王愛玉 合肥報業(yè)傳媒集團合肥日報社
隨著新媒體的不斷發(fā)展和信息接收渠道的不斷增多,傳統(tǒng)媒體的競爭優(yōu)勢逐漸減弱。在失去大量讀者后,廣告收入也大幅下降。在新媒體背景下,人們不僅對新聞信息的及時性提出了更高的要求,還要求參與互動,希望有渠道支持自己的觀點。[1]在這種情況下,媒體需要做的就是尋求創(chuàng)新和變革,努力整合新媒體,借助新媒體的力量實現(xiàn)行業(yè)的創(chuàng)新,其中,編輯工作的融合、創(chuàng)新,是重要環(huán)節(jié)。
媒介平臺是編輯實現(xiàn)職業(yè)人生價值的主要平臺,由過去的歷史發(fā)展中可以知道,傳統(tǒng)媒體始終主導著新聞市場的主導地位。但是,現(xiàn)在由于計算機技術的飛速發(fā)展,一般人都學會使用網(wǎng)絡信息。從一個角度上來說,這也意味著新媒體正在替代傳統(tǒng)媒體。所以,傳統(tǒng)媒體編輯在增強自己能力的同時,也要提高創(chuàng)新意識,以進一步加強傳統(tǒng)媒體在大眾傳媒中的地位與影響。
就過去的發(fā)展來說,編輯的職能是策劃,參與新聞寫作中的審稿環(huán)節(jié)。因為這兩個功能有著很大的被動性,因此通常取決于編輯的消息收集。在新媒體時期,大量的信息蜂擁而至,編輯人員的策劃職責必須進一步強化,他們需要更加主動地投入到整個編輯工作,甚至是整個采編流程,深入地發(fā)掘那些有意義、有內(nèi)涵的新聞報道材料[2],針對這些材料(文字和視頻),進行提前策劃、審核、編發(fā)。在這種角色轉(zhuǎn)換的過程中,必須進一步提高編輯人員的融合意識,增強其創(chuàng)新能力,以滿足新媒介時代的發(fā)展要求。
在新媒體時代,每個人隨時隨地都是新聞的傳播者。一則新聞,傳統(tǒng)媒體還沒來得及刊發(fā),已經(jīng)家喻戶曉了。在這種情況下,編輯從業(yè)者對傳統(tǒng)媒體的發(fā)展和前景產(chǎn)生擔憂,對自己所在的行業(yè)嚴重缺乏安全感,一部分人產(chǎn)生得過且過的思想,工作缺乏創(chuàng)造性和主觀能動性。
新媒體時代信息井噴式增長,涉及范圍廣,傳播速度快。傳統(tǒng)媒體編輯知識結(jié)構(gòu)和工作模式落后、單一,嚴重跟不上信息發(fā)展的速度和步伐,在收集、審核、編輯新聞信息時,顯得力不從心。傳統(tǒng)媒體在經(jīng)歷策劃、預約、采訪、編輯、評審、發(fā)布等環(huán)節(jié)后,新聞熱度已消退,造成新聞原有價值大幅下降,傳統(tǒng)媒體編輯很難制造出符合受眾需要的新聞,培養(yǎng)適應新媒體發(fā)展的復合型編輯人才迫在眉睫。
據(jù)統(tǒng)計,在我國傳統(tǒng)媒體中,既懂互聯(lián)網(wǎng)技術,又懂報業(yè)發(fā)展知識的編輯是鳳毛麟角。過去很長一段時間,傳統(tǒng)媒體特別是紙媒長期占據(jù)媒體主導地位,現(xiàn)有編輯從業(yè)人員大部分仍是傳統(tǒng)媒體時代的編輯,其在長時間工作中,已經(jīng)形成固定的編輯思維和工作模式,缺乏在工作理念、技術和方法等各方面實現(xiàn)深度、全方位轉(zhuǎn)型的能力和經(jīng)驗,需要經(jīng)過長期的努力,才能全面轉(zhuǎn)型,短期內(nèi)轉(zhuǎn)型的難度較大。
