(bǔ)充新的專業(yè)知識。隨著時(shí)代的發(fā)展,僅憑單一的知識結(jié)構(gòu)去實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型并不是一件容易的事。因此,在工作中要善于發(fā)現(xiàn)自身的不足,補(bǔ)充新的專業(yè)知識,積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對自己職業(yè)定位的市場了解越多、越細(xì),經(jīng)驗(yàn)越足,就會在職場中越游刃有余。

        實(shí)際上,“經(jīng)歷”與“經(jīng)驗(yàn)”是兩個(gè)不同的概念,豐富的職場經(jīng)歷并不能代表擁有充足的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。對于企業(yè)來說,能夠滿足企業(yè)需求的人是經(jīng)驗(yàn)充足的人,而非經(jīng)歷豐富的人。在確認(rèn)自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),潛心修煉,在自己的崗位上,不斷豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擺脫蘑菇被忽略的命運(yùn),迎著太陽茁壯成長。

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