吳艷淳
(國網(wǎng)黑龍江省送變電工程有限公司)
對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作來說,財(cái)務(wù)核算是不可或缺的關(guān)鍵內(nèi)容,財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量直接影響企業(yè)的收入控制及經(jīng)濟(jì)效益。為此,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求及對新收入準(zhǔn)則的分析,選擇適用性更強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算方法,建立科學(xué)完善的新收入準(zhǔn)則應(yīng)對機(jī)制,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念及工作理念,確保財(cái)務(wù)核算工作能夠得到深化與落實(shí),不斷提升建筑工程企業(yè)的營收核算水平。
對于新收入準(zhǔn)則的實(shí)施而言,收入確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)是重要的變化之一,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)的項(xiàng)目延續(xù)時(shí)間長,且前期投入較高,所以,收入確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)的改變?nèi)菀捉o企業(yè)帶來明顯影響。針對新收入準(zhǔn)則中的收入確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)而言,明確為控制權(quán)轉(zhuǎn)移,此種確認(rèn)方式體現(xiàn)出很強(qiáng)的務(wù)實(shí)性,主要因?yàn)榕c風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬相比,控制權(quán)轉(zhuǎn)移有利于強(qiáng)化時(shí)間點(diǎn)的準(zhǔn)確性,也能為時(shí)間點(diǎn)的控制提供便利條件。而在建筑企業(yè)的經(jīng)營管理中,涉及到多元化的業(yè)務(wù),如設(shè)計(jì)及勘測等,此類業(yè)務(wù)體現(xiàn)出一定的特殊性,采用按照合同履約進(jìn)度進(jìn)行收入確認(rèn)與運(yùn)用控制權(quán)轉(zhuǎn)移方式進(jìn)行確認(rèn)會帶來不同的結(jié)果,需要企業(yè)提高對此方面的重視。
針對建筑企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展而言,傳統(tǒng)的施工進(jìn)度計(jì)量方式以百分比法為主,此種計(jì)量方式需要按照建筑工程完工的百分比落實(shí)收入確認(rèn)工作,但是在施工作業(yè)過程中,避免不了會出現(xiàn)一些區(qū)別于正常情況的損耗,導(dǎo)致已經(jīng)發(fā)生的工程施工成本無法與履約進(jìn)度保持一致??梢?,利用百分比法進(jìn)行施工進(jìn)度計(jì)量容易引發(fā)企業(yè)確認(rèn)的收入與當(dāng)前進(jìn)度收入之間的偏差。在新收入準(zhǔn)則得到廣泛應(yīng)用的背景下,對建筑企業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)量方式提出新的要求,需要利用產(chǎn)出法、投入法落實(shí)收入確認(rèn)工作,針對性剔除已經(jīng)發(fā)生但無法反映履約施工進(jìn)度的成本,此種方式有利于強(qiáng)化建筑企業(yè)確認(rèn)收入與履約進(jìn)度之間的一致性,減少出現(xiàn)的偏差,使得計(jì)量結(jié)果更加準(zhǔn)確、可靠。
建筑企業(yè)在應(yīng)用新會計(jì)準(zhǔn)則之前主要以合同上協(xié)商的價(jià)格為確認(rèn)收入的金額標(biāo)準(zhǔn),但是在企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中,容易出現(xiàn)合同協(xié)商價(jià)格與實(shí)際交易價(jià)格不一致的情況,如果依然按照合同協(xié)商價(jià)格明確確認(rèn)收入的金額標(biāo)準(zhǔn),則容易對財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性造成不良影響。針對新收入準(zhǔn)則而言,將交易金額明確為確認(rèn)收入金額標(biāo)準(zhǔn),有利于強(qiáng)化建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。為此,應(yīng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的要求,需具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,同時(shí)在交易的過程中,綜合考量市場變化,合理設(shè)計(jì)工作流程,以免出現(xiàn)工作漏洞及失誤。