在傳統(tǒng)媒體長期發(fā)展中,形成了一支專業(yè)的內(nèi)容制作團隊,得到了國家政策的支持和公眾的信任。因此,其信息內(nèi)容具有權(quán)威性和專業(yè)性,這是傳統(tǒng)媒體的獨特優(yōu)勢。同時,傳統(tǒng)媒體發(fā)布的信息權(quán)威可靠,可以為公眾的生產(chǎn)和生活提供指導。此外,傳統(tǒng)媒體具有國家認可的信息服務資質(zhì),如發(fā)布國家政策和方針,向公眾傳播國內(nèi)外政治內(nèi)容等。其發(fā)布的信息具有深度和廣度,能夠滿足公眾對信息內(nèi)容的多樣化需求。在新媒體時代背景下,編輯可以通過發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的內(nèi)容優(yōu)勢,堅持編輯、制作內(nèi)容的基本原則,同時借助新媒體技術和渠道,優(yōu)化信息傳播內(nèi)容和過程,大幅擴大傳統(tǒng)媒體的影響力[3]。
與新媒體相比,傳統(tǒng)媒體的讀者具有穩(wěn)定性和高質(zhì)量的特點,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是受眾比較固定,以中老年人為主,他們生活條件好,時間充足,每天都有固定的時間閱讀新聞;二是傳統(tǒng)媒體受眾普遍受教育程度較高,更注重精神層面的追求,他們認可傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性,因此他們對其依賴性、吸附性更強。而新媒體的受眾大多以年輕人為主,他們接收信息的時間是零碎的,接收信息的時間和程度是不固定的。雖然新媒體的受眾群很大,但穩(wěn)定性相對較差。在新媒體技術的支持下,編輯可以在官網(wǎng)或官方app等新媒體平臺上發(fā)布信息,進一步穩(wěn)定傳統(tǒng)媒體的讀者。在此基礎上,以更新穎的信息呈現(xiàn)和傳播方式吸引更多年輕讀者,不僅可以有效擴大讀者群體規(guī)模,同時也突出了與時俱進、以公眾需求為導向的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級理念。
保持正確的輿論導向是媒體工作的生命與靈魂,媒體編輯工作的各個環(huán)節(jié)都要始終保持正確的輿論導向,這是傳統(tǒng)媒體和新媒體編輯必須永遠遵循的鐵律。推動傳統(tǒng)媒體的深入融合與發(fā)展,編輯工作必須自始至終秉持正確的輿論導向,不能一味蹭熱點、博眼球,而淡化正確的輿論導向,更不能片面強調(diào)媒體的經(jīng)濟效益,忽視社會效益。傳統(tǒng)媒體和新媒體編輯工作都要堅持主流意識形態(tài),創(chuàng)新傳播手段,捍衛(wèi)輿論陣地,以高度的政治覺悟深刻理解和深入宣傳黨和國家的方針政策。在具體編輯工作中,要以弘揚社會主旋律為基準,加強價值導向,不斷提高理論宣傳水平,更好地服務于黨和國家工作大局,廣泛凝聚社會共識。這就需要編輯必須具備較高的思想政治素養(yǎng)和理論創(chuàng)新能力,并具備高度政治敏感和清晰的邏輯思維,保證在編輯處理某些社會熱門信息時,不受外界消極因素干預與影響,保證能夠以正確的社會價值觀為引導,實現(xiàn)對新聞內(nèi)容的準確定位、審核和把關。
編輯要想進一步提高自己的競爭力,就必須在獨家報道能力和時效上下功夫,這就需要報紙編輯能夠快速、全面地了解資訊來源,并準確評估、判斷信息的真實性,從而全面搜集、整合這些內(nèi)容。這就要求編輯不但要有較高水平的綜合文字處理能力,還必須具有更高水平的新媒體綜合技術處理能力,能夠綜合處理文字、圖像和視頻信息,以新媒體形式拓展新聞內(nèi)涵,把傳統(tǒng)媒體的文本與圖片的“二人轉(zhuǎn)”變成文本、圖片、影像“三人行”,把這些綜合新聞信息變成新媒體“玉盤上的大珍珠和小珍珠”[4],確保報道內(nèi)容以較快較好的形式展現(xiàn)給受眾,增強新聞的可讀性和互動性。
