杜韻凡

在新的歷史時期，改革成為國企發(fā)展的重要著力點。新華書店作為國有文化企業(yè)，在全面從嚴(yán)治黨的視域之下，應(yīng)加快推進黨建工作開展，并在新思想、新思維中實現(xiàn)工作創(chuàng)新，謀劃新華書店黨建工作新格局。黨建是國企深化發(fā)展，推進改革的重要抓手。在全面從嚴(yán)治黨的時代背景之下，國有文化企業(yè)要以黨建建設(shè)為中心，深化經(jīng)營管理改革，以高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、高效率實現(xiàn)新的發(fā)展成效。新華書店作為重要的國有文化企業(yè)，在黨建工作中面臨諸多問題，特別是黨建工作邊緣化、創(chuàng)新不足等問題，影響到新華書店黨建工作成效，也暴露出黨建工作的不足。因此，本文立足新華書店的特點，從黨建工作現(xiàn)狀、目標(biāo)要求、創(chuàng)新策略等方面，進行了系統(tǒng)研究闡述。

一、新華書店黨建工作的現(xiàn)狀

新華書店作為重要國有文化企業(yè)，在深化改革發(fā)展、傳播歷史文化等方面，發(fā)揮著重要作用。新華書店深化黨建工作開展，是從實現(xiàn)解放中，提高黨員干部職工以使命擔(dān)當(dāng)，不忘初心，牢記使命，開創(chuàng)新華書店改革發(fā)展的新局面。但是，新華書店在黨建工業(yè)中面臨“思想觀念陳舊”、“工作環(huán)境條件制約”等問題，對黨建工作的實效性、創(chuàng)新性形成了較大影響，不利于新時期新華書店的改革發(fā)展。

1.思想解放不到位，新思想、新思維不足。解放思想是新時期國企黨建工作的重點，是引領(lǐng)改革發(fā)展的內(nèi)在需求。一直以來，新華書店圍繞體制改革，著力構(gòu)建新的經(jīng)營管理機制，盤活經(jīng)營發(fā)展動能。但是，新華書店在黨建工作中，思想解放不到位，新思想、新思維的不足，直接影響到黨建工作的創(chuàng)新開展。一是新華書店黨建工作的“核心”地位不突出，黨建工作所需的思想保障不充分。例如，新華書店在“三化”建設(shè)中，對于信息化建設(shè)的落實不理想，信息化黨建機制的建設(shè)成效不顯著;二是黨建工作與企業(yè)的文化屬性相脫節(jié)，在新華書店圖書發(fā)行等業(yè)務(wù)方面，黨建工作的滲透與融合比較欠缺，未能真正貫穿于新華書店經(jīng)營發(fā)展的全過程。因此，新時期新華書店在黨建工作，急需加快思想解放，建立新思想、新思維下的工作新局面。

2.黨員干部素質(zhì)不高，黨建工作邊緣化。在全面從嚴(yán)治黨下，加快國企黨建工作開展，實現(xiàn)“三化”建設(shè)成效，直接關(guān)系到國企黨建工作質(zhì)量。一方面，新華書店基層黨組織對黨建工作不重視，黨建工作“邊緣化”情況比較突出，不利于黨建工作植根于基層;另一方面，新時期的黨建工作有了新要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，而一些基層單位黨建人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，對于黨建工作不熟悉，疲于應(yīng)付規(guī)定動作，黨建工作實效性、創(chuàng)新性明顯不足。因此，黨建工作是一項政治性、專業(yè)性、嚴(yán)肅性工作，黨建人員素質(zhì)不高、工作邊緣化等問題，不利于新華書店黨建工作的創(chuàng)新開展。

3.工作環(huán)境條件受限，黨建工作實施不全面。新華書店以圖書發(fā)行為主業(yè)，工作內(nèi)容及單位性質(zhì)等影響，黨員干部職工對黨建缺乏正確認(rèn)識，在思想上、行動上均未參與到黨建之中，削弱了黨建工作的實效性。一是黨建工作所需的環(huán)境條件受限，一線干部職工參與黨組織活動的次數(shù)少，且更多地精力忙于崗位工作，對黨建工作的參與性不足，且存在較大的被動性。二是新華書店的黨建工作實施不全面，對于一線崗位職工的思想政治教育欠缺，黨建工作面臨實施面不全、受限等問題，影響黨建工作開展。

二、新時期新華書店黨建工作的目標(biāo)要求

在新的歷史時期，新華書店承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。黨建工作是新華書店的核心工作，應(yīng)做到系統(tǒng)化、常態(tài)化，為黨建工作創(chuàng)新推進創(chuàng)造有利條件。面對新時期的黨建工作要求及困境，新華書店要堅持“三高”目標(biāo)要求，在“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高效率”、“高效益”中實現(xiàn)黨建工作新局面。

1.高標(biāo)準(zhǔn)：以高標(biāo)準(zhǔn)要求黨建工作扎實推進。在“三化”建設(shè)中，國企黨建工作要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“應(yīng)付式”心理，要以高標(biāo)準(zhǔn)要求黨建工作開展推進。因此，“高標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)要求應(yīng)做到：一是將黨建工作貫穿于圖書發(fā)行等主業(yè)之中，以黨員模范先鋒作用，提高服務(wù)水平，樹立良好的黨員形象;二是堅持以人為本理念，將黨建工作融入到服務(wù)群眾、傳播文化等領(lǐng)域。例如，在立足文化屬性及功能特點，新華書店開展“圖書下基層活動”，將黨的政策方針、思想精神傳播到農(nóng)村、學(xué)校，發(fā)揮新華書店傳播思想文化的重要作用;三是嚴(yán)格落實黨建工作標(biāo)準(zhǔn)要求，在人員配置、制度建設(shè)、經(jīng)費保障、硬軟件設(shè)施提供等方面，嚴(yán)格依照“三化”標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)新華書店基層黨組織黨建工作質(zhì)量的提高。

