□李輝

漳村礦綜掘二隊材料保管員叫張鵬飛，人稱老張，是一名參加工作16年的井下老工人。不知從什么時候開始，他已習(xí)慣了隨身攜帶卷尺和筆本，還不時地掏出來寫寫算算，量量畫畫。自潞安化工集團(tuán)著力構(gòu)建精益管理的“算賬文化”體系以來，他測得更多，寫畫得也更勤了。

這天老張如往常一樣，在井下支護(hù)區(qū)巡視著各種材料、配件的數(shù)量，并認(rèn)真記錄在本子上。就在此時，一個黑影掠過。

“老張！老張！”一聲聲高亢的呼喊聲迎面而來。

“哦，咋地啦？”應(yīng)聲抬頭的老張定睛一看，原來是生產(chǎn)三工段的小王走了過來。

“老張，這是我們班使用剩下的鎖具，給你放哪哩？”“就放那個工具箱上面吧，有幾個呀？”隨著老張的指點，小王從口袋里掏出一個嶄新的鎖具放在了工具箱上。這工具箱長1.5米，寬0.5米，高0.4米，是老王和隊里申請，利用隊組廢舊的邊角料制作而成。目的就是收集未用完的易丟、易壞、易消耗等小物件。

“小王，昨天我清點鎖具的時候錨索和鎖具還是匹配的，剛才我清點可少了兩個鎖具”老張拉著臉問道，正在放鎖具的小王笑嘻嘻地說道：“我可沒多拿啊，班里下料只多拿了一個鎖具，可是為了生產(chǎn)，這東西不會有人拿回家的，再說拿回去也沒用，井下人多手雜，丟一半個不是很正常嘛！”聽到這，老張的眉頭皺了起來，語重心長地說：“兄弟啊，集團(tuán)和礦上一直在強(qiáng)調(diào)精益管理、算賬文化，這高大上的字眼落實到咱班組，那就是節(jié)約材料人人有責(zé)?！崩蠌埖脑挷皇谴蟮览韰s很接地氣。

那到底精益管理是啥？算賬文化又是啥？在樸實的老張看來節(jié)約成本就是精益化管理，作為綜掘隊組的一名成員，節(jié)約合理的使用支護(hù)材料是每個人的職責(zé)，而立足崗位，盡心做好各自本職工作，也是精益化管理深入基層，落地生根、開花結(jié)果的體現(xiàn)，更是漳村礦弘揚石圪節(jié)精神的具體展示。

談話中，老張再次掏出那個尺子又開始量了起來，并在本子上畫圖，邊畫邊說：“這個月把鐵箱改造一下，給你們每班焊制一個隔層，上上鎖，專門用于放鎖具，按每班的進(jìn)尺任務(wù)發(fā)放鎖具。哪個班丟失，哪個班賠償?！?/p>

眾所周知，一個鎖具的鎖芯最容易丟失，沒有鎖芯就等于報廢。以前漳村礦綜掘二隊每月總有那么七八個鎖具丟失報廢。一個鎖具76元，一個月七八個就是500多元的損失，一年就是6000多，這小賬不可不算?！安环e跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海?！敝灰巳讼牍?jié)約，人人都節(jié)約，人人去節(jié)約，全礦幾千人累計起來就是個龐大的數(shù)字。

“小河有水大河滿，大河無水小河干，礦山就是咱的家，自己浪費害的是誰？”老張如是說。小王低著頭憨笑幾聲，豎起大拇指說：“老張你說得對，應(yīng)該節(jié)約，‘人人都是經(jīng)營者，個個都是效益源’我算真明白了?！痹捯魟偮洌灰娦⊥醢菏鬃呦蛳锏郎钐帯?/p>

自從老張的鎖具鐵箱焊制出來后，隊組再也沒有出現(xiàn)過鎖具丟失的現(xiàn)象了。