常靈潔

當(dāng)前在我國社會經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展，外部發(fā)展環(huán)境迎來了重大轉(zhuǎn)變的大環(huán)境背景下，企業(yè)基層黨組織作為黨和群眾共同交流的重要橋梁，只有充分發(fā)揮思想政治工作的功能效用，積極推進思想政治工作體系的建設(shè)發(fā)展，才能始終保持企業(yè)基層黨組織的工作先進性，充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。企業(yè)基層思想政治工作作為我國基層工作的重點組成部分，只有緊緊跟隨時代發(fā)展需要，及時調(diào)整工作方式、更新工作內(nèi)容，不斷發(fā)展基層工作人員的工作能力，提高基層工作人員的工作技巧，才能更好地開展相關(guān)工作，為企業(yè)發(fā)展、基層工作有效推進取得良好實效，奠定堅實有效的前提保障。而思想政治工作作為企業(yè)基層黨組織的重要工作內(nèi)容，自然更是促使基層工作有效開展應(yīng)當(dāng)予以重點關(guān)注的部分?；诖?，對推進企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)以及提升企業(yè)基層工作人員工作能力的相關(guān)對策措施展開研究與探索，既是推動基層黨組織有關(guān)工作有效開展，推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是促使我國社會健康發(fā)展的重要途徑，應(yīng)當(dāng)予以重視。

一、企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)的重要意義

1.基層組織應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境變化的需要。當(dāng)前在社會各行業(yè)領(lǐng)域都呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢的大環(huán)境背景下，企業(yè)基層黨組織相關(guān)工作要做到切實有效地開展無疑是面臨著巨大發(fā)展壓力的。一方面是在國家相關(guān)政策措施、經(jīng)濟快速發(fā)展等原因推動下出現(xiàn)的社會發(fā)展轉(zhuǎn)型以及大眾生活與思維方式改變，越來越讓單純固守以往傳統(tǒng)工作方式開展的企業(yè)基層工作難以取得良好實效，給基層黨組織相關(guān)工作的實際開展帶來了極大的挑戰(zhàn);另一方面是企業(yè)基層黨組織自身在面對著外部劇烈發(fā)展變化的情況下，還需要進一步穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部工作人員思想動態(tài)，有效轉(zhuǎn)變自身的工作方式方法。在此內(nèi)外環(huán)境變化壓力的影響下，企業(yè)基層黨組織只有加快自身的思想政治工作體系建設(shè)，推動工作人員工作能力提升，才能穩(wěn)定基層工作人員，更有效地開展相關(guān)工作。

2.發(fā)展基層工作人員政治素養(yǎng)的需要。企業(yè)基層工作人員作為企業(yè)基層黨組織重要資源和寶貴財富，是基層工作切實有效開展的關(guān)鍵所在，也是基層黨組織應(yīng)當(dāng)予以高度重視的部分。思想政治觀念于企業(yè)基層工作人員的日常工作、學(xué)習(xí)以及生活中發(fā)展形成并在其中發(fā)揮著重要的作用，一定程度上影響著基層工作人員價值觀念與意識形態(tài)的最終形成，很大程度上決定著基層工作人員采取何種工作方式，與基層工作能否取得良好效果之間關(guān)系密切。重視基層思想政治工作體系建設(shè)，關(guān)注基層工作人員的思想政治教育與思想政治觀念普及，有利于企業(yè)基層工作人員在提高自身思想認(rèn)識、發(fā)展自身政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進一步增強基層黨組織的凝聚力，營造和諧的基層組織氛圍，推動相關(guān)工作切實有效地開展。

3.營造和諧基層政治生態(tài)環(huán)境的需要。企業(yè)基層工作人員作為企業(yè)各項基層工作的具體開展與執(zhí)行者，具備什么樣的思想意識觀念與價值信仰及實際工作能力與素養(yǎng)的高低，不僅會影響基層黨組織的穩(wěn)定程度，甚至還可能動搖黨的根基的穩(wěn)定性;與此同時，也會影響黨的基層工作實際開展效果。由此可見，推進企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)，進一步提升基層工作人員的能力與素養(yǎng)，不僅關(guān)系著基層黨組織各項實際工作開展過程中所遇到問題的實際解決狀況，還對基層黨組織工作人員發(fā)揮著重要的思想引領(lǐng)作用，對于進一步穩(wěn)定基層黨組織工作人員隊伍，營造基層黨組織和諧健康的政治生態(tài)環(huán)境，有效提升基層黨組織工作實效而言，意義重大。

二、企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)的主要內(nèi)容

1.應(yīng)當(dāng)注意理論聯(lián)系實際。鑒于黨組織基層工作的特殊性，要加強企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)首先應(yīng)當(dāng)注意理論聯(lián)系實際。一方面基層黨組織需要始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)地位不動搖，另一方面基層黨組織工作人員需要將理論與實踐工作結(jié)合在一起，堅持從群眾來到群眾中去，為科學(xué)理論的有效實踐，基層工作的更有效開展奠定基礎(chǔ)保障。

2.應(yīng)當(dāng)具備堅定的政治立場。其次基層黨組織要加強企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)，也應(yīng)當(dāng)具備堅定的政治立場。雖然基層工作人員與企業(yè)員工站在一起，加強溝通交流，是增強工作實效的關(guān)鍵所在，但是在大是大非問題上，基層工作人員卻必須要做到堅定自身的政治立場不動搖，并在此基礎(chǔ)上，進一步幫助企業(yè)員工確定是非立場，以確保基層穩(wěn)定，促使社會安定和諧發(fā)展。

