新加坡《聯(lián)合早報(bào)》2月25日文章;原題：超三成中國95后想去新一線城市工作中國杭州、成都、重慶、武漢、西安莎州、鄭州、長沙、合肥等新一線城市近年加快崛起，.從最想去新一線城市工作的職場(chǎng)人代際分布看，95后占比最高，超三成。

報(bào)告顯示，從2017至2021年中高端求職者投遞占比來看，一線城市從45.33%下降到36.87%;新一線城市則從31.52%上升到35.03%。應(yīng)屆生投遞呈現(xiàn)相似趨勢(shì)：一線城市占比從49.58%下降到38.18%；新一線城市則從29.93%上升到35.70%。

新一線城市為何成為更多年輕人的選擇？原因之一便是多個(gè)新一線城市打響“人才爭奪戰(zhàn)”，紛紛放寬落戶門檻。自2017年以來西安、杭州、成都等地戶籍人口均出現(xiàn)激增。

新一線城市快速發(fā)展提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，這是吸引人才的一大關(guān)鍵。一線城市普遍生活節(jié)奏快、工作壓力大、競(jìng)爭激烈、房價(jià)高、生活壓力大。三四線城市雖房價(jià)低、環(huán)境好、生活壓力小，但就業(yè)機(jī)會(huì)少，發(fā)展空間受限。而新一線城市不僅擁有較多就業(yè)機(jī)會(huì)，收入水平較高，容易找到匹配工作，且生活壓力也沒那么大。同時(shí)，大多數(shù)新一線城市的教育、醫(yī)療等公共資源也十分雄厚。▲