李瑞

黨的十八大以來，習近平總書記關于加強黨的作風建設提出了一系列新思想新觀點新論斷新要求，將作風建設提升到事關黨的生死存亡的高度來強調。黨的十八大報告首次提出“堅持中國特色反腐倡廉道路”，從習近平總書記西柏坡“尋根”重喚“趕考”意識，到“八項規(guī)定”立規(guī)邁出破題第一步，再到劃紅線反“四風”根治“亞健康”，“三嚴三實”以上率下抓“關鍵少數(shù)”，可以看出我們黨加強作風建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的信心和決心。進入新時代，黨的十九大報告對持之以恒正風肅紀作出了“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎”“重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來”的新部署，充分體現(xiàn)了作風建設永遠在路上。

當前，國家正處于“兩個一百年”的歷史交匯點，在全力推進油田振興發(fā)展、踐行“當好標桿旗幟、建設百年油田”重大責任的進程中，干部的作用發(fā)揮尤為重要，越是面對挑戰(zhàn)，越是考驗干部，越需要干部有擔當有作為。

企業(yè)奮斗目標要靠優(yōu)良作風來實現(xiàn)。站在油田振興發(fā)展步入轉型升級階段的新起點，廣大干部立下愚公志，敢向虎山行，保持“夙興夜寐、激情工作”的精神狀態(tài)，抱定“困難面前有我們，我們面前沒困難”的必勝信念，則可把發(fā)展的任務一步一步向前推進，讓發(fā)展的目標一步一步實現(xiàn)。

黨群干群關系要靠優(yōu)良作風來維護。廣大干部堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把群眾路線貫徹落實到推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去，則可為企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

抵御消極腐敗要靠優(yōu)良作風來保證。廣大干部從思想上警醒，牢記“兩個務必”，堅定不移轉變作風，堅定不移反對腐敗，切實做到踏石留印、抓鐵有痕，不斷以反腐倡廉的新進展、新成效取信于廣大員工群眾，則可保障企業(yè)和諧穩(wěn)定、基業(yè)長青。

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效明顯。在充分肯定黨的作風建設取得成績的同時，也要清醒地認識到加強和改進黨的作風建設任務依然非常繁重。在我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風中，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評這三大作風是核心，是新形勢下加強干部作風建設應該牢牢把握的著力點、關鍵招。

堅持理論聯(lián)系實際。理論武裝要取得實效，必須緊密結合時代的變化、實踐的發(fā)展，要克服教條主義、形式主義、經(jīng)驗主義，學會運用辯證、發(fā)展的眼光分析、認識事物；要明確學習的目的全在于運用，堅持問題導向，聚焦企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、員工群眾反映強烈的突出問題、黨的建設面臨的緊迫問題，學習好、運用好科學理論這個強大思想武器，強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，真正把馬克思主義理論素養(yǎng)的提高轉化為開拓創(chuàng)新、攻堅克難、化解矛盾的能力，把理論學習成果轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動高質量發(fā)展的實際成效。

堅持密切聯(lián)系群眾。廣大員工對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，要堅持以人為本，從廣大員工的根本利益出發(fā)，在政策允許范圍內(nèi)，用心用情為員工做好事、辦實事、解難事，同時將員工的滿意度作為衡量工作成效的根本標準，不斷提升群眾工作質量和水平；堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)，充分相信員工，緊緊依靠員工，尊重員工的首創(chuàng)精神，從員工中汲取智慧和力量；堅持深入基層、深入實際與員工進行面對面的交流，了解員工意見，把握員工心理，密切黨群干群關系，真正成為員工的知情人、解意人、暖心人。

堅持批評和自我批評。要保持黨的先進性，保持黨員的先進性，就必須把我們黨批評和自我批評的優(yōu)良作風弘揚起來，傳承下去，堅持講原則、講認真、講實效，克服好人主義傾向，真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐，使黨員干部在每一次黨內(nèi)政治生活中都能夠紅紅臉、出出汗。鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，努力形成純真簡潔的人際環(huán)境。強化勤奮敬業(yè)、建功立業(yè)的工作導向，樹立認真負責、埋頭苦干的工作態(tài)度，使每一名干部都能夠專心致志地干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正的良好工作環(huán)境。