新收入準(zhǔn)則在建筑工程企業(yè)中的應(yīng)用,使得財(cái)務(wù)會計(jì)科目發(fā)生一定變化,不僅增加了部分科目,包含合同負(fù)債、合同取得資本等,還涉及到對部分科目的刪除,如合同毛利等,并且在此基礎(chǔ)上針對一些科目進(jìn)行調(diào)整,主要有工程質(zhì)保金以及工程結(jié)算等。針對以上科目的實(shí)際變化而言,會督促企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)人員調(diào)整報(bào)表科目,進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報(bào)表的制作方式能夠滿足新收入準(zhǔn)則的基本要求,且能夠達(dá)到新收入準(zhǔn)則的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。例如,在落實(shí)合同成本減值的確定工作時(shí),應(yīng)該選擇與存貨準(zhǔn)則相似的確認(rèn)方式,有助于強(qiáng)化確認(rèn)資產(chǎn)減值損失的準(zhǔn)確性。但是此種情況下,“減值部分價(jià)值恢復(fù)也不可轉(zhuǎn)回”的規(guī)定容易影響企業(yè)的業(yè)績及利潤,弱化企業(yè)當(dāng)前價(jià)值反映的真實(shí)性。為此,建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員應(yīng)該提高對財(cái)務(wù)報(bào)表的重視,在結(jié)束財(cái)務(wù)周期后,需結(jié)合實(shí)際情況不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容,幫助企業(yè)進(jìn)行正確的發(fā)展決策。
通過分析原有的收入準(zhǔn)則,其中與財(cái)務(wù)核算相關(guān)的內(nèi)容需要依據(jù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的轉(zhuǎn)移時(shí)間進(jìn)行落實(shí),而新收入準(zhǔn)則中則要求將判斷標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為產(chǎn)品控制權(quán)的轉(zhuǎn)移時(shí)間,此種方式在建筑工程企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中體現(xiàn)出更強(qiáng)的適用性。因?yàn)樵诮ㄖこ淌┕?nèi)容的復(fù)雜性強(qiáng),涉及到很多施工程序,且需要簽訂多種合同,如施工方合同、承包方合同、供應(yīng)商合同等,在財(cái)務(wù)核算中引入新收入準(zhǔn)則,有利于強(qiáng)化相關(guān)工作的實(shí)效性,所以,為進(jìn)一步突顯新收入準(zhǔn)則的可靠性,財(cái)務(wù)會計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)對工程建設(shè)實(shí)際情況的分析,加大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息收集力度,選擇適用性更強(qiáng)的方式開展財(cái)務(wù)核算工作,讓財(cái)務(wù)核算工作的有效性得到保證。
結(jié)合對新收入準(zhǔn)則主要變化點(diǎn)的分析,建筑工程企業(yè)應(yīng)合理明確項(xiàng)目建設(shè)施工進(jìn)度,依據(jù)自身的成本收入及支出情況,適當(dāng)調(diào)整施工設(shè)計(jì)圖紙及施工方案,為成本核算工作的順利落實(shí)奠定良好基礎(chǔ),通過科學(xué)合理的成本控制,有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量。同時(shí),應(yīng)用新收入準(zhǔn)則,能夠強(qiáng)化建筑工程中各類指標(biāo)的可靠性,在計(jì)算及分析建筑成本的過程中,可以得到大量的數(shù)據(jù)信息,此類數(shù)據(jù)能夠成為財(cái)務(wù)成本控制的重要依據(jù),配合選用科學(xué)的計(jì)算方法,有助于提升建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)一步突顯財(cái)務(wù)成本管控成效,為企業(yè)綜合發(fā)展實(shí)力的提升提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
新收入準(zhǔn)則對建筑工程企業(yè)造成的影響在財(cái)務(wù)指標(biāo)方面有明顯體現(xiàn),新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平不斷提升的背景下,無論對于那個(gè)行業(yè)來說,業(yè)務(wù)活動的類型及開展方式均變得復(fù)雜,企業(yè)無法在實(shí)務(wù)內(nèi)準(zhǔn)確判斷收入準(zhǔn)則和建造合同準(zhǔn)則的邊界。而新收入準(zhǔn)則的運(yùn)用,幫助建筑工程企業(yè)突破了原有準(zhǔn)則在商品及勞務(wù)等方面的限制,有利于強(qiáng)化不同行業(yè)與交易方式背景下財(cái)務(wù)指標(biāo)的可比性,可以為企業(yè)的決策工作者提供科學(xué)依據(jù)。