在新媒介時代,傳統(tǒng)媒體雖然受到巨大沖擊,但其與新媒介之間是相互迭代,而非替代的關系。二者必須優(yōu)勢互補,所以編輯要進一步強化互聯(lián)網(wǎng)思想,順應信息傳遞規(guī)律和新媒體發(fā)展規(guī)律,了解新知識,掌握新技能,并積極開展頭腦風暴,以思想創(chuàng)造帶動新媒體生產(chǎn)創(chuàng)造,爭取打造優(yōu)質(zhì)的全媒體作品。
在新媒體融合時代下,新聞行業(yè)受到了巨大的影響和沖擊,尤其隨著新媒體的盛行,更多的非專業(yè)人員加入新聞采編隊伍中,“標題黨”大量泛濫,對新聞市場正常秩序帶來影響,但同時也對采編人員提出了更為嚴格的要求,因此,采編人員需要積極轉(zhuǎn)變自身的工作理念,更好地迎合新媒體融合下新聞事業(yè)的發(fā)展需求。首先,采編人員要認識到新媒體融合是新聞行業(yè)發(fā)展必然趨勢,是不可阻擋、不可逆轉(zhuǎn)的,在積極適應新媒體環(huán)境的同時,堅持不忘初心、內(nèi)容為王,將更多真實、可靠、符合社會價值觀的新聞信息傳遞給受眾,起到主導社會輿論的作用;其次,對當代受眾的精神需求和審美訴求進行分析,改變以往固化生硬的工作理念,以迎合受眾口味的方式進行新聞加工,贏得受眾的好評和青睞;最后,當前互聯(lián)網(wǎng)資源雖然豐富,但其中混雜大量的虛假信息,采編人員在進行新聞加工中,要承擔起宣傳社會正能量和主流文化的任務,深度挖掘新聞事件背后的故事,樹立正確的價值觀念和理想信念。
編輯工作要自覺運用好讀者意見這把“最好的尺子”,新媒體時代的編輯更是如此,必須進一步樹立為讀者服務的意識,即在深入研究讀者興趣的基礎上,積極輸送為其量身定制的信息。所以,編輯首先必須跟讀者保持良好的聯(lián)系和溝通,和讀者形成高效、良性的信息交流關系,真正了解讀者的現(xiàn)實需求和喜好,才能審核、刊發(fā)符合讀者需求的新聞信息,然后再通過網(wǎng)絡平臺,第一時間獲取讀者的反饋信息,采納讀者所提出的一些好的意見和建議,從而豐富和優(yōu)化信息內(nèi)容。
新媒體時代下,受眾接收信息的渠道具有多樣性,這就要求必須提高新聞信息的時效性和準確性。要做到這一點,編輯首先是要整合各種信息來源和渠道,擴大信息的獲取量。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,當下,手機是編輯快速獲取信息的基本渠道,他們可以通過手機上的微博、微信、QQ以及各種視頻號等新媒體獲取信息,然后進行發(fā)布,還可以通過客戶端將新聞信息共享給受眾。以上各種傳播渠道構(gòu)建了一個互相補充,互相配合的新聞傳播矩陣。編輯要想熟練操作、運用這個矩陣,就必須精通各種社交軟件。在此基礎上,對矩陣內(nèi)的各種新聞信息進行編審,并將新聞信息、傳播渠道和受眾群體進行分類、分析,在不同的時段和平臺發(fā)布。
新媒體對受眾的影響是潛移默化的,受眾喜歡的信息類型和閱讀方式也在潛移默化中發(fā)生改變。在這種情況下,編輯應該在分析、掌握受眾需求的基礎上,創(chuàng)新受眾喜愛的閱讀模式,才能讓編輯工作更快更好地適應市場和時代發(fā)展的要求。編輯可以利用大數(shù)據(jù),分析某一受眾每天最愛閱讀的新聞類型,然后定向推送這些新聞信息;可以統(tǒng)計受眾的年齡、性別,每天閱讀的固定時間,定向推送新聞信息。整合分類后,量身定制新聞信息,滿足不同受眾的個性化需求,才能得到他們的認可,建立受眾對編輯所在媒體的黏性和忠誠度。
