文:黃宗文
老撾是中南半島上的內(nèi)陸國家,80%的國土為高原和山地,自然條件艱苦,基礎(chǔ)設(shè)施落后。在老撾建設(shè)鐵路,參建人員在工作、生活、思想等各方面都面臨著困難和挑戰(zhàn)。
自2016年中老鐵路開工建設(shè)以來,中鐵五局磨萬鐵路項目經(jīng)理部始終秉承“以人為本”的理念,突出人文關(guān)懷,高度重視并認真抓好后勤保障工作,切實筑牢后勤工作堡壘,為廣大參建人員營造良好的工作和生活環(huán)境,為高效推進中老鐵路建設(shè)提供了有力保障。
“生活好”是“工作好”的前提和保障。為使廣大參建人員生活得好,進場之初,項目經(jīng)理部就明確了安全第一、規(guī)劃統(tǒng)一、設(shè)施齊全、經(jīng)濟實用的原則,高起點、高標準地建設(shè)施工營地。
針對老撾地形復雜、雨季持續(xù)時間長、雨量大等實際情況,項目經(jīng)理部堅持安全第一。在選擇場地時,充分考慮安全因素,確保避開高邊坡、軟地基、河流、迎風帶等危險地帶,避免受到自然災害影響,保證營地安全。對所有施工營地房屋統(tǒng)一規(guī)劃,房屋采用保溫防火材料,堅持做到結(jié)構(gòu)形式統(tǒng)一,建設(shè)標準統(tǒng)一。
項目經(jīng)理部配齊各種設(shè)施,以滿足員工日常生活需要。營地除配備電視機、空調(diào)、凈水器、熱水器等生活必需家用電器外,還接入網(wǎng)絡(luò),建設(shè)籃球場、乒乓球臺,并因地制宜地配備了健身器材。
為解決老撾當?shù)鼐用竦木蜆I(yè)問題,項目經(jīng)理部聘用了大量當?shù)厝藛T參與鐵路建設(shè),他們與中國員工同吃同住同待遇。
受老撾國情的限制,加之語言不通,中國員工業(yè)余生活單調(diào)乏味。為此,項目經(jīng)理部各分部購買了1000余冊書,包括專業(yè)技術(shù)、文學、健康等各種類型,征訂了10余種報刊,開辦了職工書屋,設(shè)置了文化長廊。每逢節(jié)假日,還組織舉辦各類趣味游戲、體育比賽、文娛晚會等形式多樣的文體活動,豐富大家的業(yè)余文化生活。
員工在職工書屋讀書Employees are reading at the Staff Reading Room
2018年中秋節(jié),為營造濃厚的節(jié)日氛圍,排解中國員工的思鄉(xiāng)之愁,項目經(jīng)理部第二分部組織400余名中國員工,舉辦了規(guī)模盛大的壩壩宴,員工們還自編自導自演了一場精彩的中秋晚會。
在品美食、賞節(jié)目的間隙,大家紛紛通過網(wǎng)絡(luò)視頻與遠在國內(nèi)的親人互致節(jié)日祝福,分享節(jié)日喜悅,還一起“云賞月”“云吃月餅”,其樂融融。員工家屬紛紛表示感謝:“感謝對我們親人的關(guān)心,為他們營造了良好的工作和生活環(huán)境。作為家屬,我們非常高興,也非常放心!”