傳統(tǒng)的收入確認(rèn)準(zhǔn)則要求采用百分比法進(jìn)行合同收入確認(rèn),而此種方式主要依賴于財(cái)務(wù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)判斷,很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違規(guī)操作控制利潤的情況,不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。而在新收入準(zhǔn)則的相關(guān)要求中,則需要利用交易代替合同,明確控制權(quán)轉(zhuǎn)移為實(shí)際的判斷標(biāo)準(zhǔn),對于控制權(quán)是否轉(zhuǎn)移而言,報(bào)酬轉(zhuǎn)移及風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是重要指標(biāo),能夠減少企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的過程中,出現(xiàn)人為操縱企業(yè)利潤的情況,有利于保證財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性,為企業(yè)資金運(yùn)行安全提供保障。
協(xié)同效應(yīng)體現(xiàn)出一定的中觀性,對于企業(yè)來說,一般指不同部門合作后,提升綜合競爭實(shí)力,如預(yù)期業(yè)績、預(yù)期現(xiàn)金流以及凈現(xiàn)金流量等多個(gè)層面。此種管理方式可以提高企業(yè)經(jīng)營管理效率,強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算管理工作與建筑工程企業(yè)之間的契合性。采用協(xié)同效應(yīng)管理方式要求企業(yè)能夠做到內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作及資源共享,有助于突顯資源整合的實(shí)效性,轉(zhuǎn)變分散價(jià)值體現(xiàn)形式,形成健全的個(gè)體價(jià)值整合體系。以上管理理念與新收入準(zhǔn)則體現(xiàn)出很強(qiáng)的一致性,在新收入準(zhǔn)則中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了重組企業(yè)優(yōu)勢資源,在整合方案中合理抽調(diào)服務(wù)技術(shù)及具備較高市場價(jià)值的產(chǎn)品,進(jìn)而滿足市場動態(tài)化發(fā)展中的優(yōu)勢資源需求。
對于建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作而言,價(jià)值鏈理論體現(xiàn)在每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,價(jià)值鏈理論的運(yùn)用通常以財(cái)務(wù)核算為核心,在企業(yè)戰(zhàn)略部署及未來發(fā)展中占據(jù)關(guān)鍵地位。價(jià)值鏈理論在建筑工程企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用過程中,重點(diǎn)關(guān)注與上游及下游關(guān)聯(lián)企業(yè)的合作,制定綜合發(fā)展戰(zhàn)略方案,之后向不同的生產(chǎn)要素及業(yè)務(wù)單元中細(xì)化,確保每個(gè)工作環(huán)節(jié)均能夠在企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中發(fā)揮重要作用。結(jié)合對新收入準(zhǔn)則帶來影響的分析,企業(yè)經(jīng)營活動中的全部關(guān)聯(lián)活動均可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、市場、銷售、客戶等要素的有效銜接,關(guān)聯(lián)活動包含技術(shù)研發(fā)等,能夠幫助企業(yè)形成更加完善的價(jià)值鏈,進(jìn)而充分體現(xiàn)企業(yè)的綜合價(jià)值,達(dá)到拓展深度與廣度的目的。
為了保證企業(yè)能夠合理運(yùn)用新收入準(zhǔn)則,應(yīng)該加大相關(guān)知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)力度。例如,在新增會計(jì)科目中,“合同負(fù)債”較為重要,主要針對未來發(fā)生轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品或者服務(wù)進(jìn)行使用。針對此項(xiàng)準(zhǔn)則進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,可以積極采用案例分析法,以某建筑工程企業(yè)為例,該企業(yè)運(yùn)用招投標(biāo)方式得到了一項(xiàng)工程項(xiàng)目的承建權(quán),結(jié)合對一般計(jì)稅方法的分析,本次工程總價(jià)達(dá)到6.6 億元,依據(jù)合同中規(guī)定的條款,采用包工包料的方式開展施工作業(yè),建設(shè)方在正式施工作業(yè)前撥付了1.1 億元的資金,用于項(xiàng)目啟動,同時(shí)針對此部分資金在合同中進(jìn)行明確規(guī)定,需要施工方開具相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票,此種合作背景下,使得施工企業(yè)需要提前完成增值稅的繳納,容易對企業(yè)的資金流造成不良影響,為此,可以選擇更為適用的會計(jì)核算方法,即借:銀行存款11000 萬,貸:合同負(fù)債金額10091.74 萬,因此,需繳納稅費(fèi)-增值稅銷項(xiàng)稅額為908.26 萬。