在新媒體時代,傳統(tǒng)報紙編輯培養(yǎng)模式已不符合時代發(fā)展的需求。由于新型媒介的不斷涌現(xiàn),對新聞編輯能力的要求也愈來愈高,新時代的編輯必須熟練掌握各種媒介特別是新興媒介的操作技能,即“采、編、攝、傳、播”全媒體技能。各院應積極探索融媒體時代創(chuàng)新型人才、拔尖人才、高素質(zhì)人才的培育方法,在教育研究與創(chuàng)新中,取得人才的平衡發(fā)展。相關院校在教材內(nèi)容、教學方法和實踐等領域,也必須進行大幅改革。同時,媒體和高校還應積極開展產(chǎn)學研結(jié)合,實現(xiàn)課堂與實踐無縫對接,保證全能型編輯人才“招之能戰(zhàn),戰(zhàn)無不勝”。
在新媒體時代,媒體受眾不僅是信息的接收者,也是信息的二次傳播者、加工者?,F(xiàn)在的受眾迫切希望發(fā)表自己的觀點、發(fā)出自己的聲音,只要手持一部智能手機,人人都是自媒體。因此,編輯工作必須順應這一發(fā)展特點,加強與受眾的互動和交流,編輯工作必須由傳統(tǒng)單向文本信息的編輯工作,轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向信息的二次整合傳播。即是以受眾為核心,構(gòu)建評估機制,實現(xiàn)受眾和編輯的雙向交流。
在第一次信息編審、發(fā)布后,編輯及時接收讀者對這一信息的反饋,并對其進行評估、整合,篩選出更有新聞價值的信息資料,再進行二次加工、整合、發(fā)布。通過深度處理那些受眾二次反饋的,他們喜聞樂見的新聞資訊,進一步提升新聞信息與讀者的互動性和對讀者的吸引力。比如在微信公眾號推送一則新聞,編輯經(jīng)過選稿、審稿、編輯后推送。按照傳統(tǒng)編輯思維,此時編輯工作流程已結(jié)束,但按照新媒體思維,編輯工作并沒有結(jié)束,還有一個更重要的環(huán)節(jié):就是及時跟蹤評論區(qū)留言,及時回復。有的留言,除了線上回復,甚至需要線下進行交流等。
當今世界,網(wǎng)絡無處不在,主導著人們的生活,作為媒體編輯工作者,應充分利用這一優(yōu)勢資源,注意在生活中積累與工作相關的信息,提高自己知識儲備量。
生活中,各種新聞事實每天在不斷更新,媒體也不可能一一報道出來,只能是有針對性地進行相應的選擇報道,同時還要保證具有時效性和準確性,所以必須做到策劃為先。
在此基礎上,編輯所在的媒體應建立系統(tǒng)的、打破部門壁壘的全員全媒體操作流程,保證編輯在整個采編流程中起到主導作用,即采編工作以編輯為主導,編輯在掌握大量信息和了解受眾喜好的基礎上,深入采訪前沿,提前策劃重大選題,讓記者有的放矢,根據(jù)菜單采買“食材”,然后編輯根據(jù)受眾的口味,進行初次、二次加工、烹飪,做出合乎受眾口味的可口飯菜。
總的來說,隨著時代的快速發(fā)展,媒體要想進一步發(fā)展,就必須重視編輯工作的創(chuàng)新,促進媒體的轉(zhuǎn)型。編輯必須認真研究時代發(fā)展趨勢,時刻關注媒體形式的變化,努力做到與時俱進。在現(xiàn)階段,媒體編輯必須勇于面對新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變理念,適應大眾化、差異化傳播趨勢,增強正面宣傳的吸引力和影響力,正確理解和把握新聞真實性,精通策劃,善于設置話題,關注大眾效應,提高媒介產(chǎn)品的核心競爭力。