3.應(yīng)當(dāng)具有較強的組織協(xié)調(diào)性。另外企業(yè)基層黨組織要加強基層思想政治工作體系建設(shè)，還應(yīng)當(dāng)具有較強的組織協(xié)調(diào)性。由于基層工作人員經(jīng)常需要與企業(yè)員工直接面對面，因此需要基層工作人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，既需要具備化解企業(yè)員工內(nèi)部矛盾的能力，保證社會的長治久安;也需要在了解企業(yè)員工關(guān)心問題的基礎(chǔ)上，及時解答相關(guān)問題，增強基層組織的威信力;與此同時，還需要具備協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力，在與群眾、社會團體達成共識的基礎(chǔ)上，促使各方加強合作，推動良好社會政治工作環(huán)境有效形成。

三、企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀

1.脫離群眾的現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)要切實有效地予以開展，貼近企業(yè)員工是關(guān)鍵所在。但是當(dāng)前部分企業(yè)基層組織在進行思想政治工作體系建設(shè)的過程中并沒有意識到貼近員工的重要性，因而既不能深入企業(yè)員工內(nèi)部開展具體工作，也沒有對基層員工的實際需求有深入的了解，很多時候?qū)е铝怂枷胝喂ぷ鲊?yán)重脫離基層群眾，難以找到正確的切入點進行落實，工作效果大打折扣。與此同時，也造成了很多企業(yè)員工所關(guān)心的迫切需要解決的問題，沒有得到基層組織足夠的重視，一定程度上讓基層組織喪失了存在的重要意義。

2.相關(guān)用人制度不完善?；鶎庸ぷ魅藛T作為基層工作的具體開展者，對于基層工作的具體開展實效有著至關(guān)重要的影響作用，因此只有具備完善科學(xué)的用人制度，才能確保基層工作有效開展，取得良好實效。但是當(dāng)前很多企業(yè)基層組織在人才的選擇任用以及監(jiān)督管理上并沒有科學(xué)規(guī)范的制度體系予以保障，一定程度上導(dǎo)致了很多基層組織都存在著嚴(yán)重的用人管人問題，導(dǎo)致了其既缺乏專業(yè)能力素養(yǎng)高超的綜合性人才，也無法有效激發(fā)現(xiàn)有工作人員的工作熱情，造成了很多基層工作都難以切實有效開展。

四、企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)發(fā)展完善的對策措施

1.密切聯(lián)系群眾。推進企業(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)，需要基層工作人員始終與基層員工站在一起，與企業(yè)員工保持密切聯(lián)系，深入到企業(yè)員工之中開展工作，再關(guān)心基層員工所關(guān)心的問題，了解基層員工相關(guān)反饋意見的過程中，堅持群眾路線，切實踐行從群眾中來到群眾中去的工作方法，把基層員工的利益放在心上，置于第一位。基于此，企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)積極組織企業(yè)員工開展相關(guān)主題的教育宣傳活動，在加強基層群眾與基層黨組織溝通交流的基礎(chǔ)上，拉近基層工作人員與企業(yè)員工之間的距離，增強黨基層的向心力，與此同時也能促使基層工作人員在教育活動的實際組織與開展中積累相關(guān)經(jīng)驗，有效發(fā)展自身的思想政治素養(yǎng)，為基層思想政治工作體系的建設(shè)與發(fā)展奠定相關(guān)基礎(chǔ)保障。

2.完善用人管人制度。鑒于基層工作人員是企業(yè)基層組織的寶貴財富，也是基層工作的具體開展與執(zhí)行者，要促使基層思想政治工作體系建設(shè)前期有效組織開展，后期持續(xù)順利進行，必須加強對于基層組織用人管人制度的重視。一方面需要完善基層組織的選人用人制度，既要在完善相關(guān)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，切實保證基層組織引入工作人員的基本能力素養(yǎng)，為后續(xù)工作的有效開展奠定基礎(chǔ)保障，也要加強在崗工作人員的培訓(xùn)與教育，在了解工作人員當(dāng)前所存在的不足之處與未來發(fā)展的實際需要的基礎(chǔ)上，就相關(guān)內(nèi)容組織在崗培訓(xùn)活動，促使實踐與理論實現(xiàn)有效結(jié)合，以推動基層工作人員的綜合能力與素養(yǎng)獲得有效提升。另一方面還需要進一步完善基層組織的人員管理制度，在制定并切實執(zhí)行基層工作人員科學(xué)管理與績效考核制度的過程中，進一步規(guī)范人員管理工作，有效刺激工作人員充分發(fā)揮工作積極性與主動性，進而為基層相關(guān)工作的有效開展做好人員保障工作。

3.豐富工作方式。在當(dāng)前時代快速發(fā)展的大環(huán)境背景下，要切實推進企業(yè)基層思想政治工作體系有效建設(shè)，還應(yīng)當(dāng)進一步豐富企業(yè)基層工作人員的工作方式方法，以便新時代企業(yè)員工接受，達成更好的工作效果?？梢猿浞纸柚谖⑿拧⑽⒉┑绕髽I(yè)基層群眾喜聞樂見的新媒體途徑進行思想政治宣傳與教育;也可以樹立典型與榜樣的方式增強企業(yè)基層群眾的學(xué)習(xí)積極性與熱情。

五、結(jié)語

思想政治工作是企業(yè)基層工作有效開展的重要保證?；诖耍疚膹钠髽I(yè)基層思想政治工作體系建設(shè)的重要意義，所包含的主要內(nèi)容以及當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，對未來推進基層思想政治工作體系建設(shè)以及提升基層工作人員工作能力的相關(guān)對策措施展開了研究與探索，以便為企業(yè)基層工作更有效地開展做好基礎(chǔ)保障工作。

（作者單位：潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部）