針對建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)核算指標(biāo)設(shè)定而言,應(yīng)明確基本要求。首先,增強(qiáng)量級控制意識,避免出現(xiàn)盲目設(shè)定財(cái)務(wù)核算指標(biāo)的情況,應(yīng)該保證財(cái)務(wù)核算指標(biāo)在科學(xué)的量級范圍內(nèi)。通過分析領(lǐng)域內(nèi)專家的研究結(jié)果,量級的最佳范圍為12—18,一旦設(shè)定的財(cái)務(wù)核算指標(biāo)超出以上范圍,需要投入大量的管理時(shí)間,進(jìn)而引發(fā)資源浪費(fèi)問題,通過合理的控制,有利于規(guī)避以上問題;其次,重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境適應(yīng)性,應(yīng)保證財(cái)務(wù)核算指標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展指標(biāo)的一致性,建立完善的管理制度,加大管理人才培養(yǎng)力度,提升內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,確保建筑工程企業(yè)在政治環(huán)境、市場環(huán)境及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等層面的適應(yīng)性,為新收入準(zhǔn)則的應(yīng)用奠定良好基礎(chǔ)。
建筑工程企業(yè)開展財(cái)務(wù)核算工作時(shí),需要保證工作質(zhì)量及工作效率。為此,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集,不斷拓展數(shù)據(jù)覆蓋范圍,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與其他部門的溝通交流意識,構(gòu)建業(yè)財(cái)融合工作模式。企業(yè)落實(shí)財(cái)務(wù)核算工作之前,應(yīng)該加強(qiáng)對建造合同內(nèi)容的分析,保證每項(xiàng)條款的合理性,搭建動態(tài)化財(cái)務(wù)信息共享平臺,為各部門的穩(wěn)定運(yùn)行提供合理依據(jù),幫助財(cái)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)活動流程及資金投入情況,為工程項(xiàng)目收入成本的計(jì)量及確定奠定良好基礎(chǔ),不斷提高財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量,逐步形成健全的建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系。
規(guī)章制度是各項(xiàng)工作開展及落實(shí)過程中的重要依據(jù),為了強(qiáng)化建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的規(guī)范性,同時(shí)約束財(cái)務(wù)會計(jì)人員的日常行為,應(yīng)該建立科學(xué)完善的財(cái)務(wù)核算約束機(jī)制,明確統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化財(cái)務(wù)核算管理程序,確保相關(guān)工作能夠得到全面化落實(shí)。制度建設(shè)包含很多層面,如調(diào)查、評估、審核、信息披露及考核等。在此基礎(chǔ)上,建立崗位責(zé)任機(jī)制,合理劃分不同崗位的職能及責(zé)任,強(qiáng)化崗位工作計(jì)劃的可操作性,確保出現(xiàn)工作問題時(shí),能夠及時(shí)明確責(zé)任主體,保證問題能夠第一時(shí)間得到處理。此外,需要積極組建專門的審計(jì)機(jī)構(gòu),定期或者不定期檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,要求相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照新收入準(zhǔn)則落實(shí)各項(xiàng)工作,以免影響財(cái)務(wù)核算質(zhì)量與核算結(jié)果的精確性。
對于現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)核算而言,進(jìn)行收入確認(rèn)的計(jì)量方式以“五步法”模型為主,新收入準(zhǔn)則針對收入確認(rèn)工作計(jì)算方法進(jìn)行了明確,要求企業(yè)嚴(yán)格按照“五步法”模型落實(shí)相關(guān)工作,同時(shí)以計(jì)算結(jié)果為依據(jù),明確財(cái)務(wù)合同的具體內(nèi)容。建筑工程企業(yè)的合同管理部門,需要重視合同借調(diào)工作,認(rèn)真分析、嚴(yán)格審核合同的各項(xiàng)條款,明確需要履行的責(zé)任與義務(wù)。同時(shí),加大不同原材料成本的研究力度,依據(jù)國家對建筑材料的規(guī)定,明確材料價(jià)格或者進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,強(qiáng)化材料價(jià)格的合理性。此外,保證合同簽訂的合法性,約束簽訂合同雙方的履約行為,加強(qiáng)對施工收入確認(rèn)等工作的管控。