2.高效率：以高效率要求黨建工作深入開展。黨建工作是中心工作，是新華書店深化改革發(fā)展的重要抓手。為落實黨建工作要求，推進工作創(chuàng)新建設(shè)，要堅持以高效率要求黨建工作深入開展。一是提高思想認(rèn)識，將思想與行動統(tǒng)一起來，形成更加高效的黨建工作機制。例如，黨建“專人專崗”，在工作業(yè)務(wù)與專業(yè)程度等方面，滿足黨建工作要求;二是提高黨員干部職工的業(yè)務(wù)能力水平，并立足崗位工作需求，開展系列專題活動或?qū)I(yè)培訓(xùn)，為高效率工作建設(shè)提供良好條件;三是在黨員干部職工管理中，制定完善的考核機制，開展?fàn)I業(yè)員“星級評定”活動，調(diào)動廣大黨員職工的積極性，為新時期新華書店經(jīng)營管理提供有力保障。

3.高效益：以高效益發(fā)揮黨建工作新效能。目前，新華書店在市場運作中，更加注重經(jīng)濟效益在經(jīng)營發(fā)展中的重要性。在經(jīng)營管理中，要發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，在思想與效益有機統(tǒng)一之下，形成“效益為中心”的管理模式，實現(xiàn)經(jīng)營管理的創(chuàng)新構(gòu)建。首先，在思想上堅持全面從嚴(yán)治黨要求，提高黨員干部職工的思想認(rèn)識，響應(yīng)黨的號召，踐行全心全意為人民服務(wù)精神，提高政治站位，謀求經(jīng)濟效益最大化;其次，在行動上始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，強化黨史學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，讓新華書店在黨建工作中實現(xiàn)更好發(fā)展。

三、新時期國有文化企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

新時期國有文化企業(yè)承擔(dān)著新的歷史使命，在不忘初心，牢記使命的時代擔(dān)當(dāng)中，新華書店要以“新”思維、“新”視角，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。目前，新華書店在“三化”建設(shè)中，取得了諸多成效，為進一步推進黨建工作創(chuàng)新構(gòu)建，關(guān)鍵在于“一樹立、二強化、三注重”，打造出思想覺悟高、專業(yè)過硬的基層黨組織，引領(lǐng)新華書店改革發(fā)展。

1.樹立創(chuàng)新觀，謀劃黨建工作新機制。創(chuàng)新是推進黨建工作的內(nèi)在需求，是實現(xiàn)黨建工作新成效的重要基礎(chǔ)。新華書店要以歷史使命、時代擔(dān)當(dāng)，樹立創(chuàng)新觀，從黨建工作問題與形勢中，謀劃黨建工作新機制。一是加快建立黨建工作責(zé)任制，明確黨建責(zé)任要求，全面推進黨建工作開展;二是加快建立黨建工作考核機制，提高黨建工作創(chuàng)新活力，改變黨建工作被動局面。例如，新華書店將黨建成效、創(chuàng)新措施等內(nèi)容作為考核對象，并將考核結(jié)果作為職稱評定、職務(wù)晉升等重要依據(jù)，切實提高基層黨組織黨建工作創(chuàng)新的積極性;三是加快建立黨建與發(fā)展融合機制，將黨建工作融入到經(jīng)營管理等領(lǐng)域，切實發(fā)揮好黨建工作的重要作用。例如，新華書店在圖書發(fā)行中，將“人本”思想作為崗位要求，樹立正確的職業(yè)價值觀，在精細(xì)服務(wù)、創(chuàng)新管理中，實現(xiàn)黨建工作在業(yè)務(wù)開展中有效落地。

2.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建新效能。黨建工作是一項系統(tǒng)性、長期性工作，應(yīng)貫穿于新華書店經(jīng)營管理的全過程。為進一步形成黨建工作新格局，要求落實組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨建工作中形成新效能。一是企業(yè)黨組要強化班子隊伍建設(shè)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)力，將黨建工作作為黨組中心工作來抓;二是堅持黨管干部原則，并將這一原則融入到經(jīng)營管理之中。對于一線崗位黨員職工，要加強思想政治教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識，做到知行合一;三是建立監(jiān)督約束機制，發(fā)揮黨員職工的監(jiān)督職能，提高班子建設(shè)的純潔性;四是強化黨組織的“凝聚力”，在黨建工作中凝聚黨員向心力，將全心全意為人服務(wù)落實到崗位工作中。

3.注重隊伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)隊伍。新華書店基層黨組黨務(wù)隊伍建設(shè)不足，為更好落實黨建工作創(chuàng)新，應(yīng)夯實黨務(wù)隊伍的重要作用。因此，一是加快黨務(wù)隊伍建設(shè)，從專業(yè)性等角度，打造一支高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍;二是提高黨務(wù)人員的創(chuàng)新意識，樹立正確的崗位價值觀;三是建立激勵機制，提高黨務(wù)人員的創(chuàng)新積極性;四是做好教育培訓(xùn)工作，提高黨務(wù)工作能力水平。

綜上所述，新華書店在新的歷史時期，要扎牢黨建的藩籬，為黨建工作創(chuàng)造環(huán)境條件，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求。在“三化”建設(shè)中，新華書店的黨建工作有了新成效，但創(chuàng)新局面并未形成。為進一步落實高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益的“三大”目標(biāo)要求，應(yīng)堅持“一樹立、二強化、三注重”的工作部署，構(gòu)建新時期新華書店黨建工作新局面。

（作者單位：江蘇鳳凰新華書店集團有限公司南京分公司）