每逢春節(jié)、國慶、中秋等重大節(jié)日,項目經(jīng)理部都組織中方員工開展籃球、棋類、拔河比賽和猜謎等形式多樣的活動。這些活動調(diào)節(jié)了員工的身心狀態(tài),使他們更投入地參加到中老鐵路的建設(shè)中。
廣大中方員工遠離祖國親人,身在異國他鄉(xiāng),思鄉(xiāng)之情油然而生,加之老撾條件比較艱苦。為此,項目經(jīng)理部始終堅持以人為本,急員工之所急,想員工之所想,高度關(guān)注員工身心健康。
為確保廣大參建員工的身體健康,項目經(jīng)理部從國內(nèi)的職工醫(yī)院抽調(diào)了4名經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員,分別在所屬兩個分部設(shè)立了高標準的工地醫(yī)院,并從國內(nèi)采購了常用藥品和醫(yī)療器械,為建設(shè)者們提供醫(yī)療服務。
5年來,兩個工地醫(yī)院共接診中方員工13700余人次,為員工的身體健康提供了強有力的保障。
上圖:開展員工心理輔導Above: Offer psychological counseling to employees
下圖:員工籃球比賽Below: Employee basketball competition
與此同時,工地醫(yī)院還免費為當?shù)卮迕裉峁┽t(yī)療服務,累計接診當?shù)卮迕?600余人次,受到老撾政府和人民的高度贊揚。
2018年,項目經(jīng)理部邀請國內(nèi)企業(yè)醫(yī)院派出專業(yè)醫(yī)護人員,攜帶檢測設(shè)備趕赴老撾,為全體2900余名員工進行免費體檢。
在保障員工身體健康的同時,心理健康同樣不容忽視。項目經(jīng)理部僅3人有海外工作經(jīng)歷,其余中方員工都是第一次走出國門。面對老撾炎熱的氣候、語言溝通的障礙等多種挑戰(zhàn),大家不可避免地產(chǎn)生了精神壓力。
為及時排解員工心理問題,項目經(jīng)理部邀請國內(nèi)知名心理專家赴老撾,通過開辦心理講座、行為減壓、一對一咨詢等方式,為員工進行心理疏導調(diào)節(jié)。
此外,為及時準確掌握員工思想和心理狀態(tài),項目經(jīng)理部制定并推行領(lǐng)導干部日常談心制度,由各分部班子成員分片負責,不定期與員工進行一對一、面對面談心。通過談心,員工的心理狀態(tài)得到了及時疏導和調(diào)節(jié)。
身處異國他鄉(xiāng),員工對國內(nèi)親人的思念和牽掛與日俱增。尤其是新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,廣大中方員工積極響應國家號召,堅持非必要不回國,大部分員工已有近兩年沒有回國回家。有的員工在子女高考、親人病重甚至離世等特殊時刻,依然選擇堅守崗位。
為幫助中方員工解除后顧之憂,使他們安心工作,中鐵五局各參建單位積極作為,切實關(guān)心參建員工家屬,每逢重大節(jié)假日,安排專人上門走訪慰問。對員工反映的家庭困難等問題,及時向國內(nèi)公司匯報,由公司安排予以妥善解決。
2021年5月,項目經(jīng)理部一名財務人員年僅11歲的兒子突發(fā)疾病,其妻多方求醫(yī),仍未得到有效治療。該財務人員因疫情原因,不能及時回國照顧小孩,心急如焚。得知情況后,項目經(jīng)理周小霞立即多方聯(lián)系,并安排正在國內(nèi)休假的員工全力給予協(xié)助,兩天時間聯(lián)系好長沙知名的三甲醫(yī)院,其兒子得到了及時有效的治療,早已康復出院。
2020年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,為切實保障數(shù)千名中老鐵路建設(shè)者的身體健康,推動中老鐵路建設(shè)有序推進,在中國駐老撾使(領(lǐng))館、老中鐵路公司等單位的指導下,項目經(jīng)理部第一時間采取積極有效措施,打響了疫情防控攻堅戰(zhàn),并取得了良好效果,實現(xiàn)了“零感染,兩不誤”的抗疫目標。
項目經(jīng)理部依據(jù)中央指示精神和上級單位工作要求,結(jié)合磨萬鐵路I標疫情防控工作實際情況,科學制定防控辦法。研究制定了《新冠肺炎疫情防控管理辦法》和《新冠肺炎疫情應急預案》,明確工作目標,明晰管控責任,制定防控措施,細化應急管理流程和應急處置機制,為扎實有效開展疫情防控奠定了制度基礎(chǔ)。
項目經(jīng)理部嚴格落實防控措施。首先是做好人員管理。堅持做好禁聚集、體溫監(jiān)測、公共區(qū)域消殺等日常防疫工作;對所有營地嚴格實行封閉管理,嚴格落實隔離措施。其次是做好防疫物資儲備,項目經(jīng)理部多渠道緊急采購口罩、酒精、消毒液等防疫物資和生活物資,保證員工的正常生活。
應急措施落實到位。項目經(jīng)理部加強與中國駐老使(領(lǐng))館、老中鐵路公司、中國勐臘縣疫情防控指揮部、磨憨口岸等單位的溝通聯(lián)系,打通了人員緊急回國并接受治療的通道。項目經(jīng)理部還專門按照疫情防控標準,改裝了一臺應急轉(zhuǎn)運車,以備應急使用,同時還組織進行了新冠肺炎疫情應急預案的演練。
項目經(jīng)理部后勤保障工作的扎實開展,為廣大中老鐵路建設(shè)者筑起了牢固的后勤堡壘,有力促進了磨萬鐵路I標項目建設(shè)和精品工程建設(shè)穩(wěn)步有序發(fā)展,取得了四次鐵路信用評價排名第一的成績,贏得了老撾各級政府和沿線人民的充分肯定和高度贊揚,樹立了中國央企的良好形象。
高標準建設(shè)的中老鐵路施工營地China-Laos Railway construction camp built with high standards
組織員工與家人視頻連線Employees are organized to have video talks with their family members