對于建筑工程企業(yè)的財(cái)務(wù)管理而言,合同設(shè)計(jì)與管理是重要環(huán)節(jié)。為此,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)溝通合同設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)或者管理階段存在的問題,及時(shí)與合同簽訂方進(jìn)行溝通交流,以免引發(fā)財(cái)務(wù)管理問題。重點(diǎn)落實(shí)合同審核工作,安排專業(yè)能力較強(qiáng)的工作人員進(jìn)行合同的審核,監(jiān)督合同雙方的合同執(zhí)行情況,依據(jù)合同規(guī)定的條款開展財(cái)務(wù)核算工作,進(jìn)一步突顯企業(yè)財(cái)務(wù)核算的實(shí)效性、可靠性。
建筑工程企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí),避免不了需要針對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,同時(shí)要求核算人員掌握相關(guān)理論知識,為進(jìn)一步提高工作效率,應(yīng)該加強(qiáng)對信息技術(shù)的有效利用。通過進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作的信息化建設(shè),有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理收入管理問題,進(jìn)一步強(qiáng)化新收入準(zhǔn)則在建筑工程企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的適用性。企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員應(yīng)該明確信息技術(shù)應(yīng)用要點(diǎn),依據(jù)經(jīng)濟(jì)收入的主要影響要素,調(diào)整核算工作方案,構(gòu)建高效的信息系統(tǒng),不斷提高經(jīng)濟(jì)信息收集能力,創(chuàng)設(shè)良好的會計(jì)核算環(huán)境。此外,提高對會計(jì)信息準(zhǔn)確性的重視,充分體現(xiàn)信息技術(shù)在工程經(jīng)濟(jì)管理中的關(guān)鍵作用,在新收入準(zhǔn)則與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作之間建立密切聯(lián)系,突顯新收入準(zhǔn)則的實(shí)際效用,強(qiáng)化建筑工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性與全面性。
財(cái)務(wù)會計(jì)人員是財(cái)務(wù)核算工作的基礎(chǔ)力量,新收入準(zhǔn)則下的核算工作對財(cái)務(wù)會計(jì)人員提出更高要求。因此,企業(yè)應(yīng)該加大現(xiàn)有財(cái)務(wù)會計(jì)人員培訓(xùn)力度,定期組織其參加專業(yè)化培訓(xùn),明確新收入準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,了解建筑行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟練掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn),不斷提升財(cái)務(wù)會計(jì)人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),進(jìn)而保證各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)。同時(shí),制定統(tǒng)一的高端人才聘用標(biāo)準(zhǔn),不僅要求應(yīng)聘財(cái)務(wù)會計(jì)工作崗位的人才具備較高的學(xué)歷水平,還應(yīng)該擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),且對新收入準(zhǔn)則有深刻理解,順利通過崗前培訓(xùn)與考核,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)會計(jì)人員的崗位適應(yīng)能力,突顯新收入準(zhǔn)則與建筑和工程企業(yè)發(fā)展的契合性,為企業(yè)綜合財(cái)務(wù)管理水平的提升奠定良好基礎(chǔ)。
建筑行業(yè)是推動社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要基礎(chǔ)性行業(yè)之一,能夠?yàn)槿藗兲峁┕ぷ骷吧畹榷喾矫娴谋U?。在建筑工程建設(shè)過程中,涉及到大量資金的投入,為了避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,應(yīng)該提高對財(cái)務(wù)核算工作的重視。而原有的收入準(zhǔn)則無法滿足新時(shí)期的發(fā)展需求,需加強(qiáng)對新收入準(zhǔn)則的分析,明確其中的變化點(diǎn),以此為依據(jù),合理調(diào)整財(cái)務(wù)核算流程,編制科學(xué)完善的核算方案,保證核算方法的合理性,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的融合,構(gòu)建協(xié)同化財(cái)務(wù)管理模式,讓企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展擁有安全保障及充足動力。